Типы документов

Реклама

Партнеры

Решение Совета депутатов Каширского муниципального района МО от 08.11.2013 N 66-н "О внесении изменений в Положение о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Каширского муниципального района"



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КАШИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 8 ноября 2013 г. № 66-н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КАШИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В связи с принятием Законов Московской области от 22.01.2013 № 3/2013-ОЗ "О муниципальных должностях в контрольно-счетных органах муниципальных образований Московской области", от 16.05.2013 № 38/2013-ОЗ "О внесении изменений в Закон Московской области "О муниципальной службе в Московской области", от 22.07.2013 № 82/2013-ОЗ "О внесении изменений в Закон Московской области "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области" Совет депутатов Каширского муниципального района решил:
1. Внести в Положение о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Каширского муниципального района, принятое решением Совета депутатов Каширского муниципального района от 20.12.2011 № 96 "О Положении о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Каширского муниципального района", следующие изменения:
в пункте 4.2 в таблице коэффициентов, применяемых при исчислении должностных окладов муниципальных служащих:
- строку 1 исключить;
- строки 2-16 считать соответственно строками 1-15.
2. Решение вступает в силу с 1 января 2014 года.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя Совета депутатов Каширского муниципального района Ю.И. Кирьянова.

Глава Каширского
муниципального района
Д.В. Бобров

Председатель Совета депутатов
Каширского муниципального района
Ю.И. Кирьянов
12.11.2013


------------------------------------------------------------------