Региональное
Законодательство
Московская область

Распоряжение Мособлтруда от 29.08.2013 N 70-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ"

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 августа 2013 г. № 70-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА КОМИТЕТА
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОВЕДЕНИЯ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением Правительства Московской области от 25 апреля 2011 г. № 365/15 "Об утверждении порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг центральными исполнительными органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 февраля 2013 г. № 52н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ":
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ.
2. Государственным гражданским служащим Московской области, замещающим должности государственной гражданской службы Московской области в Комитете по труду и занятости населения Московской области, директорам государственных казенных учреждений Московской области центров занятости населения обеспечить исполнение Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ.
3. Информационно-аналитическому отделу Комитета по труду и занятости населения Московской области:
3.1. Организовать опубликование настоящего распоряжения в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
3.2. Разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Комитета по труду и занятости населения Московской области (http://www.ktzn.mosreg.ru/).
4. Отделу информационных технологий и программного обеспечения Комитета по труду и занятости населения Московской области обеспечить размещение сведений об Административном регламенте Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ в Реестре государственных услуг (функций) Московской области.
5. Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Московской области от 10.10.2012 № 43-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ" признать утратившим силу.
6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Председатель Комитета
Ю.И. Рагозин





Утвержден
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 29 августа 2013 г. № 70-р

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОВЕДЕНИЯ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ (далее - Административный регламент) определяет сроки и последовательность административных процедур (действий) Комитета по труду и занятости населения Московской области (далее - Комитет) и государственных казенных учреждений Московской области центров занятости населения (далее - центры занятости), осуществляющих предоставление государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ.
2. Предметом регулирования Административного регламента является порядок предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ (далее - государственная услуга).

Лица, имеющие право на получение государственной услуги

3. Получателями государственной услуги являются граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы, и граждане, признанные в установленном порядке безработными (далее - заявители, получатели).
Преимущественное право на участие в оплачиваемых общественных работах предоставляется безработным гражданам:
не получающие пособия по безработице;
состоящие на учете в центрах занятости свыше шести месяцев.

Требования к порядку информирования о предоставлении
государственной услуги

4. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется:
непосредственно в помещениях центров занятости, находящихся в ведомственном подчинении Комитета;
с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование;
через информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет", включая Портал государственных и муниципальных услуг Московской области http://pgu.mosreg.ru (далее - Портал), а также федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)";
через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ).
4.1. Сведения о местах нахождения Комитета, справочных телефонах, адресах официальных сайтов, адресах электронной почты Комитета и центров занятости, участвующих в предоставлении государственной услуги содержатся в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту.
4.2. Информация о порядке предоставления государственной услуги предоставляется бесплатно.

Раздел II. СТАНДАРТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

Наименование государственной услуги

5. Наименование государственной услуги: организация проведения оплачиваемых общественных работ (далее - общественные работы).

Наименование органа государственной власти, предоставляющего
государственную услугу

6. В предоставлении государственной услуги участвуют Комитет и центры занятости.
Комитет организует, обеспечивает и контролирует на территории Московской области деятельность центров занятости по предоставлению государственной услуги.
Центры занятости предоставляют получателям государственную услугу на территории обслуживаемых ими муниципальных образований Московской области.
6.1. Органы местного самоуправления Московской области вправе участвовать в организации и финансировании проведения общественных работ.
6.2. Отношения между Комитетом, центрами занятости, органами местного самоуправления Московской области и организациями регулируются договорами (соглашениями) о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ.

Результат предоставления государственной услуги

7. Результатом предоставления государственной услуги является получение заявителем направления для участия в общественных работах, оформленного в соответствии с приложением № 4 к настоящему Административному регламенту.

Срок регистрации запроса заявителя

8. Заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в центр занятости или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Портала.
9. При личном обращении заявителя, впервые обратившегося в центр занятости, прием и регистрация заявления о предоставлении государственной услуги при наличии необходимых документов производятся в день обращения.
10. При направлении заявления в центр занятости почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Портала, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.
Согласование с заявителями даты и времени посещения центра занятости осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
В случае неявки заявителя в центр занятости в установленный (согласованный) срок заявление утрачивает силу.
11. Заявителям, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении от работодателя сведений о наличии свободного рабочего места (вакантной должности) для участия в общественных работах с предложением в течение 3 дней посетить центр занятости.
12. Заявителям в ходе предоставления государственной услуги обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем, в том числе посредством телефонной связи или видеосвязи с использованием сети Интернет.
13. При обращении заявителей в МФЦ обеспечивается передача заявления в центр занятости в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и центром занятости, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

Срок предоставления государственной услуги

14. Государственная услуга предоставляется в дни и часы, установленные графиком работы центра занятости.
15. Прием заявителей, обратившихся для получения государственной услуги, проводится с разделением потоков получателей государственной услуги.
16. Государственная услуга предоставляется работником центра занятости в день личного обращения заявителя без предварительной записи в порядке живой очереди или с помощью электронной системы управления очередью.
17. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги гражданам, впервые обратившимся в центр занятости, не должно превышать 20 минут.
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги при последующих обращениях заявителей не должно превышать 15 минут.
18. Заявители имеют право на неоднократное обращение за государственной услугой.

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения,
возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

19. Отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги, регулируются:
Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.;
Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ;
Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости);
Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных";
Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 1997 года № 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ";
постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. № 891 "О порядке регистрации граждан в целях подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы";
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 года № 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений";
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 февраля 2013 г. № 52н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ";
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Московской области;
настоящим Административным регламентом.

Исчерпывающий перечень документов, необходимых
для предоставления государственной услуги

20. Документами, необходимыми для получения гражданами государственной услуги, являются:
20.1. Заявление (приложение № 2 к настоящему Административному регламенту)
или
согласие заявителя с предложением о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ (далее - предложение о предоставлении государственной услуги) (приложение № 3 к настоящему Административному регламенту).
В заявлении указываются:
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
дата обращения.
Заявление заверяется личной или простой электронной подписью гражданина в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ "Об электронной подписи".
В предложении о предоставлении государственной услуги указываются:
наименование центра занятости;
фамилия, имя, отчество заявителя;
фамилия, имя, отчество работника центра занятости, выдавшего предложение;
согласие (несогласие) заявителя с предложением о предоставлении государственной услуги;
дата выдачи предложения.
20.2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства.
20.3. Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов) (далее - индивидуальная программа реабилитации).
21. Предложение о предоставлении государственной услуги заполняется работником центра занятости, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги. Работник центра занятости знакомит получателя государственной услуги с предложением о предоставлении государственной услуги под роспись. Получатель письменно выражает согласие (несогласие с указанием причины отказа) с предоставлением государственной услуги.
22. Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.

Запрет требования документов и информации

23. Запрещается требовать от заявителя:
дополнительные документы (за исключением документов, предусмотренных пунктом 20 настоящего Административного регламента);
информацию или осуществление действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
представления документов и информации, которые находятся в распоряжении центров занятости, за исключением документов, включенных в перечень документов согласно части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
представления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, иных органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.
Заявитель вправе представить документы согласно части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и информацию в центры занятости по собственной инициативе.
Документы, подтверждающие отношение к одной из категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в соответствии с пунктом 2 статьи 5 Закона о занятости, представляются заявителями исключительно по собственной инициативе и учитываются центрами занятости при предоставлении настоящей государственной услуги.

Перечень оснований для отказа в приеме документов,
необходимых для предоставления государственной услуги

24. Основанием для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, является несоблюдение требований к оформлению документов в соответствии с настоящим Административным регламентом.

