Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации городского округа Жуковский МО от 31.12.2013 N 2310 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Жуковский"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЖУКОВСКИЙ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2013 г. № 2310
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖУКОВСКИЙ
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Законом Московской области от 27.07.2013 № 94/2013-ОЗ "Об образовании", постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 № 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области", постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Жуковский (приложение).
2. При заключении трудовых договоров (эффективных контрактов) с руководителями и работниками образовательных организаций рекомендуется учитывать нормы, предусмотренные настоящим постановлением.
3. Признать утратившими силу:
постановление главы городского округа Жуковский от 11.07.2011 № 977 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округи Жуковский";
постановление главы городского округа Жуковский от 21.10.2011 № 1737 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Жуковский от 11.07.2011 № 977 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Жуковский";
постановление администрации городского округа Жуковский от 26.01.2012 № 81 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Жуковский от 11.07.2011 № 977 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Жуковский";
постановление администрации городского округа Жуковский от 26.09.2012 № 1862 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Жуковский от 11.07.2011 № 977 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Жуковский";
постановление администрации городского округа Жуковский от 29.12.2012 № 2755 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Жуковский от 11.07.2011 № 977 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Жуковский";
постановление администрации городского округа Жуковский от 03.06.2013 № 903 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Жуковский от 11.07.2011 № 977 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Жуковский".
4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы начиная с 1 сентября 2013 года.
5. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Жуковский - начальника Управления образования администрации городского округа Жуковский Гридневу Н.Ф.
И.о. главы городского
округа Жуковский
Ю.В. Прохоров
Приложение
к постановлению администрации
городского округа Жуковский
Московской области
от 31 декабря 2013 г. № 2310
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖУКОВСКИЙ
I. Общие положения
1. Настоящее положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Жуковский (далее - Положение) устанавливает условия и размеры оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования администрации городского округа Жуковский (далее - организация).
2. Положение включает в себя:
должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов и служащих организаций;
виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;
количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций.
3. Работодатель (или уполномоченное им лицо) заключает трудовые договоры (эффективные контракты) с руководителями организаций, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки деятельности руководителя, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера.
II. Порядок и условия оплаты труда
4. Должностные оклады руководящих работников организаций устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.
5. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей, утвержденным постановлением администрации городского округа Жуковский.
6. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников организаций устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
7. Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих организаций, занимающих общеотраслевые должности, и служащих организаций (учебно-вспомогательного персонала) устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.
8. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала организаций устанавливаются в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.
9. Должностные оклады работников культуры в организациях устанавливаются в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.
10. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций устанавливаются в соответствии с приложением № 6 к настоящему Положению.
11. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
12. Руководителю организации предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций в соответствии с приложением № 6 к настоящему Положению.
13. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих организаций, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливается Министерством образования Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
14. Педагогическим работникам организаций в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.
15. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей организаций и средней заработной платы работников организаций устанавливается за отчетный год в кратности от 1 до 6, в том числе:
в общеобразовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - от 1 до 5.
III. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)
16. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам организаций, повышаются:
1) на 10 процентов:
работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
2) на 20 процентов:
работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
руководящим работникам и специалистам, имеющим почетные звания: "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";
руководящим работникам, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю организации, а педагогическим работникам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
руководящим работникам, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю организации, а специалистам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.
17. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением.
18. При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.
19. Изменение размеров ставок заработной платы (должностных окладов) производится на основании приказа руководителя организации со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки):
при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);
при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения соответствующей аттестационной комиссией;
при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;
при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
20. Работникам отдельных организаций, в том числе руководящим работникам, за специфику работы осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок в следующих размерах и случаях:
1) на 15-20 процентов (20 процентов - педагогическим работникам, в том числе руководящим работникам; 15 процентов - остальным работникам) - в организациях (отделениях, классах, группах), адаптированных для глухих, слабослышащих, поздно оглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (далее - ограниченные возможности здоровья);
2) на 15 процентов - в общеобразовательных организациях, имеющих интернат;
3) на 20 процентов - в организациях, осуществляющих обучение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
4) на 15 процентов - педагогическим работникам в общеобразовательных организациях с наименованием "гимназия", "лицей";
5) на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное обучение на дому больных детей, нуждающихся в длительном лечении, а также индивидуальное обучение на дому детей-инвалидов с использованием дистанционных образовательных технологий;
6) на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в медицинской организации;
7) на 20 процентов - специалистам психолого-медико-педагогической комиссии;
8) на 15 процентов - директорам, заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе и воспитательной работе, по иностранному языку, по производственному обучению, учителям, преподавателям, воспитателям, старшим воспитателям, старшим вожатым, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в общеобразовательных организациях.
