Региональное
Законодательство
Московская область

Распоряжение Мособлтруда от 13.03.2013 N 24-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности"

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 13 марта 2013 г. № 24-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА КОМИТЕТА
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ВКЛЮЧАЯ ОБУЧЕНИЕ
В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжений Мособлтруда
от 09.09.2013 № 74-р, от 30.10.2013 № 89-р)

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением Правительства Московской области от 25 апреля 2011 г. № 365/15 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг центральными исполнительными органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области":
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности.
2. Государственным гражданским служащим Московской области, замещающим должности государственной гражданской службы Московской области в Комитете по труду и занятости населения Московской области, директорам государственных казенных учреждений Московской области центров занятости населения обеспечить исполнение Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности.
3. Информационно-аналитическому отделу Комитета по труду и занятости населения Московской области:
3.1. Организовать опубликование настоящего распоряжения в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
3.2. Разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Комитета по труду и занятости населения Московской области (http://ktzn.mosreg.ru).
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Председатель Комитета
Ю.И. Рагозин





Утвержден
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 13 марта 2013 г. № 24-р

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ВКЛЮЧАЯ ОБУЧЕНИЕ
В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжений Мособлтруда
от 09.09.2013 № 74-р, от 30.10.2013 № 89-р)

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности (далее - Административный регламент), определяет сроки и последовательность административных процедур (действий) Комитета по труду и занятости населения Московской области (далее - Комитет) и государственных казенных учреждений Московской области центров занятости населения (далее - Центры занятости), осуществляющих предоставление государственной услуги по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности (далее - профессиональное обучение), в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области.
2. Предметом регулирования Административного регламента является порядок предоставления государственной услуги по организации профессионального обучения.

Лица, имеющие право на получение государственной услуги

3. Получателями государственной услуги являются граждане, зарегистрированные в Центре занятости и в установленном законодательством порядке признанные безработными (далее - безработные граждане).
В соответствии с Законом Российской Федерации № 1032-1 от 19 апреля 1991 г. "О занятости населения в Российской Федерации" профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан могут осуществляться по направлению службы занятости, если:
граждане не имеют профессии (специальности);
невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой профессиональной квалификации;
необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;
гражданином утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

Требования к порядку информирования о предоставлении
государственной услуги

4. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги.
4.1. Сведения о местах нахождения, графике работы, справочных телефонах, адресах официальных сайтов, адресах электронной почты Комитета, Центров занятости, участвующих в предоставлении государственной услуги, содержатся в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту.
Информация о местах нахождения и графике работы Центров занятости размещается на Портале государственных и муниципальных услуг Московской области http://pgu.mosreg.ru (далее - Портал), на официальном сайте Комитета http://ktzn.mosreg.ru.
4.2. Информация о порядке и условиях предоставления государственной услуги предоставляется:
1) при личных и письменных обращениях граждан (далее - заявители, получатели) в Центры занятости, включая обращения с использованием средств телефонной, факсимильной связи или электронной почты.
При ответах на телефонные звонки и устные обращения заявителей работники Центров занятости, предоставляющие государственную услугу в соответствии с должностными инструкциями (далее - Работники), подробно и в вежливой форме информируют заявителей по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании учреждения, в которое обратился заявитель, фамилии, имени, отчестве и должности Работника, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.
Письменные обращения заявителей о порядке предоставления государственной услуги, о процедуре ее предоставления, включая обращения, поступившие по электронной почте и с Портала, регистрируются в день поступления или в первый рабочий день и рассматриваются Работником с учетом времени подготовки ответа заявителю в срок, не превышающий 30 дней со дня регистрации обращения;
2) посредством размещения на информационных стендах в помещениях Центров занятости и в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Комитета;
3) путем опубликования в средствах массовой информации;
4) путем распространения раздаточных информационных материалов (брошюр, буклетов, памяток и иных информационных материалов).
Раздаточные информационные материалы находятся в помещениях, предназначенных для приема заявителей, информационных залах, залах обслуживания, иных местах предоставления государственной услуги, раздаются в местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, а также размещаются в иных органах и учреждениях;
5) путем изготовления или аренды рекламных щитов.
5. Информация о порядке предоставления государственной услуги предоставляется бесплатно.

Раздел II. СТАНДАРТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

Наименование государственной услуги

6. Наименование государственной услуги: организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности.
7. Государственная услуга предоставляется с учетом возможностей и потребностей безработного гражданина, уровня его образования, ситуации на рынке труда Московской области.

Наименование органа государственной власти, предоставляющего
государственную услугу

8. В предоставлении государственной услуги участвуют Комитет и Центры занятости.
Комитет организует, обеспечивает и контролирует на территории Московской области деятельность Центров занятости по предоставлению государственной услуги.
9. Центры занятости предоставляют безработным гражданам государственную услугу на территории муниципальных образований Московской области в соответствии с приложением № 1 к настоящему Административному регламенту.
Результатом предоставления государственной услуги является подписанное директором Центра занятости направление безработного гражданина на профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации, включая обучение в другой местности.

Сроки регистрации запроса заявителя

10. Работник Центра занятости производит прием и регистрацию заявления-анкеты безработного гражданина при личном обращении заявителя в Центр занятости при наличии необходимых документов для предоставления государственной услуги в день обращения.

Сроки предоставления государственной услуги

11. Государственная услуга предоставляется безработному гражданину в дни и часы, установленные графиком работы Центра занятости в соответствии с приложением № 1 к настоящему Административному регламенту.
12. Государственная услуга предоставляется Работником Центра занятости в день личного обращения безработного гражданина без предварительной записи в порядке живой очереди или с помощью электронной системы управления очередью.
Государственная услуга может предоставляться по групповой форме в установленные дни и часы.
13. Время ожидания в очереди для получения государственной услуги не должно превышать 15 минут.
(п. 13 в ред. распоряжения Мособлтруда от 09.09.2013 № 74-р)
14. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги не должно превышать 60 минут.
15. Безработные граждане имеют право на неоднократное обращение за государственной услугой.

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих
отношения, возникающие в связи с предоставлением
государственной услуги, с указанием их реквизитов
и источников официального опубликования

16. Отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги, регулируются:
Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.;
Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ;
Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
Федеральным законом от 21 июля 2005 г. № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд";
Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных";
постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2002 г. № 787 "О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих";
постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2000 года № 3/1 "Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовке безработных граждан и незанятого населения";
постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 9 февраля 2004 г. № 9 "Об утверждении порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих";
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. № 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений";
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Московской области;
настоящим Административным регламентом.

Перечень документов, необходимых для предоставления
государственной услуги

17. Для получения государственной услуги безработные граждане представляют в Центр занятости следующие документы:
17.1. Заявление-анкету о предоставлении государственной услуги в соответствии с приложением № 2 к настоящему Административному регламенту
или
согласие безработного гражданина с предложением Работника Центра занятости о предоставлении государственной услуги (приложение № 3 к настоящему Административному регламенту).
17.2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - граждане Российской Федерации;
документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - иностранные граждане;
документы, удостоверяющие личность лица без гражданства, - лица без гражданства.
17.3. Трудовую книжку или документ, ее заменяющий, кроме безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).

17.5. Документ об образовании.
17.6. Индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - безработные граждане, относящиеся к категории инвалидов.
18. Требования к заполнению заявления-анкеты:
Заявление-анкета предоставляется на бумажном носителе либо в электронной форме.
Заявление-анкета на бумажном носителе представляется при личном обращении заявителя в Центр занятости, составляется в экземпляре-подлиннике и заверяется личной подписью гражданина.
Заявление-анкета заполняется гражданином от руки или в форме электронного документа, направленного с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования сети Интернет, включая Единый портал государственных и муниципальных услуг (http://www.gosuslugi.ru), на русском языке по установленной форме. Заявление-анкета заверяется личной подписью гражданина.
Заявитель при личном обращении в Центр занятости при предоставлении ему государственной услуги визирует заявление-анкету личной подписью (приложение № 2 к настоящему Административному регламенту), которое после этого подшивается в личное дело получателя государственной услуги.
Заявление-анкета заполняется без использования сокращений слов и аббревиатур.
19. Предложение о предоставлении гражданину государственной услуги заполняется Работником Центра занятости. Работник Центра занятости знакомит гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги под роспись. Гражданин письменно выражает согласие (несогласие с указанием причины отказа) на получение государственной услуги.

Запрет требования документов и информации

20. Запрещается требовать от заявителя:
дополнительные документы (за исключением документов, предусмотренных пунктом 17 настоящего Административного регламента, и документов, необходимых для использования взаимосвязанных при предоставлении настоящей государственной услуги государственных функций регистрации граждан в качестве безработных);
информацию или осуществление действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
представления документов и информации, которые находятся в распоряжении Центров занятости, за исключением документов, включенных в перечень документов согласно части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
предоставления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, иных органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.
Заявитель вправе представить документы согласно части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и информацию в Центры занятости по собственной инициативе.

Перечень оснований для отказа в приеме документов,
необходимых для предоставления государственной услуги

21. Основанием для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги и предусмотренных пунктом 17 настоящего Административного регламента, является предоставление заявителем неполного пакета документов.

Перечень оснований для отказа в предоставлении
государственной услуги

22. Основанием для отказа заявителю в предоставлении государственной услуги являются отсутствие статуса безработного или несоответствие безработного гражданина условиям, установленным в пункте 3 настоящего Административного регламента.
23. На основании личного письменного заявления безработный гражданин вправе отказаться от государственной услуги.
Предоставление государственной услуги приостанавливается на время, в течение которого безработному гражданину предоставляется государственная услуга по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.
В случае отказа от государственной услуги безработный гражданин вправе обратиться за ее представлением вновь на основании нового заявления-анкеты, представленного заявителем в Центр занятости, и документов, предусмотренных пунктом 17 настоящего Административного регламента.

Перечень услуг, необходимых и обязательных
для предоставления государственной услуги

24. При выборе безработным гражданином профессии (специальности), требующей обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, необходимой и обязательной услугой является медицинское освидетельствование безработного гражданина в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н.
Оплата за медицинское освидетельствование при направлении безработного гражданина на профессиональное обучение в соответствии с указанным перечнем профессий (специальностей) осуществляется Центром занятости в порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан за счет средств бюджета Московской области.

Порядок, размер и основания взимания государственной
пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление
государственной услуги

25. Государственная услуга предоставляется безработному гражданину бесплатно.

