Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации городского округа Химки МО от 22.05.2013 N 456 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Химки Московской области сферы культуры"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 мая 2013 г. № 456
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 13.03.2013 № 164/10 "О внесении изменений в долгосрочную целевую программу Московской области "Содействие занятости населения Московской области на 2013-2015 годы", на основании ч. 4 ст. 33 Устава городского округа Химки Московской области, утвержденного решением Совета депутатов Химкинского района от 24.08.2005 № 75/1, зарегистрированного Главным управлением Министерства юстиции РФ по Центральному федеральному округу от 26.09.2005 ГР № RU503010002005001 (с изменениями и дополнениями), на основании постановления главы городского округа Химки Московской области от 24.04.2013 № 364 "Об убытии в ежегодный оплачиваемый отпуск и возложении исполнительно-распорядительных полномочий главы городского округа" администрация постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Химки Московской области сферы культуры (прилагается).
2. Признать утратившим силу:
- постановление администрации городского округа Химки Московской области от 30.12.2011 № 2003 "Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений культуры городского округа Химки";
- постановление администрации городского округа Химки Московской области от 13.08.2012 № 1335 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа Химки Московской области от 30.12.2011 № 2003 "Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений культуры городского округа Химки".
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы начиная с 1 мая 2013 года.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Химкинские новости", а также разместить на официальном сайте городского округа Химки Московской области в сети Интернет (Архипенко А.А.).
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Троицкого В.В.
Первый заместитель главы
администрации городского округа
Р.Ш. Ахмадеев
Утверждено
постановлением администрации
городского округа Химки
Московской области
от 22 мая 2013 г. № 456
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Химки сферы культуры (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Химки (далее - учреждения).
2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.
3. Должностные оклады руководителей и художественного персонала муниципальных учреждений исполнительского искусства городского округа Химки Московской области (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и т.п.) устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.
Должностные оклады артистического персонала муниципальных учреждений исполнительского искусства городского округа Химки Московской области (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций) устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев и других муниципальных учреждений музейного типа городского округа Химки Московской области устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.
Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов муниципальных культурно-досуговых учреждений городского округа Химки Московской области (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесел и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.
Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства городского округа Химки Московской области, устанавливаются в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.
Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений культуры городского округа Химки Московской области устанавливаются в соответствии с приложением № 6 к настоящему Положению.
4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
5. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.
Перечень высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на важных и ответственных работах в муниципальных учреждениях культуры городского округа Химки, к качеству которых предъявляются специальные требования, установлен в приложении № 7.
Должностные оклады научных сотрудников муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа Химки установлены в приложении № 8.
6. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.
7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя учреждения, а заместителей руководителя отдела - на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.
8. Утвердить Порядок отнесения муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Химки Московской области к группам по оплате труда руководителей согласно приложению № 9.
Установить, что отнесение муниципальных учреждений культуры городского округа Химки к соответствующей группе по оплате труда руководителей (подтверждение, повышение, понижение) производится отделом культуры администрации городского округа Химки ежегодно по результатам работы за прошедший год.
9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:
- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20 процентов;
- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10 процентов;
- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации и стран СНГ, Московской области: "Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов;
- работникам учреждений культуры, отнесенных к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, - на 50 процентов.
В случае когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учета повышения по другим основаниям.
При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.
Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.
10. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).
11. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки); работникам, занятым на особо тяжелых работах с особо вредными условиями труда, - до 24% должностного оклада (тарифной сетки); за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющим работу с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями, являющимися стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в размере 4000 (четыре тысячи) рублей в месяц.
12. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях сферы культуры устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):
- от 1 года до 5 лет - 10%;
- от 5 лет до 10 лет - 15%;
- от 10 лет до 25 лет - 25%;
- свыше 25 лет - 30%.
13. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, не предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренном для муниципальных учреждений городского округа Химки с соответствующими видами экономической деятельности.
14. Учреждения определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.
Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
мнения представительного органа работников учреждения.
Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:
за интенсивность и высокие результаты работы;
за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).
Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, в порядке, установленном отделом культуры администрации городского округа Химки Московской области.
15. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются отделом культуры администрации городского округа Химки Московской области с учетом показателей результатов деятельности учреждения.
16. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования в размере до 10% от фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на доплаты и надбавки стимулирующего характера и премирование.
17. Руководителям и творческим работникам учреждений могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением.
Заместитель главы администрации
городского округа
В.В. Троицкий
Приложение № 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений культуры
городского округа Химки
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО ИСКУССТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ХИМКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ТЕАТРОВ, МУЗЫКАЛЬНЫХ
И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ, КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
КОНЦЕРТНЫХ ЗАЛОВ, ЦИРКОВ И Т.П.)
С 01.05.2013 ПО 31.08.2013
Наименование должностей Месячные должностные оклады
по группам оплаты труда
руководителей (руб.)
ведущие I II
учреждения,
коллективы
Руководители
Генеральный директор, директор 21435-23580 19930-22370 18475-21685
Заведующие структурными 18755-20635 17420-19160 16365-17995
подразделениями по основной
деятельности (отделами, службами,
цехами и т.п.), производственными
мастерскими; главный администратор
Заведующие другими структурными 16365-17995 15275-16805 13915-15305
подразделениями
Заведующие костюмерными 11550-12710 10535-11585 10535-11585
Заведующие билетными кассами 9555-10510 9310-10235 9310-10235
Администраторы (в т.ч. старшие) 12695-16805 11550-15305 11550-15305
Художественный персонал
Художественный руководитель 30140-33150 23580-25935 20310-22335
Главные: режиссер, дирижер, 23580-25935 21930-24115 20310-22335
балетмейстер, художник, хормейстер
Балетмейстер-постановщик, 17420-22335 17420-22335 17420-22335
режиссер-постановщик,
художник-постановщик
Дирижеры 17420-22335 17420-22335 17420-22335
Балетмейстеры, хормейстеры 12695-17995 12695-17995 12695-17995
Художники всех специальностей 12695-20635 12695-20635 12695-20635
Концертмейстеры по классу вокала 13915-19165 13915-19165 13915-19165
Репетиторы по вокалу, балету 11550-16805 11550-16805 11550-16805
Репетитор по технике речи 9555-12710 9555-12710 9555-12710
Ассистенты режиссера, дирижера, 10535-13970 10535-13970 10535-13970
балетмейстера, хормейстера, помощник
режиссера
Заведующие 20310-22335 18755-20635 16365-19165
художественно-постановочной частью
театра, концертного зала,
художественного коллектива
Руководитель 16365-20635 15275-19165 15275-19165
литературно-драматургической части
Заведующий музыкальной части 18755-20635 17420-19165 16365-17995
Помощник главного режиссера 17420-19165 16365-17995 15275-16805
(художественного руководителя),
заведующий группой
Режиссер, звукорежиссер 11550-16805 11550-16805 11550-16805
Звукооператор 12695-13970 11550-12710 9555-11585
Суфлер 10535-11585 9555-10510 9305-10235
Служащие
Контролеры билетов 7985-9175 7985-9175 7985-9175
Заместитель главы администрации
городского округа
В.В. Троицкий
Приложение № 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений культуры
городского округа Химки
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
АРТИСТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО ИСКУССТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ТЕАТРОВ, МУЗЫКАЛЬНЫХ И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ
КОЛЛЕКТИВОВ, КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ)
С 01.05.2013 ПО 31.08.2013
Наименование должностей Месячные должностные
оклады по группам
оплаты труда
руководителей (руб.)
