Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации Пушкинского муниципального района МО от 25.06.2013 N 1625 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Пушкинского муниципального района"
АДМИНИСТРАЦИЯ ПУШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июня 2013 г. № 1625
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ПУШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", учитывая постановление Правительства Московской области от 17.05.2013 № 323/18 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры", руководствуясь решениями Совета депутатов Пушкинского муниципального района от 06.06.2007 № 479/56 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Пушкинского муниципального района" и от 04.07.2007 № 487/57 "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений Пушкинского муниципального района", Уставом муниципального образования "Пушкинский муниципальный район Московской области", постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Пушкинского муниципального района (приложение № 1).
2. Признать утратившими силу:
2.1. Постановление главы Пушкинского муниципального района от 21.08.2007 № 1638 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Пушкинского муниципального района".
2.2. Постановление главы Пушкинского муниципального района от 25.12.2007 № 2804 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Пушкинского муниципального района".
2.3. Постановление главы Пушкинского муниципального района от 31.07.2008 № 1547 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Пушкинского муниципального района".
2.4. Пункт 2 постановления главы Пушкинского муниципального района от 21.01.2008 № 54 "О внесении изменений в отдельные Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Пушкинского муниципального района, утвержденные постановлениями главы Пушкинского муниципального района".
2.5. Постановление администрации Пушкинского муниципального района от 30.01.2009 № 232 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Пушкинского муниципального района".
2.6. Пункт 1 постановления администрации Пушкинского муниципального района от 23.04.2009 № 1053 "О внесении изменений в некоторые постановления главы Пушкинского муниципального района об оплате труда работников муниципальных учреждений Пушкинского муниципального района".
2.7. Постановление администрации Пушкинского муниципального района от 28.06.2011 № 1658 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Пушкинского муниципального района".
2.8. Постановление администрации Пушкинского муниципального района от 21.12.2011 № 3394 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Пушкинского муниципального района".
2.9. Постановление администрации Пушкинского муниципального района от 09.02.2012 № 388 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Пушкинского муниципального района".
2.10. Постановление администрации Пушкинского муниципального района от 21.09.2012 № 2721 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Пушкинского муниципального района".
------------------------------------------------------------------
Пункты 3-6 вступают в силу с 1 сентября 2013 года (пункт 8 данного документа).
------------------------------------------------------------------
3. Приложение № 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
4. Приложение № 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
5. Приложение № 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 4 к настоящему постановлению.
6. Приложение № 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 5 к настоящему постановлению.
7. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и применяется для исчисления заработной платы начиная с 1 мая 2013 года.
8. Пункты 3-6 настоящего постановления вступают в силу с 1 сентября 2013 года.
9. Опубликовать настоящее постановление в газете "Маяк".
10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации Пушкинского муниципального района Малахова А.В.
Руководитель администрации
Пушкинского муниципального района
М.С. Смайловская
Приложение № 1
к постановлению администрации
Пушкинского муниципального района
Московской области
от 25 июня 2013 г. № 1625
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ПУШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Пушкинского муниципального района (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Пушкинского муниципального района (далее - учреждения).
2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.
3. Должностные оклады руководителей, специалистов и научных сотрудников библиотек, музеев и других учреждений музейного типа устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.
Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесел и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в учреждениях культуры и искусства, устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.
Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.
4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
5. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах, - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.
Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, указан в приложении № 5 к настоящему Положению.
6. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.
7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, а заместителей руководителя отдела - на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.
8. Отнесение учреждений к группам по оплате труда руководителей производится в установленном порядке по показателям (приложение № 6 к настоящему Положению).
9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:
- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20 процентов;
- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10 процентов;
- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области: "Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов;
- работникам учреждений культуры, отнесенных к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, не указанным в приложении № 1 к настоящему Положению, - на 50 процентов;
- руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, - на 25 процентов, при этом размеры выплат этим работникам, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки), увеличенной на вышеуказанный размер.
При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.
Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.
10. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).
11. Доплата работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, устанавливается в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки);
работникам, занятым на особо тяжелых работах и работах с особо вредными условиями труда, - 24 процента должностного оклада (тарифной ставки);
за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющим работу с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями, устанавливается в размере 4000 (четыре тысячи) рублей в месяц.
12. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях культуры устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):
работникам учреждений, работающим в сельской местности:
- от 1 года до 5 лет - 25%;
- свыше 5 лет - 30%;
работникам других учреждений:
- от 1 года до 5 лет - 10%;
- от 5 лет до 10 лет - 15%;
- от 10 лет до 25 лет - 25%;
- свыше 25 лет - 30%.
13. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, не предусмотренные пунктом 3 настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренных для муниципальных учреждений Пушкинского муниципального района с соответствующими видами экономической деятельности.
14. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 20 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года.
15. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований.
Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
мнения представительного органа работников учреждения.
Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:
за интенсивность и высокие результаты работы;
за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).
Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Управлением по культуре, спорту и туризму администрации Пушкинского муниципального района.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера, работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
16. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются Управлением по культуре Пушкинского муниципального района с учетом показателей результатов деятельности учреждений.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.
17. Руководителям и творческим работникам учреждений могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением.
18. Разъяснения по применению настоящего Положения возлагаются на Управление по культуре, делам молодежи, физической культуре, спорту и туризму администрации Пушкинского муниципального района.
Приложение № 1
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ
БИБЛИОТЕК, МУЗЕЕВ И ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУЗЕЙНОГО ТИПА
Наименование Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
должностей
особо ведущие I II III IV не
ценные учреждения отнесенные
объекты к группам
культурного
наследия
Руководители
Директор 27390-30140 19930-22370 18475-21685 17050-18755 15835-17420 14875-16365 13890-15275
(заведующий)
Главные: 15275-20635 15275-20635 15275-20635
библиотекарь,
библиограф
Заведующий 20310-22335 18755-20635 17420-19165 17420-19165 16365-17995 15275-16805 13915-15305
отделом
по основной
деятельности
Заведующий 20310-22335 18755-20635 17420-19165 17420-19165 16365-17995 15275-16805 13915-15305
реставрационной
мастерской,
филиалом музея
(библиотеки)
Заведующий 18755-20635 17420-19165 16365-17995 16365-17995 15275-16805 13915-15305
сектором
по основной
деятельности
Заведующий 18755-20635 17420-19165 16365-17995 16365-17995 15275-16805 13915-15305
передвижной
выставкой
Заведующие 17420-19165 16365-17995 16365-17995 15275-16805 13915-15305 12695-13970
другими
структурными
подразделениями
(отделами,
службами, бюро
и т.п.)
Специалисты
Библиотекарь,
библиограф:
ведущий 15275-16805 15275-16805 15275-16805 15275-16805 15275-16805 15275-16805 15275-16805
первой категории 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305
второй категории 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710
без категории 9555-10535 9555-10535 9555-10535 9555-10535 9555-10535 9555-10535 9555-10535
Методист
библиотеки,
музея:
ведущий 15275-19165 15275-19165 15275-19165 15275-19165 15275-19165 15275-19165 15275-19165
первой категории 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305
второй категории 11550-12710 11550-12710 11550-12710 11550-12710 11550-12710 11550-12710 11550-12710
без категории 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585
Лектор
(экскурсовод):
первой категории 12695-16805 12695-16805 12695-16805 12695-16805 12695-16805 12695-16805 12695-16805
второй категории 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710
без категории 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510
Младший научный 11540-16805
сотрудник
Научный сотрудник 13915-19165
Старший научный 17420-22335
сотрудник
Ведущий научный 18755-24115
сотрудник
Главный научный 21910-25935
сотрудник
Редактор
библиотеки,
музея:
первой категории 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305
второй категории 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710
без категории 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510
Хранитель фондов 9310-13970 9310-13970 9310-13970 9310-13970 9310-13970 9310-13970 9310-13970
Организатор 9555-12710 9555-12710 9555-12710 9555-12710 9555-12710 9555-12710 9555-12710
экскурсий
Художник-фотограф 13915-20635 13915-20635 13915-20635 13915-20635 13915-20635 13915-20635 13915-20635
Сотрудник службы
безопасности:
главный сотрудник 17420-20635 17420-20635 17420-20635 17420-20635 17420-20635 17420-20635 17420-20635
ведущий сотрудник 15275-17995 15275-17995 15275-17995 15275-17995 15275-17995 15275-17995 15275-17995
первой категории 13915-16805 13915-16805 13915-16805 13915-16805 13915-16805 13915-16805 13915-16805
второй категории 11550-13970 11550-13970 11550-13970 11550-13970 11550-13970 11550-13970 11550-13970
без категории 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585
Служащие
Музейные 7985-9175 7985-9175 7985-9175 7985-9175 7985-9175 7985-9175 7985-9175
смотрители,
контролеры
билетов
Примечания:
1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.