Перечень оснований для отказа в предоставлении
государственной услуги

25. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются отсутствие:
25.1. Заполненного заявления (приложение № 2 к настоящему Административному регламенту) или согласия заявителя с предложением работника центра занятости о предоставлении государственной услуги (кроме граждан, для которых в соответствии с Законом о занятости населения оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, является подходящей).
25.2. Паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства.
25.3. Индивидуальной программы реабилитации.
26. Предоставление заявителем недостоверных сведений, документов.
27. Форма отказа в предоставлении государственной услуги приведена в приложении № 5 к настоящему Административному регламенту.
На основании личного письменного заявления заявитель вправе отказаться от предложения работника центра занятости о предоставлении государственной услуги (личное письменное заявление гражданина об отказе в получении государственной услуги может быть оформлено на бланке приложения № 3 к настоящему Административному регламенту).
В случае отказа заявителя от предложения работника центра занятости о предоставлении государственной услуги она может быть предоставлена на основании заявления, представленного заявителем в центр занятости после отказа.

Перечень услуг, необходимых и обязательных
для предоставления государственной услуги

28. Для предоставления государственной услуги не требуется дополнительных необходимых и обязательных услуг, предоставляемых другими организациями.
Документов, запрашиваемых Комитетом в рамках межведомственного взаимодействия, не требуется.

Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины
или иной платы, взимаемой за предоставление
государственной услуги

29. Государственная услуга предоставляется заявителю бесплатно.

Время ожидания в очереди для подачи заявления
о предоставлении государственной услуги

30. Время ожидания в очереди для подачи заявления о предоставлении государственной услуги не должно превышать 15 минут.
Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения заявителя не должно превышать 5 минут.

Требования к помещениям, в которых предоставляется
государственная услуга, к местам ожидания
и приема заявителей

31. Помещения для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий, оборудованных отдельным входом, или в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к центру занятости, оборудуются места для парковки автотранспортных средств.
Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.
Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.
32. Прием заявителей осуществляется в специально выделенных для предоставления государственной услуги помещениях и залах обслуживания (информационных залах) - местах предоставления государственной услуги, снабженных соответствующими указателями (четкими, заметными и понятными для получателей государственной услуги).
В помещениях для предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников центров занятости.
33. Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, включая Интернет, оргтехникой), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями по вопросам трудоустройства, стульями и столами, а также системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
Места ожидания предоставления государственной услуги оборудуются стульями, кресельными секциями и скамьями (банкетками).
Места получения информации оборудуются информационными стендами, средствами вычислительной и электронной техники, стульями и столами.
34. В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.
35. Рабочее место работника центра занятости оснащается настенной вывеской или настольной табличкой с указанием фамилии, имени, отчества и должности.
Рабочие места работников центров занятости оборудуются средствами сигнализации (стационарными "тревожными кнопками" или переносными многофункциональными брелками-коммуникаторами).
36. Места предоставления государственной услуги оборудуются с учетом стандарта комфортности предоставления государственных услуг.
Работники центра занятости обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества.

Показатели доступности и качества государственной услуги

37. Показатели доступности и качества государственной услуги:
предоставление государственной услуги в соответствии со стандартом предоставления государственной услуги в указанные в настоящем Административном регламенте сроки и без превышения установленного времени ожидания;
возможность получения информации о государственной услуге непосредственно в Комитете, центрах занятости, а также с использованием интернет-ресурсов;
удовлетворенность заявителей доступностью и качеством предоставления государственной услуги, которая определяется путем их опроса;
возможность подачи в электронном виде заявления на предоставление государственной услуги.

Раздел III. АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ

Состав, последовательность административных процедур
(действий) предоставления государственной услуги

38. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры (действия):
организация проведения общественных работ;
направление заявителей к работодателю для участия в общественных работах;
предоставление государственной услуги при последующих обращениях заявителя.
39. В период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости).
40. В период участия безработных граждан в общественных работах им оказывается материальная поддержка в соответствии со статьей 24 Закона о занятости.
41. Предоставление государственной услуги может сопровождаться предоставлением следующих государственных услуг: по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; по информированию о положении на рынке труда - гражданам, ищущим работу, и безработным гражданам; по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, - безработным гражданам.
42. Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение заявителя с заявлением о предоставлении государственной услуги (приложение № 2 к настоящему Административному регламенту) (далее - заявление) или его согласие с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным центром занятости (приложение № 3 к настоящему Административному регламенту) (далее - предложение о предоставлении государственной услуги).

Последовательность действий при организации проведения
общественных работ

43. Государственная услуга в части организации проведения общественных работ включает следующие административные процедуры (действия):
1) сбор и анализ информации о возможности организации проведения общественных работ;
2) отбор работодателей для организации проведения общественных работ;
3) подготовка проекта договора об организации проведения общественных работ между центром занятости и работодателем;
4) заключение договора об организации проведения общественных работ между центром занятости и работодателем (далее - договор);
5) внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для участия в общественных работах на основании заключенного договора.
44. При сборе и анализе информации о возможности организации общественных работ учитываются:
потребность в деятельности, имеющей социально полезную направленность, на территории обслуживаемого центром занятости муниципального образования Московской области (далее - муниципальное образование);
распределение численности работников и организаций, расположенных в муниципальном образовании, по видам экономической деятельности, финансово-экономическое состояние организаций;
оценка потребности работодателей в трудовых ресурсах исходя из потребности в деятельности, имеющей социально полезную направленность, по видам экономической деятельности;
состав граждан по образованию, профессионально-квалификационному составу, продолжительности поиска подходящей работы, продолжительности безработицы для безработных граждан, не получающих пособия по безработице, состоящих на учете в центре занятости свыше шести месяцев, отношению к категориям испытывающих трудности в поиске подходящей работы;
доступность инфраструктуры для граждан, имеющих ограничения жизнедеятельности;
спрос граждан на участие в общественных работах;
сведения о численности работников, предполагаемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, находящихся в простое по вине администрации, работающих неполное рабочее время, а также работников, которым предоставлены отпуска по инициативе администрации;
предложения работодателей и органов местного самоуправления по организации общественных работ, за исключением видов деятельности, связанных с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующих специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки;
оценка социально полезной направленности предлагаемых общественных работ;
сроки и продолжительность проведения общественных работ;
условия организации и проведения общественных работ;
удаленность места проведения общественных работ от места жительства гражданина.
45. При отборе работодателей для организации проведения общественных работ учитываются:
количество создаваемых рабочих мест и численность граждан, для которых осуществляется организация проведения общественных работ;
участие работодателей в реализации на территории муниципального образования деятельности, имеющей социально полезную направленность, включая профессиональное развитие кадров;
возможность организации общественных работ с учетом сроков окончания периода получения пособия по безработице, продолжительности безработицы для безработных граждан, не получающих пособия по безработице, состоящих на учете в центре занятости свыше шести месяцев, обращения зарегистрированных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности) (далее - граждане, впервые ищущие работу);
наличие или возможность создания работодателем условий труда и доступности рабочего места для граждан, имеющих ограничения жизнедеятельности, с учетом индивидуальной программы реабилитации;
транспортная доступность места проведения общественных работ;
условия проведения общественных работ;
сроки и продолжительность проведения общественных работ в зависимости от категории граждан;
соблюдение работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
оценка возможности трудоустройства граждан на постоянное рабочее место после окончания периода участия в общественных работах, совмещения гражданами участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а впервые ищущими работу - с получением профессионального образования, профессионального обучения;
наличие у работодателя средств на финансирование общественных работ.
46. При подготовке проекта договора с работодателем согласовываются:
порядок и условия организации и проведения общественных работ;
положения, предусматривающие подбор из числа участников общественных работ работников для замещения постоянных рабочих мест;
возможность совмещения гражданами участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а гражданами, впервые ищущими работу, - с получением профессионального образования, профессионального обучения;
порядок и сроки представления сведений, подтверждающих участие граждан в общественных работах;
права, обязанности и ответственность центра занятости и работодателя;
сроки действия договора;
порядок и условия прекращения договора.
47. При заключении договора осуществляется подписание в установленном порядке центром занятости и работодателем двух экземпляров договора.
48. При внесении в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для участия граждан в общественных работах указываются:
наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя, фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица;
адрес места проведения общественных работ, способ проезда;
наименование профессии (специальности), должности, квалификации;
необходимое количество работников;
характер работы (временная, надомная);
сроки и продолжительность проведения общественных работ;
размер заработной платы;
режим работы;
профессионально-квалификационные требования, дополнительные навыки;
перечень социальных гарантий при участии в общественных работах;
сведения о возможности трудоустройства на постоянное рабочее место после окончания участия в общественных работах, совмещения гражданами участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а гражданами, впервые ищущими работу, - с получением профессионального образования, профессиональным обучением.