21. В случаях когда работникам организаций предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.
22. Размеры установленных в разделах IV и V настоящего Положения доплат и надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат работникам организаций, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.
IV. Доплаты и надбавки
23. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:
за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда - до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки;
за выполнение работ с иными особыми условиями труда - до 24 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
24. За работу в ночное время работникам организаций устанавливаются доплаты в размере не менее чем 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада, рассчитанного за час работы) за час работы в ночное время.
25. Общеобразовательным организациям, реализующим образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования, предусматриваются средства на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, в размере 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данной организации.
26. Дошкольным образовательным организациям и прочим организациям, подведомственным Управлению образования администрации городского округа Жуковский, предусматриваются средства на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника, в размере до 15 процентов фонда оплаты труда работников данной организации.
27. Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника, и порядок их установления определяются организацией в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно и устанавливаются локальным нормативным актом организации с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором (соглашением).
28. Ежемесячная надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в организациях, имеющим почетные звания.
29. Работникам культуры в организациях устанавливается ежемесячная надбавка к должностным окладам в следующих размерах:
15 процентов - при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет;
25 процентов - при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет;
30 процентов - при стаже работы по специальности свыше 10 лет.
30. Работникам культуры в организациях, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.
31. Преподавателям организаций сферы культуры и искусства городского округа Жуковский, работающим с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными возможностями здоровья, которые являются стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается ежемесячная доплата в размере 4000 рублей на период действия статуса стипендиата у обучающегося указанной категории.
32. Учителям физической культуры общеобразовательных организаций, непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различного уровня, устанавливается ежемесячная доплата в размере 50 процентов ставок заработной платы.
33. Работникам за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, производится доплата, размер которой определяется соглашением сторон в пределах фонда оплаты труда.
V. Установление стимулирующих выплат
34. Организации предусматриваются бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере:
- от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда организации, являющейся участницей апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников;
- от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим организациям.
Организация в пределах выделенных бюджетных ассигнований на указанные цели самостоятельно определяет размер стимулирующих выплат и порядок их осуществления.
35. Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникам организации производится с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами организации;
целевых показателей эффективности деятельности организации, утверждаемых локальными нормативными актами организации или коллективным договором;
мнения представительного органа работников организаций или на основании коллективного договора.
36. Организация предусматривает следующие виды стимулирующих выплат:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
37. Организация осуществляет стимулирующие выплаты из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда в соответствии с локальным нормативным актом учреждения, согласованным с Управляющим советом учреждения и представительным органом учреждения.
38. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя организации, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
39. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю организации, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада.
40. Порядок установления стимулирующих выплат руководителям организаций, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя организации, определяется Управлением образования администрации городского округа Жуковский.
VI. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда
41. Почасовая оплата труда педагогических работников организации применяется при оплате:
1) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
2) за часы педагогической работы, отработанные учителями, преподавателями, воспитателями при работе с обучающимися по очно-заочной и заочной форме обучения по программам общего образования и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.
42. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя, преподавателя, воспитателя, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
43. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, а для преподавателей организаций профессионального образования - путем деления установленной месячной ставки заработной платы на 72 часа.
44. Почасовая оплата труда педагогических работников организаций применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, с применением следующих коэффициентов:
Категории обучающихся
Размеры коэффициентов
Профессор, доктор наук
Доцент, кандидат наук
Лица, не имеющие ученой степени
Демонстратор пластических поз, участвующий в проведении учебных занятий, в зависимости сложности пластической позы
Обучающиеся общеобразовательных организаций, рабочие и служащие, занимающие должности, требующие наличия среднего профессионального образования
0,078
0,058
0,039
0,0117-0,0155
Студенты профессиональных образовательных организаций
0,097
0,078
0,039
0,0117-0,0155
1) ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению № 6 к настоящему Положению;
2) ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, начинающиеся со слов "Народный", "Заслуженный", "Почетный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук;
3) оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.
