Постановление администрации г. Протвино МО от 27.09.2013 N 811 "О внесении изменений в постановление администрации г. Протвино от 31.10.2011 N 773 "Об оплате труда работников учреждений по работе с молодежью г. Протвино"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПРОТВИНО
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 сентября 2013 г. № 811
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
Г. ПРОТВИНО ОТ 31.10.2011 № 773 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ Г. ПРОТВИНО"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Совета депутатов г. Протвино от 26.11.2012 № 361/57 "О бюджете муниципального образования "Городской округ Протвино" на 2013 год" (с учетом изменений от 25.02.2013 № 382/60, от 22.04.2013 № 394/62, от 24.06.2013 № 406/64, от 26.08.2013 № 413/65) постановляю:
1. Внести изменения в постановление администрации г. Протвино от 31.10.2011 № 773 "Об оплате труда работников учреждений по работе с молодежью г. Протвино" (с изменениями, внесенными постановлениями администрации г. Протвино от 02.02.2012 № 73, от 01.10.2012 № 750, от 04.06.2013 № 465), изложив приложения № 1 и 2 к Положению об оплате труда работников учреждений по работе с молодежью г. Протвино в новой редакции (приложение).
2. Директору МБУ "ЦМИ" Шевченко О.И. привести в соответствие с настоящим постановлением штатное расписание, тарификационные списки, трудовые договоры с работниками муниципального бюджетного учреждения "Центр молодежных инициатив".
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2013.
4. Общему отделу направить настоящее постановление:
4.1. В отдел по культуре, спорту, туризму и делам молодежи, финансовое управление, МБУ "ЦМИ".
4.2. Для опубликования в газету "Протвино сегодня".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации - начальника управления здравоохранения и социальной политики Козырина-Гаак А.В.
Глава города
А.В. Баженов
Приложение
к постановлению администрации
города Протвино
Московской области
от 27 сентября 2013 г. № 811
"Приложение № 1
к Положению об оплате труда
работников учреждений
по работе с молодежью г. Протвино
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ И ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
С 1 СЕНТЯБРЯ 2013 ГОДА
Наименование должностей Месячные должностные оклады
по группам оплаты труда
руководителей (руб.)
I II III
Директор учреждения, имеющий:
- высшую квалификационную категорию 22530-24781 20950-23032 19392-21337
- I квалификационную категорию 20950-23032 19392-21337 18568-20427
- II квалификационную категорию 19392-21337 18568-20427 17255-18977
Заместитель директора по основной
деятельности, имеющий:
- высшую квалификационную категорию 20950-23032 19392-21337 18568-20427
- I квалификационную категорию 19392-21337 18568-20427 17255-18977
- II квалификационную категорию 18568-20427 17255-18977 16208-17822
Заместитель директора по безопасности 19392-21337 18568-20427 17255-18977
Заместитель директора по АХЧ 18568-20427 17255-18977 16208-17822
Главный бухгалтер 19391-21337 18568-20427 17255-18977
Начальник (заведующий) основного 20427-22481 18982-20879 17838-19609
структурного подразделения
Заместитель начальника (заведующего) 18982-20427 17838-18982 16644-17838
основного структурного подразделения
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СПЕЦИАЛИСТОВ УЧРЕЖДЕНИЙ С 1 СЕНТЯБРЯ 2013 ГОДА
Наименование должностей Месячные должностные оклады, установленные
в зависимости от квалификационной категории
(руб.)