Последовательность действий при направлении заявителей
к работодателю для участия в общественных работах

49. Государственная услуга в части направления заявителей к работодателю для участия в общественных работах включает следующие административные процедуры (действия):
1) анализ сведений о заявителе, внесенных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения на основании документов, предъявленных им при регистрации в целях поиска подходящей работы в центре занятости, и определение вариантов общественных работ в соответствии с законодательством о занятости населения с учетом наличия или отсутствия сведений о:
профессии (специальности), должности, виде деятельности;
уровне профессиональной подготовки и квалификации, опыте и навыках работы;
рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации;
2) информирование заявителя о:
порядке, условиях и сроках проведения общественных работ;
правовых последствиях в случае отказа от вариантов общественных работ;
порядке и условиях оказания материальной поддержки в период участия в общественных работах;
порядке и условиях сохранения права на получение пособия по безработице и назначении безработному гражданину даты посещения центра занятости для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации");
3) подбор заявителю вариантов общественных работ исходя из сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для участия в общественных работах на основании заключенных договоров;
4) согласование с заявителем вариантов общественных работ;
5) согласование с работодателем кандидатуры гражданина;
6) оформление и выдача заявителю не более 2 направлений для участия в общественных работах;
7) информирование заявителя о необходимости представления в центр занятости выданного направления для участия в общественных работах с отметкой работодателя и срочного трудового договора в случае его заключения;
8) оформление в случае несогласия заявителя отказа от варианта общественных работ;
9) внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Последовательность действий при предоставлении
государственной услуги при последующих обращениях заявителя

50. Государственная услуга при последующих обращениях заявителя включает следующие административные процедуры (действия):
1) проверку наличия документов, указанных в пункте 20 настоящего Административного регламента;
2) внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о результатах посещения работодателя по направлениям для участия в общественных работах, выданным при предыдущем посещении центра занятости;
3) осуществление административных процедур, предусмотренных подпунктами 3-9 пункта 49 настоящего Административного регламента, при отказе работодателя в трудоустройстве на общественные работы;
4) принятие решения об оказании заявителю материальной поддержки в период участия в общественных работах в случае его трудоустройства по направлению для участия в общественных работах, выданному при предыдущем посещении центра занятости;
5) назначение заявителю материальной поддержки в период участия в общественных работах в случае принятия положительного решения о ее оказании;
6) назначение безработному гражданину (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации") даты посещения центра занятости для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах;
7) уведомление безработного гражданина (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации") под роспись о дате посещения центра занятости для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах;
8) информирование заявителя, относящегося к гражданам, указанным в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", о возможности поиска подходящей работы при посредничестве центра занятости;
9) начисление заявителю материальной поддержки в период участия в общественных работах при получении от работодателя сведений, подтверждающих участие заявителя в общественных работах;
10) внесение результатов выполнения административных процедур (действий), предусмотренных подпунктами 4-9 настоящего пункта, в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
51. Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ приводится в приложении № 8 к настоящему Административному регламенту.

Раздел IV. ПОРЯДОК И ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ
АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых
проверок полноты и качества предоставления государственной
услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой
и качеством предоставления государственной услуги

52. Текущий контроль за соблюдением и исполнением работниками центра занятости положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, осуществляется директором центра занятости или уполномоченным им работником.
53. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения плановых и внеплановых проверок действий и решений, принимаемых работниками центра занятости. Периодичность и сроки проведения плановых проверок устанавливаются директором центра занятости.
Внеплановые проверки проводятся при рассмотрении поступивших в центр занятости обращений, содержащих жалобу на действие (бездействие) работников центра занятости.
54. Контроль за качеством предоставления государственной услуги, за соблюдением и исполнением центром занятости положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, осуществляет Комитет.
55. Комитетом осуществляется контроль путем проведения плановых (внеплановых), выездных (документарных) проверок.
План и периодичность проведения проверок устанавливаются председателем Комитета.
Внеплановые проверки проводятся при рассмотрении поступивших в Комитет обращений, содержащих жалобу на действие (бездействие) работников центра занятости.

Ответственность работников центра занятости за решения
и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые)
в ходе предоставления государственной услуги

56. По результатам контроля привлечение к ответственности виновных должностных лиц осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Положения, характеризующие требования к порядку и формам
контроля за предоставлением государственной услуги,
в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций

57. Контроль за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций, осуществляется посредством открытости деятельности центров занятости при предоставлении государственной услуги, получения полной, актуальной и достоверной информации о порядке предоставления государственной услуги и возможности досудебного рассмотрения жалоб в процессе получения государственной услуги.

Раздел V. ДОСУДЕБНОЕ (ВНЕСУДЕБНОЕ) ОБЖАЛОВАНИЕ ЗАЯВИТЕЛЕМ
РЕШЕНИЙ И ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ,
ЕГО РАБОТНИКОВ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННУЮ УСЛУГУ

Информация для заинтересованных лиц об их праве
на досудебное (внесудебное) обжалование действий
(бездействия) и решений, принятых в ходе предоставления
государственной услуги

58. При получении государственных услуг получатели услуг имеют право на досудебное (внесудебное) рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги (далее - жалоба) в процессе получения государственных услуг.
59. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования заявителем решений и действий (бездействия) центра занятости в рамках предоставления государственной услуги, а также его работников, предоставляющих государственную услугу, является:
1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
2) нарушение срока предоставления государственной услуги;
3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги, у заявителя;
5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
7) отказ центра занятости, предоставляющего государственную услугу, работника центра занятости, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в рассмотрении
жалобы (претензии) либо приостановления ее рассмотрения

60. Основанием для отказа в рассмотрении жалобы либо приостановления ее рассмотрения являются следующие причины:
не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;
содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу работника (директора) Центра занятости, а также членам его семьи;
текст письменного обращения не поддается прочтению;
содержится вопрос, на который многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства.

Центральные исполнительные органы государственной власти
Московской области и учреждения, которым может быть
адресована жалоба (претензия) заявителя в досудебном
(внесудебном) порядке

61. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является подача заявителем жалобы в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме.
Жалоба может быть направлена по почте, с использованием сети Интернет, официального сайта Комитета, Портала, а также может быть принята при личном приеме заявителя должностными лицами центра занятости, Комитета.
62. Жалоба должна содержать:
1) наименование центра занятости, указание на работников центра занятости, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) центра занятости, работника центра занятости, предоставляющего государственную услугу, должностного лица;
4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) центра занятости, работника центра занятости, предоставляющего государственную услугу, Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо их копии.
63. Жалоба может подаваться в центр занятости, предоставляющий государственную услугу, или в Комитет.
64. Жалобы на решения, принятые работниками центра занятости, их действия (бездействие) при предоставлении государственной услуги, поступившие в центр занятости, рассматриваются директором центра занятости или его заместителем.
Жалобы на решения, принятые центром занятости, действия (бездействие) работников центра занятости при предоставлении государственной услуги, поступившие в Комитет, рассматриваются председателем Комитета или его заместителем в соответствии с распределением обязанностей (далее - председатель Комитета).

Права заявителей на получение информации и документов,
необходимых для обоснования и рассмотрения
жалобы (претензии)

65. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования жалобы.