Приложение № 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
городского округа Жуковский
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
Таблица 1
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ИМЕЮЩИХ ИНТЕРНАТ, ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ПРИ ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
СИСТЕМЫ, ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СО СПЕЦИАЛЬНЫМ
НАИМЕНОВАНИЕМ "СПЕЦИАЛЬНОЕ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ С ДЕВИАНТНЫМ
(ОБЩЕСТВЕННО ОПАСНЫМ) ПОВЕДЕНИЕМ"
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Руководитель (директор, заведующий, начальник) организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
25100
24015
22930
21825
первую квалификационную категорию
24015
22930
21825
21495
2.
Заместитель директора организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
23890
22805
21715
20640
первую квалификационную категорию
22805
21715
20640
19540
3.
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
24290
23130
21980
20815
первую квалификационную категорию
23130
21980
20815
20585
Таблица 2
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного
подразделения организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
24290
23130
21980
20815
первую квалификационную категорию
23130
21980
20815
20585
2.
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)
22040
21045
20050
19040
Таблица 3
КОЭФФИЦИЕНТ
ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ
НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ЯВЛЯЮЩИХСЯ УЧАСТНИКАМИ АПРОБАЦИИ МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКИ
ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ
РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ГОРОДСКОМ
ОКРУГЕ ЖУКОВСКИЙ, И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательных организаций
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Директор организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
2,0
1,8
1,6
1,4
первую квалификационную категорию
1,75
1,55
1,35
1,15
2.
Заместитель директора организации, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий:
высшую квалификационную категорию
1,95
1,75
1,55
1,35
первую квалификационную категорию
1,7
1,5
1,3
1,1
3.
Заместитель директора организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора организации по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация
на квалификационную категорию руководящей должности
1,65
1,45
1,25
1,05
Примечание. Должностной оклад директоров организаций, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных организаций в г.о. Жуковский, и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательной организации с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 4
КОЭФФИЦИЕНТ
ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, КРОМЕ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, УКАЗАННЫХ В ТАБЛИЦАХ 1 И 3,
РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО)
ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ УЧАСТНИКАМИ АПРОБАЦИИ
МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКИ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ЖУКОВСКИЙ, И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательных организаций
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Директор организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
1,7
1,5
1,3
1,2
первую квалификационную категорию
1,5
1,35
1,15
1,1
2.
Заместитель директора организации, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий:
высшую квалификационную категорию
1,65
1,45
1,25
1,15
первую квалификационную категорию
1,45
1,3
1,1
1,05
3.
Заместитель директора организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора организации по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности
1,35
1,15
1,05
1,0
Примечание. Должностной оклад директора общеобразовательной организации и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательной организации с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 5
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ОРГАНИЗАЦИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ОРГАНИЗАЦИЙ
С НАИМЕНОВАНИЕМ "СПЕЦИАЛЬНАЯ (КОРРЕКЦИОННАЯ) ШКОЛА -
ДЕТСКИЙ САД", ОРГАНИЗАЦИЙ С НАИМЕНОВАНИЕМ "ОРГАНИЗАЦИЯ
ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ, МЕДИЦИНСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ"
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Руководитель (директор, заведующий, начальник) организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
23180
22185
21175
20175
первую квалификационную категорию
22185
21175
20175
19815
2.
Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) организации, директор филиала, старший мастер, имеющий:
высшую квалификационную категорию
22040
21045
20050
19040
первую квалификационную категорию
21045
20050
19040
18040
3.
