Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление главы г. Лыткарино МО от 09.09.2013 N 657-п "Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры города Лыткарино"
ГЛАВА ГОРОДА ЛЫТКАРИНО
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 сентября 2013 г. № 657-п
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ЛЫТКАРИНО
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений главы г. Лыткарино МО
от 03.06.2014 № 422-п, от 18.11.2014 № 903-п)
На основании решения Совета депутатов города Лыткарино от 13.12.2012 № 329/37 "Об утверждении бюджета города Лыткарино на 2013 год" (в редакции решения Совета депутатов от 08.08.2013 № 415/47), решения Совета депутатов города Лыткарино от 18.04.2013 № 379/42 "О внесении изменений в решение Совета депутатов города Лыткарино "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений г. Лыткарино", постановления Правительства Московской области от 17.05.2013 № 323/18 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры", в целях усиления стимулирующей роли заработной платы в повышении результативности работы, качества предоставляемых бюджетных услуг постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры города Лыткарино.
2. Признать утратившими силу:
2.1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования г. Лыткарино Московской области, утвержденное постановлением главы города Лыткарино от 27.08.2007 № 77-п "О введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетной сферы г. Лыткарино".
2.2. Постановление главы города Лыткарино от 28.12.2007 № 125-п "О внесении изменений и дополнений в Положение по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования г. Лыткарино Московской области, утвержденное постановлением главы города Лыткарино от 27.08.2007 № 77-п".
2.3. Постановление главы города Лыткарино от 21.01.2008 № 10-п "О внесении изменений в некоторые постановления главы города Лыткарино Московской области об оплате труда работников муниципальных учреждений города Лыткарино".
2.4. Постановление главы города Лыткарино от 12.08.2008 № 64-п "О внесении изменений в постановление главы города Лыткарино от 27.08.2007 № 77-п "О введении отраслевой системы оплаты труда работников бюджетной сферы г. Лыткарино" с 01.09.2008".
2.5. Постановление главы города Лыткарино от 19.12.2008 № 172-п "О внесении изменений в постановление главы города Лыткарино от 27.08.2007 № 77-п "О введении отраслевой системы оплаты труда работников бюджетной сферы г. Лыткарино" с 01.12.2008".
2.6. Постановление главы города Лыткарино от 13.04.2009 № 154-п "О внесении изменений в некоторые постановления главы города Лыткарино о введении отраслевой систем оплаты труда работников бюджетной сферы г. Лыткарино".
2.7. Постановление главы города Лыткарино от 30.05.2011 № 268-п "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования г. Лыткарино Московской области".
2.8. Постановление главы города Лыткарино от 22.09.2011 № 469-п "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования г. Лыткарино Московской области, утвержденное постановлением главы города Лыткарино от 27.08.2007 № 77-п (с последующими изменениями и дополнениями)".
2.9. Постановление главы города Лыткарино от 16.11.2011 № 660-п "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования г. Лыткарино Московской области".
2.10. Постановление главы города Лыткарино от 26.09.2012 № 814-п "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования г. Лыткарино Московской области".
2.11. Постановление главы города Лыткарино от 30.01.2012 № 43-п "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования г. Лыткарино Московской области".
2.12. Постановление главы города Лыткарино от 03.06.2013 № 403-п "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования г. Лыткарино Московской области".
3. Действие настоящего постановления распространяется на отношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Лыткаринские вести" и в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации г. Лыткарино А.Ю. Уткина.
Е.В. Серегин
Утверждено
постановлением главы
города Лыткарино
Московской области
от 9 сентября 2013 г. № 657-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ЛЫТКАРИНО
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений главы г. Лыткарино МО
от 03.06.2014 № 422-п, от 18.11.2014 № 903-п)
1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры города Лыткарино (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры города Лыткарино Московской области (далее - учреждения).
2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.
3. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений сферы культуры г. Лыткарино устанавливаются в соответствии с приложениями к настоящему Положению:
3.1. Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев города Лыткарино устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.
3.2. Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
3.3. Должностные оклады научных сотрудников муниципальных учреждений сферы культуры г. Лыткарино устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.
3.4. Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в учреждениях сферы культуры г. Лыткарино, устанавливаются в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.
3.5. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений культуры г. Лыткарино устанавливаются в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.
4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
5. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах, - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях определяется в соответствии с перечнем, устанавливаемым Министерством культуры Московской области.
6. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.