Сроки рассмотрения жалобы (претензии)

66. Жалоба, поступившая в центр занятости, Комитет, подлежит рассмотрению соответственно директором центра занятости, председателем Комитета в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации.
В случае обжалования отказа центра занятости в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

Результат досудебного (внесудебного) обжалования
применительно к каждой процедуре либо инстанции обжалования

67. По результатам рассмотрения жалобы центр занятости принимает одно из следующих решений:
1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных работником Центра занятости, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в иных формах;
2) отказывает в удовлетворении жалобы.
68. По результатам рассмотрения жалобы Комитет принимает одно из следующих решений:
1) в случае подтверждения доводов, изложенных в жалобе, принимает меры по восстановлению нарушенного права заявителя, направляет соответствующее поручение директору центра занятости и контролирует его исполнение;
2) отказывает в удовлетворении жалобы.
69. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
70. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления соответственно директор центра занятости, председатель Комитета незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
71. Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие центра занятости, его работников, оказывающих государственную услугу, решения, действия (бездействие) Комитета в суд общей юрисдикции в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.





Приложение № 1
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по организации проведения
оплачиваемых общественных работ,
утвержденному распоряжением
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 29 августа 2013 г. № 70-р

ИНФОРМАЦИЯ
О МЕСТАХ НАХОЖДЕНИЯ, ГРАФИКЕ РАБОТЫ, СПРАВОЧНЫХ ТЕЛЕФОНАХ,
АДРЕСАХ ОФИЦИАЛЬНЫХ САЙТОВ В СЕТИ ИНТЕРНЕТ, АДРЕСАХ
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ КОМИТЕТА, ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ,
ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ, И ОБСЛУЖИВАЕМАЯ
ИМИ ТЕРРИТОРИЯ


№ Полное наименование Адрес График работы (окончания Справочные телефоны, адреса Обслуживаемая
п/п местонахождения приема получателей электронной почты, официальные территория
государственных услуг) сайты

1 2 3 4 5 6

1. Комитет по труду и 129366, г. Москва, Понедельник 9.00-18.00 (495) 683-42-64 Московская область
занятости населения ул. Ярославская, Вторник 9.00-18.00 E-mail: departament@dzan-mo.ru
Московской области д. 23 Среда 9.00-18.00 Официальный сайт:
Четверг 9.00-18.00 http://ktzn.mosreg.ru
Пятница 9.00-16.45 "Горячая линия" по вопросам
занятости населения:
(495) 686-66-47

2. Государственное 143900, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 521-80-98 Город Балашиха с
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: balczn@mail.ru административной
Московской области Балашиха, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00) территорией
Балашихинский центр Советская, д. 3а Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

3. Государственное 143600, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49636) 2-11-52 Волоколамский
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: vol_centre@mail.ru район
Московской области Волоколамск, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00)
Волоколамский центр Сергачева, д. 22 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

4. Государственное 140200, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49644) 2-52-45 Воскресенский
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: voskresensk@dzan-mo.ru район
Московской области Воскресенск, Среда 9.00-18.00 (17.00)
Воскресенский центр Больничный проезд, Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения д. 20 Пятница 9.00-16.45 (15.45)

5. Государственное 141800, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 993-78-86 Дмитровский район
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: dzsn75@yandex.ru
Московской области Дмитров, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00)
Дмитровский центр Кропоткинская, Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения д. 75 Пятница 9.00-16.45 (15.45)

6. Государственное 141700, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 576-11-55 Город Долгопрудный
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: dczn@yandex.ru
Московской области Долгопрудный, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00)
Долгопрудненский Молодежная, д. 13 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
центр занятости Пятница 9.00-16.45 (15.45)
населения

7. Государственное 142000, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 996-23-05; Город Домодедово с
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) (49679) 4-38-02 административной
Московской области Домодедово, Среда 9.00-18.00 (17.00) E-mail: domodedovo@dzan-mo.ru территорией
Домодедовский центр Кутузовский Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения проезд, д. 12 Пятница 9.00-16.45 (15.45)

8. Государственное 141980, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49621) 2-02-53 Город Дубна
казенное учреждение область, г. Дубна, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: dubnensky@dzan-mo.ru
Московской области ул. 9 мая, д. 3 Среда 9.00-18.00 (17.00)
Дубненский центр Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

9. Государственное 140300, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49640) 3-86-75 Егорьевский район
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: cznegorevsk@mail.ru
Московской области Егорьевск, 1-й Среда 9.00-18.00 (17.00)
Егорьевский центр микрорайон, д. 80 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

10. Государственное 143980, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 522-60-59 Город
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: zheleznodor@dzan-mo.ru Железнодорожный
Московской области Железнодорожный, Среда 9.00-18.00 (17.00)
Железнодорожненский ул. Заводская, Четверг 9.00-18.00 (17.00)
центр занятости д. 10 Пятница 9.00-16.45 (15.45)
населения

11. Государственное 140180, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 556-88-70 Город Жуковский
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: zanyat@progtech.ru
Московской области Жуковский, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00)
Жуковский центр Пушкина, д. 4 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

12. Государственное 140600, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49666) 2-60-56 Зарайский район
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: zaraysk@dzan-mo.ru
Московской области Зарайск, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00)
Зарайский центр Советская, д. Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения 29/29 Пятница 9.00-16.45 (15.45)

13. Государственное 141281, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 513-26-67; Город Ивантеевка
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) (49653) 6-25-51
Московской области Ивантеевка, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00) E-mail: ivanteevka@dzan-mo.ru
Ивантеевский центр Заречная, д. 3 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

14. Государственное 143500, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 994-58-04 Истринский район и
казенное учреждение область, г. Истра, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: ISTRAczn@mail.ru ЗАТО Восход
Московской области ул. Главного Среда 9.00-18.00 (17.00)
Истринский центр конструктора Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Адасько, д. 4 Пятница 9.00-16.45 (15.45)

15. Государственное 142900, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49669) 3-21-00 Каширский район
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: kashirsky@dzan-mo.ru
Московской области Кашира, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00)
Каширский центр Советская, д. 33 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

16. Государственное 142180, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 996-71-12; Город Климовск
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) (4967) 62-07-74
Московской области Климовск, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00) E-mail: klimovsky@dzan-mo.ru
Климовский центр Школьная, д. 8 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

17. Государственное 141600, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49624) 5-82-47 Клинский район
казенное учреждение область, г. Клин, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: cznklin@mail.ru
Московской области ул. Мира, д. 58/25 Среда 9.00-18.00 (17.00)
Клинский центр Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

18. Государственное 140411, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49661) 2-49-72 Город Коломна и
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: kolomensky@dzan-mo.ru Коломенский район
Московской области Коломна, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00)
Коломенский центр Дзержинского, Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения д. 80 Пятница 9.00-16.45 (15.45)

19. Государственное 141071, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 516-01-05 Города Королев и
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: korolevsky@dzan-mo.ru Юбилейный
Московской области Королев, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00)
Королевский центр Садовая, д. 7а Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

20. Государственное 143400, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 562-10-40 Красногорский
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: район
Московской области Красногорск, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00) krasnogorsk_dzan@mail.ru
Красногорский центр Жуковского, д. 6 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

21. Государственное 143090, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (498) 676-06-26 ЗАТО
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: kczn@g2.ru Краснознаменск
Московской области Краснознаменск, Среда 9.00-18.00 (17.00)
Краснознаменский ул. Четверг 9.00-18.00 (17.00)
центр занятости Краснознаменная, Пятница 9.00-16.45 (15.45)
населения д. 19

22. Государственное 142700, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 548-51-00 Ленинский район
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: czn_leninskogo@mail.ru
Московской области Видное, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00)
Ленинский центр Строительная, Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения д. 14 Пятница 9.00-16.45 (15.45)

23. Государственное 141730, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 577-15-36 Город Лобня
казенное учреждение область, г. Лобня, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: lgczn-lobnya@yandex.ru
Московской области ул. Победы, д. 8 Среда 9.00-18.00 (17.00)
Лобненский центр Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