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий:
высшую квалификационную категорию
23150
22050
20940
19845
первую квалификационную категорию
22050
20940
19845
19630
Приложение № 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
городского округа Жуковский
СТАВКИ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
Таблица 1
№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях
от 0 до 3 лет
от 3 до 5 лет
от 5 до 10 лет
от 10 до 15 лет
от 15 до 20 лет
свыше 20 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программе специалитета и магистратуры:
1.1
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
1.1.1
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования
16800
18460
20240
22200
22905
23755
23755
25735
27720
1.1.2
Старший воспитатель при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет
18460
20240
22200
23755
23755
23755
23755
25735
27720
1.2
Педагогические работники образовательных организаций психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи:
1.2.1
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
14015
15615
16980
17430
17890
18575
18575
20405
21765
1.2.2
Учитель-дефектолог, учитель- логопед
12935
17135
18825
20075
20075
20075
17135
18825
20075
1.2.3
Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
12935
14410
15660
16080
16505
17135
17135
18825
20075
1.2.4
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
14410
15660
16080
16505
16505
16505
17135
18825
20075
1.2.5
Мастер производственного обучения, старший воспитатель
14410
15660
16080
17135
17135
17135
17135
18825
20075
1.3
Педагогические работники общеобразовательных организаций:
1.3.1
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
14015
15615
16980
17430
17890
18575
18575
20405
21765
1.3.2
Учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог- библиотекарь, педагог- организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
12935
14410
15660
16080
16505
17135
17135
18825
20075
1.3.3
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
14410
15660
16080
16505
16505
16505
17135
18825
20075
1.3.4
Мастер производственного обучения, старший воспитатель
14410
15660
16080
17135
17135
17135
17135
18825
20075
1.3.5
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование
12935
14410
16505
17135
17135
17135
17135
18825
20075
1.4
Педагогические работники профессиональных образовательных организаций, связанные с реализацией программ общего образования:
1.4.1
Преподаватель
16080
17910
19490
20010
20535
21325
21325
23400
24975
1.5
Педагогические работники профессиональных образовательных организаций, не связанные с реализацией программ общего образования:
1.5.1
Преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, педагог-организатор, педагог дополнительного образования
14845
16525
17980
18465
18945
19675
19675
21595
23045
1.5.2
Преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания
16525
17980
18465
18945
18945
18945
19675
21595
23045
1.5.3
Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования
16525
17980
18465
19675
19675
19675
19675
21595
23045
1.5.4
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование
14845
16525
18945
19675
19675
19675
19675
21595
23045
1.6
Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделах 1.1-1.5 раздела 1 настоящей таблицы:
1.6.1
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог- организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
11400
12685
13805
14175
14540
15095
15095
16580
17685
1.6.2
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания
12685
13805
14175
14540
14540
14540
15095
16580
17685
1.6.3
Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования
12685
13805
14175
15095
15095
15095
15095
16580
17685
1.6.4
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование
11400
12685
14540
15095
15095
15095
15095
16580
17685
2
Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата:
2.1
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
2.1.1
Учитель, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования
15340
16800
18460
20315
21090
21090
23755
25735
27720
2.2
Педагогические работники общеобразовательных организаций, педагогические работники образовательных организаций психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи:
2.2.1
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
12885
14015
15615
16980
17430
17430
18575
20405
21765
2.2.2
Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
11885
12935
14410
15660
16080
16080
17135
18825
20075
