Типы документов

Реклама

Партнеры

Распоряжение Мособлтруда от 08.05.2013 N 47-р "О проведении в 2013 году Московского областного конкурса "Лучшая организация Московской области, предоставляющая рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет"



КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 8 мая 2013 г. № 47-р

О ПРОВЕДЕНИИ В 2013 ГОДУ МОСКОВСКОГО ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩАЯ
РАБОЧИЕ МЕСТА ДЛЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ"

В целях повышения социальной значимости мероприятий по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, создания условий для достижения экономической самостоятельности и реализации их права на труд:
1. Провести Московский областной конкурс "Лучшая организация Московской области, предоставляющая рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет" (далее - Конкурс).
2. Утвердить прилагаемое Положение о Конкурсе.
3. Утвердить прилагаемый состав Конкурсной комиссии Комитета по труду и занятости населения Московской области.
4. Конкурс провести в срок с 13 мая по 29 ноября 2013 года.
5. Информационно-аналитическому отделу Комитета по труду и занятости населения Московской области:
5.1. Организовать опубликование настоящего распоряжения в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
5.2. Разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Комитета по труду и занятости населения Московской области (http://www.ktzn.mosreg.ru).
6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета по труду и занятости населения Московской области Рудневу Ж.В.

Председатель Комитета
Ю.И. Рагозин





Утверждено
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 8 мая 2013 г. № 47-р

ПОЛОЖЕНИЕ
О МОСКОВСКОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩАЯ РАБОЧИЕ МЕСТА
ДЛЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН
В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели, условия, порядок организации и проведения Московского областного конкурса "Лучшая организация Московской области, предоставляющая рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет" (далее - Конкурс), права и обязанности организаторов и участников Конкурса, основные требования к конкурсной документации, процедуру рассмотрения этих предложений и оформление результатов Конкурса.
1.2. Конкурс проводится с целью:
повышения мотивации организаций Московской области по участию в мероприятиях по содействию занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
усиления социальной значимости временного трудоустройства подростков;
создания условий для достижения несовершеннолетними гражданами в возрасте от 14 до 18 лет экономической самостоятельности и реализации их права на труд.
1.3. Организационно-методическое руководство проведения Конкурса осуществляется Комитетом по труду и занятости населения Московской области (далее - Комитет).

2. Участники Конкурса

2.1. В Конкурсе принимают участие организации Московской области всех организационно-правовых форм и форм собственности, физические лица, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей на территории Московской области, а также юридические лица, филиалы которых осуществляют деятельность на территории Московской области, подавшие заявку на участие в Конкурсе.
2.2. Участниками Конкурса не могут быть организации, в которых введена процедура банкротства, а также работодатели, имеющие задолженности по выплате заработной платы.

3. Номинации Конкурса

Конкурс проводится по следующим номинациям:
"Память";
"Социально значимый проект";
"Промышленные предприятия";
"Предприятия сельского хозяйства";
"Предприятия других видов экономической деятельности";
"Молодежные центры и организации";
"Уровень заработной платы";
"Численность трудоустроенных подростков".

4. Порядок проведения Конкурса

4.1. Конкурс проводится в два этапа:
первый этап - отборочный;
второй этап - заключительный.
4.2. Первый этап (отборочный) Конкурса проводится в срок с 13 мая по 15 октября 2013 года на территории муниципальных образований Московской области государственными казенными учреждениями Московской области центрами занятости населения (далее - центры занятости населения).
4.3. Второй этап (заключительный) Конкурса проводится Комитетом в срок с 16 по 30 октября 2013 года среди организаций - победителей первого (отборочного) этапа Конкурса.
4.4. Руководство Конкурсом осуществляет Конкурсная комиссия Комитета.
4.5. К работе в Конкурсной комиссии Комитета на добровольной основе привлекаются директора и специалисты центров занятости населения, представители организаций Московской области.
4.6. Конкурсная комиссия Комитета доводит до сведения центров занятости населения:
информацию о предстоящем Конкурсе;
требования к оформлению заявок на участие в Конкурсе;
процедуру и срок определения Конкурсной комиссией победителей Конкурса.
4.7. На первом этапе Конкурса организации-заявители в срок до 9 октября 2013 года направляют в адрес центра занятости населения (по месту своего нахождения) заявку на участие в Конкурсе согласно приложению к настоящему Положению. Заявители, представившие недостоверные или неполные сведения, к участию в Конкурсе не допускаются.
Рассмотрение заявок и определение победителя первого этапа Конкурса осуществляется конкурсной комиссией, создаваемой в центре занятости населения. Итоги Конкурса в муниципальных образованиях Московской области оформляются протоколом конкурсной комиссии центра занятости населения.
4.8. Центры занятости населения в срок до 15 октября 2013 года представляют в Комитет решение, оформленное протоколом конкурсной комиссии центра занятости населения, и материалы победителя первого этапа Конкурса, а именно:
заявку от организации - победителя первого этапа Конкурса на территории муниципального образования Московской области;
копию договора, заключенного между центром занятости населения и работодателем о предоставлении временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в 2013 году;
пояснительную записку об организации - победителе первого этапа Конкурса.
4.9. Рассмотрение материалов организаций - участников второго (заключительного) этапа и подведение итогов Конкурса осуществляет Конкурсная комиссия Комитета, состав которой утверждается распоряжением Комитета.
4.10. Центр занятости населения представляет на Конкурс не более одной организации от каждого муниципального образования Московской области.
4.11. Заявки победителей первого этапа Конкурса рассматриваются Конкурсной комиссией Комитета до 12 ноября 2013 года.
4.12. Адрес представления заявок: г. Москва, ул. Ярославская, д. 23, ком. 201.
4.13. Методико-консультационное сопровождение проведения Конкурса осуществляет отдел содействия в трудоустройстве и социальных выплат Комитета.
Справки по телефонам: 8 (495) 682-67-32; 8 (495) 683-21-36.