24. Государственное 143800, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49628) 7-03-92 Лотошинский район
казенное учреждение область, п. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: lotoshino@dzan-mo.ru
Московской области Лотошино, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00)
Лотошинский центр Западная, д. 2 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

25. Государственное 140501, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49663) 2-40-07 Луховицкий район
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: luhovitsy@dzan-mo.ru
Московской области Луховицы, пер. Среда 9.00-18.00 (17.00)
Луховицкий центр Советский, д. 3 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

26. Государственное 140005, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 503-35-81 Люберецкий район,
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: luberetsky@dzan-mo.ru города
Московской области Люберцы, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00) Дзержинский,
Люберецкий центр Комсомольская, Четверг 9.00-18.00 (17.00) Лыткарино и
занятости населения д. 19 Пятница 9.00-16.45 (15.45) Котельники

27. Государственное 143200, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49638) 2-49-50 Можайский район
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: mogaysk@dzan-mo.ru
Московской области Можайск, ул. Мира, Среда 9.00-18.00 (17.00)
Можайский центр д. 8 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

28. Государственное 141008, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 586-54-97 Мытищинский район
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: mrczn@nightmail.ru
Московской области Мытищи, ул. Мира, Среда 9.00-18.00 (17.00)
Мытищинский центр д. 18 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

29. Государственное 143300, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49634) 3-72-22 Наро-Фоминский
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: nara@hotmail.ru район и ЗАТО
Московской области Наро-Фоминск, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00) Молодежный
Наро-Фоминский Ленина, д. 12 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
центр занятости Пятница 9.00-16.45 (15.45)
населения

30. Государственное 142400, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49651) 4-78-34 Ногинский район и
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: nrczn@mail.ru город Черноголовка
Московской области Ногинск, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00) с административной
Ногинский центр Горького, д. 2 Четверг 9.00-18.00 (17.00) территорией
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

31. Государственное 143000, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 596-11-74 Одинцовский район,
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: orczn@mail.ru город Звенигород и
Московской области Одинцово, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00) ЗАТО Власиха
Одинцовский центр Маршала Жукова, Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения д. 25 Пятница 9.00-16.45 (15.45)

32. Государственное 140560, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49670) 2-30-27 Озерский район
казенное учреждение область, г. Озеры, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: ozersky@dzan-mo.ru
Московской области ул. Ленина, д. 4 Среда 9.00-18.00 (17.00)
Озерский центр Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

33. Государственное 142600, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (4964) 12-26-54 Орехово-Зуевский
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: orzuevo@dzan-mo.ru район и город
Московской области Орехово-Зуево, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00) Орехово-Зуево
Орехово-Зуевский Мадонская, д. 28, Четверг 9.00-18.00 (17.00)
центр занятости корп. 4 Пятница 9.00-16.45 (15.45)
населения

34. Государственное 142500, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49643) 5-33-10 Павлово-Посадский
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: posadczn@mail.ru район и город
Московской области Павловский Посад, Среда 9.00-18.00 (17.00) Электрогорск
Павлово-Посадский пер. Герцена, Четверг 9.00-18.00 (17.00)
центр занятости д. 19а Пятница 9.00-16.45 (15.45)
населения

35. Государственное 142100, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 500-09-55 Подольский район и
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: podolsky@dzan-mo.ru город Подольск
Московской области Подольск, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00)
Подольский центр Февральская, д. 2а Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

36. Государственное 141200, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 993-35-11; Пушкинский район и
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) (495) 993-52-28 город
Московской области Пушкино, Среда 9.00-18.00 (17.00) E-mail: prcznnew@pochta.ru Красноармейск
Пушкинский центр Московский пр-т, Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения д. 42 Пятница 9.00-16.45 (15.45)

37. Государственное 140100, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49646) 3-43-45 Раменский район и
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: rczn-ramenskoe@aviel.ru город Бронницы
Московской области Раменское, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00)
Раменский центр Вокзальная, д. 4а Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

38. Государственное 143965, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 791-25-28 Город Реутов
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: specreutczn@mail.ru
Московской области Реутов, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00)
Реутовский центр Молодежная, д. 2 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

39. Государственное 140730, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49645) 5-13-24 Город Рошаль
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: roshalsky@mail.ru
Московской области Рошаль, ул. Ф. Среда 9.00-18.00 (17.00)
Рошальский центр Энгельса, д. 16, Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения корп. 2 Пятница 9.00-16.45 (15.45)

40. Государственное 143100, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49627) 2-38-50 Рузский район
казенное учреждение область, г. Руза, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: cznruza@inbox.ru
Московской области пл. Партизан, Среда 9.00-18.00 (17.00)
Рузский центр д. 10 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

41. Государственное 141300, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49654) 6-09-85 Сергиево-Посадский
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: serposad@dzan-mo.ru район
Московской области Сергиев Посад, Среда 9.00-18.00 (17.00)
Сергиево-Посадский пр-т Красной Четверг 9.00-18.00 (17.00)
центр занятости Армии, д. 203б Пятница 9.00-16.45 (15.45)
населения

42. Государственное 142970, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49667) 3-14-08 Серебряно-Прудский
казенное учреждение область, пос. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: serprud@dzan-mo.ru район
Московской области Серебряные Пруды, Среда 9.00-18.00 (17.00)
Серебряно-Прудский м-н "Центральный", Четверг 9.00-18.00 (17.00)
центр занятости д. 1 Пятница 9.00-16.45 (15.45)
населения

43. Государственное 142203, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (4967) 75-00-54 Серпуховский
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: serpczn@yandex.ru район, города
Московской области Серпухов, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00) Серпухов, Протвино
Серпуховский центр Горького, д. 1а Четверг 9.00-18.00 (17.00) и Пущино
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

44. Государственное 141500, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 994-06-65 Солнечногорский
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: solnechno@dzan-mo.ru район
Московской области Солнечногорск, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00)
Солнечногорский Баранова, д. Четверг 9.00-18.00 (17.00)
центр занятости 21/24а Пятница 9.00-16.45 (15.45)
населения

45. Государственное 142800, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49664) 7-46-28 Ступинский район
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: stupino@dzan-mo.ru
Московской области Ступино, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00)
Ступинский центр Андропова, Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения д. 45/13 Пятница 9.00-16.45 (15.45)

46. Государственное 141900, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49620) 6-01-86 Талдомский район
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: taldomsky@dzan-mo.ru
Московской области Талдом, мкрн. Среда 9.00-18.00 (17.00)
Талдомский центр Юбилейный, д. 15а Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

47. Государственное 141190, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49656) 4-70-33 Город Фрязино с
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: fgczn@mail.ru административной
Московской области Фрязино, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00) территорией
Фрязинский центр Институтская, Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения д. 12 Пятница 9.00-16.45 (15.45)

48. Государственное 141400, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 573-52-10; Город Химки
казенное учреждение область, г. Химки, Вторник 9.00-18.00 (17.00) (495) 573-87-65
Московской области ул. Маяковского, Среда 9.00-18.00 (17.00) E-mail: hrczn@mail.ru
Химкинский центр д. 27 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

49. Государственное 142306, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49672) 2-11-93 Чеховский район
казенное учреждение область, г. Чехов, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: chehov_czn@mail.ru
Московской области ул. Чехова, д. 73 Среда 9.00-18.00 (17.00)
Чеховский центр Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

50. Государственное 140700, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49645) 2-24-10 Шатурский район
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: centrzan@mail.ru
Московской области Шатура, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00)
Шатурский центр Энергетиков, Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения д. 16а Пятница 9.00-16.45 (15.45)

51. Государственное 143700, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49637) 3-43-48 Шаховской район
казенное учреждение область, п. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: Shahovsky-czn@yandex.ru
Московской области Шаховская, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00)
Шаховской центр Базаева, д. 10а Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

