Региональное
Законодательство
Московская область

Распоряжение Мособлтруда от 11.04.2013 N 36-Р "Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 11 апреля 2013 г. № 36-Р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА КОМИТЕТА
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ БЕЗРАБОТНЫМ
ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ
ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения Мособлтруда
от 12.09.2013 № 82-р)

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением Правительства Московской области от 25 апреля 2011 г. № 365/15 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг центральными исполнительными органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области":
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
2. Государственным гражданским служащим Московской области, замещающим должности государственной гражданской службы Московской области в Комитете по труду и занятости населения Московской области, директорам государственных казенных учреждений Московской области центров занятости населения обеспечить исполнение Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
3. Отделу информационных технологий и программного обеспечения Комитета по труду и занятости населения Московской области обеспечить размещение сведений об Административном регламенте Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости в Реестр государственных услуг (функций) Московской области.
4. Информационно-аналитическому отделу Комитета по труду и занятости населения Московской области:
4.1. Организовать опубликование настоящего распоряжения в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
4.2. Разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Комитета по труду и занятости населения Московской области (http://ktzn.mosreg.ru).
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Председатель Комитета
Ю.И. Рагозин





Утвержден
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 11 апреля 2013 г. № 36-Р

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ БЕЗРАБОТНЫМ
ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ
ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения Мособлтруда
от 12.09.2013 № 82-р)

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - Административный регламент) определяет сроки и последовательность административных процедур (действий) Комитета по труду и занятости населения Московской области (далее - Комитет) и государственных казенных учреждений Московской области центров занятости населения (далее - Центры занятости), осуществляющих предоставление государственной услуги содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - государственная услуга) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области.
2. Предметом регулирования Административного регламента является порядок предоставления государственной услуги содействия безработным гражданам при переезде в другую местность в пределах Московской области для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность в пределах Московской области на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости.

Лица, имеющие право на получение государственной услуги

3. Лица, имеющие право на получение государственной услуги, - граждане, зарегистрированные в качестве безработного в Центре занятости (далее - заявители).

Требования к порядку информирования о предоставлении
государственной услуги

4. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги.
4.1. Сведения о местах нахождения, графике работы, справочных телефонах, адресах официальных сайтов, адресах электронной почты Комитета, Центров занятости, участвующих в предоставлении государственной услуги, содержатся в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту.
Информация о местах нахождения и графике работы Центров занятости размещается на Портале государственных и муниципальных услуг Московской области http://pgu.mosreg.ru (далее - Портал), на официальном сайте Комитета http://ktzn.mosreg.ru.
4.2. Информация о порядке и условиях предоставления государственной услуги предоставляется:
1) при личных и письменных обращениях граждан, включая обращения с использованием средств телефонной, факсимильной или электронной связи.
При ответах на телефонные звонки и устные обращения граждан работники Центров занятости, оказывающие государственную услугу (далее - работники Центров занятости), подробно и в вежливой форме информируют заявителей по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании органа и учреждения, в который обратился заявитель, фамилии, имени, отчестве и должности работника, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.
Письменные обращения граждан о порядке предоставления государственной услуги, о процедуре ее предоставления, включая обращения, поступившие по электронной почте и с Портала, регистрируются в день поступления или в первый рабочий день в случае поступления обращения в выходные или праздничные дни и рассматриваются работником Центра занятости с учетом времени подготовки ответа заявителю в срок, не превышающий 30 дней со дня регистрации обращения;
2) посредством размещения на информационных стендах в помещениях Центров занятости и в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Комитета;
3) путем опубликования в средствах массовой информации.
5. Информация о порядке предоставления государственной услуги предоставляется бесплатно.

Раздел II. СТАНДАРТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

Наименование государственной услуги

6. Наименование государственной услуги: содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

Наименование органа государственной власти, предоставляющего
государственную услугу

7. В предоставлении государственной услуги участвуют Комитет и Центры занятости.
Комитет организует, обеспечивает и контролирует на территории Московской области деятельность Центров занятости по предоставлению государственной услуги.
Центры занятости предоставляют гражданам государственную услугу на территории муниципальных образований Московской области в соответствии с приложением № 1 к настоящему Административному регламенту.

Результат предоставления государственной услуги

8. Результатом предоставления государственной услуги содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости является выдача заявителю направления на работу в другую местность и его переезд (переселение) в другую местность для трудоустройства.

Сроки регистрации запроса заявителя

9. Работник Центра занятости производит прием и регистрацию заявления-анкеты при личном обращении заявителя в Центр занятости при наличии необходимых документов для предоставления государственной услуги в день обращения.

Сроки предоставления государственной услуги

10. Государственная услуга предоставляется в дни и часы, установленные графиком работы Центра занятости.
11. Государственная услуга предоставляется работником Центра занятости в день личного обращения заявителя без предварительной записи в порядке очереди или с помощью электронной системы управления очередью.
12. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги заявителям не должно превышать 30 календарных дней.

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения,
возникающие в связи с предоставлением государственной
услуги, с указанием их реквизитов и источников
официального опубликования

13. Отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги, регулируются:
Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.;
Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ;
Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости);
Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных";
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 года № 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений";
постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. № 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы";
постановлением Правительства Московской области от 27 сентября 2012 г. № 1229/36 "Об утверждении Положения о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее предоставления безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости";
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Московской области;
настоящим Административным регламентом.

Исчерпывающий перечень документов, необходимых
для предоставления государственной услуги

14. Для получения государственной услуги заявитель представляет следующие документы:
- заявление-анкету по предоставлению государственной услуги содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - заявление-анкета о переезде) (приложение № 2 к настоящему Административному регламенту)
или
- заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - заявление-анкета о переселении) (приложение № 3 к настоящему Административному регламенту);
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
- трудовую книжку или документ, ее заменяющий, - кроме безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
- документ об образовании - для заявителей, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
- документы, подтверждающие родство (при переселении безработного гражданина и членов его семьи на новое место жительства для трудоустройства при наличии семьи).
Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.
15. Приказ Центра занятости о признании гражданина в установленном порядке безработным.
Приказ Центра занятости о признании в установленном порядке гражданина безработным является внутренним документом Центра занятости, входящим в личное дело получателя государственных услуг в области содействия занятости населения, и не входит в перечень документов, представляемых заявителем для получения государственной услуги.
16. Требования к заполнению заявления-анкеты:
заявление-анкета предоставляется на бумажном носителе при личном обращении заявителя в Центр занятости, составляется в единственном экземпляре и заверяется личной подписью гражданина;
заявление-анкета заполняется заявителем от руки;
заявление-анкета заполняется без использования сокращений слов и аббревиатур.
В заявлении-анкете заявитель выражает свое согласие (несогласие) на обработку своих персональных данных в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 6 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных", а также гражданин выражает свое согласие (несогласие) на передачу своих персональных данных работодателю в целях рассмотрения его кандидатуры по вопросу приема на работу.

Запрет требования документов и информации,
не предусмотренных нормативными правовыми актами,
регулирующими отношения, возникающие в связи
с предоставлением государственной услуги

17. Запрещается требовать от заявителя:
предоставления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, иных органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Московской области;
представления документов и информации или осуществления действий, предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги.

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме
документов, необходимых для предоставления
государственной услуги

18. Основанием для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги и предусмотренных п. 14 настоящего Административного регламента, является представление заявителем документов, не соответствующих установленным требованиям к их оформлению.

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении
государственной услуги

19. Основаниями для отказа заявителю в предоставлении государственной услуги являются отсутствие:
заполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги;
одного из документов, указанных в п. 14 настоящего Административного регламента;
отсутствие подходящих вариантов работы.
20. На основании личного письменного заявления заявитель вправе отказаться от государственной услуги.
В случае отказа от государственной услуги заявитель вправе обратиться за ее представлением вновь на основании нового заявления-анкеты, представленного заявителем в Центр занятости, и документов, предусмотренных п. 14 настоящего Административного регламента.

Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины
или иной платы, взимаемой за предоставление
государственной услуги

21. Государственная услуга предоставляется заявителю бесплатно.

Максимальный срок ожидания в очереди для подачи
заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги
и необходимых для регистрации в Центре занятости документов

22. Время ожидания в очереди для подачи заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги и представления документов не должно превышать 15 минут.
(п. 22 в ред. распоряжения Мособлтруда от 12.09.2013 № 82-р)

Срок и порядок регистрации заявлений-анкет,
в том числе в электронной форме

23. Работник Центра занятости осуществляет прием и регистрацию заявления-анкеты о переезде или заявления-анкеты о переселении путем внесения содержащихся в ней данных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать 10 минут.
24. Прием заявлений-анкет в электронной форме осуществляется Центрами занятости по адресам электронной почты в соответствии с приложением № 1 к настоящему административному регламенту.