ведущие I, II
учреждения,
коллективы
Артисты театров
Артисты-вокалисты (солисты), артисты балета,
артисты оркестра театров оперы и балета, артисты
драмы, артисты (кукловоды) театра кукол:
ведущий мастер сцены 20310-22335 18755-20635
высшей категории 17420-19165 16365-17995
первой категории 15275-16805 13915-15305
второй категории 12695-13970 11550-12710
Артисты балета театров музыкальной комедии
(оперетты), музыкально-драматических театров:
высшей категории 16365-17995 15275-16805
первой категории 13915-15305 12695-13970
второй категории 11550-12710 10535-11585
Артисты оркестра театров музыкальной комедии
(оперетты), драматических, ТЮЗов, театров кукол,
музыкально-драматических, цирков:
ведущий 17420-19165 17420-19165
высшей категории 16365-17995 15275-16805
первой категории 13915-15305 12695-13970
второй категории 11550-12710 11550-12710
Артисты хора театров оперы и балета:
высшей категории 16365-17995 15275-16805
первой категории 13915-15305 12695-13970
второй категории 11550-12710 10535-11585
Артисты хора театров музыкальной комедии,
музыкально-драматических театров:
высшей категории 15275-16805 13915-15305
первой категории 12695-13970 11550-12710
второй категории 10535-11585 9555-10510
Артисты вспомогательного состава 9555-10510 9310-10235
Артисты музыкальных и танцевальных коллективов
Артисты оркестров: симфонических, камерных,
эстрадно-симфонических, духовых, народных
инструментов:
высшей категории 20310-22335 18755-20635
первой категории 17420-19165 16365-17995
второй категории 15275-16805 13915-15305
Артисты хора, балета, оркестра ансамблей песни
и танца, танцевальных и хоровых коллективов:
высшей категории 17420-19165 16365-17995
первой категории 15275-16805 13915-15305
второй категории 12695-13970 11550-12710
Артисты эстрадных оркестров (ансамблей):
высшей категории 16365-17995 13915-15305
первой категории 12695-13970 11550-12710
второй категории 10535-11585 9555-10510
Артисты концертных организаций (концертные исполнители)
Артисты-вокалисты (оперные и камерные), артисты
балета (солисты), артисты-солисты-
инструменталисты, чтецы - мастера художественного
слова, лекторы-искусствоведы (музыковеды):
ведущий мастер сцены 20310-22335 20310-22335
высшей категории 18755-20635 18755-20635
первой категории 16365-17995 16365-17995
второй категории 12695-13970 12695-13970
Вспомогательный состав 9555-10510 9310-10235
Аккомпаниаторы-концертмейстеры:
ведущий мастер сцены 18755-20635 18755-20635
высшей категории 17420-19165 17420-19165
первой категории 13915-15305 13915-15305
второй категории 10535-11585 10535-11585
Примечание. 1. Должностные оклады артистов музыкальных театров приравниваются к должностным окладам артистов театров оперы и балета, если в репертуаре этих театров имеется более 50 процентов оперных и балетных спектаклей.
Заместитель главы администрации
городского округа
В.В. Троицкий
Приложение № 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений культуры
городского округа Химки
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ БИБЛИОТЕК, МУЗЕЕВ И ДРУГИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУЗЕЙНОГО ТИПА ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ХИМКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
С 01.05.2013 ПО 31.08.2013
Наименование должностей Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
особо ведущие I II III IV не
ценные учреждения отнесенные
объекты к группам
культурного
наследия
Руководители
Директор (заведующий) 27390-30140 19930-22370 18475-21685 17050-18755 15835-17420 14875-16365 13890-15275
Главный хранитель 23575-25930 20310-22335 18755-20635 17420-20635 17420-19160 16365-17995
фондов
Главные: библиотекарь, 15270-20635 15275-20635 15275-20635
библиограф
Заведующие отделами по 20310-22335 18755-20635 17420-19165 17420-19165 16365-17995 15275-16805 13915-15305
основной деятельности
Ученый секретарь музея 21930-24110 18755-20635 17420-19165 16365-17995 16365-17995 15275-16805
Заведующий 20310-22335 18755-20635 17420-19165 17420-19165 16365-17995 15275-16805 13915-15305
реставрационной
мастерской, филиалом
музея (библиотеки)
Ученый секретарь 18755-20635 17420-19165 16365-17995 15275-16805 13915-15305
библиотеки
Заведующие секторами по 18755-20635 17420-19165 16365-17995 16365-17995 15275-16805 13915-15305
основной деятельности
Заведующие передвижными 18755-20635 17420-19165 16365-17995 16365-17995 15275-16805 13915-15305
выставками
Заведующие другими 17420-19165 16365-17995 16365-17995 15275-16805 13915-15305 12695-13970
структурными
подразделениями
(отделами, службами,
бюро и т.п.)
Заведующие билетными 9555-10510 9555-10510 9310-10235 9310-10235 9310-10235 9310-10235 9310-10235
кассами
Специалисты
Художники-реставраторы,
занятые реставрацией
памятников культурного
и исторического
наследия, произведений
искусства:
высшей категории 18755-22340 18755-22340 18755-22340 18755-22340 18755-22340 18755-22340 18755-22340
первой категории 15275-19165 15275-19165 15275-19165 15275-19165 15275-19165 15275-19165 15275-19165
второй категории 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305
третьей категории 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710
без категории 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585
Мастер-художник по
созданию и реставрации
музыкальных
инструментов:
высшей категории 17420-20635 17420-20635 17420-20635 17420-20635 17420-20635 17420-20635 17420-20635
первой категории 15275-17995 15275-17995 15275-17995 15275-17995 15275-17995 15275-17995 15275-17995
второй категории 11550-15305 11550-15305 11550-15305 11550-15305 11550-15305 11550-15305 11550-15305
Библиотекарь,
библиограф:
ведущий 15275-16805 15275-16805 15275-16805 15275-16805 15275-16805 15275-16805 15275-16805
первой категории 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305
второй категории 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710
без категории 9555-10535 9555-10535 9555-10535 9555-10535 9555-10535 9555-10535 9555-10535
Методист библиотеки,
музея:
ведущий 15275-19165 15275-19165 15275-19165 15275-19165 15275-19165 15275-19165 15275-19165
первой категории 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305
второй категории 11550-12710 11550-12710 11550-12710 11550-12710 11550-12710 11550-12710 11550-12710
без категории 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585
Лектор (экскурсовод):
первой категории 12695-16805 12695-16805 12695-16805 12695-16805 12695-16805 12695-16805 12695-16805
второй категории 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710
без категории 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510
Редактор библиотеки,
музея:
первой категории 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305
второй категории 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710
без категории 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510
Хранитель фондов 9310-13970 9310-13970 9310-13970 9310-13970 9310-13970 9310-13970 9310-13970
Организатор экскурсий 9555-12710 9555-12710 9555-12710 9555-12710 9555-12710 9555-12710 9555-12710
Художник-фотограф 13915-20635 13915-20635 13915-20635 13915-20635 13915-20635 13915-20635 13915-20635
Сотрудник службы
безопасности:
главный сотрудник 17420-20635 17420-20635 17420-20635 17420-20635 17420-20635 17420-20635 17420-20635
ведущий сотрудник 15275-17995 15275-17995 15275-17995 15275-17995 15275-17995 15275-17995 15275-17995
первой категории 13915-16805 13915-16805 13915-16805 13915-16805 13915-16805 13915-16805 13915-16805
второй категории 11550-13970 11550-13970 11550-13970 11550-13970 11550-13970 11550-13970 11550-13970
без категории 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585
Служащие
Музейные смотрители, 7985-9175 7985-9175 7985-9175 7985-9175 7985-9175 7985-9175 7985-9175
контролеры билетов
Примечание. 1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.
Заместитель главы администрации
городского округа
В.В. Троицкий
Приложение № 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений культуры
городского округа Химки
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА,
СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ДВОРЦОВ
И ДОМОВ КУЛЬТУРЫ, КЛУБОВ И НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ,
ДОМОВ НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА,
ГОРОДСКИХ САДОВ, ЦЕНТРОВ ДОСУГА, ДОМОВ РЕМЕСЕЛ
И ДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ)
С 01.05.2013 ПО 31.08.2013
Наименование должностей Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей
(руб.)
ведущие I II III IV не
отнесенные
к группам
Руководители
Директор (заведующий) 19930-22370 18475-21685 17045-18755 15835-17420 14875-16365 13890-15275
Заведующие структурными 18755-20635 17420-19165 17420-19165 16365-17995 15275-16805
подразделениями
по основной
деятельности (отделами,
службами, цехами,
производственными
мастерскими и т.п.)