Формы предоставления услуги

26. Государственная услуга может предоставляться по индивидуальной форме и (или) по групповой форме.
27. График предоставления государственной услуги по групповой форме формируется Работником Центра занятости, утверждается директором Центра занятости и размещается в помещении Центра занятости на видном, доступном для ознакомления гражданами месте.

Максимальный срок ожидания в очереди для подачи
заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги
и необходимых для регистрации в Центре занятости документов

28. Время ожидания в очереди для подачи заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги не должно превышать 15 минут.
(п. 28 в ред. распоряжения Мособлтруда от 09.09.2013 № 74-р)

Требования к помещениям, в которых предоставляется
государственная услуга, к местам ожидания
и приема заявителей

29. Помещения для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий или в отдельно стоящих зданиях.
Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.
Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.
30. Прием заявителей осуществляется в специально выделенных для предоставления государственной услуги помещениях и залах обслуживания (информационных залах) - местах предоставления государственной услуги, снабженных соответствующими указателями (четкими, заметными и понятными для получателей государственной услуги).
31. Помещение для предоставления государственной услуги должно обеспечивать возможность предоставления государственной услуги по индивидуальной и групповой формам.
32. Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютеры, средства электронно-вычислительной техники, средства связи, включая Интернет, оргтехника, аудио- и видеотехника), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, видеофильмами, аудиокассетами, содержащими информацию о характере и условиях труда по профессиям (специальностям), наглядной информацией, периодическими изданиями по вопросам трудоустройства, профессионального обучения, а также стульями и столами, системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
Места ожидания предоставления государственной услуги оборудуются стульями, кресельными секциями и скамьями (банкетками).
Места получения информации оборудуются информационными стендами, средствами вычислительной и электронной техники, стульями и столами.
33. Рабочие места Работников Центров занятости оборудуются средствами сигнализации (стационарными "тревожными кнопками" или переносными многофункциональными брелками-коммуникаторами).
В помещениях для предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и Работников Центров занятости.
34. В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.
35. Рабочие места Работников Центров занятости оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.
Работники Центра занятости обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

Показатели доступности и качества государственной услуги

36. Показателем доступности государственных услуг является отношение численности безработных граждан, получивших государственную услугу, к среднемесячной годовой численности безработных граждан, зарегистрированных в Центре занятости.
37. Показателем качества государственной услуги является отсутствие обоснованных жалоб заявителей, связанных с предоставлением государственной услуги.

Раздел III. АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ (СОСТАВ,
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ
ПРОЦЕДУР (ДЕЙСТВИЙ), ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ ИХ ВЫПОЛНЕНИЯ)

Состав административных процедур предоставления
государственной услуги

38. Предоставление государственной услуги включает следующие административные процедуры:
прием документов, необходимых для предоставления государственной услуги, принятие решения о предоставлении государственной услуги и регистрация получателя государственной услуги в программно-технологическом комплексе;
организацию профессионального обучения безработных граждан.
Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан приведена в приложении № 8 к Административному регламенту.

Прием документов, необходимых для предоставления
государственной услуги, принятие решения
о предоставлении государственной услуги и регистрация
получателя государственной услуги
в программно-технологическом комплексе

39. Основанием для начала предоставления государственной услуги является личное обращение безработного гражданина в Центр занятости или письменное согласие безработного гражданина на предложение Работника Центра занятости, осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги:
заполнившего форму бланка заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги
или
выразившего письменное согласие на предложение Работника Центра занятости населения о предоставлении государственной услуги.
40. Работник Центра занятости в соответствии с должностной инструкцией предлагает воспользоваться государственной услугой гражданам, признанным в установленном порядке безработными, если они имеют право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение по направлению Центра занятости:
инвалидам;
безработным гражданам по истечении шестимесячного периода безработицы;
уволенным с военной службы, женам (мужьям) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;
выпускникам общеобразовательных учреждений;
впервые ищущим работу (ранее не работавшим) и при этом не имеющим профессии (специальности).
41. На основании представленных документов Работник Центра занятости принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основаниями, установленными настоящим Административным регламентом.
41.1. При положительном решении вопроса о предоставлении государственной услуги Работник Центра занятости в устной форме информирует заявителя о принятом решении.
41.2. В случае отказа в предоставлении государственной услуги Работник Центра занятости разъясняет причины, основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение в письменной форме в соответствии с приложением № 3 к настоящему Административному регламенту и выдает его заявителю.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.
Результатом административного действия является принятие решения об отказе в предоставлении государственной услуги.
42. Работник Центра занятости извлекает из текущего архива Центра занятости личное дело получателя государственных услуг.
43. Работник Центра занятости осуществляет регистрацию гражданина в электронном виде в Регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения с использованием программно-технического комплекса.
Результатом административных действий является внесение информации в программно-технический комплекс.
Результатом административной процедуры является принятие Центром занятости решения о направлении безработного гражданина на профессиональное обучение (приложение № 4).

Организация профессионального обучения безработных граждан

Основанием для административной процедуры является решение Центра занятости об оказании государственной услуги.
44. Организация профессионального обучения безработных граждан включает в себя:
определение профессии (специальности), по которой будет осуществляться профессиональное обучение безработного гражданина;
подбор образовательного учреждения для прохождения профессионального обучения в соответствии с договорами по организации профессионального обучения безработных граждан, заключенными Центром занятости в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
выдача направления безработному гражданину в образовательное учреждение для прохождения профессионального обучения.
45. Работник Центра занятости по согласованию с безработным гражданином и с учетом требований рынка труда определяет профессию (специальность), вид профессионального обучения (подготовка, переподготовка или повышение квалификации) исходя из сведений об образовании, профессиональной квалификации безработного гражданина.
45.1. При выборе безработным гражданином профессии (специальности), требующей получения заключения о результатах медицинского освидетельствования в соответствии с пунктом 24 настоящего Административного регламента, Работник Центра занятости выдает безработному гражданину направление на медицинское освидетельствование.
45.2. Работник Центра занятости при представлении безработным гражданином отрицательного заключения по результатам медицинского освидетельствования предлагает ему продолжить подбор вариантов обучения и осуществляет подбор безработному гражданину вариантов обучения в соответствии с последовательностью действий, предусмотренных настоящим Административным регламентом.
46. Работник Центра занятости при затруднении безработного гражданина с выбором профессии (специальности), направления профессионального обучения предлагает ему получить государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.
47. Предоставление государственной услуги при согласии безработного гражданина с предложением Работника Центра занятости приостанавливается на время предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации.
Результатом административных действий является определение профессии (специальности), по которой будет осуществляться профессиональное обучение безработного гражданина.
48. Работник Центра занятости определяет возможные варианты прохождения профессионального обучения в соответствии с выбранной профессией (специальностью), видом профессионального обучения и информирует безработного гражданина о возможных вариантах прохождения профессионального обучения, знакомит с перечнем образовательных учреждений, в которых возможно прохождение профессионального обучения, предоставляет сведения о содержании и сроках обучения, образовательных программах.
Направление на профессиональное обучение в другую местность осуществляется на общих основаниях, при этом под другой местностью понимается местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта, в котором живет безработный гражданин.
49. Работник Центра занятости при выборе безработным гражданином образовательного учреждения и профессии (специальности), не требующей медицинского освидетельствования, или при наличии у безработного гражданина положительного заключения по результатам медицинского освидетельствования оформляет направление на профессиональное обучение (приложение № 4 к Административному регламенту) и осуществляет подготовку договора на предоставление образовательных услуг по профессиональному обучению безработного гражданина (приложение № 6 к Административному регламенту).
В случае если профессиональное обучение осуществляется на основании индивидуального договора (ранее с образовательным учреждением не было заключено государственного контракта, отсутствует соглашение или договор с работодателем), Работник Центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, оформляет договор о предоставлении образовательных услуг по профессиональному обучению по установленной форме и обеспечивает подписание договора всеми участвующими сторонами.
Договор заключается:
между Центром занятости, получателем государственной услуги, образовательным учреждением и работодателем - при направлении на профессиональное обучение с последующим трудоустройством (приложение № 6 к Административному регламенту);
между Центром занятости, получателем государственной услуги и образовательным учреждением - при направлении на профессиональное обучение без последующего трудоустройства на заранее согласованное рабочее место (приложение № 6 к Административному регламенту).
При необходимости могут заключаться двухсторонние договоры между Центром занятости и образовательным учреждением, а также между Центром занятости и безработным гражданином, направляемым на профессиональное обучение (приложение № 6 к Административному регламенту).
Работник Центра занятости информирует безработного гражданина о необходимости представления заключения о медицинском освидетельствовании, выданного в установленном порядке медицинской организацией, в образовательное учреждение и предоставлении копии заключения в Центр занятости.
50. Работник Центра занятости, если безработный гражданин не осуществил выбор образовательного учреждения, информирует безработного гражданина о досрочном прекращении предоставления государственной услуги и осуществляет подготовку заключения о предоставлении государственной услуги (приложение № 5 к Административному регламенту).
Работник Центра занятости подписывает заключение о предоставлении государственной услуги и вручает безработному гражданину, копию заключения приобщает к личному делу безработного гражданина.
Результатом административной процедуры является определение образовательного учреждения.
51. Работник Центра занятости передает оформленное направление на профессиональное обучение и подготовленный договор на предоставление образовательных услуг по профессиональному обучению безработного гражданина для подписи директору Центра занятости или уполномоченному им Работнику Центра занятости.
Работник Центра занятости вручает подписанное направление на профессиональное обучение и информирует безработного гражданина о месторасположении образовательного учреждения, схеме проезда, номерах контактных телефонов.
52. Работник Центра занятости при предоставлении образовательным учреждением копии приказа (выписки из приказа) о зачислении безработного гражданина на профессиональное обучение фиксирует в программно-техническом комплексе данные приказа образовательного учреждения о зачислении безработного гражданина на профессиональное обучение (дата, номер).
53. В процессе предоставления государственной услуги Работник Центра занятости помещает в личное дело безработного гражданина следующие документы, в том числе:
заявление безработного гражданина о предоставлении государственной услуги (при наличии);
копию о досрочном прекращении предоставления государственной услуги;
копию договора на предоставление образовательных услуг по профессиональному обучению безработного гражданина;
копию приказа о зачислении или выписку из приказа о зачислении на обучение;
копию приказа о снятии с учета в связи с направлением на профессиональное обучение;
абзац исключен. - Распоряжение Мособлтруда от 30.10.2013 № 89-р;
копию табеля учета учебного времени;
копию справки об успеваемости;
копию приказа об отчислении или выписку из приказа об отчислении;
копию выданного документа об окончании обучения;
копию приказа о приеме на работу (если предоставлялась государственная услуга по обучению с последующим трудоустройством).
54. Работник Центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, передает в бухгалтерию Центра занятости договор и счет для оплаты образовательных услуг, а также ежемесячно табель посещаемости и справку об успеваемости для осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными и направленным на профессиональное обучение.
55. Работник Центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, формирует реестр образовательных учреждений, содержащий лицензии на право ведения образовательной деятельности и приложения к ним, а также учебно-программную документацию (учебные планы и программы) по профессиям (специальностям), по которым проводится обучение.
56. Работник Центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, передает личное дело получателя государственных услуг в архив Центра занятости.
Результатом административной процедуры является направление безработных граждан на профессиональное обучение.