Требования к помещениям, в которых предоставляется
государственная услуга, к местам ожидания
и приема заявителей

25. Помещения для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий или в отдельно стоящих зданиях.
Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.
Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.
26. Прием заявителей осуществляется в специально выделенных для предоставления государственной услуги помещениях и залах обслуживания (информационных залах) - местах предоставления государственной услуги, снабженных соответствующими указателями (четкими, заметными и понятными для получателей государственной услуги).
27. Помещения для предоставления государственной услуги оборудуются компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, включая Интернет, оргтехникой, аудио- и видеотехникой, системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации и обеспечиваются канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами.
Места ожидания предоставления государственной услуги оборудуются стульями, кресельными секциями и скамьями (банкетками).
Места получения информации оборудуются информационными стендами, средствами вычислительной и электронной техники, стульями и столами.
28. Рабочие места работников Центров занятости оборудуются средствами сигнализации (стационарными "тревожными кнопками" или переносными многофункциональными брелками-коммуникаторами).
В помещениях для предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников Центров занятости.
29. В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.
30. Рабочие места работников Центров занятости оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.
Работники Центра занятости обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджиками) с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

Показатели доступности и качества государственной услуги

31. Показателем доступности государственных услуг является отношение численности граждан, получивших государственную услугу, к общей численности обратившихся граждан за государственной услугой.
32. Показателем качества государственной услуги является:
отсутствие обоснованных жалоб заявителей, связанных с предоставлением государственной услуги.

Раздел III. АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ

Состав административных процедур предоставления
государственной услуги

33. Предоставление государственной услуги включает следующие административные процедуры:
прием, рассмотрение и регистрация документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
подбор вариантов для трудоустройства в другой местности;
согласование с работодателем кандидатуры заявителя и получение подтверждения возможности его трудоустройства в другой местности;
выдача заявителю направления на работу в другой местности при переезде или переселении;
снятие с учета заявителя при трудоустройстве в другой местности по направлению Центра занятости;
предоставление финансовой поддержки заявителю при переезде в другую местность для временного трудоустройства и заявителю и членам его семьи при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

Последовательность и сроки выполнения административной
процедуры по приему и рассмотрению документов, необходимых
для предоставления государственной услуги

34. Основанием для начала исполнения административной процедуры по приему и рассмотрению документов, необходимых для предоставления государственной услуги, является личное обращение заявителя в Центр занятости с документами, указанными в п. 14 настоящего Административного регламента.
35. Работник Центра занятости информирует заявителя о возможности, порядке и условиях предоставления финансовой поддержки при содействии безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность в пределах Московской области для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать пяти минут.
36. В случае согласия заявителя работник Центра занятости осуществляет прием и рассмотрение заявления-анкеты и документов в соответствии с п. 14 настоящего Административного регламента.
Критерием принятия решения о предоставлении государственной услуги является представление заявителем заявления-анкеты и документов в соответствии с п. 14 настоящего Административного регламента.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать десяти минут.
37. Работник Центра занятости информирует заявителя о принятом решении.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать пяти минут.
Максимальный срок выполнения административной процедуры по приему и рассмотрению документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не может превышать двадцати минут.

Последовательность и сроки выполнения административной
процедуры по подбору вариантов трудоустройства
в другой местности

38. Основаниями для начала административной процедуры является принятие документов, представленных заявителем, и решение о предоставлении государственной услуги.
39. Работник Центра занятости задает параметры поиска сведений о заявителе в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и извлекает из текущего архива Центра занятости личное дело заявителя.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать пятнадцати минут.
40. Работник Центра занятости по согласованию с заявителем определяет профессию (специальность), по которой будет осуществляться трудоустройство в другой местности.
41. Работник Центра занятости осуществляет подбор заявителю вариантов трудоустройства в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, содержащем сведения о свободных рабочих местах Московской области.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать десяти минут.
Подбор заявителю вариантов трудоустройства осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, пожеланий заявителя к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре специалиста.
При подборе вариантов трудоустройства не допускается:
предложение одной и той же работы дважды;
предложение заявителю работы, условия труда которой не соответствуют правилам и нормам по охране труда.
42. Работник Центра занятости при наличии вариантов работы осуществляет вывод на печатающее устройство перечня вакантных рабочих мест и выдает его заявителю для выбора варианта работы, фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Заявитель имеет право выбрать несколько вариантов работы и подтверждает факт получения из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать десяти минут.
43. Заявитель информирует работника Центра занятости о выбранных вакансиях или об отказе от вариантов трудоустройства.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать двух рабочих дней.
44. В случае отказа заявителя от предложенных вариантов трудоустройства работник Центра занятости выясняет у заявителя лично или по телефону причины отказа от варианта работы, фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать пяти минут.
45. В случае отсутствия вариантов работы, соответствующих пожеланиям заявителя, работник Центра занятости фиксирует результат предоставления государственной услуги заявителю в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а заявитель - факт получения из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений об отсутствии свободных рабочих мест своей подписью в бланке учетной документации "Результат подбора свободных рабочих мест (вакантных должностей)" (приложение № 4 к настоящему Административному регламенту).
Работник Центра занятости приглашает заявителя повторно посетить Центр занятости для продолжения поиска вариантов трудоустройства, согласовывает с ним дату повторной явки и фиксирует результат в программно-техническом комплексе.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать десяти минут.
Максимальный срок выполнения административной процедуры по подбору вариантов трудоустройства в другой местности не может превышать трех дней.

Последовательность и сроки выполнения административной
процедуры согласования с работодателем кандидатуры заявителя
и получение подтверждения возможности трудоустройства

46. Основанием для начала административной процедуры является подбор подходящего варианта трудоустройства заявителя в другой местности.
47. В случае выбора заявителем варианта работы работник Центра занятости лично или по телефону информирует заявителя о процедуре согласования его кандидатуры с работодателем и согласовывает с ним форму информирования о результатах согласования.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать десяти минут.
48. Работник Центра занятости по телефону либо в электронной форме согласовывает с работодателем кандидатуру заявителя для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности), должности.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать пяти рабочих дней.
49. Работник Центра занятости в случае согласования с работодателем кандидатуры заявителя для трудоустройства направляет работодателю по факсу или в электронной форме бланк подтверждения возможности трудоустройства заявителя (приложение № 5 к настоящему Административному регламенту).
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать десяти минут.
50. В случае получения от работодателя подтверждения возможности трудоустройства заявителя работник Центра занятости информирует заявителя о получении от работодателя подтверждения возможности трудоустройства и согласовывает с заявителем дату его явки для получения направления на работу.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать десяти минут.
51. В случае получения от работодателя отказа в возможности трудоустройства заявителя работник Центра занятости информирует заявителя о получении отказа в возможности трудоустройства, рекомендует ему вернуться к выбору вариантов работы.
Работник Центра занятости фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать десяти минут.
Максимальный срок выполнения административной процедуры согласования с работодателем кандидатуры заявителя и получение подтверждения возможности трудоустройства не может превышать десяти рабочих дней.

Последовательность и сроки выполнения административной
процедуры по выдаче заявителю направления на работу в другую
местность при переезде или переселении

52. Основанием для начала административного действия является получение от работодателя подтверждения о возможности трудоустройства заявителя.
53. В случае согласия заявителя на переезд или переселение на имеющихся условиях работник Центра занятости подготавливает направление на работу в другую местность (приложение № 6 к настоящему Административному регламенту).
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать пяти минут.
54. Работник Центра занятости приглашает заявителя лично посетить Центр занятости в установленный день для получения направления на работу в другую местность и выдает направление.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать пяти минут.
55. Работник Центра занятости после выдачи заявителю направления на работу информирует его о необходимости явиться в Центр занятости, на территории которого он будет осуществлять трудовую деятельность, для подачи заявления о предоставлении финансовой поддержки.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать пяти минут.
56. Работник Центра занятости информирует Центр занятости, на территории которого заявитель будет осуществлять трудовую деятельность, о выдаче заявителю направления на работу (приложение № 7 к настоящему Административному регламенту).
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать десяти минут.
57. Работник Центра занятости после выдачи заявителю направления на работу фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать десяти минут.
58. В случае неявки заявителя в установленный день в Центр занятости для получения направления на работу в другую местность без уважительных причин или отказа от получения направления на работу работник Центра занятости принимает решение об отказе в предоставлении заявителю государственной услуги, оформляет решение в письменной форме и направляет его заявителю почтой либо в электронной форме в течение 1 рабочего дня со дня неявки (отказа) (приложение № 8 к настоящему Административному регламенту). Уведомляет об этом работодателя, фиксирует результат предоставления государственной услуги гражданину в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать десяти минут.
59. Работник Центра занятости формирует личное дело заявителя, передает личное дело заявителя в установленном порядке в архив Центра занятости.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать пятнадцати минут.
Максимальный срок выполнения административной процедуры по выдаче заявителю направления на работу в другую местность при переезде или переселении не может превышать сорока пяти минут.