2.2.3
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, мастер производственного обучения
12935
14410
15660
16080
16080
16080
17135
18825
20075
2.3
Педагогические работники профессиональных образовательных организаций, связанные с реализацией программ общего образования:
2.3.1
Преподаватель
14780
16080
17910
19490
20010
20010
21325
23400
24975
2.4
Педагогические работники профессиональных образовательных организаций, не связанные с реализацией программ общего образования:
2.4.1
Преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, педагог- организатор, педагог дополнительного образования
13635
14845
16525
17980
18465
18465
19675
21595
23045
2.4.2
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения
14845
16525
17980
18465
18465
18465
19675
21595
23045
2.5
Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделах 2.1-2.4 раздела 2 настоящей таблицы:
2.5.1
Учитель, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
10475
11400
12685
13805
14175
14175
15095
16580
17685
2.5.2
Преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения
11400
12685
13805
14175
14175
14175
15095
16580
17685
Таблица 2
№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
от 0 до 2 лет
от 2 до 4 лет
от 4 до 6 лет
от 6 до 10 лет
свыше 10 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:
1.1
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
1.1.1
Педагог-психолог
16800
18460
20240
22200
23755
23755
25735
27720
1.2
Педагогические работники общеобразовательных организаций, педагогические работники образовательных организаций для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи:
1.2.1
Педагог-психолог
14015
15615
16980
17430
18575
18575
20405
21765
1.3
Педагогические работники профессиональных образовательных организаций
1.3.1
Педагог-психолог
14845
16525
17980
18465
19675
19675
21595
23045
1.4
Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделах 1.1, 1.2 и 1.3 раздела 1 настоящей таблицы:
1.4.1
Педагог-психолог
11400
12685
13805
14175
15095
15095
16580
17685
2
Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата:
2.1
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
2.1.1
Педагог-психолог
15340
16800
18460
20315
20315
23755
25735
27720
2.2
Педагогические работники общеобразовательных организаций, педагогические работники образовательных организаций для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи:
2.2.1
Педагог-психолог
12885
14015
15615
16980
16980
18575
20405
21765
2.3
Педагогические работники профессиональных образовательных организаций:
2.3.1
Педагог-психолог
13635
14845
16525
17980
17980
19675
21595
23045
2.4
Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделах 2.1, 2.2 и 2.3 раздела 2 настоящей таблицы:
2.4.1
Педагог-психолог
10475
11400
12685
13805
13805
15095
16580
17685
Таблица 3
№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
от 1 до 2 лет
от 2 до 3 лет
от 3 до 4 лет
от 4 до 5 лет
от 5 до 6 лет
от 6 до 8 лет
от 8 до 12 лет
свыше 12 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалиста и магистратуры:
1.1
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
1.1.1
Методист
-
16800
16800
16800
18460
18460
20315
22200
23755
25735
27720
1.1.2
Инструктор-методист
15340
16800
16800
16800
18460
18460
20315
22200
23755
25735
27720
1.1.3
Старший методист, старший инструктор-методист
-
20240
22200
22200
22200
22200
22200
22200
23755
25735
27720
1.2
Педагогические работники методических, ресурсных, учебно-методических кабинетов (центров), в том числе методических, ресурсных, учебно-методических и других центров, являющихся структурными подразделениями государственных организаций высшего образования Московской области:
1.2.1
Методист, тьютор <*>
-
13805
14175
15095
16580
17685
17685
17685
15095
16580
17685
1.3
Педагогические работники в профессиональных образовательных организациях:
1.3.1
Методист, тьютор
-
14845
14845
14845
16525
16525
17980
18465
19675
21595
23045
1.4
Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделах 1.1 и 1.2 раздела 1 настоящей таблицы:
1.4.1
Методист, тьютор <*>
-
11400
11400
11400
12685
12685
13805
14175
15095
16580
17685
1.4.2
Инструктор-методист
10475
11400
11400
11400
12685
12685
13805
14175
15095
16580
17685
1.4.3
Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования
-
13805
14175
14175
14175
14175
14175
14175
15095
16580
17685
--------------------------------
<*> Кроме тьюторов государственных профессиональных образовательных организаций высшего образования Московской области.