Раздел IV. ПОРЯДОК И ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ
АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

Порядок и периодичность осуществления плановых
и внеплановых проверок полноты и качества предоставления
государственной услуги, в том числе порядок и формы
контроля за полнотой и качеством предоставления
государственной услуги


58. Текущий контроль за соблюдением и исполнением Работниками Центра занятости положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, осуществляется директором Центра занятости или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги.
59. Текущий контроль осуществляется путем проведения плановых и внеплановых проверок действий и принимаемых решений Работниками Центра занятости, предоставляющими государственную услугу. Периодичность и сроки проведения плановых проверок устанавливаются директором Центра занятости.
Внеплановые проверки проводятся при рассмотрении поступивших в Центр занятости обращений, содержащих жалобу на действие или бездействие Работника Центра занятости.
60. Контроль за качеством предоставления государственной услуги, за соблюдением и исполнением Центром занятости положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, осуществляет Комитет.
61. Комитетом осуществляется контроль путем проведения плановых (внеплановых), выездных (документарных) проверок.
План и периодичность проведения проверок устанавливаются: председателем Комитета.
Внеплановые проверки проводятся при рассмотрении поступивших в Комитет обращений, содержащих жалобу на действие или бездействие Работников Центра занятости.

Ответственность работников Центра занятости за решения
и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые)
в ходе предоставления государственной услуги

62. По результатам контроля привлечение к ответственности Работников центра занятости осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Положения, характеризующие требования к порядку и формам
контроля за предоставлением государственной услуги,
в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций

63. Контроль за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций осуществляется посредством открытости деятельности Центров занятости при предоставлении государственной услуги, получения полной, актуальной и достоверной информации о порядке предоставления государственной услуги и возможности досудебного рассмотрения жалоб в процессе получения государственной услуги.

Раздел V. ДОСУДЕБНОЕ (ВНЕСУДЕБНОЕ) ОБЖАЛОВАНИЕ ЗАЯВИТЕЛЕМ
РЕШЕНИЙ И ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ,
ЕГО РАБОТНИКОВ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННУЮ УСЛУГУ

Информация для заинтересованных лиц об их праве
на досудебное (внесудебное) обжалование действий
(бездействия) и решений, принятых в ходе исполнения
государственной функции

64. При получении государственных услуг получатели услуг имеют право на досудебное (внесудебное) рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги (далее - жалоба) в процессе получения государственных услуг.
65. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования заявителем решений и действий (бездействия) Центра занятости в рамках предоставления государственной услуги, а также его работников, предоставляющих государственную услугу, является:
1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
2) нарушение срока предоставления государственной услуги;
3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги, у заявителя;
5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
7) отказ Центра занятости, предоставляющего государственную услугу, Работника Центра занятости, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в рассмотрении
жалобы (претензии) либо приостановления ее рассмотрения

66. Основанием для отказа в рассмотрении жалобы либо приостановления ее рассмотрения являются следующие причины:
не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;
содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу работника (директора) Центра занятости, а также членам его семьи;
текст письменного обращения не поддается прочтению;
содержится вопрос, на который многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства.

Центральные исполнительные органы государственной власти
Московской области и учреждения, которым может быть
адресована жалоба (претензия) заявителя в досудебном
(внесудебном) порядке

67. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является подача заявителем жалобы в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме.
Жалоба может быть направлена по почте, с использованием сети Интернет, официального сайта Комитета, Портала, а также может быть принята при личном приеме заявителя должностными лицами Центра занятости, Комитета.
68. Жалоба должна содержать:
1) наименование Центра занятости, указание на Работника Центра занятости, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Центра занятости, Работника Центра занятости, предоставляющего государственную услугу, должностного лица;
4) доводы, на основании которых заявитель несогласен с решением и действием (бездействием) Центра занятости, Работника Центра занятости, предоставляющего государственную услугу. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо их копии.
69. Жалоба может подаваться в Центр занятости, предоставляющий государственную услугу.
Жалобы на решения, принятые Работниками Центра занятости, их действия (бездействие) при предоставлении государственной услуги рассматриваются директором Центра занятости.
70. Жалобы на решения, принятые Центром занятости, его действия (бездействие) при предоставлении государственной услуги могут подаваться в Комитет и рассматриваются председателем Комитета или его заместителем в соответствии с распределением обязанностей.

Права заинтересованных лиц на получение информации
и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения
жалобы (претензии)

71. Заявитель имеет право на получение информации по следующим вопросам:
о входящем номере, под которым зарегистрирована жалоба (претензия) в системе делопроизводства;
о требованиях, предъявляемых к содержанию жалобы (претензии);
о месте размещения информации по вопросам исполнения государственной услуги.
72. Заявитель имеет право отозвать жалобу (претензию) до момента вынесения по ней решения.

Сроки рассмотрения жалобы (претензии)

73. Жалоба, поступившая в Центр занятости, Комитет, подлежит рассмотрению соответственно директором Центра занятости, председателем Комитета в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации.
В случае обжалования отказа Центра занятости в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

Результат досудебного (внесудебного) обжалования
применительно к каждой процедуре либо инстанции обжалования

74. По результатам рассмотрения жалобы Центр занятости принимает одно из следующих решений:
1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Работником Центра занятости, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в иных формах;
2) отказывает в удовлетворении жалобы.
75. По результатам рассмотрения Комитет принимает одно из следующих решений:
1) в случае подтверждения доводов, изложенных в жалобе, принимает меры по восстановлению нарушенного права заявителя, направляет соответствующее поручение директору Центра занятости и контролирует его исполнение;
2) отказывает в удовлетворении жалобы.
76. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
77. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления соответственно директор Центра занятости, председатель Комитета незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
78. Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие Центра занятости, его работников, оказывающих государственную услугу, решения, действия (бездействие) Комитета в суд общей юрисдикции в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.





Приложение № 1
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной услуги
по организации профессиональной
подготовки, переподготовки
и повышения квалификации
безработных граждан, включая
обучение в другой местности,
утвержденному распоряжением
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 13 марта 2013 г. № 24-р

ИНФОРМАЦИЯ
О МЕСТАХ НАХОЖДЕНИЯ, ГРАФИКЕ РАБОТЫ, СПРАВОЧНЫХ ТЕЛЕФОНАХ,
АДРЕСАХ ОФИЦИАЛЬНЫХ САЙТОВ В СЕТИ ИНТЕРНЕТ, АДРЕСАХ
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ КОМИТЕТА, ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ,
ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ,
И ОБСЛУЖИВАЕМАЯ ИМИ ТЕРРИТОРИЯ


№ Полное наименование Адрес График работы Справочные телефоны, Обслуживаемая
п/п местонахождения адреса электронной территория
почты, официальные сайты

1 2 3 4 5 6

1. Комитет по труду и 129366, г. Москва, Понедельник (495) 683-42-64 Московская
занятости населения ул. Ярославская, 9.00-18.00 E-mail: область
Московской области д. 23, стр. 1 Вторник 9.00-18.00 departament@dzan-mo.ru
Среда 9.00-18.00 Официальный сайт:
Четверг 9.00-18.00 http://ktzn.mosreg.ru
Пятница 9.00-16.45 "Горячая линия" по
вопросам занятости
населения:
(495) 686-66-47

2. Государственное 143900, Московская Понедельник (495) 521-80-98 Город Балашиха с
казенное учреждение область, 9.00-18.00 E-mail: balczn@mail.ru административной
Московской области г. Балашиха, Вторник 9.00-18.00 территорией
Балашихинский центр ул. Советская, д. Среда 9.00-18.00
занятости населения 3а Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

3. Государственное 143600, Московская Понедельник (49636) 2-11-52 Волоколамский
казенное учреждение область, 9.00-18.00 E-mail: район
Московской области г. Волоколамск, Вторник 9.00-18.00 vol_centre@mail.ru
Волоколамский центр ул. Сергачева, Среда 9.00-18.00
занятости населения д. 22 Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

4. Государственное 140200, Московская Понедельник (49644) 2-52-45 Воскресенский
казенное учреждение область, г. 9.00-18.00 E-mail: район
Московской области Воскресенск, Вторник 9.00-18.00 voskresensk@dzan-mo.ru
Воскресенский центр Больничный проезд, Среда 9.00-18.00
занятости населения д. 20 Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

5. Государственное 141800, Московская Понедельник (495) 993-78-86 Дмитровский
казенное учреждение область, 9.00-18.00 E-mail: dzsn75@yandex.ru район
Московской области г. Дмитров, Вторник 9.00-18.00
Дмитровский центр ул. Кропоткинская, Среда 9.00-18.00
занятости населения д. 75 Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

6. Государственное 141700, Московская Понедельник (495) 576-11-55 Город
казенное учреждение область, 9.00-18.00 E-mail: dczn@yandex.ru Долгопрудный
Московской области г. Долгопрудный, Вторник 9.00-18.00
Долгопрудненский ул. Молодежная, Среда 9.00-18.00
центр занятости д. 13 Четверг 9.00-18.00
населения Пятница 9.00-16.45

7. Государственное 142000, Московская Понедельник (495) 996-23-05; Город Домодедово
казенное учреждение область, 9.00-18.00 (49679) 4-38-02 с
Московской области г. Домодедово, Вторник 9.00-18.00 E-mail: административной
Домодедовский центр Кутузовский Среда 9.00-18.00 domodedovo@dzan-mo.ru территорией
занятости населения проезд, д. 12 Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

8. Государственное 141980, Московская Понедельник (49621) 2-02-53 Город Дубна
казенное учреждение область, г. Дубна, 9.00-18.00 E-mail:
Московской области ул. 9 мая, д. 3 Вторник 9.00-18.00 dubnensky@dzan-mo.ru
Дубненский центр Среда 9.00-18.00
занятости населения Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

9. Государственное 140300, Московская Понедельник (49640) 3-86-75 Егорьевский
казенное учреждение область, 9.00-18.00 E-mail: район
Московской области г. Егорьевск, Вторник 9.00-18.00 cznegorevsk@mail.ru
Егорьевский центр 1-й микрорайон, Среда 9.00-18.00
занятости населения д. 80 Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