Заведующие секторами 17420-19165 16365-17995 16365-17995 15275-16805 13915-15305
Заведующие другими 16365-17995 15275-16805 13915-15305 12695-13970
структурными
подразделениями
(отделами, службами,
участками и т.п.), бюро
микрофильмирования,
фотолабораторией
Заведующий 16365-17995 15275-16805 13915-15305 12695-13970 12695-13970
художественно-
оформительской
мастерской
Заведующие
аттракционами:
I группы сложности 16365-17995 16365-17995 16365-17995 16365-17995 16365-17995 16365-17995
II группы сложности 15275-16805 15275-16805 15275-16805 15275-16805 15275-16805 15275-16805
III группы сложности 13915-15305 13915-15305 13915-15305 13915-15305 13915-15305 13915-15305
Специалисты
Художественный 20310-22335 18755-20635 17420-19165 16365-17995 13915-15305
руководитель
Режиссеры, дирижеры,
балетмейстеры,
хормейстеры,
звукорежиссеры,
художники-постановщики:
первой категории 15275-19165 15275-19165 15275-19165 15275-19165 15275-19165 15275-19165
второй категории 13915-15305 13915-15305 13915-15305 13915-15305 13915-15305 13915-15305
без категории 12695-13970 12695-13970 12695-13970 12695-13970 12695-13970 12695-13970
Ассистент режиссера 9310-10235 9310-10235 9310-10235 9310-10235 9310-10235 9310-10235
(дирижера,
балетмейстера,
хормейстера)
Аккомпаниаторы:
первой категории 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710
второй категории 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510
Методист:
ведущий 15275-19165 15275-19165 15275-19165 15275-19165 15275-19165 15275-19165
первой категории 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305
второй категории 11550-12710 11550-12710 11550-12710 11550-12710 11550-12710 11550-12710
без категории 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585
Редактор:
первой категории 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305
второй категории 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710
без категории 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510
Руководители
любительских
объединений, студий,
коллективов
самодеятельного
искусства, кружков,
клубов по интересам:
первой категории 11550-12710 11550-12710 11550-12710 11550-12710 11550-12710 11550-12710
второй категории 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585
без категории 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510
Распорядители
танцевальных вечеров,
ведущие дискотек,
руководители
музыкальной части
дискотек,
звукооператоры:
первой категории 11550-12710 11550-12710 11550-12710 11550-12710 11550-12710 11550-12710
второй категории 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585
Культорганизаторы:
первой категории 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710
второй категории 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510
Примечания:
1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).
2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.
Заместитель главы администрации
городского округа
В.В. Троицкий
Приложение № 5
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений культуры
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ,
СЛУЖАЩИХ И ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
С 01.05.2013 ПО 31.08.2013
Наименование общеотраслевых должностей руководителей, Месячные
специалистов и служащих должностные
оклады
(руб.)
Руководители
Заведующий архивом:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год 7265-7985
и соответствующем количестве дел
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год 7590-8355
Заведующий бюро пропусков 7265-8355
Заведующий камерой хранения 7265-8355
Заведующий канцелярией:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год 7590-8355
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год 8460-9310
Заведующий копировально-множительным бюро 7265-8355
Заведующий машинописным бюро 7600-9310
Заведующий хозяйством 7265-8355
Комендант 7265-8355
Начальник хозяйственного отдела:
при выполнении должностных обязанностей начальника 10505-11550
хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам
по оплате труда руководителей
при выполнении должностных обязанностей начальника 9575-10535
хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV
группам по оплате труда руководителей
Специалисты
Агроном:
ведущий 14875-17420
первой категории 12650-15275
второй категории 10505-12695
без категории 8690-10535
Старший администратор 10505-11550
Администратор 8450-10535
Архитектор:
ведущий 14875-17420
первой категории 12650-15275
второй категории 10505-12695
без категории 8690-10535
Бухгалтер:
ведущий 12650-15275
первой категории 10505-12695
второй категории 8690-10535
без категории 8450-9305
Документовед:
ведущий 12650-15275
первой категории 10505-12695
второй категории 9575-11550
без категории 8690-9555
Инженер (всех специальностей):
ведущий 12650-15275
первой категории 10505-12695
второй категории 9575-11550
без категории 8690-9555
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю 7590-9310
за исполнением поручений
Корректор (старший корректор) 9575-11550
Механик:
ведущий 12650-15275
первой категории 10505-12695
второй категории 9575-11550
без категории 8690-9555
Переводчик:
ведущий 12650-15275
первой категории 10505-12695
второй категории 9575-11550
без категории 8690-9555
Программист:
ведущий 14875-17420
первой категории 12650-15275
второй категории 10505-12695
без категории 8690-10535
Психолог:
ведущий 12650-15275
первой категории 10505-12695
второй категории 9575-11550
без категории 8690-9555
Редактор:
ведущий 12650-15275
первой категории 10505-12695
второй категории 9575-11550
без категории 8690-9555
Социолог:
ведущий 12650-15275
первой категории 10505-12695
второй категории 9575-11550
без категории 8690-9555
Специалист по кадрам 8450-11550
Сурдопереводчик:
ведущий 12650-15275
первой категории 10505-12695
второй категории 9575-11550
без категории 8690-9555
Техник:
первой категории 8690-11550
второй категории 8450-9305
без категории 7590-8355
Художник:
ведущий 12650-15275
первой категории 10505-12695
второй категории 9575-11550
без категории 8690-9555
Экономист:
ведущий 12650-15275
первой категории 10505-12695
второй категории 9575-11550
без категории 8690-9555
Электроник:
ведущий 14875-17420
первой категории 12650-15275
второй категории 10505-12695
без категории 8690-10535
Юрисконсульт:
ведущий 12650-15275
первой категории 10505-12695
второй категории 9575-11550
без категории 8690-9555
Технические исполнители
Делопроизводитель 7265-7985
Кассир (включая старшего) 7265-8355
Секретарь 7265-7985
Заместитель главы администрации
городского округа
В.В. Троицкий
Приложение № 6
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений культуры
городского округа Химки
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
С 01.05.2013 ПО 31.08.2013
(рублей в месяц)
Разряды
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Межразрядные 1 1,041 1,093 1,143 1,273 1,308 1,441 1,582 1,738 1,905 2,093 2,241
тарифные
коэффициенты
Тарифные 6670 6945 7290 7625 8495 8725 9615 10555 11595 12710 13960 14950
ставки
Заместитель главы администрации
городского округа
В.В. Троицкий
Приложение № 7
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений культуры
городского округа Химки
ПЕРЕЧЕНЬ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, ПОСТОЯННО ЗАНЯТЫХ
НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ, К КАЧЕСТВУ
КОТОРЫХ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ СПЕЦИАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
С 01.05.2013 ПО 31.08.2013
Наименование профессии Разряд по
тарифной
сетке
Бутафор-декоратор, занятый изготовлением декораций 9-10
для театральных постановок
Гример 9-10
Осветитель, ведущий разработку схем освещение и световых 9-10
эффектов в сложных по оформлению спектаклях, концертных
программах, отбор и установку средств операторского освещения
Столяр, занятый ремонтом и реставрацией мебели 9-10
Слесари, электромонтеры, электромеханики, наладчики, занятые 9-10
ремонтом, наладкой, монтажом оборудования
Машинист сцены 9-10
Фотограф, занятый выполнением репродукционных работ 9-10
и реставрацией особо важных документов с угасающими текстами
Настройщик пианино и роялей 11-12
Переплетчик, занятый переплетением особо ценных книг и особо 9-10
важных документов
Водители автобусов, имеющие 1 класс и занятые перевозкой 9-10
участников профессиональных художественных коллективов
и специалистов для культурного обслуживания населения
Заместитель главы администрации
городского округа
В.В. Троицкий
Приложение № 8
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений культуры
городского округа Химки
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
И ИСКУССТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ
С 01.05.2013 ПО 31.08.2013
Наименование должностей Месячные должностные оклады (руб.)
Младший научный сотрудник 11540-16805
Научный сотрудник 13915-19165
Старший научный сотрудник 17420-22335
Ведущий научный сотрудник 18755-24115
Главный научный сотрудник 21910-25935
Заместитель главы администрации
городского округа
В.В. Троицкий
Приложение № 9
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений культуры
городского округа Химки
ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Общие положения
Отнесение муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Химки к соответствующей группе по оплате труда руководителей (подтверждение, повышение, понижение) производится начальником отдела культуры администрации городского округа Химки Московской области на основе объемных показателей.