52. Государственное 141100, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 526-48-04 Щелковский район,
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: shchelkovo@dzan-mo.ru город
Московской области Щелково, 1-й Среда 9.00-18.00 (17.00) Лосино-Петровский
Щелковский центр Советский пер., Четверг 9.00-18.00 (17.00) и ЗАТО Звездный
занятости населения д. 26 Пятница 9.00-16.45 (15.45) городок

53. Государственное 144000, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49657) 4-33-04 Город Электросталь
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: elektrostal@dzan-mo.ru
Московской области Электросталь, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00)
Электростальский Николаева, д. 11 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
центр занятости Пятница 9.00-16.45 (15.45)
населения






Приложение № 2
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по организации проведения
оплачиваемых общественных работ,
утвержденному распоряжением
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 29 августа 2013 г. № 70-р

В Государственное казенное
учреждение Московской области
_____________________________
центр занятости населения

Регистрационный № ________
от "___" _______ 20__ г.
Заполняется сотрудником ГКУ МО ЦЗН

Заявление
о предоставлении государственной услуги по организации
проведения оплачиваемых общественных работ

Я, ________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
__________________________________________________________________________,
прошу предоставить государственную услугу по организации проведения
общественных работ.
___________________________________________________________________________
О себе сообщаю следующие сведения:
Пол __________________
Дата рождения: "__" __________ 19__ г., возраст ___________________________
количество полных лет
Гражданство _______________________________________________________________
Регистрация по месту жительства/пребывания (нужное подчеркнуть):
Адрес регистрации _________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Номер контактного телефона: _______________________________________________
Адрес E-mail: _____________________________________________________________
Образование (нужное подчеркнуть):
основное общее начальное профессиональное
среднее (полное) общее среднее профессиональное
высшее профессиональное
___________________________________________________________________________
Профессия (специальность), квалификация (в соответствии с документами,
удостоверяющими профессиональную квалификацию) ____________________________
___________________________________________________________________________
Основная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дополнительная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж
работы: ___________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дополнительные навыки (нужное подчеркнуть):
знание иностранного языка (указать) _______________________________________
знание и умение пользоваться ПЭВМ
наличие водительского удостоверения (указать категории) ___________________
___________________________________________________________________________
Условия последнего места работы:
___________________________________________________________________________
профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
характер работы: __________________________________________________________
Пожелания к общественной работе:
Профессия (специальность), квалификация: __________________________________
___________________________________________________________________________
Должность: ________________________________________________________________
Вид деятельности: _________________________________________________________

Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с
V пунктом 4 части 1 статьи 6 Федерального закона от 27 июля 2006 г.
№ 152-ФЗ "О персональных данных".

Дата: "__" _________ 20__ г. ______________________________________________
подпись гражданина





Приложение № 3
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по организации проведения
оплачиваемых общественных работ,
утвержденному распоряжением
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 29 августа 2013 г. № 70-р

Образец

Предложение
о предоставлении государственной услуги по организации
проведения оплачиваемых общественных работ

Государственное казенное учреждение Московской области
______________________________________ центр занятости населения предлагает
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
__________________________________________________________________________,
зарегистрированному в целях поиска подходящей работы/в качестве
безработного гражданина (нужное подчеркнуть), личное дело получателя
государственных услуг от "__" ____________ 20__ г. № ____________, получить
государственную услугу по организации проведения оплачиваемых общественных
работ.
Работник государственного казенного учреждения Московской области
_____________________________ центра занятости населения
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество работника)
___________________________________________________________________________

"__" ____________ 20__ г. ______________________
(подпись работника)

С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение
государственной услуги (нужное подчеркнуть).

Причина отказа ____________________________________________________________
(указать причину)
___________________________________________________________________________

"__" ____________ 20___ г. ____________ ___________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество гражданина)





Приложение № 4
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по организации проведения
оплачиваемых общественных работ,
утвержденному распоряжением
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 29 августа 2013 г. № 70-р

Образец

Направление для участия в оплачиваемых
общественных работах

Государственное казенное учреждение Московской области
___________________________________ центр занятости населения представляет
кандидатуру _______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
для замещения временного рабочего места, созданного в соответствии с
договором на организацию оплачиваемых общественных работ
от "__" ________ 20__ г. № _____________.
Рекомендуется на должность, по профессии (специальности)
___________________________________________________________________________
(нужное указать)
Гражданин зарегистрирован в целях поиска подходящей работы/в качестве
безработного гражданина (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
личное дело получателя государственных услуг от "___" _____________ 20__ г.
№ _________________
Гражданин относится к категории граждан
___________________________________________________________________________
(указать категорию, к которой относится гражданин)
___________________________________________________________________________
Просим письменно сообщить о принятом решении по направленной кандидатуре
___________________________________________________________________________
Номер телефона для справок ________________________________________________
"__" _________ 20___ г.
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного
казенного учреждения Московской области центра занятости населения)

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
принимается на оплачиваемые общественные работы на должность, по профессии
(специальности) ___________________________________________________________
___________________________________________________________________________
с "__" ___________ 20___ г., приказ от "___" _______ 20___ г. № __________,
с ним заключен срочный трудовой договор от "___" ________ 20___ г. № ______
Кандидатура отклонена в связи с ___________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать причину)
Гражданин от участия в оплачиваемой общественной работе отказался в связи с
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать причину)
___________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица)
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя (его представителя)

"__" __________ 20__ г.

М.П.





Приложение № 5
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по организации проведения
оплачиваемых общественных работ,
утвержденному распоряжением
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 29 августа 2013 г. № 70-р

Решение
Государственного казенного учреждения Московской области
_______________________ центра занятости населения
наименование
об отказе в предоставлении государственной услуги
по организации проведения оплачиваемых общественных работ

Гражданину ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество гражданина
отказано в предоставлении государственной услуги.
Причина отказа: ___________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Указывается в соответствии с пунктом 27 Административного регламента
Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления
государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных
работ.

___________________________________________________________________________
должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника центра
занятости населения





Приложение № 6
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по организации проведения
оплачиваемых общественных работ,
утвержденному распоряжением
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 29 августа 2013 г. № 70-р

Государственное казенное учреждение Московской области
____________________________ центр занятости населения

ПРИКАЗ

"__" ____________ 20__ г. № _________

Об оказании материальной поддержки
в период участия в оплачиваемых общественных работах

Руководствуясь статьей 24 Закона Российской Федерации "О занятости
населения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ:
оказать материальную поддержку в период участия в оплачиваемых общественных
работах гражданину, признанному в установленном порядке безработным,
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
личное дело получателя государственных услуг от "___" ____________ 20___ г.
№ _________, в размере ______________ рублей ______ коп.
Установить продолжительность периода оказания материальной поддержки в
период участия в общественных работах
с "__" ______ 20___ г. по "__" _____ 20__ г.

Директор ГКУ МО
___________________ ЦЗН ____________________/_____________________________/
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Работник ГКУ МО
___________________ ЦЗН ____________________/_____________________________/
(подпись) (фамилия, имя, отчество)

С приказом ознакомлен: согласен/не согласен (нужное подчеркнуть)

"___" _______ 20___ г. _______________/___________________________________/
(подпись) (фамилия, имя, отчество гражданина)





Приложение № 7
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по организации проведения
оплачиваемых общественных работ,
утвержденному распоряжением
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 29 августа 2013 г. № 70-р

Государственное казенное учреждение Московской области
____________________________ центр занятости населения

ПРИКАЗ

"__" ________ 20__ г. № _________

Об отказе в оказании материальной поддержки
в период участия в оплачиваемых общественных работах

Руководствуясь статьей 24 Закона Российской Федерации "О занятости
населения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ:
отказать в период участия в оплачиваемых общественных работах гражданина,
признанного в установленном порядке безработным,
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
личное дело получателя государственных услуг от "__" ____________ 20___ г.,
в оказании материальной поддержки.
Период участия в общественных работах
с "__" __________ 20___ г. по "__" ________ 20__ г.
в связи с _________________________________________________________________
(указать основания принятия решения об отказе в оказании
материальной поддержки)
___________________________________________________________________________

