Типы документов

Реклама

Партнеры

Решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск МО от 31.10.2013 N 142/11 "О внесении изменения в решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 12.10.2012 N 130/10 "



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 31 октября 2013 г. № 142/11

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12.10.2012
№ 130/10 (В РЕДАКЦИИ ОТ 14.12.2012 № 179/12, ОТ 31.05.2013
№ 84/6) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ЗАТО)"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", на основании постановления Правительства Московской области от 09.06.2011 № 533/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области", Устава городского округа Краснознаменск Московской области Совет депутатов городского округа Краснознаменск Московской области решил:
1. Внести в решение Совета депутатов от 12.10.2012 № 130/10 (в редакции от 14.12.2012 № 179/12, от 31.05.2013 № 84/6) "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО)" следующее изменение:
1.1. Пункт 4.3 раздела 4 Положения исключить.
2. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2014 года.
3. Настоящее решение опубликовать в общественно-политической городской газете "Новости Краснознаменска" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Краснознаменск Московской области (адрес сайта: http.//www.krasnoznamensk.com).
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на депутатов Н.А. Маслова, О.Г. Марушкина.

Глава городского округа
А.Г. Тришин
01.11.2013


------------------------------------------------------------------