Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление администрации городского округа Химки МО от 22.05.2013 N 452 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма городского округа Химки"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 мая 2013 г. № 452

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА
И ТУРИЗМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 13.03.2013 № 164/10 "О внесении изменений в долгосрочную целевую программу Московской области "Содействие занятости населения Московской области на 2013-2015 годы", на основании статьи 7 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статей 5, 6, 28, 29, 35 Устава городского округа Химки Московской области, принятого решением Совета депутатов Химкинского района Московской области от 24.08.2005 № 75/1, зарегистрированного Главным управлением Министерства юстиции РФ по Центральному федеральному округу от 26.09.2005 № RU503010002005001 (с изменениями и дополнениями), на основании постановления главы городского округа Химки Московской области от 24.04.2013 № 364 "Об убытии в ежегодный оплачиваемый отпуск и возложении исполнительно-распорядительных полномочий главы городского округа" администрация постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма городского округа Химки, утвержденное постановлением администрации городского округа от 22.09.2011 № 1341 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма городского округа Химки" (с изменениями, внесенными постановлениями администрации городского округа Химки от 30.11.2011 № 1762, от 30.12.2011 № 2009, от 21.05.2012 № 810, от 04.09.2012 № 1452/2) (далее - Положение), следующие изменения:
------------------------------------------------------------------
Подпункт 1.1 пункта 1 вступил в силу с 1 мая 2013 года и действует до 31 августа 2013 года включительно (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.1. Приложения № 2-4, 6 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
------------------------------------------------------------------
Подпункт 1.2 пункта 1 вступает в силу с 1 сентября 2013 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.2. Приложения № 2-4, 6 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
1.3. Разделы III, IV, V, VI Положения изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
2. Подпункт 1.1 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 мая 2013 года и действует до 31 августа 2013 года включительно.
3. Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 сентября 2013 года.
4. Опубликовать настоящее постановление в порядке, установленном для опубликования муниципальных правовых актов, а также в сети Интернет на официальном сайте администрации городского округа Химки (Архипенко А.А.).
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Троицкого В.В.

Первый заместитель главы
администрации городского округа
Р.Ш. Ахмадеев





Приложение № 1
к постановлению администрации
городского округа Химки
Московской области
от 22 мая 2013 г. № 452

"Приложение № 2
к Положению (в редакции
постановления администрации
городского округа Химки
Московской области
от 22.05.2013 № 452)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Наименование должностей
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
V
VI
VII
Генеральный директор учреждения
21430-23574






Директор (заведующий) учреждения
19922-21921
18460-20308
17042-18745
15823-17407
14602-16067
13637-14996
12415-13657
Директор центра (сборных команд, олимпийской подготовки, спортивной направленности)
19922-21921
18460-20307
17042-18745
15823-17407



Директор (начальник) клуба (спортивного, спортивно- технического, стрелково- спортивного, физкультурно- оздоровительного для спортсменов-инвалидов)
18460-20308
17042-18745
15823-17407
14602-16067



Главный инженер
18460-20308
17041-18745
15823-17407
14602-16067



Главный тренер
17041-18745
15823-17407
14602-16067




Начальник управления
18460-20308
17041-18745
15823-17407
14602-16067



Заведующий (директор) гостиницей
17041-18745
15823-17407
14602-16067
13637-14996
12416-13657


Начальник водной станции
13637-14996
12416-13657
11330-12465
10497-11553



Начальник радиостанции
13637-14996
12416-13657
11330-12465
10497-11553



Начальник отдела:







основного отдела
17041-18745
15823-17406
14602-16067
13637-14996
12416-13657
11330-12465

неосновного отдела
14602-16067
13637-14996
12416-13657
11330-12465
10497-11553


Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения:

высшее образование и стаж работы на инженерно- технических должностях не менее 5 лет
13637-14996
высшее образование и стаж работы не менее 3 лет по профилю мастерской
12416-13657
среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской
11330-12465
Заведующий вспомогательными подразделениями:

заведующий библиотекой, общежитием, столовой
13637-14996
заведующий центральным складом
8674-9543
заведующий складом
8441-9289

Примечание. Конкретный размер должностного оклада руководителю учреждений устанавливается Комитетом по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью администрации городского округа Химки в пределах минимального и максимального значения окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы.