5. Критерии и порядок оценки участников Конкурса

5.1. Решения по итогам Конкурса принимаются на основе презумпции достоверности сведений, представленных организациями-заявителями.
5.2. Оценка деятельности участников Конкурса осуществляется в соответствии со следующими критериями:
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в трудовых бригадах по уходу за воинскими мемориалами;
организация поисковых отрядов;
количество предоставленных организацией временных рабочих мест;
период предоставления временных рабочих мест;
виды выполняемых работ;
профессии (специальности);
средний размер заработной платы за 1 месяц;
инновационный подход к организации временной занятости подростков;
социальная значимость занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
соответствие условий труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет нормам трудового законодательства.
5.3. В своей работе Конкурсная комиссия Комитета и конкурсные комиссии центров занятости населения руководствуются следующими балльными оценками соответствия участников Конкурса критериям оценки:


Критерий Максимальная
оценка в баллах

1 Организация временного трудоустройства 10
несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в трудовых
бригадах по уходу за воинскими мемориалами

2 Организация поисковых отрядов 10

3 Количество предоставленных организацией временных 10
рабочих мест

4 Период предоставления временных рабочих мест 10

5 Виды выполняемых работ 10

6 Профессии (специальности) 10

7 Средний размер заработной платы за 1 месяц 10

8 Инновационный подход к организации временной 10
занятости подростков

9 Социальная значимость занятости несовершеннолетних 10
граждан в возрасте от 14 до 18 лет

10 Соответствие условий труда несовершеннолетних граждан 10
в возрасте от 14 до 18 лет нормам трудового
законодательства

Максимальная итоговая оценка 100


6. Подведение итогов Конкурса

6.1. Решение по итогам заключительного этапа Конкурса принимается Конкурсной комиссией Комитета открытым голосованием членов Комиссии простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя Конкурсной комиссии Комитета является решающим. Решение Конкурсной комиссии Комитета оформляется протоколом.
6.2. По итогам Конкурса издается приказ председателя Комитета о награждении победителей Конкурса.
6.3. Информация об итогах Конкурса размещается в средствах массовой информации и на официальном интернет-сайте Комитета.
6.4. Проводится награждение победителей Конкурса.
6.5. По итогам Конкурса вручается переходящее Знамя передового отряда трудовых бригад Подмосковья.





Приложение
к Положению
о Московском областном конкурсе
"Лучшая организация Московской
области, предоставляющая
рабочие места для временного
трудоустройства несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет",
утвержденному распоряжением
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 8 мая 2013 г. № 47-р

ЗАЯВКА
на участие в Московском областном конкурсе
"Лучшая организация Московской области, предоставляющая
рабочие места для временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет"

Название организации ______________________________________________________
___________________________________________________________________________
ФИО руководителя, контактный телефон ______________________________________
___________________________________________________________________________
Количество предоставленных временных рабочих мест _________________________
Период предоставления временных рабочих мест ______________________________
Виды выполняемых работ ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
Профессии (специальности) _________________________________________________
___________________________________________________________________________
Средний размер заработной платы за 1 месяц ________________________________

Условия труда несовершеннолетних граждан соответствовали нормам
трудового законодательства.

Руководитель организации Директор ЦЗН
________________________________ _________________________________





Утвержден
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 8 мая 2013 г. № 47-р

СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Заместитель председателя Комитета по труду Ж.В. Руднева
и занятости населения Московской области -
председатель Конкурсной комиссии

Главный специалист отдела содействия в О.Н. Скалозубова
трудоустройстве и социальных выплат Комитета по
труду и занятости населения Московской области -
секретарь Конкурсной комиссии

Члены Конкурсной комиссии:
Заведующий отделом содействия в трудоустройстве С.И. Квасов
и социальных выплат Комитета по труду и занятости
населения Московской области

Директор ГКУ МО Красногорского центра занятости Т.А. Степанова
населения

Директор ГКУ МО Одинцовского центра занятости Т.В. Пульянович
населения

Директор ГКУ МО Пушкинского центра занятости О.О. Мишина
населения

Заместитель директора ГКУ МО Серпуховского центра И.М. Чудаева
занятости населения


------------------------------------------------------------------