Региональное
Законодательство
Московская область

Постановление администрации городского округа Жуковский МО от 27.09.2013 N 1543 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения городского округа Жуковский "Городская клиническая больница"

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЖУКОВСКИЙ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 сентября 2013 г. № 1543

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖУКОВСКИЙ "ГОРОДСКАЯ
КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"

В соответствии с Законом Московской области от 03.05.2007 № 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", постановлением Правительства Московской области от 03.07.2007 № 483/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области" (в редакции постановления Правительства Московской области от 06.08.2007 № 578/28, от 30.11.2007 № 909/44, от 29.12.2007 № 1047/48, от 03.04.2008 № 250/11, от 21.05.2008 № 377/16, от 19.12.2008 № 1139/49, от 23.03.2009 № 224/11, от 25.03.2010 № 153/9, от 26.04.2010 № 275/17, от 29.12.2010 № 1225/59, от 01.04.2011 № 269/12, от 08.09.2011 № 975/34, от 16.11.2011 № 1418/47, от 21.08.2012 № 1015/31, от 17.05.2013 № 324/18), постановлением Правительства Московской области от 06.08.2007 № 578/28 "О размерах надбавок, доплат компенсационного и стимулирующего характера к заработной плате работников государственных учреждений Московской области", распоряжением Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 06.08.2007 № 68 "Об утверждении Порядка отнесения государственных учреждений здравоохранения Московской области к группам по оплате труда руководителей", приказом Минздравсоцразвития Московской области от 24.08.2007 № 242 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области" постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения здравоохранения городского округа Жуковский "Городская клиническая больница", утвержденное постановлением администрации городского округа Жуковский от 16.01.2012 № 50 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения здравоохранения городского округа Жуковский "Городская клиническая больница" (в редакции постановлений администрации городского округа Жуковский от 04.10.2012 № 1917, от 24.05.2013 № 882, от 17.06.2013 № 968) (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.6 раздела 2 "Установление должностных окладов руководителей, специалистов и служащих Учреждения и тарифных ставок по оплате труда рабочих Учреждения" Положения изложить в следующей редакции:
"2.6. Группа по оплате труда руководителей определяется исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливается в соответствии с Порядком отнесения муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Жуковский к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым постановлением администрации городского округа Жуковский".
1.2. Пункт 3.2 раздела 3 "Повышение должностных окладов (тарифных ставок)" Положения дополнить абзацем следующего содержания:
"3.2. Перечень структурных подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, и размеры их повышения утверждаются в соответствии с постановлением администрации городского округа Жуковский".
1.3. Пункт 3.7 раздела 3 "Повышение должностных окладов (тарифных ставок)" Положения изложить в следующей редакции:
"3.7. Тарификация работников Учреждения проводится в соответствии с Порядком проведения тарификации работников муниципальных учреждений здравоохранения, утверждаемым постановлением администрации городского округа Жуковский".
1.4. Пункт 4.3 раздела 4 "Доплаты и надбавки" Положения дополнить абзацем в следующей редакции:
"Доплата производится со дня присвоения почетного звания, при наличии у работника двух и более почетных званий доплата производится по одному из них".
1.5. Пункт 4.10 раздела 4 "Доплаты и надбавки" Положения изложить в следующей редакции:
"4.10. Исчисление и сохранение стажа непрерывной работы в Учреждении производится в соответствии с Порядком исчисления и сохранения стажа непрерывной работы в муниципальных учреждениях здравоохранения городского округа Жуковский, дающего право на получение надбавок, утвержденным постановлением администрации городского округа Жуковский".
1.6. Пункт 4.11 раздела 4 "Доплаты и надбавки" Положения изложить в следующей редакции:
"4.11. Надбавки за условия труда устанавливаются в следующих размерах:
- 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за работу в опасных для здоровья условиях труда работникам учреждений (подразделений), осуществляющим диагностику, лечение и непосредственное обслуживание больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.
Перечень структурных подразделений и должностей, работа в которых дает право на установление надбавки в размере 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за осуществление диагностики, лечения и непосредственного обслуживания больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, утверждается в соответствии с постановлением администрации городского округа Жуковский;
- 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки):
работникам Учреждения, участвующим в обеспечении своевременной и эффективной медико-санитарной помощи пострадавшим при чрезвычайных ситуациях".
1.7. Раздел 4 "Доплаты и надбавки" Положения дополнить пунктом 4.13 в следующей редакции:
"4.13. Доплаты в размере 1000 рублей устанавливаются специалистам, окончившим государственные учреждения высшего или среднего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности в государственные учреждения Московской области.
Доплаты выплачиваются в составе заработной платы в течение трех лет со дня окончания молодыми специалистами государственных учреждений высшего или среднего профессионального образования и при условии занятия молодым специалистом штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в государственной учреждении Московской области.
Доплаты работникам, работающим на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, не производятся".
2. Настоящее постановление вступает в силу с даты опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.09.2013.
3. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Жуковский Виноградову Т.В.

И.о. главы городского
округа Жуковский
Ю.В. Прохоров


------------------------------------------------------------------