Приложение № 3
к Положению (в редакции
постановления администрации
городского округа Химки
Московской области
от 22.05.2013 № 452)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Наименование должностей
Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
высшая
I
II
без категории
Спортсмен-инструктор:




мастер спорта международного класса - призер международных соревнований



23575-25930
мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований



20302-22334
мастер спорта международного класса



17407-19145
мастер спорта России



14996-16495
кандидат в мастера спорта



13715-12465
имеющий первый спортивный разряд



10510-11568
Тренер-преподаватель по спорту (включая старшего), тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре (включая старшего):




имеющий квалификационную категорию
18745-20625
17407-19151
16067-17679

имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 5 лет



14995-16495
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет, или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 6 лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 2 лет



13657-15024
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет



12467-13714
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет



11548-12711
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы



10510-11562
Инструктор, инструктор-методист по физической культуре (включая старшего), инструктор-методист по адаптивной физической культуре (включая старшего):




старший инструктор
18745-20625



инструктор
17407-19151
16067-17679
14996-16495

имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет



14996-16495
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до десяти лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет



13657-15024
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет



12451-13714
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы



10510-11562
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы



10356-11540
Инструктор спортсооружения, инструктор-методист по работе с детьми:




старший инструктор
16067-17679



инструктор
16067-17679
14996-16495
13657-15023

имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года



12465-13714
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет



11553-12711
Инструктор водной станции:




имеющий среднее профессиональное образование, и стаж работы на плавсредствах свыше 5 лет, и спортивный разряд



11553-12711
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах не менее 3 лет



10509-11561
имеющий среднее (полное) общее образование и стаж работы на плавсредствах не менее 1 года



9289-10221
Инструктор тира:




с дистанцией стрельбы 25-50 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование, спортивный разряд и ведущий две - три спортивные секции



13657-15024
с дистанцией стрельбы до 25 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование и ведущий до двух спортивных секций



12451-13714
имеющий среднее профессиональное (военное) образование без предъявления требований к стажу работы



10506-11561
Педагог-организатор, педагог-психолог, аккомпаниатор, воспитатель:




имеющий квалификационную категорию
18745-20625
17407-19151
16067-17679

имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет



16067-17679
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет



14996-16495
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет



13657-15024
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет



12465-13714
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы



11553-12711
Врач-специалист:




имеющий квалификационную категорию
20308-22341
18745-20625
17407-19151

не имеющий квалификационной категории



14996-16495
Врач-стажер (имеющий перерыв в работе по специальности более 5 лет)



13657-15024
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант
13657-15024
12465-13714
11553-12711
10510-11561
Массажист:




имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет



13657-15024
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет



12465-13714
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 5 лет



11553-12711
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы должности массажиста не менее 3 лет



10510-11561
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы массажистов



9289-10221

Примечание. Присвоение квалификационной категории осуществляется на основе аттестации работников учреждений физической культуры и спорта.

Приложение № 4
к Положению (в редакции
постановления администрации
городского округа Химки
Московской области
от 22.05.2013 № 452)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Месячные должностные оклады (руб.)
Заведующий архивом:

при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел
7251-7972
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год
7580-8343
Заведующий бюро пропусков
7580-8343
Заведующий камерой хранения
7251-7972
Заведующий канцелярией:

при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год
7251-7972
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год
7580-8343
Заведующий копировально-множительным бюро
7580-8343
Заведующий машинописным бюро
7580-8343
Заведующий хозяйством
7580-8343
Начальник хозяйственного отдела:

при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей
10498-11553
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей
9563-10509
Комендант
8441-9289
Старший администратор
10498-11553
Администратор
9564-10510
Дежурный администратор
9564-10510
Архитектор, программист, электроник:

ведущий
15823-17407
I категории
13637-14996
II категории
11330-12465
Архитектор, программист, электроник
9563-10510
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт:

