Типы документов
Реклама
Партнеры
Распоряжение Мособлтруда от 15.02.2013 N 8-р "О Коллегии Комитета по труду и занятости населения Московской области"
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 февраля 2013 г. № 8-р
О КОЛЛЕГИИ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения Мособлтруда
от 06.03.2014 № РВ-9)
В соответствии с Положением о Комитете по труду и занятости населения Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 17.03.2009 № 207/10 "О Положении, структуре и штатной численности Комитета по труду и занятости населения Московской области":
1. Образовать Коллегию Комитета по труду и занятости населения Московской области.
2. Утратил силу. - Распоряжение Мособлтруда от 06.03.2014 № РВ-9.
3. Утвердить прилагаемое Положение о Коллегии Комитета по труду и занятости населения Московской области.
Председатель Комитета
Ю.И. Рагозин
Утвержден
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 15 февраля 2013 г. № 8-р
СОСТАВ
КОЛЛЕГИИ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу. - Распоряжение Мособлтруда
от 06.03.2014 № РВ-9.
Утверждено
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 15 февраля 2013 г. № 8-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОЛЛЕГИИ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения Мособлтруда
от 06.03.2014 № РВ-9)
1. Коллегия Комитета по труду и занятости населения Московской области (далее - Коллегия) является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом, обеспечивающим координацию деятельности Комитета по труду и занятости населения Московской области (далее - Комитет) и его взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, Московской областной Думой, центральными исполнительными органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области, общественными объединениями для подготовки решений по важным вопросам в сфере труда, охраны труда и занятости населения Московской области.
2. Коллегия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом Московской области, законами Московской области, нормативными правовыми актами Губернатора Московской области и Правительства Московской области, международными договорами Российской Федерации, настоящим Положением, а также иными нормативными правовыми актами.
3. Решения Коллегии имеют рекомендательный характер.
4. Решения Коллегии реализуются путем принятия соответствующих нормативных правовых актов Комитета, исполнительных органов государственной власти Московской области, иных органов и организаций в рамках их полномочий.
5. Основными функциями Коллегии являются:
а) выработка согласованных решений, направленных на выполнение задач, возложенных на Комитет;
б) подготовка предложений в федеральные органы государственной власти и органы государственной власти Московской области в сфере труда и занятости населения Московской области;
в) рассмотрение проектов долгосрочных целевых, государственных и иных программ по вопросам, относящимся к сфере деятельности Комитета;
(подп. "в" в ред. распоряжения Мособлтруда от 06.03.2014 № РВ-9)
г) рассмотрение иных вопросов в сфере труда и занятости населения Московской области.
6. Коллегия имеет право:
а) принимать решения об обращении к федеральным органам государственной власти и органам государственной власти Московской области по вопросам, входящим в компетенцию Комитета;
б) запрашивать и получать в установленном порядке сведения, необходимые для проведения заседаний Коллегии;
в) заслушивать руководителей структурных подразделений Комитета и подведомственных Комитету государственных учреждений Московской области по вопросам, входящим в компетенцию Комитета;
г) приглашать в установленном порядке к участию в заседаниях Коллегии и заслушивать специалистов и экспертов научно-исследовательских и других научных организаций по вопросам ведения Коллегии.
7. Коллегия состоит из председателя Коллегии, заместителей председателя Коллегии, членов Коллегии. В состав Коллегии могут входить представители Комитета, центральных исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области, Московской областной Думы, органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области, общественных объединений и иных органов и организаций.
8. Состав Коллегии утверждается председателем Комитета.
9. Основной формой работы Коллегии является заседание. Заседания Коллегии проводятся ежеквартально. При необходимости по решению председателя Коллегии могут проводиться внеочередные заседания Коллегии.
10. Заседания Коллегии проводятся в соответствии с планом ее работы и повесткой дня заседания, утверждаемыми председателем Коллегии.
11. Внеплановые вопросы в повестку дня могут быть внесены членом Коллегии по согласованию с председателем Коллегии.
