Типы документов
Реклама
Партнеры
"Соглашение о внесении изменений и дополнений в Подольское городское трехстороннее территориальное соглашение между администрацией города Подольска, Координационным советом профсоюзов города Подольска и работодателями города Подольска на 2012-2014 гг."
Изменения № 1 к № 17/12 от 13.04.2012 зарегистрированы в Комитете по труду и занятости населения МО 19 июля 2013 года
------------------------------------------------------------------
СОГЛАШЕНИЕ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОДОЛЬСКОЕ ГОРОДСКОЕ
ТРЕХСТОРОННЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ
АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА ПОДОЛЬСКА, КООРДИНАЦИОННЫМ СОВЕТОМ
ПРОФСОЮЗОВ ГОРОДА ПОДОЛЬСКА И РАБОТОДАТЕЛЯМИ
ГОРОДА ПОДОЛЬСКА НА 2012-2014 ГГ.
(29 мая 2013 года)
Администрация города Подольска, именуемая в дальнейшем "Администрация", в лице главы города Подольска Пестова Н.И., действующего на основании Устава, Координационный совет профсоюзов города Подольска, именуемый в дальнейшем "Профсоюзы", в лице председателя Координационного совета профсоюзов Петровой Т.П., действующего на основании Положения о Координационных советах профсоюзов МООП, Совет директоров предприятий города Подольска, именуемый в дальнейшем "Работодатели", в лице председателя Совета директоров Драгунова Ю.Г., при совместном упоминании именуемые "Стороны", в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Московской области от 31.03.1999 № 15/99-ОЗ "О социальном партнерстве в Московской области", в целях создания социальной и правовой защиты работников предприятий, с учетом рекомендаций Комитета по труду и занятости населения Московской области, интересов работодателей и населения города Подольска, на основе принципа социального партнерства, в соответствии с пунктом 7.2 раздела 7 Подольского городского трехстороннего территориального соглашения между Администрацией города Подольска, Координационным советом профсоюзов города Подольска и работодателями города Подольска на 2012-2014 гг. заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
1. Внести в Подольское городское трехстороннее территориальное соглашение между Администрацией города Подольска, Координационным советом профсоюзов города Подольска и работодателями города Подольска на 2012-2014 гг. (далее также - Подольское городское трехстороннее территориальное соглашение) следующие изменения и дополнения:
1.1) подпункт 2.1.4 пункта 2.1 раздела 2 Подольского городского трехстороннего территориального соглашения изложить в следующей редакции:
"2.1.4. Проводят работу по включению в отраслевые (межотраслевые) соглашения, территориальные соглашения, коллективные договоры обязательств по повышению минимального уровня заработной платы и средней заработной платы, обеспечивающих реализацию обязательств в части оплаты труда, установленных настоящим Соглашением.";
1.2) подпункт 2.1.7 пункта 2.1 раздела 2 Подольского городского трехстороннего территориального соглашения изложить в следующей редакции:
"2.1.7. Принимают меры по исключению "серых" схем выплат заработной платы в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области.";
1.3) подпункт 2.3.6 пункта 2.3 раздела 2 Подольского городского трехстороннего территориального соглашения изложить в следующей редакции:
"2.3.6. Ежегодно, не позднее I квартала, инициируют работу по заключению отраслевых (межотраслевых) соглашений, территориальных соглашений и коллективных договоров в организациях.";
1.4) подпункт 2.4.1 пункта 2.4 раздела 2 Подольского городского трехстороннего территориального соглашения изложить в следующей редакции:
"2.4.1. Обеспечивают выплату минимальной заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), в размере не ниже минимальной заработной платы, установленной Соглашением о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области, сумма которой с 1 мая 2013 года установлена в размере 10000 руб., как для организаций бюджетной, так и для внебюджетной сфер экономики (за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета).";
1.5) подпункт 2.4.2 пункта 2.4 раздела 2 Подольского городского трехстороннего территориального соглашения изложить в следующей редакции:
"2.4.2. Обеспечивают в 2013 году во внебюджетном секторе экономики среднюю заработную плату в организациях не ниже уровня средней заработной платы, достигнутого в 2012 году по соответствующей отрасли (виду экономической деятельности) по городу Подольску, и принимают меры по доведению роста заработной платы не ниже 13% к достигнутому уровню 2012 года.";
1.6) подпункт 2.4.5 пункта 2.4 раздела 2 Подольского городского трехстороннего территориального соглашения изложить в следующей редакции:
"2.4.5. Ежегодно не позднее I квартала заключают коллективные договоры в организациях, предусматривая в них:
- размер тарифной ставки первого разряда (оклада) не ниже установленной в отраслевых соглашениях (минимальной заработной платы в соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области);
- размер денежной компенсации работнику за задержку выплаты заработной платы из расчета не ниже одной двухсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно;
- положение о признании времени приостановки работы в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней простоем по вине работодателя, если работник в письменной форме известил работодателя о начале приостановки работы, с возмещением среднего заработка за весь период ее задержки с уплатой процентов за каждый день задержки (денежной компенсации) в размере, не ниже одной двухсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации;
- оплату работникам за счет средств работодателя пособия по временной нетрудоспособности (вследствие болезни или травмы, за исключением несчастных случаев на производстве) в размере среднего заработка за первые три дня нетрудоспособности в размере согласно нормам, предусмотренным нормативными актами по обязательному социальному страхованию за первые три дня нетрудоспособности;
- сроки выплаты заработной платы;
- графики погашения задолженности и размеры компенсаций в случаях несвоевременной выплаты заработной платы;
- оплату выходного пособия при сокращении численности или штата работников из расчета средней заработной платы работника в соответствии с нормами трудового законодательства Российской Федерации без учета периода работы в режиме неполного рабочего времени, введенного по инициативе работодателя;
- размер и порядок выплаты работникам вознаграждения за нерабочие праздничные дни в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации;
- порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен.";
1.7) пункт 3.1 раздела 3 Подольского городского трехстороннего территориального соглашения дополнить абзацами следующего содержания:
"3.1.9. Реализуют мероприятия, содействующие повышению престижа рабочих профессий, уровня квалификации персонала организаций, привлечению молодежи на производство, в том числе в рамках Праздника труда в Московской области, Дня молодежи.