ведущий
13637-14996
I категории
11330-12465
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт
9563-10510
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений
8441-9289
Секретарь, секретарь-машинистка, делопроизводитель
7580-8343
Дежурный: по залу (спортивному, тренажерному и т.п.), по общежитию, по гостинице
7580-8343
Агент
7251-7972
Кассир билетный (включая старшего)
7251-7972
Кассир
7580-8343
Механик
11330-12465
Специалист по кадрам
10497-11553
Техник:

I категории
10497-11553
II категории
8441-9289
Техник
7580-8343
Экспедитор по перевозке грузов, имеющий:

начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы
7291-8020
начальное профессиональное образование и стаж работы в должности экспедитора по перевозке грузов не менее 2 лет
7776-8560

Приложение № 6
к Положению (в редакции
постановления администрации
городского округа Химки
Московской области
от 22.05.2013 № 452)

МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ

Наименование
Разряды
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Межразрядные тарифные коэффициенты
1
1,041
1,093
1,143
1,273
1,308
1,441
1,582
1,738
1,905
Тарифные ставки (руб.)
6670
6945
7295
7625
8495
8725
9615
10555
11595
12710
".





Приложение № 2
к постановлению администрации
городского округа Химки
Московской области
от 22 мая 2013 г. № 452

"Приложение № 2
к Положению (в редакции
постановления администрации
городского округа Химки
Московской области
от 22.05.2013 № 452)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Наименование должностей
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
V
VI
VII
Генеральный директор учреждения
23358-25696






Директор (заведующий) учреждения
21715-23894
20122-22136
18576-20432
17247-18974
15917-17513
14865-16346
13533-14887
Директор центра (сборных команд, олимпийской подготовки, спортивной направленности)
21715-23894
20122-22136
18576-20432
17247-18974



Директор (начальник) клуба (спортивного, спортивно- технического, стрелково- спортивного, физкультурно- оздоровительного для спортсменов-инвалидов)
20122-22136
18576-20432
17247-18974
15917-17513



Главный инженер
20122-22136
18575-20432
17247-18974
15917-17513



Главный тренер
18575-20432
17247-18974
15917-17513




Начальник управления
20122-22136
18575-20432
17247-18974
15917-17513



Заведующий (директор) гостиницей
18575-20432
17247-18974
15917-17513
14865-16346
13534-14887


Начальник водной станции
14865-16346
13534-14887
12350-13587
11442-12593



Начальник радиостанции
14865-16346
13534-14887
12350-13587
11442-12593



Начальник отдела:







основного отдела *
18575-20432
17247-18974
15917-17513
14865-16346
13534-14887
12350-13587

неосновного отдела **
15917-17513
14865-16346
13534-14887
12350-13587
11442-12593


Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения:

высшее образование и стаж работы на инженерно- технических должностях не менее 5 лет
14865-16346
высшее образование и стаж работы не менее 3 лет по профилю мастерской
13534-14887
среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской
12350-13587
Заведующий вспомогательными подразделениями:

заведующий библиотекой, общежитием, столовой
14865-16346
заведующий центральным складом
9455-10402
заведующий складом
9201-10125

Примечание. Конкретный размер должностного оклада руководителю учреждений устанавливается Комитетом по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью администрации городского округа Химки в пределах минимального и максимального значения окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы.

Приложение № 3
к Положению (в редакции
постановления администрации
городского округа Химки
Московской области
от 22.05.2013 № 452)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Наименование должностей

высшая
I
II
без категории
Спортсмен-инструктор:




мастер спорта международного класса - призер международных соревнований



25697-28264
мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований



22130-24344
мастер спорта международного класса



18974-20868
мастер спорта России



16346-17980
кандидат в мастера спорта



13587-14950
имеющий первый спортивный разряд



11456-12610
Тренер-преподаватель по спорту (включая старшего), тренер- преподаватель по адаптивной физической культуре (включая старшего):




имеющий квалификационную категорию
20432-22482
18974-20875
17513-19271

имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 5 лет



16345-17980
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет, или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 6 лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 2 лет