10. Государственное 143980, Московская Понедельник (495) 522-60-59 Город
казенное учреждение область, г. 9.00-18.00 E-mail: Железнодорожный
Московской области Железнодорожный, Вторник 9.00-18.00 zheleznodor@dzan-mo.ru
Железнодорожненский ул. Заводская, Среда 9.00-18.00
центр занятости д. 10 Четверг 9.00-18.00
населения Пятница 9.00-16.45

11. Государственное 140180, Московская Понедельник (495) 556-88-70 Город Жуковский
казенное учреждение область, г. 9.00-18.00 E-mail:
Московской области Жуковский, Вторник 9.00-18.00 zanyat@progtech.ru
Жуковский центр ул. Пушкина, д. 4 Среда 9.00-18.00
занятости населения Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

12. Государственное 140600, Московская Понедельник (49666) 2-60-56 Зарайский район
казенное учреждение область, г. 9.00-18.00 E-mail:
Московской области Зарайск, ул. Вторник 9.00-18.00 zaraysk@dzan-mo.ru
Зарайский центр Советская, д. Среда 9.00-18.00
занятости населения 29/29 Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

13. Государственное 141281, Московская Понедельник (495) 513-26-67; Город Ивантеевка
казенное учреждение область, 9.00-18.00 (49653) 6-25-51
Московской области г. Ивантеевка, Вторник 9.00-18.00 E-mail:
Ивантеевский центр ул. Заречная, Среда 9.00-18.00 ivanteevka@dzan-mo.ru
занятости населения д. 3 Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

14. Государственное 143500, Московская Понедельник (495) 994-58-04 Истринский район
казенное учреждение область, г. Истра, 9.00-18.00 E-mail: ISTRAczn@mail.ru и поселок Восход
Московской области ул. Главного Вторник 9.00-18.00
Истринский центр конструктора Среда 9.00-18.00
занятости населения Адасько, д. 4 Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

15. Государственное 142900, Московская Понедельник (49669) 3-21-00 Каширский район
казенное учреждение область, г. 9.00-18.00 E-mail:
Московской области Кашира, ул. Вторник 9.00-18.00 kashirsky@dzan-mo.ru
Каширский центр Советская, д. 33 Среда 9.00-18.00
занятости населения Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

16. Государственное 142180, Московская Понедельник (495) 996-71-12; Город Климовск
казенное учреждение область, г. 9.00-18.00 (4967) 62-07-74
Московской области Климовск, ул. Вторник 9.00-18.00 E-mail:
Климовский центр Школьная, д. 8 Среда 9.00-18.00 klimovsky@dzan-mo.ru
занятости населения Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

17. Государственное 141600, Московская Понедельник (49624) 5-82-47 Клинский район
казенное учреждение область, г. Клин, 9.00-18.00 E-mail: cznklin@mail.ru
Московской области ул. Мира, д. 58/25 Вторник 9.00-18.00
Клинский центр Среда 9.00-18.00
занятости населения Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

18. Государственное 140411, Московская Понедельник (49661) 2-49-72 Город Коломна и
казенное учреждение область, 9.00-18.00 E-mail: Коломенский
Московской области г. Коломна, Вторник 9.00-18.00 kolomensky@dzan-mo.ru район
Коломенский центр ул. Дзержинского, Среда 9.00-18.00
занятости населения д. 80 Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

19. Государственное 141071, Московская Понедельник (495) 516-01-05 Города Королев и
казенное учреждение область, 9.00-18.00 E-mail: Юбилейный
Московской области г. Королев, Вторник 9.00-18.00 korolevsky@dzan-mo.ru
Королевский центр ул. Садовая, д. 7а Среда 9.00-18.00
занятости населения Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

20. Государственное 143400, Московская Понедельник (495) 562-10-40 Красногорский
казенное учреждение область, 9.00-18.00 E-mail: район
Московской области г. Красногорск, Вторник 9.00-18.00 krasnogorsk_dzan@mail.ru
Красногорский ул. Жуковского, Среда 9.00-18.00
центр занятости д. 6 Четверг 9.00-18.00
населения Пятница 9.00-16.45

21. Государственное 143090, Московская Понедельник (498) 676-06-26 Город
казенное учреждение область, 9.00-18.00 E-mail: kczn@g2.ru Краснознаменск
Московской области г. Краснознаменск, Вторник 9.00-18.00
Краснознаменский ул. Среда 9.00-18.00
центр занятости Краснознаменная, Четверг 9.00-18.00
населения д. 19 Пятница 9.00-16.45

22. Государственное 142700, Понедельник (495) 548-51-00 Ленинский район
казенное учреждение Московская, 9.00-18.00 E-mail:
Московской области область, Вторник 9.00-18.00 czn_leninskogo@mail.ru
Ленинский центр г. Видное, ул. Среда 9.00-18.00
занятости населения Строительная, д. Четверг 9.00-18.00
14 Пятница 9.00-16.45

23. Государственное 141730, Московская Понедельник (495) 577-15-36 Город Лобня
казенное учреждение область, г. Лобня, 9.00-18.00 E-mail:
Московской области ул. Победы, д. 8 Вторник 9.00-18.00 lgczn-lobnya@yandex.ru
Лобненский центр Среда 9.00-18.00
занятости населения Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

24. Государственное 143800, Московская Понедельник (49628) 7-03-92 Лотошинский
казенное учреждение область, п. 9.00-18.00 E-mail: район
Московской области Лотошино, ул. Вторник 9.00-18.00 lotoshino@dzan-mo.ru
Лотошинский центр Западная, д. 2 Среда 9.00-18.00
занятости населения Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

25. Государственное 140501, Московская Понедельник (49663) 2-40-07 Луховицкий район
казенное учреждение область, г. 9.00-18.00 E-mail:
Московской области Луховицы, пер. Вторник 9.00-18.00 luhovitsy@dzan-mo.ru
Луховицкий центр Советский, д. 3 Среда 9.00-18.00
занятости населения Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

26. Государственное 140005, Московская Понедельник (495) 503-35-81 Люберецкий
казенное учреждение область, 9.00-18.00 E-mail: район, города
Московской области г. Люберцы, ул. Вторник 9.00-18.00 luberetsky@dzan-mo.ru Дзержинский,
Люберецкий центр Комсомольская, д. Среда 9.00-18.00 Лыткарино и
занятости населения 19 Четверг 9.00-18.00 Котельники
Пятница 9.00-16.45

27. Государственное 143200, Московская Понедельник (49638) 2-49-50 Можайский район
казенное учреждение область, 9.00-18.00 E-mail:
Московской области г. Можайск, ул. Вторник 9.00-18.00 mogaysk@dzan-mo.ru
Можайский центр Мира, д. 8 Среда 9.00-18.00
занятости населения Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

28. Государственное 141008, Московская Понедельник (495) 586-54-97 Мытищинский
казенное учреждение область, 9.00-18.00 E-mail: район
Московской области г. Мытищи, Вторник 9.00-18.00 mrczn@nightmail.ru
Мытищинский центр ул. Мира, д. 18 Среда 9.00-18.00
занятости населения Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

29. Государственное 143300, Московская Понедельник (49634) 3-72-22 Наро-Фоминский
казенное учреждение область, 9.00-18.00 E-mail: nara@hotmail.ru район и поселок
Московской области г. Наро-Фоминск, Вторник 9.00-18.00 Молодежный
Наро-Фоминский ул. Ленина, д. 12 Среда 9.00-18.00
центр занятости Четверг 9.00-18.00
населения Пятница 9.00-16.45

30. Государственное 142400, Московская Понедельник (49651) 4-78-34 Ногинский район
казенное учреждение область, 9.00-18.00 E-mail: nrczn@mail.ru и город
Московской области г. Ногинск, Вторник 9.00-18.00 Черноголовка с
Ногинский центр ул. Горького, д. 2 Среда 9.00-18.00 административной
занятости населения Четверг 9.00-18.00 территорией
Пятница 9.00-16.45

31. Государственное 143000, Московская Понедельник (495) 596-11-74 Одинцовский
казенное учреждение область, 9.00-18.00 E-mail: orczn@mail.ru район, город
Московской области г. Одинцово, Вторник 9.00-18.00 Звенигород и
Одинцовский центр ул. Маршала Среда 9.00-18.00 поселок Власиха
занятости населения Жукова, д. 25 Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

32. Государственное 140560, Московская Понедельник (49670) 2-30-27 Озерский район
казенное учреждение область, г. Озеры, 9.00-18.00 E-mail:
Московской области ул. Ленина, д. 4 Вторник 9.00-18.00 ozersky@dzan-mo.ru
Озерский центр Среда 9.00-18.00
занятости населения Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

33. Государственное 142600, Московская Понедельник (4964) 12-26-54 Орехово-Зуевский
казенное учреждение область, 9.00-18.00 E-mail: район и город
Московской области г. Орехово-Зуево, Вторник 9.00-18.00 orzuevo@dzan-mo.ru Орехово-Зуево
Орехово-Зуевский ул. Мадонская, Среда 9.00-18.00
центр занятости д. 28, корп. 4 Четверг 9.00-18.00
населения Пятница 9.00-16.45

34. Государственное 142500, Московская Понедельник (49643) 5-33-10 Павлово-
казенное учреждение область, 9.00-18.00 E-mail: posadczn@mail.ru Посадский район
Московской области г. Павловский Вторник 9.00-18.00 и город
Павлово-Посадский Посад, пер. Среда 9.00-18.00 Электрогорск
центр занятости Герцена, д. 19а Четверг 9.00-18.00
населения Пятница 9.00-16.45

35. Государственное 142100, Московская Понедельник (495) 500-09-55 Подольский район
казенное учреждение область, 9.00-18.00 E-mail: и город Подольск
Московской области г. Подольск, ул. Вторник 9.00-18.00 podolsky@dzan-mo.ru
Подольский центр Февральская, д. 2а Среда 9.00-18.00
занятости населения Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

36. Государственное 141200, Московская Понедельник (495) 993-35-11 Пушкинский район
казенное учреждение область, 9.00-18.00 (495) 993-52-28 и город
Московской области г. Пушкино, Вторник 9.00-18.00 E-mail: Красноармейск
Пушкинский центр Московский пр-т, Среда 9.00-18.00 prcznnew@pochta.ru
занятости населения д. 42 Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

37. Государственное 140100, Московская Понедельник (49646) 3-43-45 Раменский район
казенное учреждение область, 9.00-18.00 E-mail: и город Бронницы
Московской области г. Раменское, ул. Вторник 9.00-18.00 rczn-ramenskoe@aviel.ru
Раменский центр Вокзальная, д. 4а Среда 9.00-18.00
занятости населения Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