Последовательность выполнения административной процедуры
по снятию с учета заявителя при трудоустройстве
в другой местности

60. Основанием для начала административной процедуры является выдача заявителю направления на работу в другую местность.
61. Работник Центра занятости принимает решение о прекращении выплаты пособия по безработице заявителю с одновременным снятием с учета в качестве безработного в связи с переездом или переселением в другую местность.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать пяти минут.
62. Работник Центра занятости готовит приказ о прекращении выплаты пособия по безработице заявителю и утверждает его у директора Центра занятости.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать десяти минут.
63. Работник Центра занятости фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать десяти минут.
Максимальный срок выполнения административной процедуры по снятию с учета заявителя при трудоустройстве в другой местности не может превышать двадцати пяти минут.

Последовательность и сроки выполнения административной
процедуры предоставления финансовой поддержки заявителю
при переезде в другую местность для временного
трудоустройства и заявителю и членам его семьи
при переселении в другую местность на новое место
жительства для трудоустройства по направлению органов
службы занятости

64. Основанием для начала административной процедуры является переезд заявителя или переселение заявителя и членов его семьи в другую местность для трудоустройства по направлению Центра занятости и обращение заявителя в Центр занятости, на территории которого он будет осуществлять трудовую деятельность, для подачи заявления о предоставлении финансовой поддержки.
65. Заявитель предоставляет в Центр занятости следующий комплект документов.
65.1. При переезде в другую местность:
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
копию трудового договора, заверенную работодателем;
заявление о предоставлении финансовой поддержки (приложение № 9 к настоящему Административному регламенту);
документы, подтверждающие затраты при переезде;
договор о найме жилого помещения на период с даты прибытия к месту работы до даты поступления на работу, но не более чем на 10 суток.
65.2. При переселении в другую местность:
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
документы, подтверждающие степень родства членов семьи;
копию трудового договора, заверенную работодателем;
заявление о предоставлении финансовой поддержки (приложение № 10 к настоящему Административному регламенту);
документы, подтверждающие затраты заявителя и членов его семьи при переезде и провозе имущества.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать десяти минут.
66. Работник Центра занятости принимает у заявителя документы в соответствии с п. 65 настоящего Административного регламента.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать десяти минут.
67. Работник Центра занятости готовит проект приказа о предоставлении финансовой поддержки при переезде заявителя (приложение № 11 к настоящему Административному регламенту) и реестр финансовой поддержки (приложение № 12 к настоящему Административному регламенту) или проект приказа о предоставлении финансовой поддержки при переселении заявителя (приложение № 13 к настоящему Административному регламенту) и реестр финансовой поддержки (приложение № 14 к настоящему Административному регламенту).
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать одного рабочего дня.
68. Работник Центра занятости предоставляет проект приказа о предоставлении финансовой поддержки заявителю директору Центра занятости для утверждения.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать десяти минут.
69. Директор Центра занятости утверждает приказ о предоставлении финансовой поддержки заявителю.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать пяти минут.
70. Работник Центра занятости присваивает номер приказу о предоставлении финансовой поддержки заявителю.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать пяти минут.
71. Работник Центра занятости формирует личное дело заявителя, передает личное дело заявителя в установленном порядке в архив Центра занятости.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать пяти минут.
72. Работник Центра занятости, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению финансовых выплат заявителю, осуществляет перечисление финансовой поддержки на лицевой счет заявителя, открытый в кредитной организации Российской Федерации, указанный в заявлении о предоставлении финансовой поддержки при переезде.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать одного рабочего дня.
73. Заявитель после окончания трудовой деятельности, осуществляемой при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, обращается в Центр занятости, выдавший ему направление на работу, для получения финансовой поддержки.
74. Заявитель предоставляет в Центр занятости следующий комплект документов:
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
копию приказа (распоряжения) о расторжении трудового договора, заверенную работодателем;
заявление о предоставлении финансовой поддержки по окончании трудовой деятельности (приложение № 15 к настоящему Административному регламенту);
документы, подтверждающие затраты при переезде.
75. Работник Центра занятости принимает у заявителя документы в соответствии с п. 74 настоящего Административного регламента.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать десяти минут.
76. Работник Центра занятости готовит проект приказа о предоставлении финансовой поддержки по окончании трудовой деятельности заявителя (приложение № 16 к настоящему Административному регламенту), готовит реестр финансовой поддержки (приложение № 17 к настоящему Административному регламенту).
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать одного рабочего дня.
77. Работник Центра занятости предоставляет проект приказа о предоставлении финансовой поддержки заявителю директору Центра занятости для утверждения.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать десяти минут.
78. Директор Центра занятости утверждает приказ о предоставлении финансовой поддержки заявителю.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать пяти минут.
79. Работник Центра занятости присваивает номер приказу о предоставлении финансовой поддержки заявителю.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать пяти минут.
80. Работник Центра занятости формирует личное дело заявителя, передает личное дело заявителя в установленном порядке в архив Центра занятости.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать пяти минут.
81. Работник Центра занятости, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению финансовых выплат заявителю, осуществляет перечисление финансовой поддержки на лицевой счет заявителя, открытый в кредитной организации Российской Федерации, указанный в заявлении о предоставлении финансовой поддержки при переезде.
Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать одного рабочего дня.
Максимальный срок выполнения административной процедуры предоставления финансовой поддержки заявителю при переезде в другую местность для временного трудоустройства и заявителю и членам его семьи при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости не может превышать двух рабочих дней.
82. Работник Центра занятости ведет реестр получателей финансовой поддержки.
83. Основанием для начала административной процедуры является наличие приказа о предоставлении финансовой поддержки заявителю.
84. Работник Центра занятости вносит в реестр получателей финансовой поддержки данные о получателе финансовой поддержки.

Раздел IV. ПОРЯДОК И ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ
АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых
проверок полноты и качества предоставления государственной
услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой
и качеством предоставления государственной услуги

85. Текущий контроль за соблюдением и исполнением работниками Центра занятости положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, осуществляется директором Центра занятости или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги.
86. Текущий контроль осуществляется путем проведения плановых и внеплановых проверок действий и принимаемых решений работниками Центра занятости, предоставляющими государственную услугу. План и периодичность проведения проверок устанавливаются директором Центра занятости.
Внеплановые проверки проводятся при рассмотрении поступивших в Центр занятости обращений, содержащих претензии по предоставлению государственной услуги.
87. Контроль за качеством предоставления государственной услуги, за соблюдением и исполнением Центром занятости положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, осуществляет Комитет.
88. Комитетом осуществляется контроль путем проведения плановых (внеплановых), выездных (документарных) проверок.
План и периодичность проведения проверок устанавливаются председателем Комитета.
Внеплановые проверки проводятся при рассмотрении поступивших в Комитет обращений, содержащих жалобу, претензии по предоставлению государственной услуги.

Ответственность работников Центра занятости за решения
и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые)
в ходе предоставления государственной услуги

89. По результатам контроля привлечение к ответственности работников Центров занятости осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Положения, характеризующие требования к порядку и формам
контроля за предоставлением государственной услуги,
в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций

90. Контроль за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций, осуществляется посредством открытости деятельности Центров занятости при предоставлении государственной услуги, получения полной, актуальной и достоверной информации о порядке предоставления государственной услуги и возможности досудебного рассмотрения жалоб в процессе получения государственной услуги.

Раздел V. ДОСУДЕБНОЕ (ВНЕСУДЕБНОЕ) ОБЖАЛОВАНИЕ ЗАЯВИТЕЛЕМ
РЕШЕНИЙ И ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ,
ЕГО РАБОТНИКОВ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННУЮ УСЛУГУ

Информация для заинтересованных лиц об их праве
на досудебное (внесудебное) обжалование действий
(бездействия) и решений, принятых в ходе предоставления
государственной услуги

91. При получении государственных услуг заявители имеют право на досудебное (внесудебное) рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги (далее - жалоба) в процессе получения государственных услуг.
92. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования заявителем решений и действий (бездействия) Центра занятости в рамках предоставления государственной услуги, а также его работников, предоставляющих государственную услугу, является:
1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
2) нарушение срока предоставления государственной услуги;
3) требование у заявителя не предусмотренных для предоставления государственной услуги документов;
4) отказ в приеме у заявителя документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Московской области;
6) требование с заявителя платы при предоставлении государственной услуги;
7) отказ Центра занятости, предоставляющего государственную услугу, работника Центра занятости, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в рассмотрении
жалобы (претензии) либо приостановления ее рассмотрения

93. Основанием для отказа в рассмотрении жалобы либо приостановления ее рассмотрения являются следующие причины:
не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;
содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу работника (директора) Центра занятости;
текст письменного обращения не поддается прочтению;
содержится вопрос, на который многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства.