2. Работникам, выполняющим обязанности директора музея, главного хранителя фондов, заведующего реставрационной мастерской, заведующего отделом (сектором) музея, ученого секретаря музея, заведующего филиалом музея, заведующего передвижной выставкой музея, в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения, назначаются должностные оклады, предусмотренные для учреждений первой группы по оплате труда руководителей, по соответствующим должностям.
Приложение № 2
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА, СПЕЦИАЛИСТОВ
КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ДВОРЦОВ И ДОМОВ КУЛЬТУРЫ,
КЛУБОВ И НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ, ДОМОВ НАРОДНОГО
ТВОРЧЕСТВА, ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА, ГОРОДСКИХ САДОВ,
ЦЕНТРОВ ДОСУГА, ДОМОВ РЕМЕСЛА И ДРУГИХ
АНАЛОГИЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ)
Наименование Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей
должностей (руб.)
ведущие I II III IV не
отнесенные
к группам
Руководители
Директор (заведующий) 19930-22370 18475-21685 17045-18755 15835-17420 14875-16365 13890-15275
Заведующий 18755-20635 17420-19165 17420-19165 16365-17995 15275-16805
структурным
подразделением
по основной
деятельности
(отделом, службой,
цехом,
производственной
мастерской и т.п.)
Заведующий сектором 17420-19165 16365-17995 16365-17995 15275-16805 13915-15305
Заведующий другими 16365-17995 15275-16805 13915-15305 12695-13970
структурными
подразделениями
(отделом, службой,
участком и т.п.),
бюро
микрофильмирования,
фотолабораторией
Заведующий 16365-17995 15275-16805 13915-15305 12695-13970 12695-13970
художественно-
оформительской
мастерской
Специалисты
Художественный 20310-22335 18755-20635 17420-19165 16365-17995 13915-15305
руководитель
Главные: режиссер, 23580-25935 21930-24115 20310-22335
дирижер,
балетмейстер,
художник, хормейстер
Режиссер, дирижер,
балетмейстер,
хормейстер,
звукорежиссер,
художник-постановщик:
первой категории 15275-19165 15275-19165 15275-19165 15275-19165 15275-19165 15275-19165
второй категории 13915-15305 13915-15305 13915-15305 13915-15305 13915-15305 13915-15305
без категории 12695-13970 12695-13970 12695-13970 12695-13970 12695-13970 12695-13970
Ассистент режиссера 9310-10235 9310-10235 9310-10235 9310-10235 9310-10235 9310-10235
(дирижера,
балетмейстера,
хормейстера)
Артист оркестра
(ансамбля):
высшей категории 16365-17995 13915-15305 13915-15305
первой категории 12695-13970 11550-12710 11550-12710
второй категории 10535-11585 9555-10510 9555-10510
Аккомпаниатор:
первой категории 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710
второй категории 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510
Методист:
ведущий 15275-19165 15275-19165 15275-19165 15275-19165 15275-19165 15275-19165
первой категории 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305
второй категории 11550-12710 11550-12710 11550-12710 11550-12710 11550-12710 11550-12710
без категории 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585
Редактор:
первой категории 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305 12695-15305
второй категории 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710
без категории 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510
Репетитор по вокалу, 11550-16805 11550-16805 11550-16805 11550-16805 11550-16805 11550-16805
балету
Руководитель
любительского
объединения, студии,
коллектива
самодеятельного
искусства, кружка,
клуба по интересам:
первой категории 11550-12710 11550-12710 11550-12710 11550-12710 11550-12710 11550-12710
второй категории 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585 10535-11585
без категории 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510
Распорядитель
танцевального вечера,
ведущий дискотеки,
руководитель
музыкальной части
дискотеки,
звукооператор:
первой категории 11550-12710 11550-12710 11550-12710 11550-12710 11550-12710 11550-12710
второй категории 10535-11858 10535-11858 10535-11858 10535-11858 10535-11858 10535-11858
Культорганизатор:
первой категории 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710 10535-12710
второй категории 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510 9555-10510
Служащие
Контролер билетов 7985-9175 7985-9175 7985-9175 7985-9175 7985-9175 7985-9175
Примечания:
1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).
2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.