Изменение группы по оплате труда руководителя муниципального учреждения сферы культуры может производиться ежегодно по результатам работы за прошедший год.
При достижении высоких результатов по основным направлениям работы, а также осуществлении подведомственными учреждениями методического руководства начальник отдела культуры администрации городского округа Химки Московской области может переводить их на одну группу выше по сравнению с ранее установленной группой.
Муниципальным учреждениям сферы культуры, имеющим филиалы, группа по оплате труда руководителя устанавливается по суммарным показателям с учетом деятельности филиалов. Филиалам группа по оплате труда руководителя может устанавливаться на уровне головного учреждения либо на одну или две группы ниже.
Отнесение вновь создаваемых муниципальных учреждений сферы культуры к соответствующей группе по оплате труда руководителей осуществляется на основании плановых объемных показателей.
Отнесение к группам по оплате труда руководителей муниципальных учреждений осуществляется в соответствии со следующими объемными показателями:
Раздел 1. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
КЛУБНОГО ТИПА, МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПАРКИ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА
1. Объемные показатели отнесения муниципальных
учреждений культуры клубного типа к группам
по оплате труда руководителей
Таблица 1
ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНЫХ ОБЪЕМНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
№ Показатели Единица Количество
п/п измерения баллов
1. Количество постоянно действующих клубных 1 формирование 1 балл
1
формирований
Количество действующих клубных 1 формирование 2 балла
формирований за счет привлеченных средств
спонсоров и меценатов
2. Количество формирований, имеющих звание 1 формирование 2 балла
"Народный (образцовый)", лауреата
областных и городских фестивалей, смотров,
конкурсов за отчетный период
3. Количество формирований, имеющих звание 1 формирование 3 балла
дипломанта российских фестивалей, смотров,
конкурсов за отчетный период
4. 2 1 участник 0,5 балла
Наполняемость кружков, коллективов
5. Количество мероприятий (учитываются только 10 мероприятий 1 балл
мероприятия, проведенные по утвержденным
программам, сценариям, сценарным планам
за отчетный период)
6. Количество работников в учреждении 1 работник 0,2 балла
7. Количество посадочных мест 100 мест 1 балл
8. Количество оборудованных и используемых 1 объект 1 балл
3
досуговых объектов
9. Наличие собственных котельных 1 котельная 5 баллов
10. Наличие работающих киноустановок 1 киноустановка 2 балла
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОБЪЕМНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
1. Наличие оборудованных мастерских 1 мастерская До 15
баллов
2. Количество учеников, обучаемых мастером 1 ученик 0,5 балла
(количество учеников, обучаемых мастером,
не учитывается при расчете наполняемости
кружков)
3. Количество методических пособий, изданных 1 пособие 3 балла
учреждением за отчетный период
--------------------------------
1
К клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по
интересам, клубы и кружки народного художественного творчества, прикладных
знаний и навыков, другие кружки, курсы, школы (не являющиеся
образовательными учреждениями), студии, спортивные секции, оздоровительные
группы и другие клубные формирования. При расчете суммы баллов на основе
объемных показателей учитываются клубные формирования, действующие
на основе положений и имеющие необходимую учетную документацию.
2
Численность (состав) кружков, коллективов определяется Положением,
но не может быть меньше 15 человек в учреждениях культуры клубного типа,
расположенных в городских поселениях, 10 человек - в рабочих поселках
и поселках городского типа и 6 человек - в сельских поселениях. Лица,
занимающиеся в нескольких клубных формированиях, учитываются 1 раз.
В исключительных случаях (высокий исполнительский, художественный уровень,
специфика жанра) по решению вышестоящего органа управления могут
учитываться кружки, коллективы с меньшим числом участников.
3
К досуговым объектам относятся кружковые комнаты, зрительные залы
(площадки), помещения для малых спортивных форм, приклубные парки и сады,
литературные, музыкальные гостиные, комнаты для отдыха, детские комнаты,
помещения для обрядов и ритуалов. Учитываются оборудованные и используемые
досуговые объекты, которые зафиксированы в уставе учреждения культуры
клубного типа.
1.1. Общая сумма баллов для отнесения учреждения культуры клубного типа к соответствующей группе по оплате труда руководителя складывается из суммы условных баллов, установленных для каждого объемного показателя.
2. Группы по оплате труда руководителей муниципальных
учреждений культуры клубного типа и муниципальных
парков культуры и отдыха
Таблица 2
ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ КЛУБНОГО ТИПА
№ Тип, вид учреждения Группа по оплате труда руководителя
п/п культуры (в зависимости от количества условных
баллов)
I II III IV не отнесенные
к группам
1. Учреждения культуры 401-600 201-400 91-200 70-90 Показатели
клубного типа, ниже IV
расположенные в городском группы
округе, центральные по оплате
клубные учреждения, труда
межмуниципальные
учреждения культуры
клубного типа городского
округа Химки
2.1. Для муниципальных учреждений культуры клубного типа, расположенных в городском округе Химки установлен весь предлагаемый перечень объемных показателей.
Таблица 3
ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА
№ Объемные показатели отнесения Группа по оплате труда руководителя
п/п (в зависимости от количества условных
баллов)
I II III IV не отнесенные
к группам
1. Количество действующих Свыше 21-30 10-20 1-9 Показатели ниже
в течение сезона 30 IV группы
механизированных аттракционов по оплате труда
2. Количество действующих Свыше 21-30 10-20 1-9
досуговых объектов 30
3. Порядок отнесения учреждений культуры клубного
типа, парков культуры и отдыха к группам
по оплате труда руководителей
3.1. Группы по оплате труда руководителей учреждений культуры клубного типа, парков культуры и отдыха устанавливаются по показателям их работы за год (форма № 7-НК федерального государственного статистического наблюдения).
3.2. Учреждения культуры клубного типа, парков культуры и отдыха, отнесенные к первой группе по оплате труда руководителя, объемные показатели деятельности которых в полтора и более раз превышают объемные показатели, установленные для первой группы по оплате труда руководителя, могут быть отнесены к ведущей группе по оплате труда.
3.3. В учреждениях культуры клубного типа, находящихся на капитальном ремонте более одного года, группа по оплате труда руководителя устанавливается на группу ниже той группы, к которой было отнесено учреждение культуры клубного типа до начала ремонта.
3.4. Муниципальные (районные) методические и информационно-методические центры, основной целью которых является организационно-методическое обеспечение деятельности учреждений культуры, относятся ко второй группе по оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры клубного типа.
Раздел 2. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБЩЕДОСТУПНЫЕ БИБЛИОТЕКИ
1. Объемные показатели отнесения общедоступных
муниципальных библиотек к группам по оплате
труда руководителей
Таблица 4
ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БИБЛИОТЕЧНЫХ СИСТЕМ (ЦБС)
Группы по оплате труда Среднегодовое число Среднегодовое количество
руководителей читателей (тыс. чел.) книговыдач (тыс. экз.)
I Свыше 50 Свыше 1000
II От 30 до 50 От 600 до 1000
III От 10 до 30 От 200 до 600
IV От 5 до 10 От 100 до 200
Не отнесенные к группам Менее 5 Менее 100
Таблица 5
ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕДОСТУПНЫХ БИБЛИОТЕК,
НЕ ВХОДЯЩИХ В СОСТАВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БИБЛИОТЕЧНЫХ СИСТЕМ
Группы по оплате труда Среднегодовое число Среднегодовое количество
руководителей читателей (тыс. чел.) книговыдач (тыс. экз.)
I Свыше 10 Свыше 200
II От 5 до 10 От 100 до 200
III От 3 до 5 От 60 до 100
IV От 1 до 3 От 20 до 60
Не отнесенные к группам Менее 1 Менее 20
2. Порядок отнесения общедоступных библиотек
к группам по оплате труда руководителей
2.1. Группы по оплате труда руководителей общедоступных библиотек устанавливаются по показателям их работы за год (форма № 6-НК федерального государственного статистического наблюдения).