Центральные исполнительные органы государственной власти
Московской области и учреждения, которым может быть
адресована жалоба (претензия) заявителя в досудебном
(внесудебном) порядке

94. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является подача заявителем жалобы в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме.
Жалоба может быть направлена по почте, с использованием официального сайта Комитета в сети Интернет, а также может быть принята при личном приеме заявителя должностными лицами Центра занятости, Комитета.
95. Жалоба должна содержать:
1) наименование Центра занятости, указание на работников Центра занятости, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Центра занятости, работника Центра занятости, предоставляющего государственную услугу, должностного лица;
4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Центра занятости, работника Центра занятости, предоставляющего государственную услугу. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо их копии;
5) под обращением, жалобой (претензией) заявитель ставит личную подпись и дату.
96. Жалоба может подаваться в Центр занятости, предоставляющий государственную услугу, или в Комитет.
97. Жалобы на решения, принятые работниками Центра занятости, их действия (бездействие) при предоставлении государственной услуги, поступившие в Центр занятости, рассматриваются директором Центра занятости или его заместителем.
Жалобы на решения, принятые Центром занятости, действия (бездействие) работников Центра занятости при предоставлении государственной услуги, поступившие в Комитет, рассматриваются председателем Комитета или его заместителем в соответствии с распределением обязанностей.

Права заинтересованных лиц на получение информации
и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения
жалобы (претензии)

98. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования жалобы.

Сроки рассмотрения жалобы (претензии)

99. Жалоба, поступившая в Центр занятости, Комитет, подлежит рассмотрению соответственно директором Центра занятости, председателем Комитета в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации.
В случае обжалования отказа Центра занятости в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

Результат досудебного (внесудебного) обжалования
применительно к каждой процедуре либо инстанции обжалования

100. По результатам рассмотрения жалобы Центр занятости принимает одно из следующих решений:
1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных работником Центра занятости, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в иных формах;
2) отказывает в удовлетворении жалобы.
101. По результатам рассмотрения жалобы Комитет принимает одно из следующих решений:
1) в случае подтверждения доводов, изложенных в жалобе, принимает меры по восстановлению нарушенного права заявителя, направляет соответствующее поручение директору Центра занятости и контролирует его исполнение;
2) отказывает в удовлетворении жалобы.
102. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
103. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления соответственно директор Центра занятости, председатель Комитета незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
104. Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие Центра занятости, его работников, оказывающих государственную услугу, решения, действия (бездействие) Комитета в суд общей юрисдикции в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.





Приложение № 1
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Московской области предоставления
государственной услуги содействия
безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости, утвержденному
распоряжением Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 11 апреля 2013 г. № 36-Р

ИНФОРМАЦИЯ
О МЕСТАХ НАХОЖДЕНИЯ, ГРАФИКЕ РАБОТЫ, СПРАВОЧНЫХ ТЕЛЕФОНАХ,
АДРЕСАХ ОФИЦИАЛЬНЫХ САЙТОВ В СЕТИ ИНТЕРНЕТ, АДРЕСАХ
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ КОМИТЕТА, ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ,
ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ, И ОБСЛУЖИВАЕМАЯ
ИМИ ТЕРРИТОРИЯ


№ Полное наименование Адрес местонахождения График работы (приема Справочные телефоны, Обслуживаемая
п/п получателей государственных адреса электронной территория
услуг) почты, официальные сайты

1 2 3 4 5 6

1. Комитет по труду и 129366, г. Москва, ул. Понедельник 9.00-18.00 (495) 683-42-64 Московская
занятости населения Ярославская, д. 23 Вторник 9.00-18.00 E-mail: область
Московской области Среда 9.00-18.00 departament@dzan-mo.ru
Четверг 9.00-18.00 Официальный сайт:
Пятница 9.00-16.45 http://ktzn.mosreg.ru
Отдел трудовой миграции:
(495) 683-58-56

2. Государственное 143900, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 521-80-98 Город Балашиха с
казенное учреждение область, г. Балашиха, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: balczn@mail.ru административной
Московской области ул. Советская, д. 3а Среда 9.00-18.00 (17.00) территорией
Балашихинский центр Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

3. Государственное 143600, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49636) 2-11-52 Волоколамский
казенное учреждение область, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: район
Московской области г. Волоколамск, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00) vol_centre@mail.ru
Волоколамский центр Сергачева, д. 22 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

4. Государственное 140200, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49644) 2-52-45 Воскресенский
казенное учреждение область, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: район
Московской области г. Воскресенск, Среда 9.00-18.00 (17.00) voskresensk@dzan-mo.ru
Воскресенский центр Больничный проезд, д. Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения 20 Пятница 9.00-16.45 (15.45)

5. Государственное 141800, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 993-78-86 Дмитровский
казенное учреждение область, г. Дмитров, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: район
Московской области ул. Кропоткинская, д. Среда 9.00-18.00 (17.00) dzsn75@yandex.ru
Дмитровский центр 75 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

6. Государственное 141700, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 576-11-55 Город
казенное учреждение область, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: dczn@yandex.ru Долгопрудный
Московской области г. Долгопрудный, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00)
Долгопрудненский Молодежная, д. 13 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
центр занятости Пятница 9.00-16.45 (15.45)
населения

7. Государственное 142000, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 996-23-05; Город
казенное учреждение область, Вторник 9.00-18.00 (17.00) (49679) 4-38-02 Домодедово с
Московской области г. Домодедово, Среда 9.00-18.00 (17.00) E-mail: административной
Домодедовский центр Кутузовский проезд, Четверг 9.00-18.00 (17.00) domodedovo@dzan-mo.ru территорией
занятости населения д. 12 Пятница 9.00-16.45 (15.45)

8. Государственное 141980, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49621) 2-02-53 Город Дубна
казенное учреждение область, г. Дубна, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail:
Московской области ул. 9 мая, д. 3 Среда 9.00-18.00 (17.00) dubnensky@dzan-mo.ru
Дубненский центр Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

9. Государственное 140300, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49640) 3-86-75 Егорьевский
казенное учреждение область, г. Егорьевск, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: район
Московской области 1-й микрорайон, д. 80 Среда 9.00-18.00 (17.00) cznegorevsk@mail.ru
Егорьевский центр Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

10. Государственное 143980, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 522-60-59 Город
казенное учреждение область, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: Железнодорожный
Московской области г. Железнодорожный, Среда 9.00-18.00 (17.00) zheleznodor@dzan-mo.ru
Железнодорожненский ул. Заводская, д. 10 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
центр занятости Пятница 9.00-16.45 (15.45)
населения

11. Государственное 140180, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 556-88-70 Город Жуковский
казенное учреждение область, г. Жуковский, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail:
Московской области ул. Пушкина, д. 4 Среда 9.00-18.00 (17.00) zanyat@progtech.ru
Жуковский центр Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

12. Государственное 140600, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49666) 2-60-56 Зарайский район
казенное учреждение область, г. Зарайск, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail:
Московской области ул. Советская, д. Среда 9.00-18.00 (17.00) zaraysk@dzan-mo.ru
Зарайский центр 29/29 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

13. Государственное 141281, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 513-26-67; Город Ивантеевка
казенное учреждение область, Вторник 9.00-18.00 (17.00) (49653) 6-25-51
Московской области г. Ивантеевка, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00) E-mail:
Ивантеевский центр Заречная, д. 3 Четверг 9.00-18.00 (17.00) ivanteevka@dzan-mo.ru
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

14. Государственное 143500, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 994-58-04 Истринский район
казенное учреждение область, г. Истра, ул. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: и поселок Восход
Московской области Главного конструктора Среда 9.00-18.00 (17.00) ISTRAczn@mail.ru
Истринский центр Адасько, д. 4 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

15. Государственное 142900, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49669) 3-21-00 Каширский район
казенное учреждение область, г. Кашира, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail:
Московской области ул. Советская, д. 33 Среда 9.00-18.00 (17.00) kashirsky@dzan-mo.ru
Каширский центр Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

16. Государственное 142180, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 996-71-12; Город Климовск
казенное учреждение область, г. Климовск, Вторник 9.00-18.00 (17.00) (4967) 62-07-74
Московской области ул. Школьная, д. 8 Среда 9.00-18.00 (17.00) E-mail:
Климовский центр Четверг 9.00-18.00 (17.00) klimovsky@dzan-mo.ru
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

17. Государственное 141600, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49624) 5-82-47 Клинский район
казенное учреждение область, г. Клин, ул. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: cznklin@mail.ru
Московской области Мира, д. 58/25 Среда 9.00-18.00 (17.00)
Клинский центр Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

18. Государственное 140411, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49661) 2-49-72 Город Коломна и
казенное учреждение область, г. Коломна, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: Коломенский
Московской области ул. Дзержинского, д. Среда 9.00-18.00 (17.00) kolomensky@dzan-mo.ru район
Коломенский центр 80 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

19. Государственное 141071, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 516-01-05 Города Королев и
казенное учреждение область, г. Королев, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: Юбилейный
Московской области ул. Садовая, д. 7а Среда 9.00-18.00 (17.00) korolevsky@dzan-mo.ru
Королевский центр Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

20. Государственное 143400, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 562-10-40 Красногорский
казенное учреждение область, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: район
Московской области г. Красногорск, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00) krasnogorsk_dzan@mail.ru
Красногорский центр Жуковского, д. 6 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

21. Государственное 143090, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (498) 676-06-26 Город
казенное учреждение область, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: kczn@g2.ru Краснознаменск
Московской области г. Краснознаменск, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00)
Краснознаменский Краснознаменная, д. 19 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
центр занятости Пятница 9.00-16.45 (15.45)
населения