Приложение № 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
городского округа Жуковский
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ЗАНИМАЮЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И СЛУЖАЩИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА)
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады (в рублях)
1
2
3
1
Руководители
1.1
Заведующий камерой хранения
7955
1.2
Заведующий архивом:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве единиц хранения
7955
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве единиц хранения
8500
1.3
Заведующий бюро пропусков:
при пропускном режиме до 100 человек в день
7955
при пропускном режиме свыше 100 человек в день
8500
1.4
Заведующий виварием в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
16445
второй группе по оплате труда руководителей
14520
третьей группе по оплате труда руководителей
13545
1.5
Заведующий канцелярией:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год
8500
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год
9035
1.6
Заведующий комнатой отдыха
8500
1.7
Заведующий копировально-множительным бюро
8500
1.8
Заведующий машинописным бюро:
без предъявления требований к стажу работы
8500
стаж работы в машинописном бюро не менее 2 лет
9035
1.9
Заведующий складом
9035
1.10
Заведующий центральным складом
9880
1.11
Заведующий фотолабораторией
8500
1.12
Заведующий хозяйством
8500
1.13
Заведующий экспедицией
8500
1.14
Комендант
9035
1.15
Начальник отдела в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
20310
второй группе по оплате труда руководителей
19350
третьей группе по оплате труда руководителей
17410
четвертой группе по оплате труда руководителей
15480
1.16
Начальник гаража в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
20310
второй группе по оплате труда руководителей
19350
третьей группе по оплате труда руководителей
17410
четвертой группе по оплате труда руководителей
15480
1.17
Начальник (заведующий) мастерской организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
20310
второй группе по оплате труда руководителей
19350
третьей группе по оплате труда руководителей
17410
четвертой группе по оплате труда руководителей
15480
1.18
Заведующий столовой в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
20310
второй группе по оплате труда руководителей
19350
третьей группе по оплате труда руководителей
17410
1.19
Заведующий производством (шеф-повар) организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
19350
второй группе по оплате труда руководителей
18385
третьей группе по оплате труда руководителей
17410
1.20
Мастер участка в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
14325
второй группе по оплате труда руководителей
11815
третьей группе по оплате труда руководителей
9880
1.21
Старший мастер участка в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
14710
второй группе по оплате труда руководителей
13165
третьей группе по оплате труда руководителей
10850
1.22
Заведующий общежитием организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
18385
второй группе по оплате труда руководителей
16445
третьей группе по оплате труда руководителей
13545
1.23
Заведующий костюмерной
10850
1.24
Начальник штаба гражданской обороны организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
20310
второй группе по оплате труда руководителей
19350
третьей группе по оплате труда руководителей
18385
четвертой группе по оплате труда руководителей
17410
1.25
Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела, котельной) в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
18385
второй группе по оплате труда руководителей
16445
третьей группе по оплате труда руководителей
14520
1.26
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный специалист по защите информации, главный методист и др.), отнесенные к:
первой группе по оплате труда руководителей
22040
второй группе по оплате труда руководителей
21045
третьей группе по оплате труда руководителей
20050
четвертой группе по оплате труда руководителей
19040
2
Специалисты
2.1
Администратор (включая старшего):
при выполнении должностных обязанностей старшего администратора при стаже работы свыше 3 лет
11815
администратор при стаже работы от 2 до 3 лет
10850
администратор при стаже работы менее 2 лет
9035
2.2
Бухгалтер:
ведущий
14710
I категории
14325
II категории
13165
бухгалтер
9035-11815
2.3
Бухгалтер-ревизор:
ведущий
14710
I категории
14325
II категории
13165
бухгалтер-ревизор
11815
2.4
Дизайнер (художник-конструктор):
ведущий
17220
I категории
15675
II категории
14710
дизайнер (художник-конструктор)
11815-14325
2.5
Диспетчер (включая старшего):
при выполнении обязанностей старшего диспетчера
9035
диспетчер
8500
2.6
Документовед:
ведущий документовед
14710
документовед I категории
14325
документовед II категории
13165
документовед
11815
2.7
Инженер:
ведущий инженер
14710
инженер I категории
14325
инженер II категории
13165
инженер
11815
2.8
Инженер по нормированию труда:
ведущий инженер
14710
инженер I категории
14325
инженер II категории
13165
инженер
11815
2.9
Инженер по организации труда:
ведущий инженер
14710
инженер I категории
14325
инженер II категории
13165
инженер
11815
2.10
Руководитель службы охраны труда
20050
Специалист по охране труда:
специалист по охране труда I категории
14325
специалист по охране труда II категории
13165
специалист по охране труда
11815
2.11
Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших):
старший инспектор
9035
инспектор
8500
2.12
Конструктор:
ведущий
17220
I категории
15675
II категории
14710
конструктор
11815-14325
2.13
Корректор (включая старшего):
старший корректор
9035
корректор
8500
2.14
Математик:
ведущий
17220
I категории
15675
II категории
14710
математик
11815-14325
2.15
Механик:
ведущий механик
14710
механик I категории
14325
механик II категории
13165
механик
11815
2.16
Переводчик:
ведущий
14710
I категории
14325
II категории
13165
переводчик
11815
2.17
Программист:
ведущий программист
17220
I категории
15675
II категории
14710
программист
11815-14325
2.18
Психолог:
ведущий
14710
I категории
14325
II категории
13165
психолог
11815
2.19
Социолог:
ведущий
14710
I категории
14325
II категории
13165
социолог
11815
2.20
Специалист по кадрам:
при стаже работы не менее 5 лет
11815
при стаже работы не менее 3 лет
10850
без предъявления требований к стажу работы
9880
2.21
Сурдопереводчик:
ведущий
14710
I категории
14325
II категории
13165
сурдопереводчик
11815
2.22
Техник:
I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет
11815
I категории без предъявления требований к стажу работы
10850
техник II категории
9880
техник
9035
2.23
Технолог:
ведущий
17220
I категории
15675
II категории
14710
технолог
11815-14325
2.24
Товаровед:
ведущий
14710
I категории
14325
II категории
13165
товаровед
11815
2.25
Физиолог:
ведущий
14710
I категории
14325
II категории
13165
физиолог
11815
2.26
Художник:
ведущий
14710
I категории
14325
II категории
13165
художник
11815
2.27
Эколог (инженер по охране окружающей среды):
ведущий
14710
I категории
14325
II категории
13165
эколог (инженер по охране окружающей среды)
11815
2.28
Экономист:
ведущий
14710
I категории
14325
II категории
13165
экономист
11815
2.29
Электроник:
ведущий
17220
I категории
15675
II категории
14710
электроник
11815-14325
2.30
Юрисконсульт:
ведущий
14710
I категории
14325
II категории
13165
юрисконсульт
11815
2.31
Редактор (в том числе научный, технический, художественный):
ведущий
14710
I категории
14325
II категории
13165
редактор
11815
2.32
Выпускающий, младший редактор, корректор
10850
3
Служащие
3.1
Агент
7955
3.2
Архивариус
8500
3.3
Дежурный бюро пропусков
7485
3.4
Дежурный по выдаче справок (бюро справок), дежурный по залу, дежурный по этажу гостиницы, дежурный по комнате отдыха, дежурный по общежитию и другие
8500
3.5
Дежурный по режиму:
высшее образование без предъявления требований к стажу работы
13165
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по установленной программе без предъявления требований к стажу работы
11815
3.6
Старший дежурный по режиму:
высшее образование и стаж работы в должности дежурного по режиму не менее 2 лет
14325
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности дежурного по режиму не менее 2 лет
13165
3.7
Делопроизводитель
7955
3.8
Диспетчер организации
8500
3.9
Кассир (включая старшего):
старший кассир
8500
кассир
7955
3.10
Калькулятор
7955
3.11
Лаборант (включая старшего):
старший лаборант
9035
лаборант
8500
3.12
Машинистка:
машинистка, работающая с иностранным текстом
9035
машинистка
7955
3.13
Вожатый
9035
3.14
Помощник воспитателя
9035
3.15
Младший воспитатель, имеющий:
среднее общее образование и прошедший профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы
9035
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы
9880
3.16
Оператор диспетчерской службы
8500
3.17
Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов
7955
3.18
Паспортист
7955
3.19
Секретарь, секретарь-машинистка
7955
3.20
Секретарь-стенографистка, стенографистка
9035
3.21
Секретарь незрячего специалиста:
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы
10850
высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности секретаря незрячего специалиста не менее 5 лет
11815
3.22
Секретарь учебной части:
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и профессиональная подготовка в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы
9035
высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы не менее 3 лет
9880
3.23
Статистик
9035
3.24
Экспедитор по перевозке грузов
8500
Приложение № 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
городского округа Жуковский
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ
Таблица 1
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО
ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ИМЕЮЩИХ
ИНТЕРНАТ, ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СО СПЕЦИАЛЬНЫМ
НАИМЕНОВАНИЕМ "СПЕЦИАЛЬНОЕ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ С ДЕВИАНТНЫМ (ОБЩЕСТВЕННО
ОПАСНЫМ) ПОВЕДЕНИЕМ", ОРГАНИЗАЦИЙ С НАИМЕНОВАНИЕМ
"СПЕЦИАЛЬНАЯ (КОРРЕКЦИОННАЯ) ШКОЛА - ДЕТСКИЙ САД"
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
высшая
первая
вторая
без категории
1
2
3
4
5
6
1.