Приложение № 3
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ,
СЛУЖАЩИХ И ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА
Наименование общеотраслевых должностей Месячные
должностные
оклады
(руб.)
1 2
Руководители
Заведующий копировально-множительным бюро 7265-8355
Заведующий хозяйством 7265-8355
Специалисты
Старший администратор 10505-11550
Администратор 8450-10535
Бухгалтер:
ведущий 12650-15275
первой категории 10505-12695
второй категории 8690-10535
без категории 8450-9305
Документовед:
ведущий 12650-15275
первой категории 10505-12695
второй категории 9575-11550
без категории 8690-9555
Инженер (всех специальностей):
ведущий 12650-15275
первой категории 10505-12695
второй категории 9575-11550
без категории 8690-9555
Инспектор (старший инспектор) по кадрам, по контролю 7590-9310
за исполнением поручений
Программист:
ведущий 14875-17420
первой категории 12650-15275
второй категории 10505-12695
без категории 8690-10535
Редактор:
ведущий 12650-15275
первой категории 10505-12695
второй категории 9575-11550
без категории 8690-9555
Специалист по кадрам 8450-11550
Техник:
первой категории 8690-11550
второй категории 8450-9305
без категории 7590-8355
Художник:
ведущий 12650-15275
первой категории 10505-12695
второй категории 9575-11550
без категории 8690-9555
Экономист:
ведущий 12650-15275
первой категории 10505-12695
второй категории 9575-11550
без категории 8690-9555
Юрисконсульт:
ведущий 12650-15275
первой категории 10505-12695
второй категории 9575-11550
без категории 8690-9555
Технические исполнители
Делопроизводитель 7265-7985
Кассир (включая старшего) 7265-8355
Секретарь 7265-7985
Приложение № 4
к Положению
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
Разряды
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Межразрядные 1 1,041 1,093 1,143 1,273 1,308 1,441 1,582 1,738 1,905 2,093 2,241
тарифные
коэффициенты
Тарифные 6670 6945 7295 7625 8495 8725 9615 10555 11595 12710 13965 14950
ставки
(рублей
в месяц)
Приложение № 5
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ
НА ВАЖНЫХ (ОСОБО ВАЖНЫХ) И ОТВЕТСТВЕННЫХ (ОСОБО
ОТВЕТСТВЕННЫХ) РАБОТАХ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ИСХОДЯ ИЗ 9-10 И 11-12 РАЗРЯДОВ
ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ
Профессии Виды работ Разряд
Настройщик Экспертиза технического состояния пианино и рояля. 12
пианино Полный ремонт всех систем клавишно-молоточкового
и роялей механизма пианино и рояля. Настройка в унисон
любого количества инструментов в сочетании
(рояль - клавесин, рояль - хаммерклавир, рояль -
рояль). Регулировка, настройка и интонировка
пианино и рояля с учетом требований исполнителя
Настройщик Полная регулировка клавишно-молоточного 11
пианино и педального механизма пианино и рояля. Расчет
и роялей мензуры струн и выполнение всех работ по струнам
пианино и рояля. Замена отдельных узлов и деталей,
устранение дефектов. Настройка пианино и рояля
всех систем и марок применительно
к акустике зала. Интонировка пианино и рояля
по всему диапазону
Водители Перевозка участников профессиональных 9-10
автобуса, художественных коллективов; художественных
имеющего 1 коллективов и специалистов для культурного
класс; обслуживания населения
автоклуба,
оборудованного
специальными
техническими
средствами
Слесарь, Ремонт, наладка, монтаж и обслуживание особо 9-10
электромонтер, сложного и уникального оборудования,
электромеханик, контрольно-измерительных приборов
начальник
Реставратор- Реставрация и ремонт особо ценных и уникальных 9-10
ремонтировщик пианино, роялей; уникальных смычковых и щипковых
музыкальных инструментов
Столяр Ремонт и реставрация музейной и художественной 9
мебели из дерева ценных пород
Фотограф Выполнение репродуцированных работ и реставрация 9
особо важных документов с угасающими текстами
Закройщик Изготовление особо сложных исторических костюмов 9-10
для театральных постановок по особым эскизам
Осветитель Разработка схем освещения и световых эффектов 9
в сложных по оформлению спектаклях, концертных
программах, подбор и установка средств
операторского освещения
Примечания:
1. Тарифные ставки 9-10 разрядов устанавливаются рабочим, имеющим 6 разряд тарифной сетки по оплате труда рабочих и выполняющим работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности.
