Типы документов

Реклама

Партнеры

Распоряжение Минспорттуризма МО от 29.01.2013 N 14-13-Р "О внесении изменений в Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в муниципальных образованиях Московской области"



МИНИСТЕРСТВО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА, ТУРИЗМА
И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 января 2013 г. № 14-13-Р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ
ОРГАНИЗАЦИЮ ФИЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ
И СПОРТИВНО-МАССОВОЙ РАБОТЫ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях организации эффективной деятельности муниципальных образований Московской области, направленной на развитие физической культуры и спорта:
1. Внести в Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в муниципальных образованиях Московской области, утвержденное распоряжением Министерства физической культуры, спорта, туризма и работы с молодежью Московской области от 30.07.2012 № 117/РП, следующие изменения:
1.1. В пункте 4 слова "в срок до 1 февраля" заменить словами "в срок до 22 февраля".
1.2. Девятый абзац пункта 4 изложить в следующей редакции:
"Материалы для участия в Смотре-конкурсе предоставляются в Министерство с сопроводительным письмом, подписанным руководителем органа управления физической культуры, спорта, туризма и работы с молодежью муниципального образования Московской области, по адресу: Московская область, г. Красногорск-7, бульвар Строителей, д. 1, Дом Правительства Московской области. Тел./факс: 8 (498) 602-13-93, e-mail:minaeva_69@mail.ru.".
2. Общему отделу Управления организационной и информационно-аналитической работы Министерства физической культуры, спорта, туризма и работы с молодежью Московской области разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя министра Сазановича А.А.

Министр
О.В. Жолобов


------------------------------------------------------------------