7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя учреждения, а заместителей руководителя отдела - на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.
8. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются администрацией города Лыткарино по представлению заместителя главы администрации, курирующего данное направление.
9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:
- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20 процентов;
- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10 процентов;
- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области: "Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов;
- работникам учреждений культуры, отнесенным к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, - на 50 процентов.
В случае когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учета повышения по другим основаниям.
При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.
Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.
10. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).
11. Доплата работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, устанавливается в размере от 4 процентов до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки); доплата за работу в ночное время производится в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
(в ред. постановления главы г. Лыткарино МО от 18.11.2014 № 903-п)
Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющим работу с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями, являющимися стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в размере 4000 (четыре тысячи) рублей в месяц.
12. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях сферы культуры устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):
- от 1 года до 5 лет - 10%;
- от 5 лет до 10 лет - 15%;
- от 10 лет до 25 лет - 25%;
- свыше 25 лет - 30%.
13. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, не предусмотренные пунктом 3 настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренных для муниципальных учреждений города Лыткарино с соответствующими видами экономической деятельности.
14. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года.
15. Учреждения определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.
Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
мнения представительного органа работников учреждения.
Предусматриваются следующие виды выплат стимулирующего характера:
за интенсивность и высокие результаты работы;
за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
Руководитель учреждения в пределах экономии средств фонда оплаты труда вправе осуществлять выплаты стимулирующего характера работникам учреждения.
16. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяется администрацией г. Лыткарино.
(п. 16 в ред. постановления главы г. Лыткарино МО от 03.06.2014 № 422-п)
17. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
18. Учреждения самостоятельно определяют порядок и размер выплат стимулирующего характера работникам за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников.
Размер выплат стимулирующего характера руководителю за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, устанавливается работодателем.
19. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 6.
(п. 19 в ред. постановления главы г. Лыткарино МО от 18.11.2014 № 903-п)
20. Администрация г. Лыткарино заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
(п. 20 введен постановлением главы г. Лыткарино МО от 03.06.2014 № 422-п)
21. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
(п. 21 введен постановлением главы г. Лыткарино МО от 03.06.2014 № 422-п)
22. Разъяснения по применению настоящего Положения возлагаются на администрацию г. Лыткарино.
(п. 22 введен постановлением главы г. Лыткарино МО от 03.06.2014 № 422-п)
Приложение № 1
к постановлению главы
города Лыткарино
Московской области
от 9 сентября 2013 г. № 657-п
"Приложение № 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
сферы культуры города Лыткарино
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ БИБЛИОТЕК, МУЗЕЕВ
Г. ЛЫТКАРИНО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления главы г. Лыткарино МО
от 18.11.2014 № 903-п)
Наименование должностей
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
особо ценные объекты культурного наследия
ведущие учреждения
I
II
III
IV
не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)
41200-45340
29981-33651
27793-32623
25647-28214
23819-26206
22377-24619
20893-22977
Главный хранитель фондов
35466-39006
30553-33596
28214-31043
26206-31043
26206-28821
24619-27069
Главные: библиотекарь, библиограф
22977-31043
22977-31043
22977-31043
Заведующие отделами по основной деятельности
30553-33596
28214-31043
26206-28828
26206-28828
24619-27069
22977-25282
20935-23025
Ученый секретарь музея
32989-36266
28214-31043
26206-28828
24619-27069
24619-27069
22977-25282
Ученый секретарь библиотеки
28214-31043
26206-28828
24619-27069
22977-25282
20935-23025
Заведующие секторами по основной деятельности
28214-31043
26206-28828
24619-27069
24619-27069
22977-25282
20935-23025
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами)
26206-28828