38. Государственное 143965, Московская Понедельник (495) 791-25-28 Город Реутов
казенное учреждение область, г. 9.00-18.00 E-mail:
Московской области Реутов, ул. Вторник 9.00-18.00 specreutczn@mail.ru
Реутовский центр Молодежная, д. 2 Среда 9.00-18.00
занятости населения Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

39. Государственное 140730, Московская Понедельник (49645) 5-13-24 Город Рошаль
казенное учреждение область, 9.00-18.00 E-mail:
Московской области г. Рошаль, ул. Ф. Вторник 9.00-18.00 roshalsky@mail.ru
Рошальский центр Энгельса, д. 16, Среда 9.00-18.00
занятости населения корп. 2 Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

40. Государственное 143100, Московская Понедельник (49627) 2-38-50 Рузский район
казенное учреждение область, г. Руза, 9.00-18.00 E-mail: cznruza@inbox.ru
Московской области пл. Партизан, д. Вторник 9.00-18.00
Рузский центр 10 Среда 9.00-18.00
занятости населения Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

41. Государственное 141300, Московская Понедельник (49654) 6-09-85 Сергиево-
казенное учреждение область, г. 9.00-18.00 E-mail: Посадский район
Московской области Сергиев Посад, Вторник 9.00-18.00 serposad@dzan-mo.ru
Сергиево-Посадский пр-т Красной Среда 9.00-18.00
центр занятости Армии, д. 203б Четверг 9.00-18.00
населения Пятница 9.00-16.45

42. Государственное 142970, Московская Понедельник (49667) 3-14-08 Серебряно-
казенное учреждение область, пос. 9.00-18.00 E-mail: Прудский район
Московской области Серебряные Пруды, Вторник 9.00-18.00 serprud@dzan-mo.ru
Серебряно-Прудский м-н "Центральный", Среда 9.00-18.00
центр занятости д. 1 Четверг 9.00-18.00
населения Пятница 9.00-16.45

43. Государственное 142203, Московская Понедельник (4967) 75-00-54 Серпуховский
казенное учреждение область, г. 9.00-18.00 E-mail: район, города
Московской области Серпухов, ул. Вторник 9.00-18.00 serpczn@yandex.ru Серпухов,
Серпуховский центр Горького, д. 1а Среда 9.00-18.00 Протвино и
занятости населения Четверг 9.00-18.00 Пущино
Пятница 9.00-16.45

44. Государственное 141500, Московская Понедельник (495) 994-06-65 Солнечногорский
казенное учреждение область, г. 9.00-18.00 E-mail: район
Московской области Солнечногорск, ул. Вторник 9.00-18.00 solnechno@dzan-mo.ru
Солнечногорский Баранова, д. Среда 9.00-18.00
центр занятости 21/24а Четверг 9.00-18.00
населения Пятница 9.00-16.45

45. Государственное 142800, Московская Понедельник (49664) 7-46-28 Ступинский район
казенное учреждение область, 9.00-18.00 E-mail:
Московской области г. Ступино, Вторник 9.00-18.00 stupino@dzan-mo.ru
Ступинский центр ул. Андропова, Среда 9.00-18.00
занятости населения д. 45/13 Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

46. Государственное 141900, Московская Понедельник (49620) 6-01-86 Талдомский район
казенное учреждение область, г. 9.00-18.00 E-mail:
Московской области Талдом, мкрн Вторник 9.00-18.00 taldomsky@dzan-mo.ru
Талдомский центр Юбилейный, д. 15а Среда 9.00-18.00
занятости населения Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

47. Государственное 141190, Московская Понедельник (49656) 4-70-33 Город Фрязино с
казенное учреждение область, 9.00-18.00 E-mail: fgczn@mail.ru административной
Московской области г. Фрязино, ул. Вторник 9.00-18.00 территорией
Фрязинский центр Институтская, д. Среда 9.00-18.00
занятости населения 12 Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

48. Государственное 141400, Московская Понедельник (495) 573-52-10 Город Химки
казенное учреждение область, г. Химки, 9.00-18.00 (495) 573-87-65
Московской области ул. Маяковского, Вторник 9.00-18.00 E-mail: hrczn@mail.ru
Химкинский центр д. 27 Среда 9.00-18.00
занятости населения Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

49. Государственное 142306, Московская Понедельник (49672) 2-11-93 Чеховский район
казенное учреждение область, г. Чехов, 9.00-18.00 E-mail:
Московской области ул. Чехова, д. 73 Вторник 9.00-18.00 chehov_czn@mail.ru
Чеховский центр Среда 9.00-18.00
занятости населения Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

50. Государственное 140700, Московская Понедельник (49645) 2-24-10 Шатурский район
казенное учреждение область, 9.00-18.00 E-mail: centrzan@mail.ru
Московской области г. Шатура, Вторник 9.00-18.00
Шатурский центр ул. Энергетиков, Среда 9.00-18.00
занятости населения д. 16а Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

51. Государственное 143700, Московская Понедельник (49637) 3-43-48 Шаховской район
казенное учреждение область, п. 9.00-18.00 E-mail:
Московской области Шаховская, ул. Вторник 9.00-18.00 shahovsky@dzan-mo.ru
Шаховской центр Базаева, д. 10а Среда 9.00-18.00
занятости населения Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45

52. Государственное 141100, Московская Понедельник (495) 526-48-04 Щелковский
казенное учреждение область, 9.00-18.00 E-mail: район, город
Московской области г. Щелково, 1-й Вторник 9.00-18.00 shchelkovo@dzan-mo.ru Лосино-
Щелковский центр Советский пер., д. Среда 9.00-18.00 Петровский и
занятости населения 26 Четверг 9.00-18.00 поселок Звездный
Пятница 9.00-16.45 городок

53. Государственное 144000, Московская Понедельник (49657) 4-33-04 Город
казенное учреждение область, г. 9.00-18.00 E-mail: Электросталь
Московской области Электросталь, ул. Вторник 9.00-18.00 elektrostal@dzan-mo.ru
Электростальский Николаева, д. 11 Среда 9.00-18.00
центр занятости Четверг 9.00-18.00
населения Пятница 9.00-16.45






Приложение № 2
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной услуги
по организации профессиональной
подготовки, переподготовки и повышения
квалификации безработных граждан,
включая обучение в другой местности
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения Мособлтруда
от 09.09.2013 № 74-р)

В Государственное казенное учреждение
Регистрационный № __________ Московской области
от "___" __________ 201__ г. _____________________________________
центр занятости населения
(при личном обращении заявителя
в ГКУ МО ЦЗН не заполняется)


Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги
по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению
квалификации безработных граждан

Я, ________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина
прошу предоставить мне государственную услугу по профессиональной
подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан
в связи с: ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
указать причину
___________________________________________________________________________
Уведомлен о передаче центром занятости населения моих персональных данных
1
образовательному учреждению при направлении на профессиональное обучение .

"___" ___________ 20__ г. _______________________________
подпись гражданина

______________________
1
В соответствии с пунктом 2 ст. 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года
№ 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных
услуг" запрос заявителя в орган, предоставляющий государственную услугу, в
орган, предоставляющий муниципальную услугу, либо в подведомственную
государственному органу или органу местного самоуправления организацию,
участвующую в предоставлении государственных и муниципальных услуг, о
предоставлении государственной или муниципальной услуги приравнивается к
согласию такого заявителя с обработкой его персональных данных в таком
органе или организации в целях и объемах, необходимых для предоставления
государственной или муниципальной услуги.





Приложение № 3
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной услуги
по профессиональной
подготовке, переподготовке
и повышению квалификации
безработных граждан, включая
обучение в другой местности,
утвержденному распоряжением
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 13 марта 2013 г. № 24-р

Предложение о предоставлении государственной услуги
по профессиональной подготовке, переподготовке
и повышению квалификации безработных граждан

Государственное казенное учреждение Московской области ____________________
(наименование)
______________ центр занятости населения предлагает безработному гражданину
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
___________________________________________________________________________
получить государственную услугу по профессиональной подготовке,
переподготовке и повышению квалификации безработных граждан.
Личное дело получателя государственных услуг от "__" ____ 20__ г. № _______

Работник, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги
по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения
квалификации, включая обучение в другой местности, ________________________
(фамилия, имя, отчество
(последнее -
при наличии)
С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение
государственной услуги
(нужное подчеркнуть)

Причина отказа: ___________________________________________________________
(указать причину отказа)
___________________________________________________________________________

_____________ ___________________________________________________________
подпись фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина

"___" ________ 20__ г.





Приложение № 4
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной услуги
по профессиональной
подготовке, переподготовке
и повышению квалификации
безработных граждан, включая
обучение в другой местности,
утвержденному распоряжением
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 13 марта 2013 г. № 24-р

________________________________________
наименование образовательного учреждения
________________________________________
________________________________________
________________________________________
адрес местонахождения, проезд, номер
контактного телефона

Направление на профессиональное обучение

Государственное казенное учреждение Московской области
___________________________________________________________________________
наименование центра занятости населения
направляет ________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина
на профессиональное обучение (профессиональную подготовку, переподготовку,
повышение квалификации (нужное подчеркнуть) по профессии (специальности)
____________________________________________________________
профессия (специальность), квалификация
Срок обучения _____________________________________________________________

Директор центра занятости населения _______ ______________________________
подпись фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии)
"___" ________ 20__ г.
---------------------------------------------------------------------------
линия отреза

Уведомление о зачислении на профессиональное обучение

в образовательное учреждение ______________________________________________
наименование образовательного учреждения
___________________________________________________________________________
В соответствии с договором на предоставление образовательных услуг по
профессиональному обучению безработного гражданина от "___" _______ 20__ г.
№ __________ гражданин(ка) ________________________________________________
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
зачислен(а) на профессиональное обучение (профессиональную подготовку,
переподготовку, повышение квалификации) (нужное подчеркнуть) по профессии
(специальности) ____________________________________________________
профессия (специальность), квалификация
с "___" ____ 20__ г. по "__" ____ 20__ г., приказ от "__" ____ 20__ г. № __
________________________________ _______ __________________________________
должность руководителя подпись фамилия, имя, отчество
образовательного учреждения (последнее - при наличии)

М.П. "___" ________ 20__ г.