Раздел 3. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ МУЗЕИ, МУЗЕИ-ЗАПОВЕДНИКИ
(МУЗЕИ-УСАДЬБЫ), ГАЛЕРЕИ, ВЫСТАВОЧНЫЕ ЗАЛЫ
И ДРУГИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ МУЗЕЙНОГО ТИПА
1. Объемные показатели отнесения муниципальных музеев
и других учреждений музейного типа к группам
по оплате труда руководителей
1.1. Муниципальные музеи и другие учреждения музейного типа относятся к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:
Таблица 6
ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ МУЗЕЕВ
Группы по оплате труда Количество посетителей Количество экспонатов
руководителей в год (тыс. чел.) основного
и научно-вспомогательного
фондов (тыс. ед.)
Исторические и краеведческие музеи
I Свыше 30 Свыше 25
II От 20 до 30 От 20 до 25
III От 10 до 20 От 15 до 20
IV От 5 до 10 От 10 до 15
Не отнесенные к группам Менее 5 Менее 10
Художественные (изобразительных и других видов искусств) музеи, картинные
галереи
I Свыше 20 Свыше 10
II От 15 до 20 От 5 до 10
III От 10 до 15 От 2 до 5
IV От 5 до 10 От 1 до 2
Не отнесенные к группам Менее 5 Менее 1
Литературные, мемориальные музеи и другие учреждения музейного типа
I Свыше 10 Свыше 10
II От 5 до 10 От 6 до 10
III От 2 до 5 От 3 до 6
IV От 1 до 2 От 1 до 2
Не отнесенные к группам Менее 1 Менее 1
1.2. Группы по оплате труда руководителей музеев устанавливаются по показателям их работы за год (форма № 8-НК федерального государственного статистического наблюдения).
1.3. Для музеев с уровнем эффективности музейной деятельности ниже нормативного минимума (научная обработанность фондов - 40%, охват посетителей экскурсионным обслуживанием - 30%) группа по оплате труда руководителей может быть снижена.
Раздел 4. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО
ИСКУССТВА (ТЕАТРЫ, КОНЦЕРТНЫЕ ЗАЛЫ, ЦИРКИ, КОНЦЕРТНЫЕ
ОРГАНИЗАЦИИ, МУЗЫКАЛЬНЫЕ И ТАНЦЕВАЛЬНЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ И Т.П.)
1. Объемные показатели отнесения муниципальных театров
и других учреждений исполнительского искусства к группам
по оплате труда руководителей
1.1. Муниципальные театры относятся к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:
Таблица 7
ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ТЕАТРОВ
Группа Число проведенных Соотношение числа зрителей, посетивших
по оплате мероприятий в год спектакли (мероприятия) театра за год,
труда (единиц) к вместимости зрительного зала (основного
+ дополнительного) (чел./мест)
I Свыше 50 Свыше 50
II Менее 50 Менее 50
1.2. Группы по оплате труда руководителей театра, концертных залов, цирков и других учреждений исполнительского искусства устанавливаются по показателям их работы за год (форма № 9-НК федерального государственного статистического наблюдения).
1.3. К проведенным мероприятиям относятся спектакли, концерты, творческие вечера и т.п. (строка 06, графа 3 формы № 9-НК).
1.4. Соотношение числа зрителей, посетивших спектакли (мероприятия) театра за год, к вместимости зрительного зала рассчитывается как отношение числа зрителей (строка 06, графа 5) к вместимости зрительного зала (площадки) (строка 01, графа 12 + графа 13).
1.5. Если у театра отсутствует сценическая площадка, то группа по оплате труда руководителей может определяться только по показателю "Число проведенных мероприятий в год".
2. Муниципальные концертные организации
и самостоятельные коллективы
2.1. Муниципальные концертные организации, музыкальные и танцевальные коллективы относятся к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:
Таблица 8
ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ КОНЦЕРТНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, МУЗЫКАЛЬНЫХ И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ
Группа Число проведенных Число зрителей, посетивших
по оплате концертов (мероприятий) концерты (мероприятия) за год
труда в год (единиц) (тыс. чел.)
I Свыше 60 Свыше 20
II Менее 60 Менее 20
2.2. Группы по оплате труда руководителей музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций устанавливаются по показателям их работы за год (форма № 12-НК федерального государственного статистического наблюдения).
2.3. Число проведенных концертов (мероприятий) - строка 06, графа 3 формы № 12-НК за последний отчетный год.
2.4. Число зрителей, посетивших концерты (мероприятия), - строка 06, графа 5 формы № 12-НК за последний отчетный год.
2.5. Концертные организации, музыкальные и танцевальные коллективы, имеющие звание "Академический" или лауреата международных фестивалей, смотров, конкурсов за отчетный период, могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с установленной по объемным показателям группой по оплате труда.
3. Группы по оплате труда руководителей муниципальных
учреждений культуры клубного типа и муниципальных
парков культуры и отдыха
Таблица 9
ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ КЛУБНОГО ТИПА
№ Тип, вид учреждения Группа по оплате труда руководителя (в
п/п культуры зависимости от количества условных баллов)
I II III IV не отнесенные
к группам
1. Учреждения культуры 401-600 201-400 91-200 70-90 Показатели
клубного типа, ниже IV
расположенные в городском группы
округе, центральные по оплате
клубные учреждения, труда
межмуниципальные
учреждения культуры
клубного типа городского
округа Химки
3.1. Для муниципальных учреждений культуры клубного типа, расположенных в городском округе Химки, установлен весь предлагаемый перечень объемных показателей.
Таблица 10
ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА
№ Объемные показатели отнесения Группа по оплате труда руководителя
п/п (в зависимости от количества
условных баллов)
I II III IV не отнесенные
к группам
1. Количество действующих в течение Свыше 21-30 10-20 1-9 Показатели
сезона механизированных 30 ниже IV группы
аттракционов по оплате
труда
2. Количество действующих досуговых Свыше 21-30 10-20 1-9
объектов 30
3. Порядок отнесения учреждений культуры клубного типа,
парков культуры и отдыха к группам по оплате
труда руководителей
3.1. Группы по оплате труда руководителей учреждений культуры клубного типа, парков культуры и отдыха устанавливаются по показателям их работы за год (форма № 7-НК федерального государственного статистического наблюдения).
3.2. Учреждения культуры клубного типа, парки культуры и отдыха, отнесенные к первой группе по оплате труда руководителя, объемные показатели деятельности которых в полтора и более раз превышают объемные показатели, установленные для первой группы по оплате труда руководителя, могут быть отнесены к ведущей группе по оплате труда.
3.3. В учреждениях культуры клубного типа, находящихся на капитальном ремонте более одного года, группа по оплате труда руководителя устанавливается на группу ниже той группы, к которой было отнесено учреждение культуры клубного типа до начала ремонта.
3.4. Муниципальные (районные) методические и информационно-методические центры, основной целью которых является организационно-методическое обеспечение деятельности учреждений культуры, относятся ко второй группе по оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры клубного типа.
Раздел 2. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБЩЕДОСТУПНЫЕ БИБЛИОТЕКИ
1. Объемные показатели отнесения общедоступных
муниципальных библиотек к группам по оплате
труда руководителей
Таблица 11
ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БИБЛИОТЕЧНЫХ СИСТЕМ (ЦБС)
Группы по оплате труда Среднегодовое число Среднегодовое количество
руководителей читателей (тыс. чел.) книговыдач (тыс. экз.)
I Свыше 50 Свыше 1000
II От 30 до 50 От 600 до 1000
III От 10 до 30 От 200 до 600
IV От 5 до 10 От 100 до 200
Не отнесенные к группам Менее 5 Менее 100
Таблица 12
ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕДОСТУПНЫХ БИБЛИОТЕК,
НЕ ВХОДЯЩИХ В СОСТАВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БИБЛИОТЕЧНЫХ СИСТЕМ
Группы по оплате труда Среднегодовое число Среднегодовое количество
руководителей читателей (тыс. чел.) книговыдач (тыс. экз.)
I Свыше 10 Свыше 200
II От 5 до 10 От 100 до 200
III От 3 до 5 От 60 до 100
IV От 1 до 3 От 20 до 60
Не отнесенные к группам Менее 1 Менее 20
2. Порядок отнесения общедоступных библиотек
к группам по оплате труда руководителей
2.1. Группы по оплате труда руководителей общедоступных библиотек устанавливаются по показателям их работы за год (форма № 6-НК федерального государственного статистического наблюдения).