24619-27069
24619-27069
22977-25282
20935-23025
19099-21017
Заведующие билетными кассами
14373-15815
14373-15815
14373-15815
14007-15401
14007-15401
14007-15401
14007-15401
Специалисты
Художники-реставраторы, занятые реставрацией памятников культурного и исторического наследия, произведений искусства:
высшей категории
первой категории
второй категории
третьей категории
без категории
28214-33610
22977-28828
19099-23025
15849-19120
15849-17429
28214-33610
22977-28828
19099-23025
15849-1912015849-17429
28214-33610
22977-28828
19099-23025
15849-19120
15849-17429
28214-33610
22977-28828
19099-23025
15849-19120
15849-17429
28214-33610
22977-28828
19099-23025
15849-19120
15849-17429
28214-33610
22977-28828
19099-23025
15849-19120
15849-17429
28214-33610
22977-28828
19099-23025
15849-19120
15849-17429
Библиотекарь, библиограф:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
22977-25282
19099-23025
15849-19120
14373-15849
22977-25282
19099-23025
15849-19120
14373-15849
22977-25282
19099-23025
15849-19120
14373-15849
22977-25282
19099-23025
15849-19120
14373-15849
22977-25282
19099-23025
15849-19120
14373-15849
22977-25282
19099-23025
15849-19120
14373-15849
22977-25282
19099-23025
15849-19120
14373-15849
Методист библиотеки, музея:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
Лектор (экскурсовод):
первой категории
второй категории
без категории
19099-25282
15849-19120
14373-15815
19099-25282
15849-19120
14373-15815
19099-25282
15849-19120
14373-15815
19099-25282
15849-19120
14373-15815
19099-25282
15849-19120
14373-15815
19099-25282
15849-19120
14373-15815
19099-25282
15849-19120
14373-15815
Редактор библиотеки, музея:
первой категории
второй категории
без категории
19099-23025
15849-19120
14373-15815
19099-23025
15849-19120
14373-15815
19099-23025
15849-19120
14373-15815
19099-23025
15849-19120
14373-15815
19099-23025
15849-19120
14373-15815
19099-23025
15849-19120
14373-15815
19099-23025
15849-19120
14373-15815
Хранитель фондов
14007-21017
14007-21017
14007-21017
14007-21017
14007-21017
14007-21017
14007-21017
Организатор экскурсий
14373-19120
14373-19120
14373-19120
14373-19120
14373-19120
14373-19120
14373-19120
Художник-фотограф
20935-31043
20935-31043
20935-31043
20935-31043
20935-31043
20935-31043
20935-31043
Сотрудник службы безопасности:
главный сотрудник
ведущий сотрудник
первой категории
второй категории
без категории
26206-31043
22977-27069
20935-25282
17374-21017
15849-17429
26206-31043
22977-27069
20935-25282
17374-21017
15849-17429
26206-31043
22977-27069
20935-25282
17374-21017
15849-17429
26206-31043
22977-27069
20935-25282
17374-21017
15849-17429
26206-31043
22977-27069
20935-25282
17374-21017
15849-17429
26206-31043
22977-27069
20935-25282
17374-21017
15849-17429
26206-31043
22977-27069
20935-25282
17374-21017
15849-17429
Служащие
Музейные смотрители, контролеры билетов
12013-13807
12013-13807
12013-13807
12013-13807
12013-13807
12013-13807
12013-13807
Примечания:
1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.
2. Работникам, выполняющим обязанности директора музея, главного хранителя фондов, заведующего реставрационной мастерской, заведующего отделом (сектором) музея, ученого секретаря музея, заведующего филиалом музея, заведующего передвижной выставкой музея, в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения, назначаются должностные оклады, предусмотренные для учреждений первой группы по оплате труда руководителей, по соответствующим должностям.".
Приложение № 2
к постановлению главы
города Лыткарино
Московской области
от 9 сентября 2013 г. № 657-п
"Приложение № 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
сферы культуры города Лыткарино
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА, СПЕЦИАЛИСТОВ
КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ДВОРЦОВ И ДОМОВ КУЛЬТУРЫ,
КЛУБОВ И НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ, ДОМОВ НАРОДНОГО
ТВОРЧЕСТВА, ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА, ГОРОДСКИХ САДОВ,
ЦЕНТРОВ ДОСУГА, ДОМОВ РЕМЕСЛА И ДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ) Г. ЛЫТКАРИНО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления главы г. Лыткарино МО
от 18.11.2014 № 903-п)
Наименование должностей
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
ведущие
I
II
III
IV
не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)
29981-33651
27793-32623
25640-28214
23819-26206
22377-24619
20893-22977
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами, производственными мастерскими и тому подобными)
28214-31043
26206-28828
26206-28828
24619-27069
22977-25282
Заведующие секторами
26206-28828
24619-27069
24619-27069
22977-25282
20935-23025
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, участками и тому подобными), бюро микрофильмирования, фотолабораторией
24619-27069
22977-25282
20935-23025
19099-21017
Заведующий художественно-оформительской мастерской
24619-27069
22977-25282
20935-23025
19099-21017
19099-21017
Специалисты
Художественный руководитель
30553-33596
28214-31043
26206-28828
24619-27069
20935-23025
Режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры, художники-постановщики:
первой категории