Приложение № 5
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной услуги
по профессиональной
подготовке, переподготовке
и повышению квалификации
безработных граждан, включая
обучение в другой местности,
утвержденному распоряжением
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 13 марта 2013 г. № 24-р

Заключение
о предоставлении гражданину государственной услуги
по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению
квалификации безработных граждан

Государственное казенное учреждение Московской области ____________________
___________________________________________________________________________
наименование центра занятости населения
предоставило государственную услугу по профессиональной подготовке,
переподготовке и повышению квалификации безработных граждан
безработному гражданину ___________________________________________________
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
гражданина
___________________________________________________________________________
Рекомендовано пройти профессиональное обучение по профессии (специальности)
_________________________________ в образовательном учреждении ____________
___________________________________________________________________________
Результат:
1. Государственная услуга предоставлена в полном объеме: да/нет (нужное
подчеркнуть).
2. Предоставление государственной услуги прекращено досрочно в связи с ____
___________________________________________________________________________
указать причину
___________________________________________________________________________

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги по профессиональному обучению,
___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника
___________________________________________________________________________

"___" _____ 20__ г. ________________________
подпись работника

С заключением о предоставлении государственной услуги ознакомлен(а):
"___" ________ 20__ г. ____________________________________________________
подпись фамилия, имя, отчество (последнее - при
наличии) гражданина





Приложение № 6
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной услуги
по профессиональной
подготовке, переподготовке
и повышению квалификации
безработных граждан, включая
обучение в другой местности,
утвержденному распоряжением
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 13 марта 2013 г. № 24-р

ДОГОВОР № _________
НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

____________ 20__ г.

Государственное казенное учреждение Московской области ____________________
Центр занятости населения, именуемое в дальнейшем "Заказчик", в лице ______
______________________________, действующего от имени Московской области на
основании Устава,
Образовательное учреждение _______________________________________________,
именуемое в дальнейшем "Исполнитель", в лице _____________________________,
действующего на основании Устава и лицензии на право осуществления
образовательной деятельности регистрационный № ___ от 20__ г., выданной __,
Предприятие (организация) ________________________________________________,
предоставляющее гражданину рабочее место после завершения профессионального
обучения, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице __________________,
действующего на основании Устава _________________________________________,
и гражданин Российской Федерации, ________________________________________,
зарегистрированный в установленном порядке в Государственном казенном
учреждении Московской области __________________ центре занятости населения
__________________________________________________________________________,
получающий государственную услугу по профессиональной подготовке,
переподготовке, повышению квалификации, именуемый в дальнейшем "Гражданин",
а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий четырехсторонний договор
о нижеследующем:

I. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Стороны в целях обеспечения занятости Гражданина организуют
профессиональное обучение по профессии (специальности)
___________________________________________________________________________
(наименование профессии, специальности)

II. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Заказчик обязуется:
2.1.1. Направить на _______________________________________________________
(профессиональную подготовку, переподготовку,
повышение квалификации)
(далее - профессиональное обучение) Гражданина в образовательное учреждение
по профессии (специальности), указанной в разделе I настоящего договора, с
______________ по __________ (___________ учебных часов).
2.1.2. Оплатить Исполнителю затраты на профессиональное обучение Гражданина
в соответствии со сметой расходов (приложение № 1) в размере ______ рублей.
2.1.3. Информировать Гражданина о необходимости соблюдения правил
внутреннего распорядка образовательного учреждения и обязательном посещении
занятий.
2.1.4. Информировать Гражданина о начале занятий в образовательном
учреждении.
2.1.5. Выплачивать Гражданину в течение срока прохождения профессионального
обучения стипендию в установленном порядке.
2.1.6. Осуществлять контроль за профессиональным обучением Гражданина,
соблюдением сроков обучения и качеством обучения.
2.1.7. Извещать Исполнителя о наличии претензий по выполнению принятых им
обязательств в письменном виде в течение семи календарных дней с момента
появления факта, послужившего причиной возникновения претензий.
2.2. Исполнитель обязуется:
2.2.1. Предоставить Заказчику выписку из приказа (либо копию приказа) о
зачислении на профессиональное обучение, выписку из приказа (либо копию
приказа) о завершении профессионального обучения Гражданина.
2.2.2. Предоставлять ежемесячно до ______ числа следующего месяца Заказчику
табель посещаемости и справку об успеваемости Гражданина.
2.2.3. Провести полный курс профессионального обучения Гражданина в
соответствии с учебным планом (приложение № 2).
2.2.4. Информировать в трехдневный срок Заказчика о непосещении занятий
Гражданином по неуважительным причинам, неуспеваемости и других нарушениях.
Отчисление Гражданина производить по письменному согласованию с Заказчиком.
2.2.5. Выдать Гражданину после успешного прохождения профессионального
обучения и сдачи квалификационных экзаменов документ установленного образца
в день окончания профессионального обучения.
2.2.6. Копию выданного Гражданину документа об окончании профессионального
обучения представлять Заказчику вместе с Актом выполненных работ.
2.3. Работодатель обязуется:
2.3.1. Предоставить Гражданину место для прохождения производственной
практики при необходимости.
2.3.2. Предоставить Гражданину рабочее место по профессии (специальности)
_______________ в течение пяти дней со дня окончания обучения.
2.3.3. Предоставить центру занятости в течение пяти дней после приема на
работу копию приказа о приеме на работу по полученной профессии
(специальности).
2.4. Гражданин обязуется:
2.4.1. Пройти полный курс профессионального обучения в соответствии с
учебным планом, утвержденным Исполнителем, успешно пройти аттестацию (сдать
квалификационный экзамен).
2.4.2. Выполнять правила внутреннего распорядка образовательного
учреждения.

III. ПОРЯДОК ВЗАИМОРАСЧЕТОВ

3.1. Общая стоимость оказываемых образовательных услуг по настоящему
Договору составляет _______ (__________ руб. __) ___ коп. в соответствии со
сметой расходов (приложение № 1) Исполнителя. НДС не облагается в
соответствии с п. 14 части 2 ст. 149 Налогового кодекса Российской
Федерации.
3.2. Заказчик выплачивает Исполнителю аванс в размере до 30% от общей
стоимости договора при предоставлении счета и копии приказа о зачислении на
профессиональное обучение. Сумма аванса составляет
_____________ (____________ тыс.) руб. _________ коп.
3.3. Окончательный расчет в сумме _________ (______ тыс.) руб. _______ коп.
осуществляется на основании представленных Исполнителем счета,
счета-фактуры, акта выполненных работ, копии приказа об отчислении
Гражданина в связи с завершением профессионального обучения и копии
выданного документа об окончании профессионального обучения.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. Во всех случаях за неисполнение или ненадлежащее исполнение
обязательств по настоящему Договору стороны несут ответственность в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. Стороны не несут ответственности за полное или частичное невыполнение
ими своих обязательств по настоящему Договору, если такое невыполнение
является следствием обстоятельств непреодолимой силы.

V. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

5.1. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой
стороне в выполнении принятых настоящим Договором обязательств.
5.2. Споры между сторонами, возникшие при исполнении, изменении или
расторжении настоящего Договора, решаются путем переговоров. В случае
невозможности их разрешения таким путем они будут рассмотрены в
соответствии с действующим законодательством.
5.3. Ни одна из сторон не вправе расторгнуть настоящий договор в
одностороннем порядке без уважительных причин и уведомления других сторон.
5.4. Настоящий договор составлен в четырех экземплярах по одному для каждой
из сторон, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

VI. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

6.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и
действует до "___" ________ 20__ г. включительно.
Настоящий Договор считается исполненным с момента выполнения Сторонами
обязательств по нему в полном объеме.

VII. ПРИЛОЖЕНИЯ К ДОГОВОРУ

Неотъемлемыми частями настоящего Договора являются:
7.1. Приложение № 1 - смета расходов на профессиональное обучение
безработных граждан.
7.2. Приложение № 2 - копия учебного плана, согласованного с Исполнителем.

VII. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Заказчик:

Исполнитель:

Работодатель:

Гражданин (адрес, паспортные данные):



ДОГОВОР № ___
НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

___________ 20__ г.

Государственное казенное учреждение Московской области ____________________
Центр занятости населения, именуемое в дальнейшем "Заказчик", в лице
_________________________________________, действующего от имени Московской
области на основании Устава,
Образовательное учреждение _______________________________________________,
именуемое в дальнейшем "Исполнитель", в лице _____________________________,
действующего на основании Устава и лицензии на право осуществления
образовательной деятельности регистрационный № ___ от 20__ г., выданной __,
и гражданин Российской Федерации, зарегистрированный в установленном
порядке в Государственном казенном учреждении Московской области ___ центре
занятости населения _______________________________________________________
__________________________________________________________________________,
получающий государственную услугу по профессиональной подготовке,
переподготовке, повышению квалификации, именуемый в дальнейшем "Гражданин",
а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий трехсторонний договор о
нижеследующем:

I. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Стороны в целях обеспечения занятости Гражданина организуют
профессиональное обучение по профессии (специальности)
___________________________________________________________________________
(наименование профессии, специальности)

II. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Заказчик обязуется:
2.1.1. Направить на _______________________________________________________
(профессиональную подготовку, переподготовку,
повышение квалификации)
(далее - профессиональное обучение) Гражданина в образовательное учреждение
по профессии (специальности), указанной в разделе I настоящего договора,
с _____________ по __________ (__________ учебных часов).
2.1.2. Оплатить Исполнителю затраты на профессиональное обучение Гражданина
в соответствии со сметой расходов (приложение № 1) в размере ______ рублей.
2.1.3. Информировать Гражданина о необходимости соблюдения правил
внутреннего распорядка образовательного учреждения и обязательном посещении
занятий.
2.1.4. Информировать Гражданина о начале занятий в образовательном
учреждении.
2.1.5. Выплачивать Гражданину в течение срока прохождения профессионального
обучения стипендию в установленном порядке.
2.1.6. Осуществлять контроль за профессиональным обучением Гражданина,
соблюдением сроков обучения и качеством обучения.
2.1.7. Извещать Исполнителя о наличии претензий по выполнению принятых им
обязательств в письменном виде в течение семи календарных дней с момента
появления факта, послужившего причиной возникновения претензий.
2.2. Исполнитель обязуется:
2.2.1. Предоставить Заказчику выписку из приказа (либо копию приказа) о
зачислении на профессиональное обучение, выписку из приказа (либо копию
приказа) о завершении профессионального обучения Гражданина.
2.2.2. Предоставлять ежемесячно до ______ числа следующего месяца Заказчику
табель посещаемости и справку об успеваемости Гражданина.
2.2.3. Провести полный курс профессионального обучения Гражданина в
соответствии с учебным планом (приложение № 2).
2.2.4. Информировать в трехдневный срок Заказчика о непосещении занятий
Гражданином по неуважительным причинам, неуспеваемости и других нарушениях.
Отчисление Гражданина производить по письменному согласованию с Заказчиком.
2.2.5. Выдать Гражданину после успешного прохождения обучения и сдачи
квалификационных экзаменов документ установленного образца в день окончания
обучения.
2.2.6. Копию выданного Гражданину документа об окончании профессионального
обучения представлять Заказчику вместе с Актом выполненных работ.
2.3. Гражданин обязуется:
2.3.1. Пройти полный курс профессионального обучения в соответствии с
учебным планом, утвержденным Исполнителем, успешно пройти аттестацию (сдать
квалификационный экзамен).
2.3.2. Выполнять правила внутреннего распорядка образовательного
учреждения.