Директор ГКУ МО
___________________ ЦЗН ____________________/_____________________________/
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Работник ГКУ МО
___________________ ЦЗН ____________________/_____________________________/
(подпись) (фамилия, имя, отчество)

С приказом ознакомлен: согласен/не согласен (нужное подчеркнуть)

"___" _______ 20___ г. _______________/___________________________________/
(подпись) (фамилия, имя, отчество гражданина)





Приложение № 8
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по организации проведения
оплачиваемых общественных работ,
утвержденному распоряжением
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 29 августа 2013 г. № 70-р

БЛОК-СХЕМА
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ
ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ

Последовательность действий при предоставлении
государственной услуги гражданам, ищущим работу впервые


Основанием для начала предоставления государственной
услуги является личное обращение гражданина, ищущего
работу, в центр занятости:
заполнившего форму бланка заявления
или
выразившего письменное согласие на предложение
работника центра занятости, осуществляющего функцию по
предоставлению государственной услуги, о предоставлении
государственной услуги


\/

Граждане, ищущие работу, обратившиеся за
государственной услугой впервые, представляют
документы, установленные пунктом 22 настоящего
Административного регламента


\/

Работник центра занятости проверяет наличие документов,
установленных пунктом 22 настоящего Административного
регламента


\/

Работник центра занятости информирует гражданина,
ищущего работу, в отношении которого принято решение о
предоставлении государственной услуги, для каких
категорий граждан в соответствии с Законом о занятости
общественная работа, требующая или не требующая (с
учетом возрастных и иных особенностей граждан)
предварительной подготовки, отвечающая требованиям
трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права, считается
подходящей, каким категориям граждан может быть
отказано в признании их безработными в случае их отказа
от двух вариантов общественной работы в течение 10 дней
со дня регистрации гражданина, ищущего работу, в центре
занятости в целях поиска подходящей работы


\/

1


\/

Работник центра занятости на основании заявления и
документов, представленных гражданином, ищущим работу,
осуществляет регистрацию гражданина в целях поиска
подходящей работы



< 2

\/

Работник центра занятости осуществляет подбор
гражданину, ищущему работу, вариантов общественных
работ, организованных в соответствии с договорами
(далее - варианты общественных работ), с учетом
состояния здоровья, возрастных, профессиональных и
других индивидуальных особенностей гражданина,
пожеланий к условиям общественных работ (заработная
плата, режим рабочего времени, место расположения,
характер труда, профессия (специальность), должность),
а также требований работодателя к исполнению трудовой
функции и кандидатуре работника


\/

Работник центра занятости проводит подбор гражданам,
ищущим работу, вариантов общественных работ с
использованием программно-технических комплексов в
регистре получателей государственных услуг в сфере
занятости населения (банке вакансий и работодателей),
содержащем сведения о свободных рабочих местах
(вакантных должностях), включая временные и
общественные работы


\/

Работник центра занятости задает критерии поиска
вариантов общественных работ в программно-техническом
комплексе, содержащем регистр получателей
государственных услуг в сфере занятости населения (банк
вакансий и работодателей)


\/

При наличии в регистре получателей государственных
услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и
работодателей), содержащем сведения о свободных рабочих
местах (вакантных должностях), вариантов общественных
работ работник центра занятости осуществляет вывод на
печатающее устройство перечня и предлагает его
гражданину, ищущему работу


\/

При отсутствии в регистре получателей государственных
услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и
работодателей) вариантов общественных работ работник
центра занятости осуществляет вывод на печатающее
устройство выписки об отсутствии вариантов общественных
работ, выдает ее гражданину, ищущему работу, приобщает <
копию выписки к личному делу получателя государственных
услуг, фиксирует результат предоставления
государственной услуги в регистре получателей
государственных услуг в сфере занятости населения
(банке работников)



Гражданин, ищущий работу, осуществляет выбор варианта
общественных работ из предложенного перечня и выражает
> свое согласие на направление для участия в общественных
работах


\/

2


\/

Работник центра занятости на основании выбранных
гражданином, ищущим работу, вариантов общественных
работ по согласованию с ним оформляет не более двух
направлений для участия в общественных работах
одновременно


\/

Работник центра занятости выводит на печатающее
устройство и выдает гражданину, ищущему работу,
направления для участия в общественных работах,
оформленные в соответствии с приложением № 6 к
настоящему Административному регламенту


\/

Гражданин, ищущий работу, подтверждает факт получения
направлений для участия в общественных работах (при
наличии вариантов общественных работ) своей подписью в
соответствующем бланке учетной документации


\/

Работник центра занятости фиксирует результат
предоставления государственной услуги в регистре
получателей государственных услуг в сфере занятости
населения (банке работников)

/\


Работник центра занятости уведомляет гражданина,
ищущего работу, о необходимости предоставления
информации о результатах собеседования с работодателем,
представления в центр занятости выданных направлений
для участия в общественных работах с отметкой <
работодателя и срочного трудового договора об участии в
общественных работах, заключенного с работодателем (в
случае заключения срочного трудового договора)


>

\/

Работник центра занятости передает личное дело
получателя государственных услуг в текущий архив центра
занятости


Последовательность действий при предоставлении
государственной услуги при последующих обращениях граждан,
ищущих работу


Основанием для начала предоставления государственной
услуги при последующих обращениях является личное
посещение гражданином, ищущим работу, центра занятости
населения


\/

Граждане, ищущие работу, при последующих обращениях в
центр занятости представляют документы, установленные
пунктом 22 настоящего Административного регламента


\/

Работник центра занятости задает параметры поиска
сведений о гражданине, ищущем работу, в отношении
которого принято решение о предоставлении
государственной услуги, в программно-техническом
комплексе, содержащем регистр получателей
государственных услуг в сфере занятости населения (банке
работников), и находит соответствующие бланки учетной
документации в электронном виде


\/

Работник центра занятости выясняет у гражданина, ищущего
работу, результаты собеседования с работодателями,
принимает отмеченные работодателями направления для
участия в общественных работах и срочный трудовой
договор об участии в общественных работах, заключенный с
работодателем, или выясняет причины, по которым
гражданин, ищущий работу, отказался от участия в
общественных работах или его кандидатура была отклонена
работодателем


\/

Работник центра занятости на основании найденных в
электронном виде бланков учетной документации, личного
дела получателя государственных услуг и результатов
собеседования с работодателями осуществляет:


\/ \/

Подбор гражданину, Снятие гражданина с
ищущему работу, регистрационного учета
вариантов в качестве ищущего
общественных работ работу в связи с
в соответствии с трудоустройством на
последовательностью общественные
действий, работы.
предусмотренных Работник центра
настоящим занятости фиксирует
Административным результат заполнения
регламентом варианта общественных
работ (вакансии) в
регистре получателей
государственных услуг
в сфере занятости
населения (банке
вакансий и
работодателей)





2 <


\/

Работник центра занятости передает личное дело
получателя государственных услуг в архив центра
занятости населения


Последовательность действий при предоставлении
государственной услуги безработным гражданам


Основанием для начала предоставления государственной
услуги является личное обращение безработного
гражданина в центр занятости:
заполнившего форму бланка заявления
или
выразившего письменное согласие на предложение
работника центра занятости, осуществляющего функцию по
предоставлению государственной услуги, о предоставлении
государственной услуги


\/

Работник центра занятости информирует безработного
гражданина, в отношении которого принято решение о
предоставлении государственной услуги, для каких
категорий безработных граждан в соответствии с Законом
о занятости общественная работа, требующая или не
требующая (с учетом возрастных и иных особенностей
граждан) предварительной подготовки, отвечающая
требованиям трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
права, считается подходящей