второй категории
без категории
22977-28828
20935-23025
19099-21017
22977-28828
20935-23025
19099-21017
22977-28828
20935-23025
19099-21017
22977-28828
20935-23025
19099-21017
22977-28828
20935-23025
19099-21017
22977-28828
20935-23025
19099-21017
Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)
14007-15401
14007-15401
14007-15401
14007-15401
14007-15401
14007-15401
Аккомпаниаторы:
первой категории
второй категории
15849-19120
14373-15815
15849-19120
14373-15815
15849-19120
14373-15815
15849-19120
14373-15815
15849-19120
14373-15815
15849-19120
14373-15815
Методист:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
22977-28828
19099-23025
17374-19120
15849-17429
Редактор:
первой категории
второй категории
без категории
19099-23025
15849-19120
14373-15815
19099-23025
15849-19120
14373-15815
19099-23025
15849-19120
14373-15815
19099-23025
15849-19120
14373-15815
19099-23025
15849-19120
14373-15815
19099-23025
15849-19120
14373-15815
Руководители любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам:
первой категории
второй категории
без категории
17374-19120
15849-17429
14373-15815
17374-19120
15849-17429
14373-15815
17374-19120
15849-1742914373-15815
17374-19120
15849-17429
14373-15815
17374-19120
15849-17429
14373-15815
17374-19120
15849-17429
14373-15815
Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек, звукооператоры:
первой категории
второй категории
17374-19120
15849-17429
17374-19120
15849-17429
17374-19120
15849-17429
17374-19120
15849-17429
17374-19120
15849-17429
17374-19120
15849-17429
Культорганизаторы:
первой категории
второй категории
15849-19120
14373-15815
15849-19120
14373-15815
15849-19120
14373-15815
15849-19120
14373-15815
15849-19120
14373-15815
15849-19120
14373-15815
Примечания:
1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).
2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.".
Приложение № 3
к постановлению главы
города Лыткарино
Московской области
от 9 сентября 2013 г. № 657-п
"Приложение № 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
сферы культуры города Лыткарино
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
И ИСКУССТВА Г. ЛЫТКАРИНО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления главы г. Лыткарино МО
от 18.11.2014 № 903-п)
Наименование должностей
Месячные должностные оклады (руб.)
Младший научный сотрудник
17360-25282
Научный сотрудник
20935-28828
Старший научный сотрудник
26199-33596
Ведущий научный сотрудник
28214-36273
Главный научный сотрудник
32961-39013
".
Приложение № 4
к постановлению главы
города Лыткарино
Московской области
от 9 сентября 2013 г. № 657-п
"Приложение № 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
сферы культуры города Лыткарино
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ,
СЛУЖАЩИХ И ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ
В УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА Г. ЛЫТКАРИНО
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления главы г. Лыткарино МО
от 03.06.2014 № 422-п)
Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Месячные должностные оклады (руб.)
Руководители
Заведующий хозяйством
8395-9657
Специалисты
Старший администратор
12137-13345
Администратор
9768-12174
Бухгалтер:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
10044-12174
9768-10754
Документовед:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Инженер (всех специальностей):
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений
8772-10759
Корректор (старший корректор)
11066-13345
Механик:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Программист:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
17188-20129
14617-17649
12137-14670
10044-12174
Психолог:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Редактор:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Социолог:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Специалист по кадрам
9768-13345
Техник:
первой категории
второй категории
без категории
10044-13345
9768-10754
8772-9657
Художник:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Экономист:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Электроник:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
17188-20129
14617-17649
12137-14670
10044-12174
Юрисконсульт:
ведущий
первой категории
второй категории
без категории
14617-17649
12137-14670
11066-13345
10044-11040
Технические исполнители
Делопроизводитель
8395-9227
Кассир (включая старшего)
8395-9657
Секретарь
8395-9227
".
Приложение № 5
к постановлению главы
города Лыткарино
Московской области
от 9 сентября 2013 г. № 657-п
"Приложение № 5
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
сферы культуры города Лыткарино
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. ЛЫТКАРИНО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления главы г. Лыткарино МО
от 03.06.2014 № 422-п)
(рублей в месяц)
Разряды
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Межразрядные тарифные коэффициенты
1
1,041
1,093
1,143
1,273
1,308
1,441
1,582
1,738
1,905
2,093
2,241
Тарифные ставки
7706
8024
8427
8809
9810
10081
11109
12195
13393
14681
16129
17269
".
------------------------------------------------------------------