Региональное
Законодательство
Московская область

Решение Совета депутатов городского поселения Высоковск МО от 18.12.2013 N 5/71 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в городском поселении Высоковск, утвержденное решением Совета депутатов городского поселения Высоковск от 30.10.2012 N 4/49"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ВЫСОКОВСК
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 18 декабря 2013 г. № 5/71

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В ГОРОДСКОМ ПОСЕЛЕНИИ ВЫСОКОВСК, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ
СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ВЫСОКОВСК
ОТ 30.10.2012 № 4/49

В целях приведения Положения о муниципальной службе в городском поселении Высоковск, утвержденного решением Совета депутатов городского поселения Высоковск от 30.10.2012 № 4/49, в соответствие с действующим законодательством, Совет депутатов городского поселения Высоковск решил:
1. Внести в Положение о муниципальной службе в городском поселении Высоковск, утвержденное решением Совета депутатов городского поселения Высоковск от 30.10.2012 № 4/49 (с изменениями, внесенными решениями Совета депутатов городского поселения Высоковск от 14.02.2013 № 5/54, от 25.06.2013 № 7/61) (далее - Положение), следующие изменения:
Пункт 11.1.3 статьи 11 Положения изложить в следующей редакции:
1.1. "11.1.3. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций.".
1.2. В пункте 12.1.4 статьи 12 Положения слова "медицинского учреждения" заменить словами "медицинской организации".
1.3. Дополнить Положение статьей 14.1 следующего содержания:
"14.1. Требования к служебному поведению муниципального служащего

14.1.1. Муниципальный служащий обязан:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
5) проявлять корректность в обращении с гражданами;
6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
14.1.2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.".
В пункте 16.3.9 статьи 16 Положения слова "медицинского учреждения" заменить словами "медицинской организации".
Опубликовать настоящее решение в общественно-политической газете Клинского района "Серп и молот".

Глава городского
поселения Высоковск
В.Е. Давыдов


------------------------------------------------------------------