2. Другим рабочим оплата труда исходя из 9-10 разрядов может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6.
3. В учреждениях культуры могут применяться Перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, утвержденные для муниципальных учреждений Пушкинского муниципального района с иными видами экономической деятельности, при условии выполнения соответствующих работ.
Приложение № 6
к Положению
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КЛУБНОГО
ТИПА К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
К досуговым учреждениям клубного типа относятся дома культуры, научно-методические центры, дома народного творчества, центры традиционной русской культуры, центры досуга, дома ремесел, клубы, центры нестационарных форм обслуживания и другие аналогичные учреждения.
В зависимости от объема и сложности проводимой ими работы устанавливаются четыре группы по оплате труда руководителей. Отнесение досуговых учреждений к одной из четырех групп по оплате труда производится по сумме баллов на основе следующих объемных показателей:
Показатели Ед. измерения Баллы
1 Количество клубных формирований, 1 формирование 1 балл за каждое
постоянно действующих + 2 балла
за формирование,
имеющее звание
"Народный",
лауреата,
дипломанта
Российских,
областных
фестивалей,
смотров, конкурсов
за отчетный период
2 Наполняемость кружков, коллективов 1 участник 0,5 балла за
каждого участника,
1 балл за каждого
участника,
превышающего
средний показатель
наполняемости
кружков в районе,
городе
3 Количество мероприятий за отчетный 10 мероприятий 1 балл
год (учитываются только
мероприятия, подтвержденные
программами, сценариями, сценарными
планами)
4 Количество работающих в учреждении 1 работник 0,2 балла
5 Количество посадочных мест 50 мест 1 балл
6 Количество оборудованных объект 2 балла
и используемых досуговых объектов
7 Наличие работающих киноустановок 1 киноустановка 2 балла
8 Наличие оборудованного за каждый До 10 баллов,
и используемого по целевому музей, но не более 20
назначению музея (выставочного выставочный зал суммарно
зала)
9 Наличие оборудованных студий, 1 студия, До 10 баллов, но
мастерских, костюмерных мастерская не более 20
суммарно
10 Количество методических пособий, 1 пособие 3 балла
изданных учреждением за отчетный
год
11 Оказание платных услуг (доходы за каждые 10 5 баллов
от основных видов уставной тыс. руб.
деятельности)
ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СУММЫ
БАЛЛОВ, ИСЧИСЛЕННОЙ ПО ОБЪЕМНЫМ ПОКАЗАТЕЛЯМ
Тип, вид досугового учреждения Группа по оплате труда
I II III IV
1. Досуговые учреждения клубного типа, 401-600 201-400 91-200 70-90
расположенные в городах и поселках
городского типа
2. Досуговые учреждения клубного типа, 71-90 51-70 31-50 30-20
расположенные в сельской местности
Вышестоящие органы управления могут переводить подведомственные досуговые учреждения клубного типа, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА
К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Тип, вид досугового учреждения Группа по оплате
труда
I II III IV
1. Количество действующих в течение сезона Свыше 21-30 10-20 1-9
механизированных аттракционов 30
2. Количество действующих досуговых объектов Свыше 21-30 10-20 1-9
30
Приложение № 2
к постановлению администрации
Пушкинского муниципального района
Московской области
от 25 июня 2013 г. № 1625
"Приложение № 1
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ
БИБЛИОТЕК, МУЗЕЕВ И ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУЗЕЙНОГО ТИПА
Наименование Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
должностей
особо ведущие I II III IV не
ценные учреждения отнесенные
объекты к группам
культурного
наследия
Руководители
Директор 29855-32855 21725-24385 20140-23640 18585-20445 17260-18990 16215-17840 15140-16650
(заведующий)
Главные: 16650-22495 16650-22495 16650-22495
библиотекарь,
библиограф
Заведующий 22140-24345 20445-22495 18990-20890 18990-20890 17840-19650 16650-18320 15170-16685
отделом
по основной
деятельности
Заведующий 22140-24345 20445-22495 18990-20890 18990-20890 17840-19650 16650-18320 15170-16685
реставрационной
мастерской,
филиалом музея
(библиотеки)
Заведующий 20445-22495 18990-20890 17840-19615 17840-19615 16650-18320 15170-16685
сектором
по основной
деятельности
Заведующий 20445-22495 18990-20890 17840-19615 17840-19615 16650-18320 15170-16685
передвижной
выставкой
Заведующие 18990-20890 17840-19615 17840-19615 16650-18320 15170-16685 13840-15230
другими
структурными
подразделениями
(отделами,
службами, бюро
и т.п.)