14887-16377
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет



13589-14949
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет



12588-13855
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы



11456-12603
Инструктор, инструктор- методист по физической культуре (включая старшего), инструктор-методист по адаптивной физической культуре (включая старшего):




старший инструктор
20432-22482



инструктор
18974-20875
17513-19271
16346-17980

имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет



16346-17980
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет



14887-16377
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет



13572-14949
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы



11456-12603
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы



11288-12579
Инструктор спортсооружения, инструктор-методист по работе с детьми:




старший инструктор
17513-19271



инструктор
17513-19271
16346-17980
14887-16375

имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года



13587-14949
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет



12593-13855
Инструктор водной станции:




имеющий среднее профессиональное образование, и стаж работы на плавсредствах свыше 5 лет, и спортивный разряд



12593-13855
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах не менее 3 лет



11455-12602
имеющий среднее (полное) общее образование и стаж работы на плавсредствах не менее 1 года



10125-11141
Инструктор тира:




с дистанцией стрельбы 25-50 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование, спортивный разряд и ведущий две - три спортивные секции



14887-16377
с дистанцией стрельбы до 25 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование и ведущий до двух спортивных секций



13572-14949
имеющий среднее профессиональное (военное) образование без предъявления требований к стажу работы



11452-12602
Педагог-организатор, педагог- психолог, аккомпаниатор, воспитатель:




имеющий квалификационную категорию
20432-22482
18974-20875
17513-19271

имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет



17513-19271
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет



16346-17980
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет



14887-16377
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет



13587-14949
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы



12593-13855
Врач-специалист:




имеющий квалификационную категорию
22136-24352
20432-22482
18974-20875

не имеющий квалификационной категории



16346-17980
Врач-стажер (имеющий перерыв в работе по специальности более 5 лет)



14887-16377
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант
14887-16377
13587-14949
12593-13855
11456-12602
Массажист:




имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет



14887-16377
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет



13587-14949
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 5 лет



12593-13855
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 3 лет



11456-12602
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы массажистов



10125-11141

Примечание. Присвоение квалификационной категории осуществляется на основе аттестации работников учреждений физической культуры и спорта.

Приложение № 4
к Положению (в редакции
постановления администрации
городского округа Химки
Московской области
от 22.05.2013 № 452)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Месячные должностные оклады (руб.)
Заведующий архивом:

при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел
7904-8690
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год
8263-9094
Заведующий бюро пропусков
8263-9094
Заведующий камерой хранения
7904-8690
Заведующий канцелярией:

при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год
7904-8690
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год
8263-9094
Заведующий копировально-множительным бюро
8263-9094
Заведующий машинописным бюро
8263-9094
Заведующий хозяйством
8263-9094
Начальник хозяйственного отдела:

при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей
11443-12593
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей
10424-11455
Комендант
9201-10125
Старший администратор
11443-12593
Администратор
10425-11456
Дежурный администратор
10425-11456
Архитектор, программист, электроник:

ведущий
17247-18974
I категории
14865-16346
II категории
12350-13587
Архитектор, программист, электроник
10424-11456
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт:

ведущий
14865-16346
I категории
12350-13587
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт
10424-11456
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений
9201-10125
Секретарь, секретарь-машинистка, делопроизводитель
8263-9094
Дежурный: по залу (спортивному, тренажерному и т.п.), по общежитию, по гостинице
8263-9094
Агент
7904-8690
Кассир билетный (включая старшего)
7904-8690
Кассир
8263-9094
Механик
12350-13587
Специалист по кадрам
11442-12593
Техник:

I категории
11442-12593
II категории
9201-10125
Техник
8263-9094
Экспедитор по перевозке грузов, имеющий:

начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы
7948-8742
начальное профессиональное образование и стаж работы в должности экспедитора по перевозке грузов не менее 2 лет
8476-9331

Приложение № 6
к Положению (в редакции
постановления администрации
городского округа Химки
Московской области
от 22.05.2013 № 452)

МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ

Наименование
Разряды
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Межразрядные тарифные коэффициенты
1
1,041
1,093
1,143
1,273
1,308
1,441
1,582
1,738
1,905
Тарифные ставки (руб.)
7270
7570
7950
8310
9255
9510
10480
11505
12635
13850
".





