Региональное
Законодательство
Московская область

Приказ Минздрава МО от 29.01.2013 N 67 "О надбавке медицинскому персоналу, оказывающему специализированную и первичную медико-санитарную помощь новорожденным и детям первого года жизни"

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 29 января 2013 г. № 67

О НАДБАВКЕ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ, ОКАЗЫВАЮЩЕМУ
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННУЮ И ПЕРВИЧНУЮ МЕДИКО-САНИТАРНУЮ ПОМОЩЬ
НОВОРОЖДЕННЫМ И ДЕТЯМ ПЕРВОГО ГОДА ЖИЗНИ

Во исполнение пункта 4.9 раздела 4 "Доплаты и надбавки" Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, утвержденного постановлением Правительства Московской области от 03.07.2007 № 483/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области", приказываю:
1. Утвердить порядок установления надбавки медицинскому персоналу, оказывающему специализированную и первичную медико-санитарную помощь новорожденным и детям первого года жизни (приложение).
2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Московской области от 30.08.2012 № 1025 "О надбавках медицинскому персоналу, оказывающему специализированную и первичную медико-санитарную помощь новорожденным и детям первого года жизни".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр здравоохранения
Московской области
Н.В. Суслонова





Приложение
к приказу
Министерства здравоохранения
Московской области
от 29 января 2013 г. № 67

ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВКИ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ, ОКАЗЫВАЮЩЕМУ
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННУЮ И ПЕРВИЧНУЮ МЕДИКО-САНИТАРНУЮ ПОМОЩЬ
НОВОРОЖДЕННЫМ И ДЕТЯМ ПЕРВОГО ГОДА ЖИЗНИ

1. Порядок установления надбавки медицинскому персоналу, оказывающему специализированную и первичную медико-санитарную помощь новорожденным и детям первого года жизни, определяет условия установления надбавки медицинскому персоналу за оказание специализированной и первичной медико-санитарной помощи новорожденным и детям первого года жизни (далее - надбавка).
2. Надбавка устанавливается за работу в отделениях (палатах) для новорожденных, отделениях (палатах) реанимации и интенсивной терапии для новорожденных, отделениях патологии новорожденных и недоношенных детей (II этап выхаживания) учреждений охраны материнства и детства (перинатальные центры, родильные дома (отделения), детских больниц следующим медицинским работникам:
- заведующий отделением - врач-специалист;
- врач-неонатолог;
- врач-неонатолог, получивший дополнительное профессиональное образование (профессиональную переподготовку) по специальности "анестезиология и реаниматология";
- врач-педиатр, получивший дополнительное профессиональное образование (профессиональную переподготовку) по специальности "неонатология";
- врач-анестезиолог-реаниматолог, получивший дополнительное профессиональное образование (профессиональную переподготовку) по специальности "неонатология";
- старшая медицинская сестра;
- медицинская сестра палатная отделения (палаты) для новорожденных акушерского и обсервационного отделений;
- медицинская сестра палатная отделения (палаты) реанимации и интенсивной терапии для новорожденных;
- медицинская сестра для поддержки грудного вскармливания;
- медицинская сестра палатная отделения патологии новорожденных и недоношенных детей (II этап выхаживания);
- медицинская сестра процедурной отделения (палаты) для новорожденных акушерского и обсервационного отделений;
- медицинская сестра процедурной отделения (палаты) реанимации и интенсивной терапии для новорожденных;
- медицинская сестра процедурной отделения патологии новорожденных и недоношенных детей (II этап выхаживания).
3. Выплата надбавки осуществляется медицинским работникам учреждений, работающих в системе обязательного медицинского страхования Московской области и реализующих Московскую областную программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.
4. Надбавка осуществляется за фактически отработанное время, в том числе при работе по совместительству, с учетом начисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также с предоставлением медицинскому персоналу гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Выплата надбавки осуществляется в сроки, установленные для выплаты заработной платы.


------------------------------------------------------------------