Раздел 3. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ МУЗЕИ, МУЗЕИ-ЗАПОВЕДНИКИ
(МУЗЕИ-УСАДЬБЫ), ГАЛЕРЕИ, ВЫСТАВОЧНЫЕ ЗАЛЫ
И ДРУГИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ МУЗЕЙНОГО ТИПА
1. Объемные показатели отнесения муниципальных музеев
и других учреждений музейного типа к группам
по оплате труда руководителей
1.1. Муниципальные музеи и другие учреждения музейного типа относятся к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:
Таблица 13
ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ МУЗЕЕВ
Группы по оплате труда Количество посетителей Количество экспонатов
руководителей в год (тыс. чел.) основного
и научно-вспомогательного
фондов (тыс. ед.)
Исторические и краеведческие музеи
I Свыше 30 Свыше 25
II От 20 до 30 От 20 до 25
III От 10 до 20 От 15 до 20
IV От 5 до 10 От 10 до 15
Не отнесенные к группам Менее 5 Менее 10
Художественные (изобразительных и других видов искусств) музеи, картинные
галереи
I Свыше 20 Свыше 10
II От 15 до 20 От 5 до 10
III От 10 до 15 От 2 до 5
IV От 5 до 10 От 1 до 2
Не отнесенные к группам Менее 5 Менее 1
Литературные, мемориальные музеи и другие учреждения музейного типа
I Свыше 10 Свыше 10
II От 5 до 10 От 6 до 10
III От 2 до 5 От 3 до 6
IV От 1 до 2 От 1 до 2
Не отнесенные к группам Менее 1 Менее 1
1.2. Группы по оплате труда руководителей музеев устанавливаются по показателям их работы за год (форма № 8-НК федерального государственного статистического наблюдения).
1.3. Для музеев с уровнем эффективности музейной деятельности ниже нормативного минимума (научная обработанность фондов - 40%, охват посетителей экскурсионным обслуживанием - 30%) группа по оплате труда руководителей может быть снижена.
Раздел 4. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО
ИСКУССТВА (ТЕАТРЫ, КОНЦЕРТНЫЕ ЗАЛЫ, ЦИРКИ, КОНЦЕРТНЫЕ
ОРГАНИЗАЦИИ, МУЗЫКАЛЬНЫЕ И ТАНЦЕВАЛЬНЫЕ
КОЛЛЕКТИВЫ И Т.П.)
1. Объемные показатели отнесения муниципальных театров
и других учреждений исполнительского искусства
к группам по оплате труда руководителей
1.1. Муниципальные театры относятся к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:
Таблица 14
ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ТЕАТРОВ
Группа Число проведенных Соотношение числа зрителей, посетивших
по оплате мероприятий в год спектакли (мероприятия) театра за год,
труда (единиц) к вместимости зрительного зала (основного
+ дополнительного) (чел./мест)
I Свыше 50 Свыше 50
II Менее 50 Менее 50
1.2. Группы по оплате труда руководителей театров, концертных залов, цирков и других учреждений исполнительского искусства устанавливаются по показателям их работы за год (форма № 9-НК федерального государственного статистического наблюдения).
1.3. К проведенным мероприятиям относятся спектакли, концерты, творческие вечера и т.п. (строка 06, графа 3 формы № 9-НК).
1.4. Соотношение числа зрителей, посетивших спектакли (мероприятия) театра за год, к вместимости зрительного зала рассчитывается как отношение числа зрителей (строка 06, графа 5) к вместимости зрительного зала (площадки) (строка 01, графа 12 + графа 13).
1.5. Если у театра отсутствует сценическая площадка, то группа по оплате труда руководителей может определяться только по показателю "Число проведенных мероприятий в год".
2. Муниципальные концертные
организации и самостоятельные коллективы
2.1. Муниципальные концертные организации, музыкальные и танцевальные коллективы относятся к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:
Таблица 15
ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ КОНЦЕРТНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, МУЗЫКАЛЬНЫХ И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ
Группа Число проведенных концертов Число зрителей, посетивших концерты
по оплате (мероприятий) в год (мероприятия) за год (тыс. чел.)
труда (единиц)
I Свыше 60 Свыше 20
II Менее 60 Менее 20
2.2. Группы по оплате труда руководителей музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций устанавливаются по показателям их работы за год (форма № 12-НК федерального государственного статистического наблюдения).
2.3. Число проведенных концертов (мероприятий) - строка 06, графа 3 формы № 12-НК за последний отчетный год.
2.4. Число зрителей, посетивших концерты (мероприятия) - строка 06, графа 5 формы № 12-НК за последний отчетный год.
2.5. Концертные организации, музыкальные и танцевальные коллективы, имеющие звание "Академический" или лауреата международных фестивалей, смотров, конкурсов за отчетный период, могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с установленной по объемным показателям группой по оплате труда.
Заместитель главы администрации
городского округа
В.В. Троицкий
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО ИСКУССТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ХИМКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ТЕАТРОВ, МУЗЫКАЛЬНЫХ
И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ, КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
КОНЦЕРТНЫХ ЗАЛОВ, ЦИРКОВ И Т.П.)
С 01.09.2013
Наименование должностей Месячные должностные оклады
по группам оплаты труда
руководителей (руб.)
ведущие I II
учреждения,
коллективы
Руководители
Генеральный директор, директор 23365-25705 21725-24385 20140-23640
Заведующие структурными 20445-22495 18990-20885 17840-19615
подразделениями по основной
деятельности (отделами, службами,
цехами и т.п.), производственными
мастерскими; главный администратор
Заведующие другими структурными 17840-19615 16650-18320 15170-16685
подразделениями
Заведующие костюмерными 12590-13855 11485-12630 11485-12630
Заведующие билетными кассами 10415-11460 10150-11160 10150-11160
Администраторы (в т.ч. старшие) 13840-18320 12590-16685 12590-16685
Художественный персонал
Художественный руководитель 32855-36135 25705-28270 22140-24345
Главные: режиссер, дирижер, 25705-28270 23905-26285 22140-24345
балетмейстер, художник, хормейстер
Балетмейстер-постановщик, 18990-24345 18990-24345 18990-24345
режиссер-постановщик,
художник-постановщик
Дирижеры 18990-24345 18990-24345 18990-24345
Балетмейстеры, хормейстеры 13840-19615 13840-19615 13840-19615
Художники всех специальностей 13840-22495 13840-22495 13840-22495
Концертмейстеры по классу вокала 15170-20890 15170-20890 15170-20890
Репетиторы по вокалу, балету 12590-18320 12590-18320 12590-18320
Репетитор по технике речи 10415-13855 10415-13855 10415-13855
Ассистенты режиссера, дирижера, 11485-15230 11485-15230 11485-15230
балетмейстера, хормейстера, помощник
режиссера
Заведующие 22140-24345 20445-22495 17840-20890
художественно-постановочной частью
театра, концертного зала,
художественного коллектива, цирка
Руководитель 17840-22495 16650-20890 16650-20890
литературно-драматургической части
Заведующий музыкальной частью 20445-22495 18990-20890 17840-19615
Помощник главного режиссера 18990-20890 17840-19615 16650-18320
(художественного руководителя),
заведующий группой
Режиссер, звукорежиссер 12590-18320 12590-18320 12590-18320
Звукооператор 13840-15230 12590-13855 10415-12630
Суфлер 11485-12630 10415-11460 10145-11160
Служащие
Контролеры билетов 8705-10005 8705-10005 8705-10005
Заместитель главы администрации
городского округа
В.В. Троицкий
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
АРТИСТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО ИСКУССТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ТЕАТРОВ, МУЗЫКАЛЬНЫХ И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ
КОЛЛЕКТИВОВ, КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ)
С 01.09.2013
Наименование должностей Месячные должностные
оклады по группам
оплаты труда
руководителей (руб.)