Врач-специалист
24760
23190
21120
19815
2.
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
26060
второй группе по оплате труда руководителей
24760
третьей группе по оплате труда руководителей
23450
четвертой группе по оплате труда руководителей
22145
3.
Зубной врач
21120
19815
19290
17725
4.
Фельдшер
19815
19290
17725
15905
5.
Инструктор по лечебной физкультуре
19290
17725
15905
14615
6.
Медицинская сестра <*>, медицинская сестра по массажу
19290
17725
15905
14615
--------------------------------
<*> Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Таблица 2
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБУЧЕНИЕ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ
БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, ОРГАНИЗАЦИЙ С НАИМЕНОВАНИЕМ "ОРГАНИЗАЦИЯ
ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ, МЕДИЦИНСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ"
И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
высшая
первая
вторая
без категории
1
2
3
4
5
6
1.
Врач-специалист
17585
16480
14995
14075
2.
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в организации, отнесенной к:
первой группе по оплате труда руководителей
18510
второй группе по оплате труда руководителей
17585
третьей группе по оплате труда руководителей
16660
четвертой группе по оплате труда руководителей
15735
3.
Зубной врач
14995
14075
13705
12585
4.
Фельдшер
14075
13705
12585
11300
5.
Инструктор по лечебной физкультуре
13705
12585
11300
10375
6.
Медицинская сестра <*>, медицинская сестра по массажу
13705
12585
11300
10375
--------------------------------
<*> Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Приложение № 5
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
городского округа Жуковский
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады (в рублях)
1
2
3
1
Руководящие работники
1.1
Заведующий библиотекой, работающий в организации, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:
первой группе
18510
второй группе
17585
к другим группам
16660
1.2
Заведующий библиотекой (библиотечной системой) организации, имеющей филиалы, институты
21275
1.3
Заведующий библиотекой организации, не имеющей филиалов, институтов
20355
1.4
Заведующий филиалом библиотеки, заведующий отделом (сектором) в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:
первой группе
19430
второй группе
18510
третьей группе
17585
четвертой группе
16660
1.5
Главный библиотекарь, главный библиограф, ученый секретарь в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:
первой группе
19430
второй группе
18510
третьей группе
17585
четвертой группе
16660
1.6
Заведующий музеем, являющимся структурным подразделением организации, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:
первой группе по оплате труда руководителей
20310
второй группе по оплате труда руководителей
19350
третьей группе по оплате труда руководителей
17410
четвертой группе по оплате труда руководителей
15480
2
Специалисты
2.1
Библиотекарь:
ведущий
14075
I категории
13705
II категории
12585
без категории
9460-11300
2.2
Лектор (экскурсовод):
I категории
14075
II категории
13705
без категории
9460 - 12585
2.3
Организатор экскурсий
9460-11300
2.4
Художник-постановщик:
I категории
16480
II категории
14995
без категории
12585-14075
2.5
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер):
I категории
16480
II категории
14995
без категории
12585-14075
2.6
Аккомпаниатор:
I категории
11300
II категории
10375
без категории
9460
2.7
Культорганизатор:
I категории
11300
II категории
10375
без категории
9460
2.8
Руководитель любительского объединения, клуба по интересам:
I категории
11300
II категории
10375
без категории
9460
2.9
Библиограф:
ведущий
14075
I категории
13705
II категории
12585
без категории
9460 - 11300
3
Служащие
3.1
Смотритель музейный
8130
Приложение № 6
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
городского округа Жуковский
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ,
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОЧИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Наименование показателей
Разряды
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Межразрядные тарифные коэффициенты
1
1,041
1,093
1,143
1,273
1,308
1,441
1,582
1,738
1,905
Тарифные ставки (в рублях)
7270
7570
7950
8310
9255
9510
10480
11505
12635
13580
------------------------------------------------------------------