Типы документов

Реклама

Партнеры

Решение Совета депутатов Пушкинского муниципального района МО от 12.11.2013 N 797/90 "О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Пушкинского муниципального района, утвержденное решением Совета депутатов Пушкинского муниципального района от 21.12.2011 N 564/65"



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ПУШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 12 ноября 2013 г. № 797/90

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПУШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ПУШКИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 21.12.2011 № 564/65

В соответствии с Законом Московской области от 11.11.2011 № 194/2011-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области", руководствуясь Уставом муниципального образования "Пушкинский муниципальный район Московской области", Совет депутатов решил:
1. Внести в приложение № 1 к решению Совета депутатов Пушкинского муниципального района от 21.12.2011 № 564/65 "Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Пушкинского муниципального района", следующие изменения:
1) пункт 10 раздела VI "Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего" изложить в следующей редакции:
"10. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего устанавливается в размере до 70 процентов должностного оклада и выплачивается ежемесячно".
2. Опубликовать настоящее решение в межмуниципальной газете "Маяк" и разместить на официальном сайте администрации Пушкинского муниципального района.
3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на депутатскую комиссию по бюджетно-правовому регулированию (председатель - Кондратьев Ю.А.).

Заместитель председателя
Совета депутатов
Э. Чистякова


------------------------------------------------------------------