12. Проекты решений Коллегии вносятся на рассмотрение членами Коллегии в соответствии с утвержденной повесткой дня.
13. Председатель Коллегии определяет направления работы Коллегии, организует ее работу, определяет дату проведения заседаний Коллегии, ведет заседания Коллегии, распределяет обязанности между членами Коллегии, осуществляет контроль за выполнением решений Коллегии.
В отсутствие председателя Коллегии его полномочия возлагаются на заместителя председателя Коллегии.
14. Председатель Коллегии обеспечивает возможность присутствия на заседаниях Коллегии граждан (физических лиц), в том числе представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов Московской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области.
15. Члены Коллегии обязаны лично участвовать в ее заседании. Если член Коллегии не может лично участвовать в заседании, он вправе представить свое мнение по обсуждаемым вопросам в письменном виде. В этом случае оно оглашается на заседании Коллегии и приобщается к протоколу заседания, его голос учитывается при голосовании.
16. Член Коллегии имеет право:
а) вносить предложения в план работы Коллегии и повестку дня заседания;
б) обсуждать вопросы, внесенные в повестку дня заседания Коллегии;
в) обращаться к председателю Коллегии по вопросам, входящим в компетенцию Коллегии;
г) обращаться к председателю Коллегии с предложением о проведении внеочередного заседания Коллегии по вопросам, требующим оперативного решения;
д) знакомиться с документами и иными материалами, рассматриваемыми на заседаниях Коллегии;
е) в случае несогласия с принятым решением Коллегии письменно излагать свое особое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Коллегии.
17. Секретарь Коллегии:
а) формирует проекты планов работы Коллегии на основании указаний председателя Коллегии и предложений членов Коллегии;
б) осуществляет организационное обеспечение заседаний Коллегии;
в) формирует и представляет на утверждение председателю Коллегии проекты повесток заседаний Коллегии;
г) организует приглашение членов Коллегии на заседания Коллегии и доводит до их сведения, а также до других лиц, приглашенных на заседания Коллегии, утвержденные повестки заседаний Коллегии;
д) ведет протоколы заседаний Коллегии, представляет их на подписание председателю Коллегии;
е) осуществляет рассылку решений Коллегии членам Коллегии;
ж) представляет председателю Коллегии информацию о ходе выполнения решений Коллегии;
з) выполняет иные поручения председателя Коллегии по вопросам деятельности Коллегии.
18. План работы Коллегии формируется на основании предложений, представляемых членами Коллегии секретарю Коллегии не позднее чем за 30 дней до начала планируемого периода работы Коллегии.
В плане работы Коллегии указываются основные вопросы, включаемые в повестку дня заседания Коллегии, лица, ответственные за их подготовку, и сроки проведения заседаний Коллегии.
Планы работы Коллегии рассматриваются на заседаниях Коллегии и утверждаются председателем Коллегии.
Утвержденный план работы Коллегии в пятидневный срок доводится секретарем Коллегии до ее членов и ответственных исполнителей.
19. Заседание Коллегии является правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.
Участие лиц, приглашенных и желающих присутствовать на заседании Коллегии, обеспечивается структурным подразделением Комитета, ответственным за подготовку вопроса, включенного в повестку дня заседания Коллегии.
20. Решения Коллегии принимаются открытым голосованием, каждый член Коллегии имеет один голос. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов Коллегии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего.
21. Итоги заседания Коллегии оформляются протоколом, который подписывают председатель Коллегии и секретарь Коллегии.
22. Решения Коллегии в недельный срок после подписания протокола рассылаются для сведения и руководства в работе членам Коллегии, а также лицам, определенным решением Коллегии.
23. Лица, ответственные за реализацию решений Коллегии, обязаны в течение трех рабочих дней с момента истечения срока, указанного в решении Коллегии, письменно проинформировать председателя Коллегии о результатах выполнения решения Коллегии.
В случае неисполнения решения Коллегии в установленный срок или необходимости изменения сроков исполнения решения Коллегии соответствующие причины и предложения по исполнению решения Коллегии излагаются в письменном виде.
------------------------------------------------------------------