III. ПОРЯДОК ВЗАИМОРАСЧЕТОВ

3.1. Общая стоимость оказываемых образовательных услуг по настоящему
Договору составляет ________ (______ руб.) _________ коп. в соответствии со
сметой расходов (приложение № 1) Исполнителя. НДС не облагается в
соответствии с п. 14 части 2 ст. 149 Налогового кодекса Российской
Федерации.
3.2. Заказчик осуществляет предоплату в размере 30% от общей стоимости
договора при предоставлении счета и копии приказа о зачислении на
профессиональное обучение. Сумма аванса составляет _______ (____ тыс.) руб.
______ коп.
3.3. Окончательный расчет в сумме ___ (______) руб. ___ коп. осуществляется
на основании представленных Исполнителем счета, счета-фактуры, акта
выполненных работ, копии приказа об отчислении Гражданина в связи с
завершением профессионального обучения и копии выданного документа об
окончании профессионального обучения.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. Во всех случаях за неисполнение или ненадлежащее исполнение
обязательств по настоящему Договору стороны несут ответственность в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. Стороны не несут ответственности за полное или частичное невыполнение
ими своих обязательств по настоящему Договору, если такое невыполнение
является следствием обстоятельств непреодолимой силы.

V. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

5.1. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой
стороне в выполнении принятых настоящим Договором обязательств.
5.2. Споры между сторонами, возникшие при исполнении, изменении или
расторжении настоящего Договора, решаются путем переговоров. В случае
невозможности их разрешения таким путем они будут рассмотрены в
соответствии с действующим законодательством.
5.3. Ни одна из сторон не вправе расторгнуть настоящий договор в
одностороннем порядке без уважительных причин и уведомления других сторон.
5.4. Настоящий договор составлен в трех экземплярах по одному для каждой из
сторон, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

VI. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

6.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и
действует до "___" ______ 20__ г. включительно.
Настоящий Договор считается исполненным с момента выполнения Сторонами
обязательств по нему в полном объеме.

VII. ПРИЛОЖЕНИЯ К ДОГОВОРУ

Неотъемлемыми частями настоящего Договора являются:
7.1. Приложение № 1 - смета расходов на профессиональное обучение
безработных граждан.
7.2. Приложение № 2 - копия учебного плана, согласованного с Исполнителем.

VIII. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Заказчик:

Исполнитель:

Гражданин (адрес, паспортные данные):



ДОГОВОР № ________
НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

____________ 20___ г.

Государственное казенное учреждение Московской области ____________________
Центр занятости населения, именуемое в дальнейшем "Заказчик", в лице
_________________________________________, действующего от имени Московской
области на основании Устава,
Образовательное учреждение _______________________________________________,
в лице _______________________, действующего на основании лицензии на право
осуществления образовательной деятельности рег. № _______ от __________ г.,
именуемое в дальнейшем "Исполнитель", а вместе именуемые "Стороны",
заключили настоящий двухсторонний договор о нижеследующем:

I. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Стороны в целях обеспечения занятости безработного гражданина организуют
профессиональное обучение по профессии (специальности) ____________________
(наименование
профессии,
специальности)

II. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Заказчик обязуется:
2.1.1. Направить на _______________________________________________________
(профессиональную подготовку, переподготовку,
повышение квалификации)
(далее - профессиональное обучение) Гражданина в образовательное учреждение
по профессии (специальности), указанной в разделе I настоящего договора,
с _________ по _____ (_________ учебных часов).
2.1.2. Оплатить Исполнителю затраты на профессиональное обучение Гражданина
в соответствии со сметой расходов (приложение № 1) в размере ______ рублей.
2.1.3. Информировать Гражданина о необходимости соблюдения правил
внутреннего распорядка образовательного учреждения и обязательном посещении
занятий.
2.1.4. Информировать Гражданина о начале занятий в образовательном
учреждении.
2.1.5. Выплачивать Гражданину в течение срока прохождения профессионального
обучения стипендию в установленном порядке.
2.1.6. Осуществлять контроль за профессиональным обучением Гражданина,
соблюдением сроков обучения и качеством обучения.
2.1.7. Извещать Исполнителя о наличии претензий по выполнению принятых им
обязательств в письменном виде в течение семи календарных дней с момента
появления факта, послужившего причиной возникновения претензий.
2.2. Исполнитель обязуется:
2.2.1. Предоставить Заказчику выписку из приказа (либо копию приказа) о
зачислении на профессиональное обучение, выписку из приказа (либо копию
приказа) о завершении профессионального обучения Гражданина.
2.2.2. Предоставлять ежемесячно до ______ числа следующего месяца Заказчику
табель посещаемости и справку об успеваемости Гражданина.
2.2.3. Провести полный курс профессионального обучения Гражданина в
соответствии с учебным планом (приложение № 2).
2.2.4. Информировать в трехдневный срок Заказчика о непосещении занятий
Гражданином по неуважительным причинам, неуспеваемости и других нарушениях.
Отчисление Гражданина производить по письменному согласованию с Заказчиком.
2.2.5. Выдать Гражданину после успешного прохождения профессионального
обучения и сдачи квалификационных экзаменов документ установленного образца
в день окончания профессионального обучения.
2.2.6. Копию выданного Гражданину документа об окончании образовательного
учреждения представлять Заказчику вместе с Актом выполненных работ.

III. ПОРЯДОК ВЗАИМОРАСЧЕТОВ

3.1. Общая стоимость оказываемых образовательных услуг по настоящему
Договору составляет ______ (________ тыс.) руб. _______ коп. в соответствии
со сметой расходов (приложение № 1) Исполнителя. НДС не облагается в
соответствии с п. 14 части 2 ст. 149 Налогового кодекса Российской
Федерации.
3.2. Заказчик выплачивает Исполнителю аванс в размере до 30% от общей
стоимости договора при предоставлении счета и копии приказа о зачислении на
профессиональное обучение. Сумма аванса составляет _____ (______ тыс.) руб.
_______ коп.
3.3. Окончательный расчет в сумме ________ (______ тыс.) руб. ________ коп.
осуществляется на основании представленных Исполнителем счета,
счета-фактуры, акта выполненных работ, копии приказа об отчислении
Гражданина в связи с завершением профессионального обучения и копии
выданного документа об окончании профессионального обучения.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. Во всех случаях за неисполнение или ненадлежащее исполнение
обязательств по настоящему Договору стороны несут ответственность в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. Стороны не несут ответственности за полное или частичное невыполнение
ими своих обязательств по настоящему Договору, если такое невыполнение
является следствием обстоятельств непреодолимой силы.

V. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

5.1. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой
стороне в выполнении принятых настоящим Договором обязательств.
5.2. Споры между сторонами, возникшие при исполнении, изменении или
расторжении настоящего Договора, решаются путем переговоров. В случае
невозможности их разрешения таким путем они будут рассмотрены в
соответствии с действующим законодательством.
5.3. Ни одна из сторон не вправе расторгнуть настоящий договор в
одностороннем порядке без уважительных причин и уведомления других сторон.
5.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах по одному для каждой из
сторон, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

VI. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

6.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и
действует до "___" _____ 20__ г. включительно.
Настоящий Договор считается исполненным с момента выполнения Сторонами
обязательств по нему в полном объеме.

VII. ПРИЛОЖЕНИЯ К ДОГОВОРУ

Неотъемлемыми частями настоящего Договора являются:
7.1. Приложение № 1 - смета расходов на профессиональное обучение
безработных граждан.
7.2. Приложение № 2 - копия учебного плана, согласованного с Исполнителем.

VIII. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Заказчик:

Исполнитель:



ДОГОВОР № ________
НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ
ОБУЧЕНИЮ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

_________ 20___ г.

Государственное казенное учреждение Московской области ____________________
Центр занятости населения, именуемое в дальнейшем "Центр занятости", в лице
_________________________________________, действующего от имени Московской
области на основании Устава,
и гражданин Российской Федерации _________________________________________,
зарегистрированный в установленном порядке в Государственном казенном
учреждении Московской области _________________ центре занятости населения,
получающий государственную услугу по профессиональной подготовке,
переподготовке, повышению квалификации, именуемый в дальнейшем "Гражданин",
а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий двухсторонний договор о
нижеследующем:

I. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Направление Гражданина на профессиональное обучение по профессии
(специальности) ___________________________________________________________
(наименование профессии, специальности)

II. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Центр занятости обязуется:
2.1.1. Направить на _______________________________________________________
(профессиональную подготовку, переподготовку,
повышение квалификации)
(далее - профессиональное обучение) Гражданина в образовательное учреждение
по профессии (специальности), указанной в разделе I настоящего договора,
с __________ по _______ (_________ учебных часов).
2.1.2. Оплатить Исполнителю затраты на профессиональное обучение Гражданина
в соответствии со сметой расходов (приложение № 1) в размере ____ рублей.
2.1.3. Информировать Гражданина о необходимости соблюдения правил
внутреннего распорядка образовательного учреждения и обязательном посещении
занятий.
2.1.4. Информировать Гражданина о начале занятий в образовательном
учреждении.
2.1.5. Выплачивать Гражданину в течение срока прохождения профессионального
обучения стипендию в установленном порядке.
2.1.6. Осуществлять контроль за профессиональным обучением Гражданина,
соблюдением сроков обучения и качеством обучения.
2.2. Гражданин обязуется:
2.2.1. Пройти полный курс профессионального обучения в соответствии с
учебным планом, утвержденным Исполнителем, успешно пройти аттестацию (сдать
квалификационный экзамен).
2.2.2. Выполнять правила внутреннего распорядка образовательного
учреждения.

III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. Во всех случаях за неисполнение или ненадлежащее исполнение
обязательств по настоящему Договору стороны несут ответственность в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2. Стороны не несут ответственности за полное или частичное невыполнение
ими своих обязательств по настоящему Договору, если такое невыполнение
является следствием обстоятельств непреодолимой силы.

