Типы документов
Реклама
Партнеры
Распоряжение Губернатора МО от 26.02.2013 N 96-РГ "Об утверждении Положения об Организационном управлении Администрации Губернатора Московской области"
ГУБЕРНАТОР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 26 февраля 2013 г. № 96-РГ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИОННОМ УПРАВЛЕНИИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения Губернатора МО от 25.08.2015 № 268-РГ)
В соответствии с постановлением Губернатора Московской области от 23.11.2012 № 349-ПГ "Об Администрации Губернатора Московской области" и распоряжением Губернатора Московской области от 24.04.2015 № 108-РГ "О структуре и штатном расписании Администрации Губернатора Московской области":
(преамбула в ред. распоряжения Губернатора МО от 25.08.2015 № 268-РГ)
1. Утвердить прилагаемое Положение об Организационном управлении Администрации Губернатора Московской области.
2. Признать утратившим силу распоряжение Губернатора Московской области от 07.08.2009 № 494-РГ "Об утверждении Положения об Организационном управлении аппарата Правительства Московской области".
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Московской области
А.Ю. Воробьев
Утверждено
распоряжением Губернатора
Московской области
от 26 февраля 2013 г. № 96-РГ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИОННОМ УПРАВЛЕНИИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГУБЕРНАТОРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения Губернатора МО от 25.08.2015 № 268-РГ)
Общие положения
1. Организационное управление Администрации Губернатора Московской области (далее - Организационное управление) является самостоятельным подразделением Администрации Губернатора Московской области.
2. Организационное управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Московской области, законами Московской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Московской области, распоряжениями руководителя Администрации Губернатора Московской области, постановлениями Правительства Московской области, а также настоящим Положением.
3. Организационное управление при осуществлении своей деятельности взаимодействует с федеральными органами государственной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, иными государственными органами Российской Федерации (далее - федеральные органы государственной власти), Московской областной Думой, центральными и территориальными исполнительными органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области, государственными учреждениями Московской области, образованными для реализации отдельных функций государственного управления Московской областью (далее - государственные органы Московской области), органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области (далее - органы местного самоуправления) и самостоятельными подразделениями Администрации Губернатора Московской области по вопросам, входящим в компетенцию Организационного управления.
4. Организационное управление подчиняется руководителю Администрации Губернатора Московской области, а также заместителю руководителя Администрации Губернатора Московской области, координирующего работу Организационного управления в соответствии с распределением обязанностей (далее - заместитель руководителя Администрации).
Основные задачи Организационного управления
5. Основными задачами Организационного управления являются:
1) организация планирования работы Губернатора Московской области, Правительства Московской области (далее - Правительство) и Администрации Губернатора Московской области;
2) организационное обеспечение совещаний и других мероприятий, проводимых с участием и по поручению Губернатора Московской области, Вице-губернаторов Московской области, первых заместителей и заместителей Председателя Правительства Московской области (далее - заместители Председателя Правительства) и руководителя Администрации Губернатора Московской области.
(подп. 2 в ред. распоряжения Губернатора МО от 25.08.2015 № 268-РГ)
Основные функции Организационного управления
6. В целях выполнения основных задач Организационное управление осуществляет следующие функции:
1) подготовка проектов нормативных правовых актов, распорядительных, организационных, аналитических и информационно-справочных документов по вопросам, относящимся к компетенции Организационного управления;
2) подготовка проектов перспективных и текущих планов Губернатора Московской области, Правительства и Администрации Губернатора Московской области;
3) организационное обеспечение совещаний и других мероприятий, проводимых с участием и по поручению Губернатора Московской области, Вице-губернаторов Московской области, заместителей Председателя Правительства и руководителя Администрации Губернатора Московской области;
(подп. 3 в ред. распоряжения Губернатора МО от 25.08.2015 № 268-РГ)
4) подготовка и предоставление необходимых справочно-информационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию Организационного управления, для размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
5) рассмотрение документов, обращений граждан и организаций, поступивших в Организационное управление, по вопросам, входящим в его компетенцию, подготовка по ним заключений и ответов;
6) регистрация и учет поступивших в Организационное управление документов, обращений граждан и организаций в системе автоматизированного делопроизводства и документооборота;
7) формирование, учет, хранение дел согласно номенклатуре в процессе делопроизводства; своевременная передача дел на архивное хранение или уничтожение в установленном порядке;
8) обеспечение соблюдения порядка работы с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну, а также служебную информацию ограниченного доступа;
9) выполнение по поручениям руководителя Администрации Губернатора Московской области, заместителя руководителя Администрации иных функций в пределах полномочий Организационного управления.