3.1.10. Осуществляют мероприятия по совершенствованию и развитию системы подготовки и переподготовки персонала организаций г. Подольска в соответствии с потребностями рынка труда, в том числе для организаций малого и среднего предпринимательства.
3.1.11. Принимают комплексные меры содействия трудоустройству выпускников учреждений всех уровней профессионального образования.
3.1.12. Проводят текущее и перспективное прогнозирование потребности в рабочих кадрах и специальностях в разрезе профессионально-квалификационной структуры в целях организации заблаговременной их подготовки.";
1.8) пункт 3.2 раздела 3 Подольского городского трехстороннего территориального соглашения дополнить подпунктом 3.2.4 следующего содержания:
"3.2.4. Организует подготовку управленческих кадров в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.";
1.9) подпункт 3.3.2 пункта 3.3 раздела 3 Подольского городского трехстороннего территориального соглашения изложить в следующей редакции:
"3.3.2. Добиваются через отраслевые (межотраслевые), территориальные соглашения, коллективные договоры сохранения рабочих мест, создания необходимых условий для подготовки, переобучения и повышения квалификации работников, в том числе намечаемых к увольнению, предоставления высвобождаемым работникам льгот и компенсаций.";
1.10) подпункт 3.4.6 пункта 3.4 раздела 3 Подольского городского трехстороннего территориального соглашения изложить в следующей редакции:
"3.4.6. Формируют заявки на подготовку кадров в учреждениях профессионального образования на договорной основе, предоставляют рабочие места для прохождения учащимися производственной практики, используют формы стимулирования учащихся в целях их закрепления в организации, способствуют адаптации молодых работников на производстве и развитию системы наставничества в организациях.";
1.11) подпункт 3.4.7 пункта 3.4 раздела 3 Подольского городского трехстороннего территориального соглашения изложить в следующей редакции:
"3.4.7. Предусматривают в коллективных договорах финансирование мероприятий, направленных на:
- переподготовку работников, увольняемых до наступления срока расторжения трудового договора в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, предоставление им льгот и компенсаций сверх установленных законодательством Российской Федерации;
- повышение квалификации и профессионального уровня специалистов кадровых служб;
- разработку и реализацию программ наставничества и адаптации молодых работников на производстве, а также формирования кадрового резерва организации;
- повышение квалификации и профессионального уровня персонала, в том числе в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;
- укрепление материально-технической базы учреждений начального и среднего профессионального образования.";
1.12) пункт 3.4 раздела 3 Подольского городского трехстороннего территориального соглашения дополнить абзацами следующего содержания:
"3.4.10. Организуют в производственных подразделениях организаций трудовое соревнование и конкурсы профессионального мастерства, способствующие повышению производительности труда работников.
3.4.11. Обеспечивают приоритетное предоставление рабочих мест, создаваемых в рамках реализации на территории города Подольска инвестиционных проектов, жителям города Подольска и Московской области.
3.4.12. Обеспечивают выпускникам учреждений профессионального образования гарантии от увольнения в связи с сокращением штата работников в первый год обучения.";
1.13) подпункт 5.1.1 пункта 5.1 раздела 5 Подольского городского трехстороннего территориального соглашения изложить в следующей редакции:
"5.1.1. Обеспечивают работу на паритетной основе Подольской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия).";
1.14) подпункт 5.1.5 пункта 5.1 раздела 5 Подольского городского трехстороннего территориального соглашения изложить в следующей редакции:
"5.1.5. Проводят согласованную политику по вовлечению более широкого круга работодателей в переговорные процессы по заключению областных отраслевых (межотраслевых), территориальных соглашений и коллективных договоров, созданию профсоюзных организаций на предприятиях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.".
2. Настоящее соглашение вступает в силу со дня подписания его Сторонами и является неотъемлемой частью Подольского городского трехстороннего территориального соглашения между Администрацией города Подольска, Координационным советом профсоюзов города Подольска и работодателями города Подольска на 2012-2014 гг.
3. Настоящее соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
От Администрации:
Глава города Подольска
Н.И. Пестов
От Профсоюзов:
Председатель Координационного совета
профсоюзов города Подольска
Т.П. Петрова
От работодателей:
Председатель Совета директоров
предприятий города Подольска
Ю.Г. Драгунов
------------------------------------------------------------------