Специалисты
Библиотекарь,
библиограф:
ведущий 16650-18320 16650-18320 16650-18320 16650-18320 16650-18320 16650-18320 16650-18320
первой категории 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685
второй категории 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855
без категории 10415-11485 10415-11485 10415-11485 10415-11485 10415-11485 10415-11485 10415-11485
Методист
библиотеки,
музея:
ведущий 16650-20890 16650-20890 16650-20890 16650-20890 16650-20890 16650-20890 16650-20890
первой категории 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685
второй категории 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855
без категории 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630
Лектор
(экскурсовод):
первой категории 13840-18320 13840-18320 13840-18320 13840-18320 13840-18320 13840-18320 13840-18320
второй категории 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855
без категории 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460
Младший научный 12580-18320
сотрудник
Научный сотрудник 15170-20890
Старший научный 18985-24345
сотрудник
Ведущий научный 20445-26285
сотрудник
Главный научный 23885-28270
сотрудник
Редактор
библиотеки,
музея:
первой категории 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685
второй категории 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855
без категории 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460
Хранитель фондов 10150-15230 10150-15230 10150-15230 10150-15230 10150-15230 10150-15230 10150-15230
Организатор 10415-13855 10415-13855 10415-13855 10415-13855 10415-13855 10415-13855 10415-13855
экскурсий
Художник-фотограф 15170-22495 15170-22495 15170-22495 15170-22495 15170-22495 15170-22495 15170-22495
Сотрудник службы
безопасности:
главный сотрудник 18990-22495 18990-22495 18990-22495 18990-22495 18990-22495 18990-22495 18990-22495
ведущий сотрудник 16650-19615 16650-19615 16650-19615 16650-19615 16650-19615 16650-19615 16650-19615
первой категории 15170-18320 15170-18320 15170-18320 15170-18320 15170-18320 15170-18320 15170-18320
второй категории 12590-15230 12590-15230 12590-15230 12590-15230 12590-15230 12590-15230 12590-15230
без категории 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630
Служащие
Музейные 8705-10005 8705-10005 8705-10005 8705-10005 8705-10005 8705-10005 8705-10005
смотрители,
контролеры
билетов
Примечания:
1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.
2. Работникам, выполняющим обязанности директора музея, главного хранителя фондов, заведующего реставрационной мастерской, заведующего отделом (сектором) музея, ученого секретаря музея, заведующего филиалом музея, заведующего передвижной выставкой музея, в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения, назначаются должностные оклады, предусмотренные для учреждений первой группы по оплате труда руководителей, по соответствующим должностям.".
Приложение № 3
к постановлению администрации
Пушкинского муниципального района
Московской области
от 25 июня 2013 г. № 1625
"Приложение № 2
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА, СПЕЦИАЛИСТОВ
КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ДВОРЦОВ И ДОМОВ КУЛЬТУРЫ,
КЛУБОВ И НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ, ДОМОВ НАРОДНОГО
ТВОРЧЕСТВА, ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА, ГОРОДСКИХ САДОВ,
ЦЕНТРОВ ДОСУГА, ДОМОВ РЕМЕСЛА И ДРУГИХ
АНАЛОГИЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ)
Наименование Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей
должностей (руб.)
ведущие I II III IV не
отнесенные
к группам
Руководители
Директор (заведующий) 21725-24385 20140-23640 18580-20445 17260-18990 16215-17840 15140-16650
Заведующий 20445-22495 18990-20890 18990-20890 17840-19615 16650-18320
структурным
подразделением
по основной
деятельности
(отделом, службой,
цехом,
производственной
мастерской и т.п.)