высшая первая вторая без
категории
Педагог дополнительного
образования, педагог-
организатор, педагог-
психолог, социальный
педагог, специалист
по социальной работе
с молодежью, специалист
по работе с молодежью,
тренер-преподаватель,
воспитатель (включая
старшего), методист,
инструктор-методист
(включая старшего):
- высшее профессиональное 20427-22481 18982-20879 17838-19609 -
образование
при стаже свыше 10 лет 16644-18312
при стаже от 5 до 10 лет 15162-16682
при стаже от 2 до 5 лет 13832-15211
без предъявления 12600-13848
требований к стажу
- среднее 20427-22481 18982-20879 17838-19609 -
профессиональное
образование
при стаже свыше 10 лет 15162-16682
при стаже от 5 до 10 лет 13832-15211
при стаже от 2 до 5 лет 12600-13848
без предъявления 11467-12617
требований к стажу
Инструктор по труду,
инструктор по физической
культуре:
- высшее профессиональное 18982-20879 17838-19609 16644-18312 -
образование
при стаже свыше 10 лет 16644-18312
при стаже от 5 до 10 лет 15162-16682
при стаже от 2 до 5 лет 13832-15211
без предъявления 12600-13848
требований к стажу
- среднее 18982-29879 17838-19609 16644-18312 -
профессиональное
образование
при стаже свыше 10 лет 15162-16682
при стаже от 5 до 10 лет 13832-15211
при стаже от 2 до 5 лет 12600-13848
без предъявления 11467-12617
требований к стажу
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ
И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ С 1 СЕНТЯБРЯ 2013 ГОДА
Наименование должностей Месячные должностные оклады
по группам оплаты труда
руководителей (руб.)
I II III
Руководители
Главный инженер 19392-21337 18568-20427 17255-18977
Главные: механик, специалист 18568-20427 17255-18977 16208-17822
по защите информации, энергетик
Начальник вспомогательного отдела 15135-16644 12573-15162 11450-12595
Начальник (заведующий) мастерской 16208-18977 12573-16644 10420-12595
Заведующий хозяйством 4967-10573
Заведующий складом 9216-10132
Специалисты
Ведущий электроник, ведущий 16208-18977
программист
Ведущие: бухгалтер, юрисконсульт, 13783-16644
экономист, инженер
Электроник I категории, программист
I категории
Бухгалтер I категории, юрисконсульт 11450-13827
I категории, экономист I категории,
инженер I категории, электроник II
категории, программист II категории
Техник I категории (имеющий стаж 10420-12595
работы в должности техника I
категории не менее 2 лет)
Звукооператор 9467-12595
Бухгалтер II категории, юрисконсульт 9467-11467
II категории, экономист II категории,
инженер II категории, электроник
Техник I категории. 9467-10573
Бухгалтер, юрисконсульт, экономист,
инженер
Техник II категории. 9216-10132
Старший инспектор по кадрам,
бухгалтер
Инспектор по кадрам, техник 8273-9102
Художник, художник по свету:
- II категории (высшее художественное 12573-16644
образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 5 лет)
- I категории (высшее художественное 15135-17822
образование и стаж работы по профилю
не менее 3 лет)
- высшей категории (высшее 17255-20427
художественное образование и стаж
работы по профилю не менее 5 лет)
Старший администратор: 10720-12595
- высшее профессиональное образование
Администратор:
- среднее профессиональное 8273-10132
образование без предъявления
требований к стажу работы
или начальное профессиональное
образование и стаж работы по профилю
не менее 2 лет
- высшее профессиональное образование 9467-11467
без предъявления требований к стажу
работы или среднее профессиональное
образование и стаж работы в должности
администратора не менее 3 лет
Специалист по кадрам:
- среднее профессиональное 9216-10573
образование без предъявления
требований к стажу работы
- высшее профессиональное образование 9467-11467
без предъявления требований к стажу
работы или среднее профессиональное
образование и стаж работы в должности
специалиста по кадрам не менее 3 лет
- высшее профессиональное образование 10420-12595
и стаж работы в должности специалиста
по кадрам не менее 5 лет
Служащие
Старший кассир 8273-9102
Кассир, делопроизводитель, 7908-8698
секретарь-машинистка
Приложение № 2
к Положению об оплате труда
работников учреждений
по работе с молодежью г. Протвино
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ
С 1 СЕНТЯБРЯ 2013 ГОДА
Показатели 1 2 3 4 5 6 7 8
Межразрядные 1 1,041 1,093 1,143 1,273 1,308 1,441 1,582
тарифные
коэффициенты
Тарифные 7270 7570 7950 8310 9255 9510 10480 11505
ставки
".
Начальник по культуре, спорту,
туризму и делам молодежи
Л.А. Полякова
------------------------------------------------------------------