Права Организационного управления
7. Организационное управление для выполнения своих функций имеет право:
1) запрашивать и получать от государственных органов Московской области, органов местного самоуправления, организаций и их должностных лиц сведения, нормативные правовые акты и их проекты, иные документы и информацию, необходимые для обеспечения выполнения задач и функций, возложенных на Организационное управление;
2) направлять в Московскую областную Думу, государственные органы Московской области, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти по Московской области, органы местного самоуправления материалы информационного и рекомендательного характера по вопросам, входящим в компетенцию Организационного управления;
3) пользоваться информацией, содержащейся в государственных информационных системах Московской области;
4) привлекать представителей Московской областной Думы, государственных органов Московской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Московской области, органов местного самоуправления к подготовке и проведению мероприятий, проводимых с участием Губернатора Московской области, Вице-губернаторов Московской области, заместителей Председателя Правительства и руководителя Администрации Губернатора Московской области.
(подп. 4 в ред. распоряжения Губернатора МО от 25.08.2015 № 268-РГ)
Руководство и организация деятельности
Организационного управления
8. Организационное управление возглавляет начальник Организационного управления, который назначается на должность и освобождается от должности руководителем Администрации Губернатора Московской области в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.
9. Начальник Организационного управления:
1) осуществляет непосредственное руководство деятельностью Организационного управления, обеспечивает решение возложенных на Организационное управление задач;
2) докладывает руководителю Администрации Губернатора Московской области, заместителю руководителя Администрации материалы по вопросам, входящим в ведение Организационного управления, а также предложения по вопросам организации и планирования деятельности Организационного управления;
3) представляет предложения руководителю Администрации Губернатора Московской области, заместителю руководителя Администрации по структуре и штатному расписанию Организационного управления;
(подп. 3 в ред. распоряжения Губернатора МО от 25.08.2015 № 268-РГ)
4) определяет функции отделов Организационного управления, координирует их деятельность, представляет на утверждение руководителю Администрации Губернатора Московской области должностные регламенты государственных гражданских служащих Московской области (далее - гражданские служащие) и должностные инструкции работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области (далее - работники) в Организационном управлении, распределяет должностные обязанности между ними;
(подп. 4 в ред. распоряжения Губернатора МО от 25.08.2015 № 268-РГ)
5) представляет руководителю Администрации Губернатора Московской области, заместителю руководителя Администрации предложения о назначении на должность, переводе и освобождении от должности гражданских служащих в Организационном управлении, о повышении их квалификации, поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности;
(подп. 5 в ред. распоряжения Губернатора МО от 25.08.2015 № 268-РГ)
5.1) представляет руководителю Администрации Губернатора Московской области, заместителю руководителя Администрации предложения о приеме на работу, переводе и увольнении с работы, поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности работников в Организационном управлении;
(подп. 5.1 введен распоряжением Губернатора МО от 25.08.2015 № 268-РГ)
6) подписывает служебные документы в пределах своей компетенции;
7) решает в установленном законодательством порядке вопросы командирования гражданских служащих и работников в Организационном управлении;
(подп. 7 в ред. распоряжения Губернатора МО от 25.08.2015 № 268-РГ)
8) выполняет иные обязанности, возложенные на него должностным регламентом.
10. Начальник Организационного управления имеет заместителя начальника Управления - заведующего отделом организационного обеспечения мероприятий в Организационном управлении, который назначается на должность и освобождается от должности руководителем Администрации Губернатора Московской области в порядке, установленном законодательством о государственной гражданской службе.
(п. 10 в ред. распоряжения Губернатора МО от 25.08.2015 № 268-РГ)
11. Заместитель начальника Управления - заведующий отделом организационного обеспечения мероприятий в Организационном управлении выполняет свои обязанности в соответствии с должностным регламентом. В случае временного отсутствия начальника Организационного управления исполняет его обязанности.
(п. 11 в ред. распоряжения Губернатора МО от 25.08.2015 № 268-РГ)
11.1. Заведующий планово-методическим отделом в Организационном управлении (далее - заведующий отделом) подчиняется начальнику Организационного управления.
(п. 11.1 введен распоряжением Губернатора МО от 25.08.2015 № 268-РГ)
12. Отделы Организационного управления выполняют задачи и осуществляют функции в соответствии с положениями об отделах, утверждаемыми начальником Организационного управления.
13. Назначение на должности государственной гражданской службы Московской области, перевод и увольнение с государственной гражданской службы Московской области гражданских служащих в Организационном управлении, прием на работу, перевод и увольнение с работы работников в Организационном управлении осуществляет руководитель Администрации Губернатора Московской области в порядке, установленном соответственно законодательством о государственной гражданской службе и трудовым законодательством.
(п. 13 введен распоряжением Губернатора МО от 25.08.2015 № 268-РГ)
14. Права, обязанности и ответственность гражданских служащих в Организационном управлении определяются законодательством о государственной гражданской службе, настоящим Положением, а также служебными контрактами и должностными регламентами.
Права, обязанности и ответственность работников в Организационном управлении определяются трудовым законодательством, настоящим Положением, а также трудовыми договорами и должностными инструкциями.
(п. 14 введен распоряжением Губернатора МО от 25.08.2015 № 268-РГ)
------------------------------------------------------------------