Типы документов
Реклама
Партнеры
Решение Совета депутатов Красногорского муниципального района МО от 28.11.2013 N 56/6 "О внесении изменений в Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Красногорского муниципального района"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 28 ноября 2013 г. № 56/6
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ
ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
КРАСНОГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом от 07.02.2011 № 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных органов", Законом Московской области от 22.01.2013 № 3/2013-ОЗ "О муниципальных должностях в контрольно-счетных органах муниципальных образований Московской области Совет депутатов решил:
1. Внести в Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Красногорского муниципального района, утвержденное решением Совета депутатов Красногорского муниципального района от 22.12.2011 № 1062/58, следующие изменения:
1) пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
"1.4. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливается решением Совета депутатов Красногорского муниципального района.";
2) статью "Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих" считать статьей IV;
3) пункт 7.3 изложить в следующей редакции:
"7.3. Решение о конкретном размере надбавки к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы принимает руководитель органа местного самоуправления, органа администрации района, наделенного правами юридического лица, - представитель нанимателя (работодатель)";
4) пункт 9.1 изложить в следующей редакции:
"9.1. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается лицу, имеющему оформленный в установленном законодательством порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающему с указанными сведениями в силу должностных обязанностей, и устанавливается:
а) лицу, замещающему муниципальную должность, - Советом депутатов;
б) муниципальному служащему - представителем нанимателя (работодателем)";
5) пункт 10.4 изложить в следующей редакции:
"10.4. Решение о конкретном размере ежемесячного денежного поощрения муниципальному служащему принимает представитель нанимателя (работодатель)";
6) абзац второй пункта 12.6 изложить в следующей редакции:
"Факт выплаты (невыплаты) материальной помощи лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему в текущем календарном году по прежнему месту работы подтверждается соответствующей справкой органа, из которого он увольняется";
7) из подпункта "а" пункта 12.7 исключить слова "муниципального служащего, являющегося руководителем органа местного самоуправления, а также", далее - по тексту;
8) Абзац второй пункта 12.8 после слов "лица, замещающего муниципальную должность," дополнить словами "кроме председателя контрольно-счетной палаты,", далее - по тексту;
9) статью 12 дополнить пунктом 12.9 следующего содержания:
"12.9. При прекращении трудовых отношений с лицом, замещающим муниципальную должность "председатель контрольно-счетной палаты", в связи с истечением срока его полномочий удержание материальной помощи, полученной за текущий календарный год, не производится.
В случае досрочного прекращения полномочий лица, замещающего муниципальную должность "председатель контрольно-счетной палаты", производится удержание полученной за текущий календарный год материальной помощи, за исключением случаев, когда его увольнение производится по основаниям, предусмотренным пунктом 1 (соглашение сторон), пунктом 2 (истечение срока трудового договора), пунктом 3 (увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию либо в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет), пунктом 5 (перевод работника по его просьбе или с его согласия в другие органы местного самоуправления Красногорского муниципального района, органы администрации Красногорского муниципального района, наделенные правами юридического лица, или органы местного самоуправления поселений, входящих в состав Красногорского муниципального района, либо переход на выборную работу (должность) статьи 77, пунктом 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в случаях признания его недееспособным или ограниченно дееспособным вступившим в законную силу решением суда, достижения установленного нормативным правовым актом Совета депутатов в соответствии с федеральным законом предельного возраста пребывания в должности, признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим, преобразования либо упразднения муниципального образования.
Удержание материальной помощи производится за период со дня, следующего за днем досрочного прекращения полномочий, до окончания текущего календарного года.";
10) абзац второй пункта 13.7 после слов "лица, замещающего муниципальную должность," дополнить словами "кроме председателя контрольно-счетной палаты,", далее - по тексту;
11) статью 13 дополнить пунктом 13.8 следующего содержания:
"13.8. При прекращении трудовых отношений с лицом, замещающим муниципальную должность "председатель контрольно-счетной палаты", в связи с истечением срока его полномочий удержание единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, полученной за текущий календарный год, не производится.
В случае досрочного прекращения полномочий лица, замещающего муниципальную должность "председатель контрольно-счетной палаты", производится удержание полученной за текущий календарный год единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, за исключением случаев, когда его увольнение производится по основаниям, предусмотренным, пунктом 1 (соглашение сторон), пунктом 2 (истечение срока трудового договора), пунктом 3 (увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию либо в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет), пунктом 5 (перевод работника по его просьбе или с его согласия в другие органы местного самоуправления Красногорского муниципального района, органы администрации Красногорского муниципального района, наделенные правами юридического лица, или органы местного самоуправления поселений, входящих в состав Красногорского муниципального района, либо переход на выборную работу (должность) статьи 77, пунктом 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также когда полномочия прекращены досрочно в случаях признания его недееспособным или ограниченно дееспособным вступившим в законную силу решением суда либо достижения установленного нормативным правовым актом Совета депутатов в соответствии с федеральным законом предельного возраста пребывания в должности, признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим, преобразования либо упразднения муниципального образования.
Удержание единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску производится за период со дня, следующего за днем досрочного прекращения полномочий, до окончания текущего календарного года.".
2. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2014 года.
3. Опубликовать настоящее решение в газете "Красногорские вести" и разместить на официальном сайте Совета депутатов.
Глава Красногорского
муниципального района
Б.Е. Рассказов
Председатель Совета депутатов
П.В. Стариков
------------------------------------------------------------------