Региональное
Законодательство
Московская область

Постановление администрации Ногинского муниципального района МО от 08.11.2013 N 1857 "Об утверждении Положения о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров организаций, осуществляющих деятельность на территории Ногинского муниципального района"

АДМИНИСТРАЦИЯ НОГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 ноября 2013 г. № 1857

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ
РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ (СОГЛАШЕНИЙ)
ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ
НОГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В соответствии со статьями 50, 51 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 22 Закона Московской области от 31.03.1999 № 15/99-ОЗ "О социальном партнерстве в Московской области" и в целях правового регулирования социально-трудовых отношений между работниками и работодателями на территории Ногинского муниципального района постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров (соглашений) организаций, осуществляющих деятельность на территории Ногинского муниципального района (прилагается).
2. Опубликовать Положение о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров (соглашений) организаций, осуществляющих деятельность на территории Ногинского муниципального района, в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации Ногинского муниципального района.
3. Считать данное постановление вступившим в силу со дня подписания.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации Ногинского муниципального района Егорова А.С.

И.о. руководителя администрации
Ногинского муниципального района
А.Г. Ковриков





Утверждено
постановлением администрации
Ногинского муниципального района
Московской области
от 8 ноября 2013 г. № 1857

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ
(СОГЛАШЕНИЙ) ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
НА ТЕРРИТОРИИ НОГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Настоящее Положение о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров (соглашений) организаций, осуществляющих деятельность на территории Ногинского муниципального района (далее - Положение), разработано на основании положений Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Московской области от 31.03.1999 № 15/99-ОЗ "О социальном партнерстве в Московской области", постановления администрации Ногинского муниципального района от 24.12.2012 № 1907 "О создании муниципального казенного учреждения "Центр оказания услуг органам местного самоуправления Ногинского муниципального района" и распространяется на всех работодателей, работников, представителей работодателей и представителей работников, а также органы местного самоуправления в целях:
- придания коллективному договору (соглашению) статуса правового акта;
- выявления условий коллективного договора (соглашения), ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
- получения информации о количестве и содержании заключенных коллективных договоров (соглашений);
- создания условий для осуществления органами по труду (органами профсоюзов, органами государственного надзора) контроля за исполнением коллективных договоров, соглашений в соответствии со статьей 51 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Московской области от 31.03.1999 № 15/99-ОЗ "О социальном партнерстве в Московской области";
- оказания консультативной помощи организациям в разработке коллективных договоров (соглашений).
Коллективный договор (соглашение) в течение семи дней со дня подписания работодателем и работниками в лице их представителей направляется на уведомительную регистрацию в муниципальное казенное учреждение "Центр оказания услуг органам местного самоуправления Ногинского муниципального района" в количестве экземпляров, равном количеству сторон коллективного договора (соглашения), плюс один.
Коллективный договор (соглашение) должен быть прошит, пронумерован (включая приложения - локальные нормативные акты, на которые имеется ссылка в тексте коллективного договора (соглашения), подписан руководителем организации или уполномоченным им лицом и удостоверен печатью организации.
К коллективному договору (соглашению) прикладываются:
- документы, подтверждающие полномочия работников, работодателей либо их представителей;
- решение общего собрания (конференции) работников об утверждении коллективного договора.
Ответственный за регистрацию коллективного договора (соглашения) в муниципальном казенном учреждении "Центр оказания услуг органам местного самоуправления Ногинского муниципального района" регистрирует поступивший коллективный договор (соглашение) в журнале регистрации коллективных договоров (соглашений) Ногинского муниципального района (далее - Журнал).
В Журнале фиксируются:
- номер и дата регистрации;
- наименование предприятия (организации);
- вид экономической деятельности;
- форма собственности;
- численность работающих;
- число членов профсоюза;
- представители сторон, подписавших коллективный договор (соглашение);
- дата принятия;
- срок действия коллективного договора (соглашения);
- внесенные изменения.
Журнал должен быть пронумерован, прошнурован и подписан первым заместителем руководителя администрации Ногинского муниципального района, курирующим данное направление.
На каждом регистрируемом экземпляре договора (соглашения) ставится отметка (штамп) администрации Ногинского муниципального района с указанием регистрационного номера, даты регистрации, подписи лица, регистрирующего договор (соглашение).
В течение 10 рабочих дней муниципальным казенным учреждением "Центр оказания услуг органам местного самоуправления Ногинского муниципального района" проводится проверка содержания коллективного договора (соглашения) с целью выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Для осуществления проверки содержательной части коллективного договора (соглашения) могут быть привлечены соответствующие специалисты органов администрации Ногинского муниципального района.
В случае выявления условий коллективных договоров (соглашений), ухудшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством, сотрудник муниципального казенного учреждения "Центр оказания услуг органам местного самоуправления Ногинского муниципального района", проводящий уведомительную регистрацию, оформляет заключение с указанием замечаний и рекомендаций по внесению изменений в коллективный договор (соглашение), прикладывает его ко всем представленным экземплярам коллективного договора (соглашения) и доводит до сведения представителей сторон, подписавших данный документ.
В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации копия заключения о выявленных нарушениях направляется в Государственную инспекцию труда в Московской области.
После регистрации экземпляры коллективного договора (соглашения) с приложенными замечаниями в течение всего срока их действия хранятся у представителя работников, у представителя работодателя, в муниципальном казенном учреждении "Центр оказания услуг органам местного самоуправления Ногинского муниципального района".
Изменения и дополнения, вносимые в коллективный договор (соглашение) в период его действия, являются неотъемлемой частью коллективного договора (соглашения) и оформляются дополнительным соглашением с последующей регистрацией в муниципальном казенном учреждении "Центр оказания услуг органам местного самоуправления Ногинского муниципального района" в вышеуказанном порядке. При регистрации изменений, дополнений к коллективному договору (соглашению) новый регистрационный номер не присваивается, в представленных экземплярах документов делается отметка о его регистрации в качестве изменения (дополнения) к коллективному договору (соглашению) с регистрационным номером первичного документа.

Первый заместитель
руководителя администрации
Ногинского муниципального района
А.С. Егоров


------------------------------------------------------------------