ведущие I, II
учреждения,
коллективы
Артисты театров
Артисты-вокалисты (солисты), артисты балета,
артисты оркестра театров оперы и балета,
артисты драмы, артисты (кукловоды) театра кукол:
ведущий мастер сцены 22140-24345 20445-22495
высшей категории 18990-20890 17840-19615
первой категории 16650-18320 15170-16685
второй категории 13840-15230 12590-13855
Артисты балета театров музыкальной комедии
(оперетты), музыкально-драматических театров:
высшей категории 17840-19615 16650-18320
первой категории 15170-16685 13840-15230
второй категории 12590-13855 11485-12630
Артисты оркестра театров музыкальной комедии
(оперетты), драматических, ТЮЗов, театров кукол,
музыкально-драматических, цирков:
ведущий 18990-20890 18990-20890
высшей категории 17840-19615 16650-18320
первой категории 15170-16685 13840-15230
второй категории 12590-13855 12590-13855
Артисты хора театров оперы и балета:
высшей категории 17840-19615 16650-18320
первой категории 15170-16685 13840-15230
второй категории 12590-13855 11485-12630
Артисты хора театров музыкальной комедии,
музыкально-драматических театров:
высшей категории 16650-18320 15170-16685
первой категории 13840-15230 12590-13855
второй категории 11485-12630 10415-11460
Артисты вспомогательного состава 10415-11460 10150-11160
Артисты музыкальных и танцевальных коллективов
Артисты оркестров: симфонических, камерных,
эстрадно-симфонических, духовых, народных
инструментов:
высшей категории 22140-24345 20445-22495
первой категории 18990-20890 17840-19615
второй категории 16650-18320 15170-16685
Артисты хора, балета, оркестра ансамблей песни
и танца, танцевальных и хоровых коллективов:
высшей категории 18990-20890 17840-19615
первой категории 16650-18320 15170-16685
второй категории 13840-15230 12590-13855
Артисты эстрадных оркестров (ансамблей):
высшей категории 17840-19615 15170-16685
первой категории 13840-15230 12590-13855
второй категории 11485-12630 10415-11460
Артисты концертных организаций (концертные исполнители)
Артисты-вокалисты (оперные и камерные), артисты
балета (солисты),
артисты-солисты-инструменталисты, чтецы - мастера
художественного слова, лекторы-искусствоведы
(музыковеды):
ведущий мастер сцены 22140-24345 22140-24345
высшей категории 20455-22495 20445-22495
первой категории 17840-19615 17840-19615
второй категории 13840-15230 13840-15230
Вспомогательный состав 10415-11460 10150-11160
Аккомпаниаторы-концертмейстеры:
ведущий мастер сцены 20445-22495 20445-22495
высшей категории 18990-20890 18990-20890
первой категории 15170-16685 15170-16685
второй категории 11485-12630 11485-12630
Артисты цирка
Артисты цирка:
ведущий мастер циркового искусства 18990-20890 17840-19615
высшей категории 16650-18320 15170-16685
первой категории 13840-15230 12590-13855
второй категории 11485-12630 10415-11460
Вспомогательный состав 10150-11160 10150-11160
Инспекторы манежа (ведущие представления):
высшей категории 17840-19615 16650-18320
первой категории 15170-16685 13840-15230
второй категории 12590-13855 11485-12630
Примечание. 1. Должностные оклады артистов музыкальных театров приравниваются к должностным окладам артистов театров оперы и балета, если в репертуаре этих театров имеется более 50 процентов оперных и балетных спектаклей.
Заместитель главы администрации
городского округа
В.В. Троицкий
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ БИБЛИОТЕК, МУЗЕЕВ И ДРУГИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУЗЕЙНОГО ТИПА ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ХИМКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
С 01.09.2013
Наименование должностей Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
особо ведущие I II III IV не
ценные учреждения отнесенные
объекты к группам
культурного
наследия
Руководители
Директор (заведующий) 29855-32855 21725-24385 20140-23640 18585-20445 17260-18990 16215-17840 15140-16650
Главный хранитель 25700-28265 22140-24345 20445-22495 18990-22495 18990-20885 17840-19615
фондов
Главные: библиотекарь, 16645-22495 16650-22495 16650-22495
библиограф
Заведующие отделами 22140-24345 20445-22495 18990-20890 18990-20890 17840-19615 16650-18320 15170-16685
по основной
деятельности
Ученый секретарь музея 23905-26280 20445-22495 18990-20890 17840-19615 17840-19615 16650-18320
Заведующий 22140-24345 20445-22495 18990-20890 18990-20890 17840-19615 16650-18320 15170-16685
реставрационной
мастерской, филиалом
музея (библиотеки)
Ученый секретарь 20445-22495 18990-20890 17840-19615 16650-18320 15170-16685
библиотеки
Заведующие секторами по 20445-22495 18990-20890 17840-19615 17840-19615 16650-18320 15170-16685
основной деятельности
Заведующие передвижными 20445-22495 18990-20890 17840-19615 17840-19615 16650-18320 15170-16685
выставками
Заведующие другими 18990-20890 17840-19615 17840-19615 16650-18320 15170-16685 13840-15230
структурными
подразделениями
(отделами, службами,
бюро и т.п.)
Заведующие билетными 10415-11460 10415-11460 10150-11160 10150-11160 10150-11160 10150-11160 10150-11160
кассами
Специалисты
Художники-реставраторы,
занятые реставрацией
памятников культурного
и исторического
наследия, произведений
искусства:
высшей категории 20445-24355 20445-24355 20445-24355 20445-24355 20445-24355 20445-24355 20445-24355
первой категории 16650-20890 16650-20890 16650-20890 16650-20890 16650-20890 16650-20890 16650-20890
второй категории 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685
третьей категории 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855
без категории 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630
Мастер-художник по
созданию и реставрации
музыкальных
инструментов:
высшей категории 18990-22495 18990-22495 18990-22495 18990-22495 18990-22495 18990-22495 18990-22495
первой категории 16650-19615 16650-19615 16650-19615 16650-19615 16650-19615 16650-19615 16650-19615
второй категории 12590-16685 12590-16685 12590-16685 12590-16685 12590-16685 12590-16685 12590-16685
Библиотекарь,
библиограф:
ведущий 16650-18320 16650-18320 16650-18320 16650-18320 16650-18320 16650-18320 16650-18320
первой категории 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685
второй категории 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855
без категории 10415-11485 10415-11485 10415-11485 10415-11485 10415-11485 10415-11485 10415-11485
Методист библиотеки,
музея:
ведущий 16650-20890 16650-20890 16650-20890 16650-20890 16650-20890 16650-20890 16650-20890
первой категории 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685
второй категории 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855
без категории 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630
Лектор (экскурсовод):
первой категории 13840-18320 13840-18320 13840-18320 13840-18320 13840-18320 13840-18320 13840-18320
второй категории 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855
без категории 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460
Редактор библиотеки,
музея:
первой категории 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685
второй категории 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855
без категории 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460
Хранитель фондов 10150-15230 10150-15230 10150-15230 10150-15230 10150-15230 10150-15230 10150-15230
Организатор экскурсий 10415-13855 10415-13855 10415-13855 10415-13855 10415-13855 10415-13855 10415-13855
Художник-фотограф 15170-22495 15170-22495 15170-22495 15170-22495 15170-22495 15170-22495 15170-22495
Сотрудник службы
безопасности:
главный сотрудник 18990-22495 18990-22495 18990-22495 18990-22495 18990-22495 18990-22495 18990-22495
ведущий сотрудник 16650-19615 16650-19615 16650-19615 16650-19615 16650-19615 16650-19615 16650-19615
первой категории 15170-18320 15170-18320 15170-18320 15170-18320 15170-18320 15170-18320 15170-18320
второй категории 12590-15230 12590-15230 12590-15230 12590-15230 12590-15230 12590-15230 12590-15230
без категории 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630
Служащие
Музейные смотрители, 8705-10005 8705-10005 8705-10005 8705-10005 8705-10005 8705-10005 8705-10005
контролеры билетов
Примечание. 1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.
Заместитель главы администрации
городского округа
В.В. Троицкий
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА, СПЕЦИАЛИСТОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ХИМКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ДВОРЦОВ И ДОМОВ КУЛЬТУРЫ,
КЛУБОВ И НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ, ДОМОВ НАРОДНОГО
ТВОРЧЕСТВА, ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА, ГОРОДСКИХ САДОВ,
ЦЕНТРОВ ДОСУГА, ДОМОВ РЕМЕСЕЛ И ДРУГИХ
АНАЛОГИЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ)
С 01.09.2013
Наименование должностей Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей
(руб.)