Заведующий сектором 18990-20890 17840-19615 17840-19615 16650-18320 15170-16685
Заведующий другими 17840-19615 16650-18320 15170-16685 13840-15230
структурными
подразделениями
(отделом, службой,
участком и т.п.),
бюро
микрофильмирования,
фотолабораторией
Заведующий 17840-19615 16650-18320 15170-16685 13840-15230 13840-15230
художественно-
оформительской
мастерской
Специалисты
Художественный 22140-24345 20445-22495 18990-20890 17840-19615 15170-16685
руководитель
Главные: режиссер, 25705-28270 23905-26285 22140-24345
дирижер,
балетмейстер,
художник, хормейстер
Режиссер, дирижер,
балетмейстер,
хормейстер,
звукорежиссер,
художник-постановщик:
первой категории 16650-20890 16650-20890 16650-20890 16650-20890 16650-20890 16650-20890
второй категории 15170-16685 15170-16685 15170-16685 15170-16685 15170-16685 15170-16685
без категории 13840-15230 13840-15230 13840-15230 13840-15230 13840-15230 13840-15230
Ассистент режиссера 10150-11160 10150-11160 10150-11160 10150-11160 10150-11160 10150-11160
(дирижера,
балетмейстера,
хормейстера)
Артист оркестра
(ансамбля):
высшей категории 17840-19615 15170-16685 15170-16685 15170-16685 15170-16685 15170-16685
первой категории 13840-15230 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855
второй категории 11485-12630 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460
Аккомпаниатор:
первой категории 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855
второй категории 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460
Методист:
ведущий 16650-20890 16650-20890 16650-20890 16650-20890 16650-20890 16650-20890
первой категории 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685
второй категории 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855
без категории 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630
Редактор:
первой категории 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685 13840-16685
второй категории 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855
без категории 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460
Репетитор по вокалу, 12590-18320 12590-18320 12590-18320 12590-18320 12590-18320 12590-18320
балету
Руководитель
любительского
объединения,
студии, коллектива
самодеятельного
искусства, кружка,
клуба по интересам:
первой категории 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855
второй категории 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630
без категории 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460
Распорядитель
танцевального вечера,
ведущий дискотеки,
руководитель
музыкальной части
дискотек,
звукооператор:
первой категории 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855 12590-13855
второй категории 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630 11485-12630
Культорганизатор:
первой категории 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855 11485-13855
второй категории 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460 10415-11460
Служащие
Контролер билетов 8705-10005 8705-10005 8705-10005 8705-10005 8705-10005 8705-10005
Примечания:
1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).
2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.".
Приложение № 4
к постановлению администрации
Пушкинского муниципального района
Московской области
от 25 июня 2013 г. № 1625
"Приложение № 3
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ,
СЛУЖАЩИХ И ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА
Наименование общеотраслевых должностей Месячные
должностные
оклады
(руб.)
1 2
Руководители
Заведующий копировально-множительным бюро 7920-9110
Заведующий хозяйством 7920-9110
Специалисты
Старший администратор 11450-12590
Администратор 9215-11485
Бухгалтер:
ведущий 13790-16650
первой категории 11450-13840
второй категории 9475-11485
без категории 9215-10145
Документовед:
ведущий 13790-16650
первой категории 11450-13840
второй категории 10440-12590
без категории 9475-10415
Инженер (всех специальностей):
ведущий 13790-16650
первой категории 11450-13840
второй категории 10440-12590
без категории 9475-10415
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю 8275-10150
за исполнением поручений
Программист:
ведущий 16215-18990
первой категории 13790-16650
второй категории 11450-13840
без категории 9475-11485
Редактор:
ведущий 16215-18990
первой категории 13790-16650
второй категории 11450-13840
без категории 9475-11485
Специалист по кадрам 9215-12590
Техник:
первой категории 9475-12590
второй категории 9215-10145
без категории 8275-9110
Художник:
ведущий 13790-16650
первой категории 11450-13840
второй категории 10440-12590
без категории 9475-10415
Экономист:
ведущий 13790-16650
первой категории 11450-13840
второй категории 10440-12590
без категории 9475-10415
Юрисконсульт:
ведущий 13790-16650
первой категории 11450-13840
второй категории 10440-12590
без категории 9475-10415
Технические исполнители
Делопроизводитель 7920-8705
Кассир (включая старшего) 7920-9110
Секретарь 7920-8705
".
Приложение № 5
к постановлению администрации
Пушкинского муниципального района
Московской области
от 25 июня 2013 г. № 1625
"Приложение № 4
к Положению
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
Разряды
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Межразрядные 1 1,041 1,093 1,143 1,273 1,308 1,441 1,582 1,738 1,905 2,093 2,241
тарифные
коэффициенты
Тарифные 7270 7570 7950 8310 9255 9510 10480 11505 12635 13850 15220 16295
ставки
(рублей
в месяц)
".
------------------------------------------------------------------