Приложение № 3
к постановлению администрации
городского округа Химки
Московской области
от 22 мая 2013 г. № 452

III. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

10. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.
Работникам, имеющим спортивные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер", должностной оклад повышается на 10 процентов.
11. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.
Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.
12. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 10-11 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.
13. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:
13.1. При присвоении спортивного звания, почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.
13.2. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
14. Тренерам-преподавателям учреждения, работающим со спортсменами, зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства, должностной оклад повышается на 15 процентов.
15. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.
16. Работникам, работающим в учреждениях, имеющих в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания, проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов.
17. При расчете оплаты труда повышения должностных окладов (тарифных ставок), установленные в пунктах 15-16 настоящего Положения, суммируются.
17.1. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностному окладу (тарифной ставке), определяются исходя из должностного оклада (тарифной ставки), исчисленного в соответствии с настоящим разделом.

IV. Надбавки и доплаты

18. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) особо опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:
за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда - до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки);
за выполнение работ с особо опасными условиями труда - до 24 процентов от должностного оклада (тарифной ставки).
Установление вышеуказанных доплат производится по результатам аттестации рабочих мест.
По решению председателя Комитета по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью администрации городского округа Химки руководителям учреждений может устанавливаться надбавка за сложность, напряженность и ненормированный рабочий день от 50 процентов должностного оклада в пределах фонда оплаты труда учреждений.
19. За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размере не менее 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время.
20. Работникам, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта", устанавливается надбавка в размере 10 процентов.
21. Работникам за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, за участие в подготовке не менее 1 года высококвалифицированного спортсмена, вошедшего в состав спортивной сборной команды России и показавшего высокие спортивные результаты на официальных спортивных соревнованиях, устанавливается доплата в размерах, указанных в приложении № 7 к настоящему Положению.
Доплата к ставкам заработной платы (должностным окладам) или тарифным ставкам работникам учреждения за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена выплачивается при условии непосредственного и не менее 1 года участия этих работников в обеспечении учебно-тренировочного процесса при подготовке спортсмена к достижению высокого спортивного результата, включающего в себя:
методическое и организационное обеспечение учебно-тренировочных занятий и соревновательной деятельности;
медико-биологическое обеспечение;
обеспечение рационального питания;
транспортное обеспечение;
финансовое и материально-техническое обеспечение.
21.1. Работникам учреждений за осуществление в рамках учебных программ тренировочной и спортивной работы с детьми-инвалидами устанавливается доплата в следующих размерах:
тренерам-преподавателям - на 5 процентов ставки заработной платы (должностного оклада) за каждого обучающегося в группе;
инструкторам-методистам - на 15 процентов ставки заработной платы (должностного оклада) за каждую группу;
руководителю учреждения - до 50 процентов должностного оклада при наличии в учреждении не менее трех групп детей-инвалидов;
иным работникам, обеспечивающим учебно-тренировочную работу, при наличии в учреждении не менее трех групп детей-инвалидов - до 50 процентов ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

V. Выплаты стимулирующего характера

22. Учреждениям предусматриваются бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда учреждения.
Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:
результатов деятельности работников;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
мнения представительного органа работников.
Учреждение может предусматривать следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
23. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Комитетом по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью администрации городского округа Химки.
24. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работника, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
25. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работника, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
26. Руководителям учреждений порядок установления выплат стимулирующего характера определяется Комитетом по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью администрации городского округа Химки Московской области с учетом мнения представительного органа работников.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.

VI. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда

27. Размер почасовой оплаты педагогического работника определяется путем деления его ставки заработной платы (должностного оклада) с учетом всех повышений и доплат на 101,6 (среднюю норму часов в месяц), а для педагогических работников учреждений среднего профессионального образования (техникумов) - путем деления установленной ставки заработной платы (должностного оклада) с учетом всех повышений и доплат на 72 часа.


------------------------------------------------------------------