IV. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

4.1. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой
стороне в выполнении принятых настоящим Договором обязательств.
4.2. Споры между сторонами, возникшие при исполнении, изменении или
расторжении настоящего Договора, решаются путем переговоров. В случае
невозможности их разрешения таким путем они будут рассмотрены в
соответствии с действующим законодательством.
4.3. Ни одна из сторон не вправе расторгнуть настоящий договор в
одностороннем порядке без уважительных причин и уведомления других сторон.
4.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах по одному для каждой из
сторон, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

V. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и
действует до "___" ______ 20__ г. включительно.
Настоящий Договор считается исполненным с момента выполнения Сторонами
обязательств по нему в полном объеме.

VI. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр занятости:

Гражданин (адрес, паспортные данные):






Приложение № 8
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной услуги
по профессиональной
подготовке, переподготовке
и повышению квалификации
безработных граждан, включая
обучение в другой местности,
утвержденному распоряжением
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 13 марта 2013 г. № 24-р

БЛОК-СХЕМА
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ,
ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН


38. Предоставление государственной услуги включает следующие
административные процедуры:
прием документов, необходимых для предоставления государственной услуги,
принятие решения о предоставлении государственной услуги и регистрация
получателя государственной услуги в программно-технологическом комплексе;
организацию профессионального обучения безработных граждан


\/

39. Основанием для начала предоставления государственной услуги является
личное обращение безработного гражданина в Центр занятости или письменное
согласие безработного гражданина на предложение Работника Центра
занятости, осуществляющего функцию по предоставлению государственной
услуги:
заполнившего форму бланка заявления-анкеты о предоставлении
государственной услуги
или
выразившего письменное согласие на предложение Работника Центра занятости
населения о предоставлении государственной услуги


\/

40. Работник Центра занятости в соответствии с должностной инструкцией
предлагает воспользоваться государственной услугой гражданам, признанным
в установленном порядке безработными, если они имеют право в приоритетном
порядке пройти профессиональное обучение по направлению Центра занятости:
инвалидам;
безработным гражданам по истечении шестимесячного периода безработицы;
уволенным с военной службы, женам (мужьям) военнослужащих и граждан,
уволенных с военной службы;
выпускникам общеобразовательных учреждений;
впервые ищущим работу (ранее не работавшим) и при этом не имеющим
профессии (специальности)


\/

41. На основании представленных документов Работник Центра занятости
принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении
государственной услуги в соответствии с основаниями, установленными
настоящим Административным регламентом


\/ \/

41.1. При положительном решении 41.2. В случае отказа в
вопроса о предоставлении предоставлении государственной
государственной услуги Работник услуги Работник Центра занятости
Центра занятости в устной форме разъясняет причины, основания
информирует заявителя о принятом отказа, порядок предоставления
решении государственной услуги,
оформляет решение в письменной
форме в соответствии с
приложением № 3 к настоящему
Административному регламенту и
выдает его заявителю


\/ \/

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим
пунктом, не должен превышать 10 минут.
Результатом административного действия является принятие решения об
отказе в предоставлении государственной услуги


\/

42. Работник Центра занятости извлекает из текущего архива Центра
занятости личное дело получателя государственных услуг


\/

43. Работник Центра занятости осуществляет регистрацию гражданина в
электронном виде в Регистре получателей государственных услуг в сфере
занятости населения с использованием программно-технического комплекса.
Результатом административных действий является внесение информации в
программно-технический комплекс.
Результатом административной процедуры является принятие решения
о направлении безработного гражданина на профессиональное обучение


\/

Основанием для административной процедуры является решение Центра
занятости об оказании государственной услуги


\/

44. Организация профессионального обучения безработных граждан включает
в себя:
определение профессии (специальности), по которой будет осуществляться
профессиональное обучение безработного гражданина;
подбор образовательного учреждения для прохождения профессионального
обучения в соответствии с договорами по организации профессионального
обучения безработных граждан, заключенными центром занятости населения
в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
выдача направления безработному гражданину в образовательное учреждение
для прохождения профессионального обучения


\/

45. Работник Центра занятости по согласованию с безработным гражданином
и с учетом требований рынка труда определяет профессию (специальность),
вид профессионального обучения (подготовка, переподготовка или
повышение квалификации) исходя из сведений об образовании,
профессиональной квалификации безработного гражданина


\/ \/

45.1. При выборе безработным 45.2. Работник Центра занятости
гражданином профессии при представлении безработным
(специальности), требующей гражданином отрицательного
получения заключения о заключения по результатам
результатах медицинского медицинского освидетельствования
освидетельствования в предлагает ему продолжить подбор
соответствии с пунктом 24 вариантов обучения и
настоящего Административного осуществляет подбор безработному
регламента, Работник Центра гражданину вариантов обучения в
занятости выдает безработному соответствии с
гражданину направление на последовательностью действий,
медицинское освидетельствование предусмотренных настоящим
Административным регламентом


\/ \/

46. Работник Центра занятости при затруднении безработного гражданина с
выбором профессии (специальности), направления профессионального
обучения предлагает ему получить государственную услугу по
профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, профессионального обучения.
Работник Центра занятости оформляет и выдает безработному гражданину
предложение о предоставлении государственной услуги по профессиональной
ориентации граждан


\/

47. Предоставление государственной услуги при согласии безработного
гражданина с предложением работника Центра занятости приостанавливается
на время предоставления государственной услуги по профессиональной
ориентации


\/

48. Работник Центра занятости определяет возможные варианты прохождения
профессионального обучения в соответствии с выбранной профессией
(специальностью), видом профессионального обучения и информирует
безработного гражданина о возможных вариантах прохождения
профессионального обучения, знакомит с перечнем образовательных
учреждений, в которых возможно прохождение профессионального обучения,
предоставляет сведения о содержании и сроках обучения, образовательных
программах.
Направление на профессиональное обучение в другую местность
осуществляется на общих основаниях, при этом под другой местностью
понимается местность за пределами административно-территориальных границ
соответствующего населенного пункта, в котором живет безработный
гражданин


\/

49. Работник Центра занятости при выборе безработным гражданином
образовательного учреждения и профессии (специальности), не требующей
медицинского освидетельствования, или при наличии у безработного
гражданина положительного заключения по результатам медицинского
освидетельствования оформляет направление на профессиональное обучение
(приложение № 4 к Административному регламенту) и осуществляет подготовку
договора на предоставление образовательных услуг по профессиональному
обучению безработного гражданина (приложение № 6 к Административному
регламенту)

В случае если профессиональное обучение осуществляется на основании
индивидуального договора (ранее с образовательным учреждением не было
заключено государственного контракта, отсутствует соглашение или договор
с работодателем), Работник Центра занятости, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, оформляет договор о направлении на
профессиональное обучение по установленной форме и обеспечивает
подписание договора всеми участвующими сторонами.
Договор заключается:
между Центром занятости, получателем государственной услуги,
образовательным учреждением и работодателем - при направлении на
профессиональное обучение с последующим трудоустройством (приложение № 6
к Административному регламенту);
между Центром занятости, получателем государственной услуги и
образовательным учреждением - при направлении на профессиональное
обучение без последующего трудоустройства на заранее согласованное
рабочее место (приложение № 6 к Административному регламенту).
При необходимости могут заключаться двухсторонние договоры между Центром
занятости и образовательным учреждением, а также между Центром занятости
и безработным гражданином, направляемым на профессиональное обучение
(приложение № 6 к Административному регламенту).
Работник Центра занятости информирует безработного гражданина о
необходимости представления заключения о медицинском освидетельствовании,
выданного в установленном порядке медицинской организацией, в
образовательное учреждение и предоставлении копии заключения в Центр
занятости


\/

50. Работник Центра занятости, если безработный гражданин не осуществил
выбор образовательного учреждения, информирует безработного гражданина о
досрочном прекращении предоставления государственной услуги и
осуществляет подготовку заключения о предоставлении государственной
услуги (приложение № 5 к Административному регламенту).
Работник Центра занятости подписывает заключение о предоставлении
государственной услуги и вручает безработному гражданину, копию
заключения приобщает его к личному делу безработного гражданина.
Результатом административной процедуры является определение
образовательного учреждения


\/

51. Работник Центра занятости передает оформленное направление на
профессиональное обучение и подготовленный договор на предоставление
образовательных услуг по профессиональному обучению безработного
гражданина для подписи директору Центра занятости или уполномоченному им
Работнику Центра занятости.
Работник Центра занятости вручает подписанное направление на
профессиональное обучение и информирует безработного гражданина
о месторасположении образовательного учреждения, схеме проезда, номерах
контактных телефонов


\/

52. Работник Центра занятости при предоставлении образовательным
учреждением копии приказа (выписки из приказа) о зачислении безработного
гражданина на профессиональное обучение фиксирует в
программно-техническом комплексе данные приказа образовательного
учреждения о зачислении безработного гражданина на профессиональное
обучение (дата, номер)


\/

53. В процессе предоставления государственной услуги Работник Центра
занятости помещает в личное дело безработного гражданина следующие
документы, в том числе:
заявление безработного гражданина о предоставлении государственной услуги
(при наличии);
копию о досрочном прекращении предоставления государственной услуги;
копию договора на предоставление образовательных услуг по
профессиональному обучению безработного гражданина;
копию приказа о зачислении или выписку из приказа о зачислении на
обучение;
копию приказа о снятии с учета в связи с направлением на профессиональное
обучение;
копии (выписки) приказа о назначении стипендии, приостановке, прекращении
выплаты стипендии, уменьшении размера стипендии, о предоставлении
материальной помощи;
копию табеля учета учебного времени;
копию справки об успеваемости;
копию приказа об отчислении или выписку из приказа об отчислении;
копию выданного документа об окончании обучения;
копию приказа о приеме на работу (если предоставлялась государственная
услуга по обучению с последующим трудоустройством)


\/

54. Работник Центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению
государственной услуги, передает в бухгалтерию Центра занятости договор и
счет для оплаты образовательных услуг, а также ежемесячно табель
посещаемости и справку об успеваемости для осуществления социальных
выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными
и направленным на профессиональное обучение


\/

55. Работник Центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению
государственной услуги, формирует реестр образовательных учреждений,
содержащий лицензии на право ведения образовательной деятельности и
приложения к ним, а также учебно-программную документацию (учебные планы
и программы) по профессиям (специальностям), по которым проводится
обучение


\/

56. Работник Центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению
государственной услуги, передает личное дело получателя государственных
услуг в архив Центра занятости.
Результатом административной процедуры является направление безработных
граждан на профессиональное обучение



------------------------------------------------------------------