Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление администрации Подольского муниципального района МО от 09.07.2013 N 765 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Подольского муниципального района от 5 июня 2008 года N 1458 "Об утверждении порядка разработки муниципальных целевых программ развития, контроля за их реализацией и оценки эффективности"



АДМИНИСТРАЦИЯ ПОДОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июля 2013 г. № 765

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ПОДОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 5 ИЮНЯ 2008 ГОДА № 1458 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА РАЗРАБОТКИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЦЕЛЕВЫХ
ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ, КОНТРОЛЯ ЗА ИХ РЕАЛИЗАЦИЕЙ
И ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ"

В целях совершенствования программно-целевого планирования в Подольском муниципальном районе постановляю:

1. Абзац второй пункта 4.6 раздела 4 "Оценка и утверждение муниципальных программ" приложения № 1 к постановлению администрации Подольского муниципального района от 5 июля 2008 года № 1458 "Порядок разработки муниципальных целевых программ развития, контроля за их реализацией и оценки эффективности" дополнить предложением следующего содержания: "Одновременно с проектом решения Совета депутатов Подольского муниципального района о корректировке муниципальной программы заказчиком программы представляется пояснительная записка о причинах внесения корректировки с указанием разделов и мероприятий программы, которые подлежат корректировке".
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.
3. Организационно-информационному отделу администрации Подольского муниципального района (Пантелеева Е.С) опубликовать настоящее постановление в газете "Земля Подольская" и разместить на официальном сайте администрации Подольского муниципального района.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации Подольского муниципального района Е.В. Юрлову.

Руководитель администрации
Подольского муниципального района
В.А. Музычук


------------------------------------------------------------------