Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление Мособлдумы от 26.12.2013 N 9/73-П "О проекте закона Московской области "О внесении изменений в Закон Московской области "О квотировании рабочих мест"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 декабря 2013 г. № 9/73-П
О ПРОЕКТЕ ЗАКОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ЗАКОН МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ"
Рассмотрев проект закона Московской области "О внесении изменений в Закон Московской области "О квотировании рабочих мест", одобренный постановлением Московской областной Думы от 28.11.2013 № 30/70-П, Московская областная Дума постановила:
1. Принять за основу проект закона Московской области "О внесении изменений в Закон Московской области "О квотировании рабочих мест". (Прилагается.)
2. Направить проект закона Московской области "О внесении изменений в Закон Московской области "О квотировании рабочих мест" во фракции в Московской областной Думе, в комитеты Московской областной Думы, Губернатору Московской области для подготовки и представления поправок в Комитет по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики, в Государственно-правовое управление Московской областной Думы - для представления заключения в срок до 10.01.2014.
3. Поручить Комитету по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики доработать проект закона Московской области "О внесении изменений в Закон Московской области "О квотировании рабочих мест" с учетом представленных поправок, а также замечаний и предложений, поступивших в ходе обсуждения проекта закона на заседании Московской областной Думы, и внести доработанный проект закона на заседание Московской областной Думы 16.01.2014.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Московской областной Думы Куликова В.П.
Председатель
Московской областной Думы
И.Ю. Брынцалов
Принят
за основу постановлением
Московской областной Думы
от 26 декабря 2013 г. № 9/73-П
Проект
ЗАКОН
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ"
Статья 1
Внести в Закон Московской области № 53/2008-ОЗ "О квотировании рабочих мест" (с изменениями, внесенными законами Московской области № 189/2008-ОЗ, № 156/2009-ОЗ, № 34/2010-ОЗ, № 42/2011-ОЗ, № 51/2013-ОЗ, № <...>) следующие изменения:
1) статью 2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Работодатель - организация любой организационно-правовой формы и формы собственности, индивидуальный предприниматель, осуществляющие деятельность на территории Московской области.";
2) статью 4 изложить в следующей редакции:
"Статья 4. Размер и условия установления квоты
1. Для работодателей, численность работников которых составляет более 100 человек, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников, для приема на работу иных категорий граждан, указанных в статье 3 настоящего Закона, - в размере 1 процента от среднесписочной численности работников.
При расчете количества квотируемых рабочих мест округление их числа производится в сторону уменьшения до целого значения.
2. Для работодателей, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере 1 процента от среднесписочной численности работников.
При расчете количества квотируемых рабочих мест округление их числа производится в сторону увеличения до целого значения.
3. Работодатель самостоятельно рассчитывает размер квоты, исходя из среднесписочной численности работников. Среднесписочная численность работников в текущем месяце исчисляется в порядке, определенном федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики.
4. Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу категорий граждан, указанных в статье 3 настоящего Закона.
5. Для организаций в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов центральным исполнительным органом государственной власти Московской области, проводящим государственную политику и осуществляющим управление в сферах труда, охраны труда и занятости населения (далее - уполномоченный орган), устанавливается минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.";
3) в статье 5:
а) в части 3 слова "центрального исполнительного органа государственной власти Московской области, уполномоченного в сферах труда, охраны труда и занятости населения," заменить словами "уполномоченного органа";
б) в части 4 слова "центрального исполнительного органа государственной власти Московской области, уполномоченного в сферах труда, охраны труда и занятости населения" заменить словами "уполномоченного органа";
в) часть 5 изложить в следующей редакции:
"5. Работодатели обязаны представлять информацию о выполнении квоты в уполномоченный орган.
Информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов представляют работодатели, отвечающие требованиям, предусмотренным частями 1, 2 статьи 4 настоящего Закона, ежемесячно.
Информацию о выполнении квоты для приема на работу иных категорий граждан, указанных в статье 3 настоящего Закона, представляют работодатели, отвечающие требованиям, предусмотренным частью 1 статьи 4 настоящего Закона, ежеквартально.";
4) в части 2 статьи 6 слова "центрального исполнительного органа государственной власти Московской области, уполномоченного в сферах труда, охраны труда и занятости населения" заменить словами "уполномоченного органа".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
------------------------------------------------------------------