ведущие I II III IV не
отнесенные
к группам
Руководители
Директор (заведующий) 21725-24385 20140-23640 18580-20445 17260-18990 16215-17840 15140-16650
Заведующие структурными 20445-22495 18990-20890 18990-20890 17840-19615 16650-18320
подразделениями по
основной деятельности
(отделами, службами,
цехами,
производственными
мастерскими и т.п.)
Заведующие секторами 18990-20890 17840-19615 17840-19615 16650-18320 15170-16685
Заведующие другими 17840-19615 16650-18320 15170-16685 13840-15230
структурными
подразделениями
(отделами, службами,
участками и т.п.), бюро
микрофильмирования,
фотолабораторией
Заведующий 17840-19615 16650-18320 15170-16685 13840-15230 13840-15230
художественно-
оформительской
мастерской
Заведующие
аттракционами:
I группы сложности 17840-19615 17840-19615 17840-19615 17840-19615 17840-19615 17840-19615
II группы сложности 16650-18320 16650-18320 16650-18320 16650-18320 16650-18320 16650-18320
III группы сложности 15170-16685 15170-16685 15170-16685 15170-16685 15170-16685 15170-16685
Специалисты
Художественный 22140-24345 20445-22495 18990-20890 17840-19615 15170-16685
руководитель
Режиссеры, дирижеры,
балетмейстеры,
хормейстеры,
звукорежиссеры,
художники-постановщики:
первой категории 16650-20890 16650-20890 16650-20890 16650-20890 16650-20890 16650-20890
второй категории 15170-16685 15170-16685 15170-16685 15170-16685 15170-16685 15170-16685
без категории 13840-15230 13840-15230 13840-15230 13840-15230 13840-15230 13840-15230
Ассистент режиссера 10150-11160 10150-11160 10150-11160 10150-11160 10150-11160 10150-11160
(дирижера,
балетмейстера,
хормейстера)
Аккомпаниаторы:
первой категории 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855
второй категории 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460
Методист:
ведущий 16650-20890 16650-20890 16650-20890 16650-20890 16650-20890 16650-20890
первой категории 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685
второй категории 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855
без категории 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630
Редактор:
первой категории 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685
второй категории 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855
без категории 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460
Руководители
любительских
объединений, студий,
коллективов
самодеятельного
искусства, кружков,
клубов по интересам:
первой категории 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855
второй категории 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630
без категории 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460
Распорядители
танцевальных вечеров,
ведущие дискотек,
руководители
музыкальной части
дискотек,
звукооператоры:
первой категории 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855
второй категории 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630
Культорганизаторы:
первой категории 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855
второй категории 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460
Примечания:
1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).
2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.
Заместитель главы администрации
городского округа
В.В. Троицкий
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ,
СЛУЖАЩИХ И ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
С 01.09.2013
Наименование общеотраслевых должностей руководителей, Месячные
специалистов и служащих должностные
оклады
(руб.)
Руководители
Заведующий архивом:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год 7920-8705
и соответствующем количестве дел
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год 8275-9110
Заведующий бюро пропусков 7920-9110
Заведующий камерой хранения 7920-9110
Заведующий канцелярией:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год 8275-9110
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год 9225-10150
Заведующий копировально-множительным бюро 7920-9110
Заведующий машинописным бюро 8285-10150
Заведующий хозяйством 7920-9110
Комендант 7920-9110
Начальник хозяйственного отдела:
при выполнении должностных обязанностей начальника 11450-12590
хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам
по оплате труда руководителей
при выполнении должностных обязанностей начальника 10440-11485
хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV
группам по оплате труда руководителей
Специалисты
Агроном:
ведущий 16215-18990
первой категории 13790-16650
второй категории 11450-13840
без категории 9475-11485
Старший администратор 11450-12590
Администратор 9215-11485
Архитектор:
ведущий 16215-18990
первой категории 13790-16650
второй категории 11450-13840
без категории 9475-11485
Бухгалтер:
ведущий 13790-16650
первой категории 11450-13840
второй категории 9475-11485
без категории 9215-10145
Документовед:
ведущий 13790-16650
первой категории 11450-13840
второй категории 10440-12590
без категории 9475-10415
Инженер (всех специальностей):
ведущий 13790-16650
первой категории 11450-13840
второй категории 10440-12590
без категории 9475-10415
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю 8275-10150
за исполнением поручений
Корректор (старший корректор) 10440-12590
Механик:
ведущий 13790-16650
первой категории 11450-13840
второй категории 10440-12590
без категории 9475-10415
Переводчик:
ведущий 13790-16650
первой категории 11450-13840
второй категории 10440-12590
без категории 9475-10415
Программист:
ведущий 16215-18990
первой категории 13790-16650
второй категории 11450-13840
без категории 9475-11485
Психолог:
ведущий 13790-16650
первой категории 11450-13840
второй категории 10440-12590
без категории 9475-10415
Редактор:
ведущий 13790-16650
первой категории 11450-13840
второй категории 10440-12590
без категории 9475-10415
Социолог:
ведущий 13790-16650
первой категории 11450-13840
второй категории 10440-12590
без категории 9475-10415
Специалист по кадрам 9215-12590
Сурдопереводчик:
ведущий 13790-16650
первой категории 11450-13840
второй категории 10440-12590
без категории 9475-10415
Техник:
первой категории 9475-12590
второй категории 9215-10145
без категории 8275-9110
Художник:
ведущий 13790-16650
первой категории 11450-13840
второй категории 10440-12590
без категории 9475-10415
Экономист:
ведущий 13790-16650
первой категории 11450-13840
второй категории 10440-12590
без категории 9475-10415
Электроник:
ведущий 16215-18990
первой категории 13790-16650
второй категории 11450-13840
без категории 9475-11485
Юрисконсульт:
ведущий 13790-16650
первой категории 11450-13840
второй категории 10440-12590
без категории 9475-10415
Технические исполнители
Делопроизводитель 7920-8705
Кассир (включая старшего) 7920-9110
Секретарь 7920-8705
Заместитель главы администрации
городского округа
В.В. Троицкий
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
С 01.09.2013
(рублей в месяц)
Разряды
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Межразрядные 1 1,041 1,093 1,143 1,273 1,308 1,441 1,582 1,738 1,905 2,093 2,241
тарифные
коэффициенты
Тарифные 7270 7570 7950 8310 9255 9510 10480 11505 12635 13850 15220 16295
ставки
Заместитель главы администрации
городского округа
В.В. Троицкий
ПЕРЕЧЕНЬ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, ПОСТОЯННО ЗАНЯТЫХ
НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ, К КАЧЕСТВУ
КОТОРЫХ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ СПЕЦИАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
С 01.09.2013
Наименование профессии Разряд по
тарифной
сетке
Бутафор-декоратор, занятый изготовлением декораций 9-10
для театральных постановок
Гример 9-10
Осветитель, ведущий разработку схем освещение и световых 9-10
эффектов в сложных по оформлению спектаклях, концертных
программах, отбор и установку средств операторского освещения
Столяр, занятый ремонтом и реставрацией мебели 9-10
Слесари, электромонтеры, электромеханики, наладчики, занятые 9-10
ремонтом, наладкой, монтажом оборудования
Машинист сцены 9-10
Фотограф, занятый выполнением репродукционных работ 9-10
и реставрацией особо важных документов с угасающими текстами
Настройщик пианино и роялей 11-12
Переплетчик, занятый переплетением особо ценных книг и особо 9-10
важных документов
Водители автобусов, имеющие 1 класс и занятые перевозкой 9-10
участников профессиональных художественных коллективов
и специалистов для культурного обслуживания населения
Заместитель главы администрации
городского округа
В.В. Троицкий
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ
С 01.09.2013
Наименование должностей Месячные должностные оклады (руб.)
Младший научный сотрудник 12580-18320
Научный сотрудник 15170-20890
Старший научный сотрудник 18985-24345
Ведущий научный сотрудник 20445-26285
Главный научный сотрудник 23885-28270
Заместитель главы администрации
городского округа
В.В. Троицкий
------------------------------------------------------------------