22. Государственное 142700, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 548-51-00 Ленинский район
казенное учреждение область, г. Видное, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail:
Московской области ул. Строительная, д. Среда 9.00-18.00 (17.00) czn_leninskogo@mail.ru
Ленинский центр 14 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

23. Государственное 141730, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 577-15-36 Город Лобня
казенное учреждение область, г. Лобня, ул. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail:
Московской области Победы, д. 8 Среда 9.00-18.00 (17.00) lgczn-lobnya@yandex.ru
Лобненский центр Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

24. Государственное 143800, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49628) 7-03-92 Лотошинский
казенное учреждение область, п. Лотошино, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: район
Московской области ул. Западная, д. 2 Среда 9.00-18.00 (17.00) lotoshino@dzan-mo.ru
Лотошинский центр Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

25. Государственное 140501, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49663) 2-40-07 Луховицкий район
казенное учреждение область, г. Луховицы, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail:
Московской области пер. Советский, д. 3 Среда 9.00-18.00 (17.00) luhovitsy@dzan-mo.ru
Луховицкий центр Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

26. Государственное 140005, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 503-35-81 Люберецкий
казенное учреждение область, г. Люберцы, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: район, города
Московской области ул. Комсомольская, д. Среда 9.00-18.00 (17.00) luberetsky@dzan-mo.ru Дзержинский,
Люберецкий центр 19 Четверг 9.00-18.00 (17.00) Лыткарино и
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45) Котельники

27. Государственное 143200, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49638) 2-49-50 Можайский район
казенное учреждение область, г. Можайск, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail:
Московской области ул. Мира, д. 8 Среда 9.00-18.00 (17.00) mogaysk@dzan-mo.ru
Можайский центр Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

28. Государственное 141008, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 586-54-97 Мытищинский
казенное учреждение область, г. Мытищи, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: район
Московской области ул. Мира, д. 18 Среда 9.00-18.00 (17.00) mrczn@nightmail.ru
Мытищинский центр Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

29. Государственное 143300, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49634) 3-72-22 Наро-Фоминский
казенное учреждение область, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: район и поселок
Московской области г. Наро-Фоминск, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00) nara@hotmail.ru Молодежный
Наро-Фоминский Ленина, д. 12 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
центр занятости Пятница 9.00-16.45 (15.45)
населения

30. Государственное 142400, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49651) 4-78-34 Ногинский район
казенное учреждение область, г. Ногинск, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: nrczn@mail.ru и город
Московской области ул. Горького, д. 2 Среда 9.00-18.00 (17.00) Черноголовка с
Ногинский центр Четверг 9.00-18.00 (17.00) административной
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45) территорией

31. Государственное 143000, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 596-11-74 Одинцовский
казенное учреждение область, г. Одинцово, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: orczn@mail.ru район, город
Московской области ул. Маршала Жукова, д. Среда 9.00-18.00 (17.00) Звенигород и
Одинцовский центр 25 Четверг 9.00-18.00 (17.00) поселок Власиха
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

32. Государственное 140560, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49670) 2-30-27 Озерский район
казенное учреждение область, г. Озеры, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail:
Московской области ул. Ленина, д. 4 Среда 9.00-18.00 (17.00) ozersky@dzan-mo.ru
Озерский центр Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

33. Государственное 142600, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (4964) 12-26-54 Орехово-Зуевский
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: район и город
Московской области Орехово-Зуево, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00) orzuevo@dzan-mo.ru Орехово-Зуево
Орехово-Зуевский Мадонская, д. 28, Четверг 9.00-18.00 (17.00)
центр занятости корп. 4 Пятница 9.00-16.45 (15.45)
населения

34. Государственное 142500, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49643) 5-33-10 Павлово-
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: posadczn@mail.ru Посадский район
Московской области Павловский Посад, Среда 9.00-18.00 (17.00) и город
Павлово-Посадский пер. Герцена, д. 19а Четверг 9.00-18.00 (17.00) Электрогорск
центр занятости Пятница 9.00-16.45 (15.45)
населения

35. Государственное 142100, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 500-09-55 Подольский район
казенное учреждение область, г. Подольск, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: и город
Московской области ул. Февральская, д. 2а Среда 9.00-18.00 (17.00) podolsky@dzan-mo.ru Подольск
Подольский центр Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

36. Государственное 141200, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 993-35-11 Пушкинский район
казенное учреждение область, г. Пушкино, Вторник 9.00-18.00 (17.00) (495) 993-52-28 и город
Московской области Московский пр-т, д. 42 Среда 9.00-18.00 (17.00) E-mail: Красноармейск
Пушкинский центр Четверг 9.00-18.00 (17.00) prcznnew@pochta.ru
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

37. Государственное 140100, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49646) 3-43-45 Раменский район
казенное учреждение область, г. Раменское, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: и город Бронницы
Московской области ул. Вокзальная, д. 4а Среда 9.00-18.00 (17.00) rczn-ramenskoe@aviel.ru
Раменский центр Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

38. Государственное 143965, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 791-25-28 Город Реутов
казенное учреждение область, г. Реутов, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail:
Московской области ул. Молодежная, д. 2 Среда 9.00-18.00 (17.00) specreutczn@mail.ru
Реутовский центр Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

39. Государственное 140730, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49645) 5-13-24 Город Рошаль
казенное учреждение область, г. Рошаль, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail:
Московской области ул. Ф. Энгельса, д. Среда 9.00-18.00 (17.00) roshalsky@mail.ru
Рошальский центр 16, корп. 2 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

40. Государственное 143100, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49627) 2-38-50 Рузский район
казенное учреждение область, г. Руза, пл. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: cznruza@inbox.ru
Московской области Партизан, д. 10 Среда 9.00-18.00 (17.00)
Рузский центр Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

41. Государственное 141300, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49654) 6-09-85 Сергиево-
казенное учреждение область, г. Сергиев Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: Посадский район
Московской области Посад, пр-т Красной Среда 9.00-18.00 (17.00) serposad@dzan-mo.ru
Сергиево-Посадский Армии, д. 203б Четверг 9.00-18.00 (17.00)
центр занятости Пятница 9.00-16.45 (15.45)
населения

42. Государственное 142970, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49667) 3-14-08 Серебряно-
казенное учреждение область, пос. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: Прудский район
Московской области Серебряные Пруды, м-н Среда 9.00-18.00 (17.00) serprud@dzan-mo.ru
Серебряно-Прудский "Центральный", д. 1 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
центр занятости Пятница 9.00-16.45 (15.45)
населения

43. Государственное 142203, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (4967) 75-00-54 Серпуховский
казенное учреждение область, г. Серпухов, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: район, города
Московской области ул. Горького, д. 1а Среда 9.00-18.00 (17.00) serpczn@yandex.ru Серпухов,
Серпуховский центр Четверг 9.00-18.00 (17.00) Протвино и
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45) Пущино

44. Государственное 141500, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 994-06-65 Солнечногорский
казенное учреждение область, г. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: район
Московской области Солнечногорск, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00) solnechno@dzan-mo.ru
Солнечногорский Баранова, д. 21/24а Четверг 9.00-18.00 (17.00)
центр занятости Пятница 9.00-16.45 (15.45)
населения

45. Государственное 142800, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49664) 7-46-28 Ступинский район
казенное учреждение область, г. Ступино, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail:
Московской области ул. Андропова, Среда 9.00-18.00 (17.00) stupino@dzan-mo.ru
Ступинский центр д. 45/13 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

46. Государственное 141900, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49620) 6-01-86 Талдомский район
казенное учреждение область, г. Талдом, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail:
Московской области мкрн. Юбилейный, Среда 9.00-18.00 (17.00) taldomsky@dzan-mo.ru
Талдомский центр д. 15а Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

47. Государственное 141190, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49656) 4-70-33 Город Фрязино с
казенное учреждение область, г. Фрязино, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: fgczn@mail.ru административной
Московской области ул. Институтская, д. Среда 9.00-18.00 (17.00) территорией
Фрязинский центр 12 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

48. Государственное 141400, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 573-52-10 Город Химки
казенное учреждение область, г. Химки, ул. Вторник 9.00-18.00 (17.00) (495) 573-87-65
Московской области Маяковского, д. 27 Среда 9.00-18.00 (17.00) E-mail: hrczn@mail.ru
Химкинский центр Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

49. Государственное 142306, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49672) 2-11-93 Чеховский район
казенное учреждение область, г. Чехов, ул. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail:
Московской области Чехова, д. 73 Среда 9.00-18.00 (17.00) chehov_czn@mail.ru
Чеховский центр Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

50. Государственное 140700, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49645) 2-24-10 Шатурский район
казенное учреждение область, г. Шатура, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: centrzan@mail.ru
Московской области ул. Энергетиков, д. Среда 9.00-18.00 (17.00)
Шатурский центр 16а Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

51. Государственное 143700, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49637) 3-43-48 Шаховской район
казенное учреждение область, п. Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail:
Московской области Шаховская, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00) shahovsky@dzan-mo.ru
Шаховской центр Базаева, д. 10а Четверг 9.00-18.00 (17.00)
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45)

