Типы документов
Реклама
Партнеры
"Соглашение о внесении изменений и дополнений в Территориальное трехстороннее соглашение о социальном партнерстве в городском округе Домодедово на 2012-2014 годы"
Изменения № 2 к № 5/12 от 16.02.2012 зарегистрированы в Комитете по труду и занятости населения МО 1 марта 2013 года
------------------------------------------------------------------
СОГЛАШЕНИЕ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ
ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ
В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ДОМОДЕДОВО НА 2012-2014 ГОДЫ
(25 февраля 2013 года)
Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители администрации городского округа Домодедово, Координационного совета профсоюзов городского округа и Союза промышленников и предпринимателей городского округа, договорились:
1. Внести в Территориальное трехстороннее соглашение о социальном партнерстве в городском округе Домодедово на 2012-2014 годы следующие изменения и дополнения:
1.1. Пункт 2.4.3 изложить в следующей редакции:
"2.4.3. Не позднее I квартала текущего года заключают коллективные договоры в организациях, предусматривая в них:
размеры тарифной ставки 1 разряда (оклада) не ниже установленных в отраслевых соглашениях (минимальной заработной платы в соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области);
положения о необходимости поддержания тарифной части (оклада) заработной платы не ниже уровня, установленного Трехсторонним соглашением в сфере социального партнерства, заключенным по Центральному федеральному округу;
порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен, сроки выплаты заработной платы;
размер денежной компенсации работнику за задержку выплаты заработной платы из расчета не ниже одной двухсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно;
положение о признании времени приостановки работы в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней простоем по вине работодателя, если работник в письменной форме известил работодателя о начале приостановки работы, с возмещением среднего заработка за весь период ее задержки с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной двухсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации;
графики погашения задолженности и размеры компенсаций в случаях несвоевременной выплаты заработной платы;
оплату работникам за счет средств работодателя пособия по временной нетрудоспособности (вследствие болезни или травмы, за исключением несчастных случаев на производстве) в размере среднего заработка за первые три дня нетрудоспособности;
оплату выходного пособия при сокращении численности или штата работников из расчета средней заработной платы работника в соответствии с нормами трудового законодательства Российской Федерации без учета периода работы в режиме неполного рабочего времени, введенного по инициативе работодателя;
размер и порядок выплаты работникам вознаграждения за нерабочие праздничные дни в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации;
средства на социальную поддержку работников и членов их семей, в том числе на проезд, жилищно-коммунальные услуги, питание, приобретение (строительство) жилья, оздоровление и другое.".
1.2. Пункт 2.4.4 дополнить абзацем следующего содержания:
"Обеспечивают в 2013 году во внебюджетном секторе экономики темп роста средней заработной платы не ниже уровня инфляции.".
1.3. Пункт 3.1.5 изложить в следующей редакции:
"3.1.5. Не допускают превышения контрольных показателей по численности безработных граждан и уровня регистрируемой безработицы в городском округе Домодедово, утвержденных приказом председателя комитета по труду и занятости Московской области на соответствующий год.
В случае возникновения чрезвычайной ситуации на рынке труда разрабатывают программу экстренных мер по содействию занятости населения, определяют источники финансирования.".
2. Соглашение вступает в силу со дня подписания его сторонами соглашения и является неотъемлемой частью Территориального трехстороннего соглашения о социальном партнерстве в городском округе Домодедово на 2012-2014 годы.
3. Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой стороны.
Администрация:
Руководитель администрации
городского округа Домодедово
Д.И. Городецкий
Профсоюзы:
Председатель Координационного совета
профсоюзов городского округа Домодедово
С.Н. Карпова
Работодатели:
Председатель Союза промышленников
и предпринимателей городского
округа Домодедово
В.А. Стариков
------------------------------------------------------------------