\/

Работник центра занятости задает параметры поиска
сведений о безработном гражданине, в отношении которого
принято решение о предоставлении государственной
услуги, в программно-техническом комплексе, содержащем
регистр получателей государственных услуг в сфере
занятости населения (банке работников), и находит
соответствующие бланки учетной документации в
электронном виде





< 4


\/

Работник центра занятости осуществляет подбор
безработному гражданину вариантов общественных работ с
учетом состояния здоровья, профессиональных и других
индивидуальных особенностей безработного гражданина,
пожеланий к общественной работе (заработная плата,
режим рабочего времени, место расположения, характер
труда, профессия (специальность), должность), а также
требований работодателя к исполнению трудовой функции и
кандидатуре работника


\/

Работник центра занятости проводит подбор безработным
гражданам вариантов общественных работ с использованием
программно-технических комплексов в регистре
получателей государственных услуг в сфере занятости
населения (банке вакансий и работодателей), содержащем
сведения о свободных рабочих местах (вакантных
должностях), включая временные и общественные работы


\/

Работник центра занятости задает критерии поиска
вариантов общественных работ в программно-техническом
комплексе, содержащем регистр получателей
государственных услуг в сфере занятости населения
(банке вакансий и работодателей)


\/ \/

1 2


\/

При наличии в регистре получателей государственных
услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и
работодателей), содержащем сведения о свободных рабочих
местах (вакантных должностях), вариантов общественных
работ работник центра занятости населения осуществляет
вывод на печатающее устройство перечня и предлагает его
безработному гражданину




2


\/

При отсутствии в регистре получателей государственных
услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и
работодателей) вариантов общественных работ работник
центра занятости осуществляет вывод на печатающее
устройство выписки об отсутствии вариантов общественных
работ, выдает ее безработному гражданину, приобщает
копию выписки к личному делу получателя государственных
услуг, фиксирует результат предоставления
государственной услуги в регистре получателей
государственных услуг в сфере занятости населения
(банке работников)




Безработный гражданин осуществляет выбор варианта
общественных работ из предложенного перечня и выражает
свое согласие на направление для участия в общественных <
работах


\/

Работник центра занятости на основании выбранных
безработным гражданином вариантов общественных работ по
согласованию с ним оформляет не более двух направлений
для участия в общественных работах одновременно


\/

Работник центра занятости выводит на печатающее
устройство и выдает безработному гражданину направления
для участия в общественных работах, оформленные в
соответствии с настоящим Административным регламентом


\/

Безработный гражданин подтверждает факт получения
направлений для участия в общественных работах (при
наличии вариантов общественных работ) своей подписью в
соответствующем бланке учетной документации



Работник центра занятости фиксирует результат
> предоставления государственной услуги в регистре
получателей государственных услуг в сфере занятости
населения (банке работников)

/\ /\

3



Работник центра занятости уведомляет безработного
гражданина о необходимости предоставления информации о
результатах собеседования с работодателем,
представления в центр занятости выданных направлений
для участия в общественных работах с отметкой
работодателя и срочного трудового договора об участии в
общественных работах, заключенного с работодателем (в
случае заключения срочного трудового договора)



3


\/

Работник центра занятости направляет безработного
гражданина к работнику центра занятости,
осуществляющему исполнение государственной функции
регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и
безработных граждан, который назначает безработному
гражданину дату и время перерегистрации в качестве
безработного


\/

В случае если безработному гражданину при предыдущем
посещении центра занятости предоставлялась
государственная услуга, работник центра занятости,
осуществляющий исполнение государственной функции
регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и
безработных граждан, при перерегистрации безработного
гражданина (явке безработного гражданина на
перерегистрацию) выясняет результаты собеседования с
работодателями, принимает отмеченные работодателями
направления для участия в общественных работах и
срочный трудовой договор об участии в общественных
работах, заключенный с работодателем, или выясняет
причины, по которым безработный гражданин отказался от
участия в общественных работах или его кандидатура была
отклонена работодателем


\/

Работник центра занятости, осуществляющий исполнение
государственной функции регистрации граждан в целях
поиска подходящей работы и безработных граждан, на
основании найденных в программно-техническом комплексе
бланков учетной документации в электронном виде,
личного дела получателя государственных услуг и
результатов собеседования с работодателями
осуществляет:


\/ \/

Подбор Снятие безработного
безработному гражданина (в случае
гражданину если он относится к
вариантов категории граждан,
подходящей работы, указанных в пункте 3
общественных статьи 4 Закона о
работ или занятости) с
временного регистрационного учета
трудоустройства в связи с
трудоустройством на
общественные работы


\/ \/

4 5


\/

Работник центра занятости не производит снятие
безработного гражданина с регистрационного учета при
трудоустройстве на общественные работы в случае, если
безработный гражданин не относится к категориям
граждан, указанным в пункте 3 статьи 4 Закона о
занятости


\/

Работник центра занятости в случае, если безработный
гражданин не относится к категориям граждан, указанным
в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости, на основании
представленного безработным гражданином срочного
трудового договора об участии в общественных работах,
заключенного с работодателем, назначает дату и время
перерегистрации в качестве безработного гражданина


\/

6


\/

Работник центра занятости при назначении даты и времени
явки на перерегистрацию информирует безработного
гражданина о том, что перерегистрация гражданина в
качестве безработного состоится в день, следующий за
днем окончания срочного трудового договора об участии в
общественных работах. Если день окончания срочного
трудового договора об участии в общественных работах
приходится на день, предшествующий нерабочему дню, то
дата явки на перерегистрацию назначается на ближайший
следующий за ним рабочий день


\/

Работник центра занятости информирует безработного
гражданина о том, что:
в период участия в общественных работах за ним
сохраняется право на получение пособия по безработице;
безработный гражданин в период участия в общественных
работах может обращаться в центр занятости для
получения государственных услуг в области содействия
занятости населения, включая государственную услугу
содействия гражданам в поиске подходящей работы;
срочный трудовой договор об участии в общественных
работах может быть расторгнут безработным гражданином
досрочно (в том числе в связи с устройством на
постоянную или временную работу)


\/

Работник центра занятости принимает решение об оказании
безработному гражданину материальной поддержки в период
участия в общественных работах или отказе в ее оказании


\/

Работник центра занятости оформляет принятое решение
приказом об оказании (приложение № 6 к настоящему
Административному регламенту) или об отказе в оказании
материальной поддержки в период участия в общественных
работах (приложение № 7 к настоящему Административному
регламенту) и информирует безработного гражданина о
принятом решении


\/

Работник центра занятости информирует безработного
гражданина о ежемесячном размере материальной
поддержки, оказываемой в период участия в общественных
работах, о порядке расчета размера материальной
поддержки в период участия безработного гражданина в
общественных работах


\/

Работник центра занятости представляет проект приказа
об оказании или об отказе в оказании материальной
поддержки в период участия в общественных работах
директору центра занятости населения для утверждения


\/

Директор центра занятости утверждает приказ об оказании
или об отказе в оказании материальной поддержки в
период участия в общественных работах


\/

Работник центра занятости присваивает номер приказу об
оказании или об отказе в оказании материальной
поддержки в период участия в общественных работах
(номер может присваиваться в автоматическом режиме в
программно-техническом комплексе)


\/

Работник центра занятости приобщает подлинник приказа к
личному делу получателя государственных услуг


\/

Работник центра занятости населения проверяет
правильность формирования личного дела получателя
государственных услуг и дополняет его необходимыми
документами


\/

Работник центра занятости передает личное дело
получателя государственных услуг в установленном
порядке в текущий архив центра занятости


\/

Работник центра занятости в период участия безработного
гражданина в общественных работах на основании
представленных в установленные сроки работодателем
сведений о безработных гражданах, с которыми были
заключены, расторгнуты или продолжали действовать
срочные трудовые договоры об участии в общественных
работах, периоде участия безработных граждан в
общественных работах, назначает, рассчитывает и
осуществляет перечисление материальной поддержки
безработному гражданину за период участия в
общественных работах



------------------------------------------------------------------