52. Государственное 141100, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (495) 526-48-04 Щелковский
казенное учреждение область, г. Щелково, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: район, город
Московской области 1-й Советский пер., д. Среда 9.00-18.00 (17.00) shchelkovo@dzan-mo.ru Лосино-
Щелковский центр 26 Четверг 9.00-18.00 (17.00) Петровский и
занятости населения Пятница 9.00-16.45 (15.45) поселок Звездный
городок

53. Государственное 144000, Московская Понедельник 9.00-18.00 (17.00) (49657) 4-33-04 Город
казенное учреждение область, Вторник 9.00-18.00 (17.00) E-mail: Электросталь
Московской области г. Электросталь, ул. Среда 9.00-18.00 (17.00) elektrostal@dzan-mo.ru
Электростальский Николаева, д. 11 Четверг 9.00-18.00 (17.00)
центр занятости Пятница 9.00-16.45 (15.45)
населения






Приложение № 2
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Московской области предоставления
государственной услуги содействия
безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости, утвержденному
распоряжением Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 11 апреля 2013 г. № 36-Р

В Государственное казенное учреждение
Московской области
_______________________________ центр
занятости населения

Заявление-анкета
о содействии безработным гражданам в переезде в другую местность
для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Я, ________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)

прошу предоставить мне государственную услугу по содействию безработным
гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению
органов службы занятости.
О себе сообщаю следующие сведения:
Зарегистрирован(а) в качестве безработного(ой) "____" ____________ 20___ г.
Пол ________________
Дата рождения: "___" __________ 19__ г., возраст __________________________
(количество полных лет)
Гражданство _______________________________________________________________
Регистрация по месту жительства/пребывания (нужное подчеркнуть)
Адрес регистрации _________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Номер контактного телефона: _______________________________________________
Адрес электронной почты: __________________________________________________
Образование (нужное подчеркнуть):
основное общее начальное профессиональное
среднее (полное) общее среднее профессиональное
высшее профессиональное
___________________________________________________________________________
(наименование учебного заведения, год окончания)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Профессия (специальность), квалификация (в соответствии с документами,
удостоверяющими профессиональную квалификацию): ___________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Основная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дополнительная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж
работы: ___________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дополнительные навыки (нужное подчеркнуть):
знание иностранного языка (указать) _______________________________________
умение пользоваться ПЭВМ __________________________________________________
наличие водительского удостоверения (указать категории) ___________________
Условия последнего места работы:
профессия (специальность): ________________________________________________
квалификация: _____________________________________________________________
должность: ________________________________________________________________
вид деятельности: _________________________________________________________
период работы: ____________________________________________________________
характер работы: __________________________________________________________
заработная плата (доход): _________________________________________________
Пожелания к искомой работе:
Муниципальное образование (городской округ) Московской области для переезда
___________________________________________________________________________
Профессия (специальность), квалификация: __________________________________
Должность: ________________________________________________________________
Вид экономической деятельности: ___________________________________________
Заработная плата (доход): _________________________________________________
Дополнительные пожелания: _________________________________________________
___________________________________________________________________________
Согласен/не согласен на передачу моих персональных данных работодателю в
целях подбора подходящей работы (нужное подчеркнуть).

Дата: "___" ____________ 20__ г. _____________________________________
(подпись гражданина)





Приложение № 3
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Московской области предоставления
государственной услуги содействия
безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости, утвержденному
распоряжением Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 11 апреля 2013 г. № 36-Р

В Государственное казенное учреждение
Московской области
_______________________________ центр
занятости населения

Заявление-анкета
о содействии безработным гражданам и членам их семей в переселении
в другую местность для трудоустройства по направлению органов
службы занятости

Я, ________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
прошу предоставить государственную услугу по содействию безработным
гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для
трудоустройства по направлению органов службы занятости.
О себе сообщаю следующие сведения:
Зарегистрирован(а) в качестве безработного(ой) "_____" ___________ 20___ г.
Состав переселяющейся семьи:


№ Фамилия, имя, отчество Родственное отношение к Год рождения
п/п главе семьи








Пол ___________________
Дата рождения: "____" _________ 19___ г., возраст ________________________
(количество полных лет)
Гражданство _______________________________________________________________
Регистрация по месту жительства/пребывания (нужное подчеркнуть)
Адрес регистрации _________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Номер контактного телефона: _______________________________________________
Адрес электронной почты: __________________________________________________
Образование (нужное подчеркнуть):
основное общее начальное профессиональное
среднее (полное) общее среднее профессиональное
высшее профессиональное
___________________________________________________________________________
(наименование учебного заведения, год окончания)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Профессия (специальность), квалификация (в соответствии с документами,
удостоверяющими профессиональную квалификацию): ___________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Основная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дополнительная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж
работы: ___________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дополнительные навыки (нужное подчеркнуть):
знание иностранного языка (указать) _______________________________________
умение пользоваться ПЭВМ __________________________________________________
наличие водительского удостоверения (указать категории) ___________________
Условия последнего места работы:
профессия (специальность): ________________________________________________
квалификация: _____________________________________________________________
должность: ________________________________________________________________
вид деятельности: _________________________________________________________
период работы: ____________________________________________________________
характер работы: __________________________________________________________
заработная плата (доход): _________________________________________________
Пожелания к искомой работе:
Муниципальное образование (городской округ) Московской области для
переселения _______________________________________________________________
Профессия (специальность), квалификация: __________________________________
Должность: ________________________________________________________________
Вид экономической деятельности: ___________________________________________
Заработная плата (доход): _________________________________________________
Дополнительные пожелания: _________________________________________________
___________________________________________________________________________
Согласен/не согласен на передачу моих персональных данных работодателю в
целях подбора подходящей работы (нужное подчеркнуть).

Дата: "___" ___________ 20__ г. _____________________________________
(подпись гражданина)





Приложение № 4
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Московской области предоставления
государственной услуги содействия
безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости, утвержденному
распоряжением Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 11 апреля 2013 г. № 36-Р

Оформляется на бланке ГКУ МО ЦЗН

Результат подбора свободных рабочих мест (вакантных должностей)

По состоянию на "__" _____ 20__ года в банке вакансий свободные рабочие
места (вакантные должности) по профессии (специальности) __________________
(наименование
профессии
(специальности)
отсутствуют.

________________________________ __________________ _______________________
(должность работника ГКУ МО ЦЗН) (ФИО) (подпись)

Ознакомлен _____________________________ _________________________________
(ФИО) (подпись гражданина)

Дата: "___" ________________ 20___ г.





Приложение № 5
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Московской области предоставления
государственной услуги содействия
безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости, утвержденному
распоряжением Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 11 апреля 2013 г. № 36-Р

Оформляется на бланке работодателя

Подтверждение возможности трудоустройства

в _________________________________________________________________________
(наименование ГКУ МО ЦЗН)
Работодатель ______________________________________________________________
(наименование работодателя)
подтверждает возможность трудоустройства
гражданина ________________________________________________________________
(ФИО)
по профессии (специальности) ______________________________________________
на должность ______________________________________________________________
(наименование должности)
по срочному (бессрочному) трудовому договору сроком на ____________ месяцев
на период с "___" ______ по "___" _________ 20__ г.

Руководитель ____________________________ _____________ ___________________
(наименование организации) (подпись) (ФИО)
Дата: "___" _______ 20__ г.





Приложение № 6
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Московской области предоставления
государственной услуги содействия
безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости, утвержденному
распоряжением Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 11 апреля 2013 г. № 36-Р

_______________________________________
(фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица,
наименование юридического лица)
_______________________________________
(адрес местонахождения)
_______________________________________
_______________________________________
(номер контактного телефона)

Оформляется на бланке ГКУ МО ЦЗН

Направление на работу в другую местность

___________________________________________________________________________
(наименование ГКУ МО ЦЗН)
представляет кандидатуру __________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
образование _______________________________________________________________
профессия (специальность), квалификация ___________________________________
должность по последнему месту работы ______________________________________
стаж работы по профессии (специальности), в должности _____________________
Рекомендуется на должность, по профессии (специальности) в соответствии с
заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных
рабочих мест (вакантных должностей).
___________________________________________________________________________
(нужное указать)
___________________________________________________________________________
Номер телефона для справок ________________________________________________

________________________________ _____________ ____________________________
(должность работника ГКУ МО ЦЗН) (подпись) (ФИО)

"___" _____________ 20___ г.





Приложение № 7
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Московской области предоставления
государственной услуги содействия
безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости, утвержденному
распоряжением Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 11 апреля 2013 г. № 36-Р

Директору ГКУ МО _____________ ЦЗН

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 27
сентября 2012 г. № 1229/36 "Об утверждении Положения о размерах финансовой
поддержки, порядке и условиях ее предоставления безработным гражданам в
переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"
сообщаем Вам о том, что "__" ___ 20_ г. гражданину ________________________
(фамилия, имя, отчество)
выдано направление на работу для трудоустройства
в ________________________________________________________________________,
(наименование организации)
расположенной по адресу ___________________________________________________
(адрес местонахождения работодателя)
___________________________________________________________________________
в связи с переездом (переселением) (нужное подчеркнуть).
Номер телефона для справок _______________________________

________________________________ _________________ ______________________
(должность работника ГКУ МО ЦЗН) (подпись) (ФИО)

"___" _________ 20__ г.





Приложение № 8
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Московской области предоставления
государственной услуги содействия
безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости, утвержденному
распоряжением Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 11 апреля 2013 г. № 36-Р

Решение
Государственного казенного учреждения Московской области
_______________________ центра занятости населения
(наименование)
об отказе в предоставлении государственной услуги содействия
безработным гражданам в переезде и безработным гражданам
и членам их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Гражданину ________________________________________________________________
(фамилия,
___________________________________________________________________________
имя, отчество)
отказано в предоставлении государственной услуги содействия безработным
гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в
переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов
службы занятости,
Причина отказа:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указывается в соответствии с пунктом 58 Административного регламента
Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления
государственной услуги содействия безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов службы занятости)

___________________________________________________________________________
должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника центра занятости
населения, дата





Приложение № 9
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Московской области предоставления
государственной услуги содействия
безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости, утвержденному
распоряжением Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 11 апреля 2013 г. № 36-Р

Директору ГКУ МО ________________ ЦЗН
_____________________________________
(ФИО)
от гражданина(ки) ___________________
____________________________________,
(ФИО)
проживающего(ей) по адресу: _________
_____________________________________
_____________________________________

Заявление

В связи с переездом в другую местность для трудоустройства по
направлению ГКУ МО _______________________________________________ ЦЗН
___________________________________________________________________________
(кем (профессия, специальность), куда (организация), название территории)
___________________________________________________________________________
прошу предоставить финансовую поддержку в размере:
__________________ (________________________________________) рублей, в том
(цифрами) (сумма прописью)
числе возместить расходы:
1. Оплату стоимости проезда - _____________________________________ рублей.
(сумма прописью)
2. Суточные расходы за время следования к месту работы - __________________
(сумма прописью)
рублей.
3. Оплату найма жилого помещения - ________________________________ рублей.
(сумма прописью)
Денежные средства прошу перечислить на лицевой счет № _____________________
в _________________________________________________________________________
(название кредитной организации)
Реквизиты кредитной организации: __________________________________________
___________________________________________________________________________
К заявлению прилагаю следующие документы:
1. ______________________________________________________________
2. ______________________________________________________________
3. ______________________________________________________________
4. ______________________________________________________________
5. ______________________________________________________________
6. ______________________________________________________________

"___" _________ 20__ г. ___________________ _____________________________
(подпись) (ФИО)





Приложение № 10
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Московской области предоставления
государственной услуги содействия
безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости, утвержденному
распоряжением Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 11 апреля 2013 г. № 36-Р

Директору ГКУ МО ________________ ЦЗН
_____________________________________
(ФИО)
от гражданина(ки) ___________________
____________________________________,
(ФИО)
проживающего(ей) по адресу: _________
_____________________________________
_____________________________________

Заявление

В связи с переселением в другую местность для трудоустройства по
направлению ГКУ МО _______________________________________________ ЦЗН
___________________________________________________________________________
(кем (профессия, специальность), куда (организация), название территории)
___________________________________________________________________________
прошу предоставить финансовую поддержку в размере:
__________________ (________________________________________) рублей, в том
(цифрами) (прописью)
числе возместить расходы:
1. Оплату стоимости проезда и провоза имущества - _________________________
(сумма прописью)
рублей.
2. Суточные расходы за время следования к месту работы - __________________
(сумма прописью)
рублей.
3. Выплатить единовременное пособие безработному гражданину - _____________
____________________________________________________________ рублей.
(сумма прописью)
Денежные средства прошу перечислить на лицевой счет № _____________________
в _________________________________________________________________________
(название кредитной организации)
Реквизиты кредитной организации: __________________________________________
___________________________________________________________________________
К заявлению прилагаю следующие документы:
1. ________________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________________
4. ________________________________________________________________________
5. ________________________________________________________________________

"___" __________ 20__ г. _________________________ ______________________
(подпись) (ФИО)





Приложение № 11
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Московской области предоставления
государственной услуги содействия
безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости, утвержденному
распоряжением Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 11 апреля 2013 г. № 36-Р

Оформляется на бланке ГКУ МО ЦЗН

ПРИКАЗ № ________
от "___" _____________ 20__ г.

О предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину
при переезде в другую местность для трудоустройства

В соответствии с Положением о размерах финансовой поддержки, порядке и
условиях ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным
гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для
трудоустройства по направлению органов службы занятости населения,
утвержденным постановлением Правительства Московской области от 27.09.2012
№ 1229/36,
ПРИКАЗЫВАЮ:

Гражданину ________________________________________________________________
(ФИО)
предоставить финансовую поддержку в размере:
____________________________ (____________________________________) рублей.
(цифрами) (прописью)
Денежные средства перечислить на лицевой счет
___________________________________________________________________________
Основание:
личное заявление гражданина, реестр финансовой поддержки.

Директор ГКУ МО ________________________ ЦЗН _____________ ________________
(подпись) (ФИО)
М.П.





Приложение № 12
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Московской области предоставления
государственной услуги содействия
безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости, утвержденному
распоряжением Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 11 апреля 2013 г. № 36-Р

Реестр финансовой поддержки

Расчет финансовой поддержки гражданину ________________________________
(ФИО)
___________________________________________________________________________
при переезде в другую местность в пределах Московской области для
временного трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности):
1. Оплата стоимости проезда - _____________________________________ рублей.
1.1. Стоимость проезда от места проживания до Москвы -
___________________________________________________________________ рублей.
(сумма прописью)
1.2. Стоимость проезда в метрополитене - ______________________________
(сумма прописью)
рублей.
1.3. Стоимость проезда от Москвы до места работы - ____________________
(сумма прописью)
рублей.
2. Суточные расходы за время следования к месту работы - __________________
(сумма прописью)
рублей.
3. Оплата найма жилого помещения за период ______________________________ -
_______________________________________________________________ рублей.
(сумма прописью)

Расчет произведен:
________________________________ ________________________ _______________
(должность работника ГКУ МО ЦЗН) (ФИО) (подпись)





Приложение № 13
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Московской области предоставления
государственной услуги содействия
безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости, утвержденному
распоряжением Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 11 апреля 2013 г. № 36-Р

Оформляется на бланке ГКУ МО ЦЗН

ПРИКАЗ № ____
от "__" ________ 20__ г.

О предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину
и членам его семьи при переселении в другую местность
для трудоустройства

В соответствии с Положением о размерах финансовой поддержки, порядке и
условиях ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным
гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для
трудоустройства по направлению органов службы занятости населения,
утвержденным постановлением Правительства Московской области от 27.09.2012
№ 1229/36,
ПРИКАЗЫВАЮ:

Гражданину ________________________________________________________________
(ФИО)
предоставить финансовую поддержку в размере:
_____________________ (___________________________________________) рублей.
(цифрами) (прописью)
Денежные средства перечислить на лицевой счет
___________________________________________________________________________
Основание:
личное заявление гражданина, реестр финансовой поддержки.

Директор ГКУ МО ___________________ ЦЗН _______________ ___________________
(подпись) (ФИО)
М.П.





Приложение № 14
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Московской области предоставления
государственной услуги содействия
безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости, утвержденному
распоряжением Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 11 апреля 2013 г. № 36-Р

Реестр финансовой поддержки

Расчет финансовой поддержки гражданину ________________________________
(ФИО)
_________________________________________________________________________ и
членам его семьи при переселении в другую местность в пределах Московской
области на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у него
профессии (специальности):
1. Оплата стоимости проезда - _____________________________________ рублей.
1.1. Стоимость проезда от места проживания до Москвы - ________________
(сумма прописью)
рублей.
1.2. Стоимость проезда в метрополитене - ______________________________
(сумма прописью)
рублей.
1.3. Стоимость проезда от Москвы до места работы - ____________________
(сумма прописью)
рублей.
2. Суточные расходы за время следования к месту работы - __________________
(сумма прописью)
рублей.
3. Стоимость провоза имущества (общим весом до 500 килограммов)
железнодорожным и автомобильным транспортом - _____________________________
(сумма прописью)
рублей.
4. Выплата единовременного пособия в размере максимального размера по
безработице - _____________________________________________________ рублей.
(сумма прописью)

Расчет произведен:
________________________________ _____________________ ____________________
(должность работника ГКУ МО ЦЗН) (ФИО) (подпись)





Приложение № 15
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Московской области предоставления
государственной услуги содействия
безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости, утвержденному
распоряжением Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 11 апреля 2013 г. № 36-Р

Директору ГКУ МО ________________ ЦЗН
_____________________________________
(ФИО)
от гражданина(ки) ___________________
____________________________________,
(ФИО)
проживающего(ей) по адресу: _________
_____________________________________
_____________________________________

Заявление

В связи с окончанием трудовой деятельности, осуществляемой при
переезде в другую местность для трудоустройства по направлению ГКУ МО
_______________________________________________________________________ ЦЗН
___________________________________________________________________________
(кем (профессия, специальность), куда (организация), название территории)
___________________________________________________________________________
прошу предоставить финансовую поддержку в размере:
_________________________ (_________________________________) рублей, в том
(цифрами) (прописью)
числе возместить расходы:
1. Оплату стоимости проезда - _____________________________________ рублей.
(сумма прописью)
2. Суточные расходы за время следования от места работы - _________________
(сумма прописью)
рублей.
Денежные средства прошу перечислить на лицевой счет № _____________________
в _________________________________________________________________________
(наименование кредитной организации)
Реквизиты кредитной организации: __________________________________________
___________________________________________________________________________
К заявлению прилагаю следующие документы:
1. ________________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________________
4. ________________________________________________________________________
5. ________________________________________________________________________
6. ________________________________________________________________________

"___" __________ 20__ г. _______________________ ________________________
(подпись) (ФИО)





Приложение № 16
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Московской области предоставления
государственной услуги содействия
безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости, утвержденному
распоряжением Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 11 апреля 2013 г. № 36-Р

Оформляется на бланке ГКУ МО ЦЗН

ПРИКАЗ № ____
от "___" _________ 20__ г.

О предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину
по окончании трудовой деятельности, осуществляемой при переезде
в другую местность для трудоустройства

В соответствии с Положением о размерах финансовой поддержки, порядке и
условиях ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным
гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для
трудоустройства по направлению органов службы занятости населения,
утвержденным постановлением Правительства Московской области от 27.09.2012
№ 1229/36,
ПРИКАЗЫВАЮ:

Гражданину ________________________________________________________________
(ФИО)
предоставить финансовую поддержку в размере:
__________________________ (______________________________________) рублей.
(цифрами) (прописью)
Денежные средства перечислить на лицевой счет
___________________________________________________________________________
Основание:
личное заявление гражданина, реестр финансовой поддержки.

Директор ГКУ МО _____________________ ЦЗН ________________ ________________
(подпись) (ФИО)
М.П.





Приложение № 17
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Московской области предоставления
государственной услуги содействия
безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости, утвержденному
распоряжением Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 11 апреля 2013 г. № 36-Р

Реестр финансовой поддержки

Расчет финансовой поддержки гражданину ________________________________
(ФИО)
___________________________________________________________________________
при окончании трудовой деятельности, осуществляемой при переезде в другую
местность в пределах Московской области для трудоустройства по имеющейся у
него профессии (специальности):
1. Оплата стоимости проезда - _____________________________________ рублей.
(сумма прописью)
1.1. Стоимость проезда от места работы до Москвы - ____________________
(сумма прописью)
рублей.
1.2. Стоимость проезда в метрополитене - ______________________________
(сумма прописью)
рублей.
1.3. Стоимость проезда от Москвы до места проживания - ________________
(сумма прописью)
рублей.
2. Суточные расходы за время следования к месту проживания -
________________________________________________________________ рублей.
(сумма прописью)

Расчет произведен:
________________________________ _____________________ __________________
(должность работника ГКУ МО ЦЗН) (ФИО) (подпись)





Приложение № 18
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Московской области предоставления
государственной услуги содействия
безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости, утвержденному
распоряжением Комитета
от 11 апреля 2013 г. № 36-Р

БЛОК-СХЕМА
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ
И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ
В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ


34. Основанием для начала исполнения административной процедуры по
приему и рассмотрению документов, необходимых для предоставления
государственной услуги, является личное обращение заявителя в Центр
занятости с заявлением-анкетой и документами, необходимыми для
предоставления государственной услуги


\/

35. Работник Центра занятости информирует заявителя о возможности,
порядке и условиях предоставления финансовой поддержки при содействии
безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их
семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению
органов службы занятости


\/

36. В случае согласия заявителя работник Центра занятости осуществляет
прием и рассмотрение заявления-анкеты и документов в соответствии с п. 14
настоящего Административного регламента.
На основании представленных документов работник Центра занятости
принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении
государственной услуги в соответствии с основаниями, установленными
настоящим Административным регламентом, - 10 минут


\/

37. Работник Центра занятости информирует заявителя о принятом решении -
5 минут


\/

39. Работник Центра занятости задает параметры поиска сведений
о заявителе в программно-техническом комплексе, содержащем регистр
получателей государственных услуг в сфере занятости населения,
и извлекает из текущего архива Центра занятости личное дело заявителя -
15 минут


\/

40. Работник Центра занятости по согласованию с заявителем определяет
профессию (специальность), по которой будет осуществляться
трудоустройство в другой местности

<
\/ /\

41. Работник Центра занятости осуществляет подбор заявителю вариантов
трудоустройства в регистре получателей государственных услуг в сфере
занятости населения, содержащем сведения о свободных рабочих местах
Московской области, - 10 минут


\/

42. Работник Центра занятости при наличии вариантов работы осуществляет
вывод на печатающее устройство перечня вакантных рабочих мест и выдает
его безработному гражданину для выбора варианта работы, фиксирует
результат предоставления государственной услуги в регистре получателей
государственных услуг в сфере занятости населения - 10 минут


\/ \/ \/

43. Заявитель 44. В случае отказа 45. В случае отсутствия
информирует заявителя от вариантов работы,
работника Центра предложенных вариантов соответствующих пожеланиям
занятости трудоустройства заявителя, работник Центра
о выбранных работник Центра занятости фиксирует
вакансиях - 2 занятости выясняет у результат предоставления
рабочих дня заявителя причины государственной услуги
отказа от варианта гражданину в регистре
работы, уточняет получателей государственных
критерии поиска услуг в сфере занятости
вариантов работы, населения, а заявитель - факт
фиксирует результат получения из регистра
предоставления получателей государственных
государственной услуги услуг в сфере занятости
в регистре получателей населения сведений об
государственных услуг отсутствии свободных
в сфере занятости рабочих мест своей подписью
населения - 5 минут в соответствующем бланке
учетной документации
(приложение № 4) - 10 минут

\/

47. В случае выбора заявителем варианта работы работник Центра
занятости информирует заявителя о процедуре согласования его
кандидатуры с работодателем и согласовывает с ним форму информирования
о результатах согласования - 10 минут


\/

48. Работник Центра занятости по телефону либо в электронной форме
согласовывает с работодателем кандидатуру заявителя для трудоустройства
по имеющейся у него профессии (специальности), должности - 5 рабочих
дней


\/ \/

49. Работник Центра занятости 51. В случае получения от
в случае согласования с работодателя отказа в возможности
работодателем кандидатуры трудоустройства заявителя работник
заявителя для трудоустройства Центра занятости информирует
направляет работодателю по факсу заявителя о получении отказа в
или в электронной форме бланк возможности трудоустройства,
подтверждения возможности рекомендует ему вернуться к выбору
трудоустройства заявителя вариантов работы.
(приложение № 5) - 10 минут Работник Центра занятости фиксирует
результат предоставления
государственной услуги в регистре
получателей государственных услуг
в сфере занятости населения - 10
минут


\/
>
\/

50. Работник Центра занятости в случае получения от работодателя
подтверждения возможности трудоустройства заявителя информирует
заявителя об этом и уведомляет его о том, и согласовывает с
заявителем дату его явки в центр занятости для получения направления
на работу - 10 минут


\/

53. Работник Центра занятости в случае согласия заявителя на переезд
или переселение на имеющихся условиях подготавливает направление на
работу в другую местность (приложение № 6) - 5 минут


\/

54. Работник Центра занятости приглашает заявителя лично посетить Центр
занятости в установленный день для получения направления на работу
в другую местность и выдает направление - 5 минут


\/

55. Работник Центра занятости информирует заявителя о необходимости
явиться в Центр занятости, на территории которого он будет осуществлять
трудовую деятельность, для подачи заявления о предоставлении финансовой
поддержки - 5 минут


\/

56. Работник Центра занятости информирует Центр занятости, на
территории которого заявитель будет осуществлять трудовую деятельность,
о выдаче заявителю направления на работу (приложение № 7) - 10 минут


\/ \/

57. Работник Центра занятости 58. В случае неявки заявителя в
после выдачи заявителю установленный день в Центр занятости
направления на работу для подписания договора о переезде
фиксирует результат и получения направления на работу в
предоставления государственной другую местность без уважительных
услуги в регистре получателей причин или отказа от подписания
государственных услуг в сфере договора о переезде работник Центра
занятости населения - 10 минут занятости принимает решение об отказе
в предоставлении безработному
гражданину государственной услуги,
\/ оформляет решение в письменной форме
и направляет его безработному
59. Работник Центра занятости гражданину почтой либо в электронной
формирует личное дело форме в течение 1 рабочего дня со дня
заявителя, передает личное неявки (отказа), уведомляет об этом
дело заявителя в установленном работодателя, фиксирует результат
порядке в архив Центра предоставления государственной услуги
занятости - 15 минут гражданину в регистре получателей
государственных услуг в сфере
занятости населения - 10 минут

\/

Государственная услуга оказана



------------------------------------------------------------------