Региональное
Законодательство
Московская область

Распоряжение Мособлтруда от 25.11.2013 N 92-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 25 ноября 2013 г. № 92-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА КОМИТЕТА
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ
БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ
И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением Правительства Московской области от 25 апреля 2011 г. № 365/15 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг центральными исполнительными органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 марта 2013 г. № 92н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости":
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
2. Государственным гражданским служащим Московской области, замещающим должности государственной гражданской службы Московской области в Комитете по труду и занятости населения Московской области, директорам государственных казенных учреждений Московской области центров занятости населения обеспечить исполнение Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
3. Отделу информационных технологий и программного обеспечения Комитета по труду и занятости населения Московской области обеспечить размещение сведений об Административном регламенте Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости в Реестр государственных услуг (функций) Московской области.
4. Информационно-аналитическому отделу Комитета по труду и занятости населения Московской области:
4.1. Организовать опубликование настоящего распоряжения в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
4.2. Разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Комитета по труду и занятости населения Московской области (http://ktzn.mosreg.ru).
5. Признать утратившими силу:
распоряжение Комитета по труду и занятости населения Московской области от 11 апреля 2013 г. № 36-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости";
распоряжение Комитета по труду и занятости населения Московской области от 12 сентября 2013 г. № 82-р "О внесении изменений в Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости".
6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Первый заместитель
председателя Комитета
Ю.И. Рагозин





Утвержден
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 25 ноября 2013 г. № 92-р

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ
БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ
И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ
ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

I. Общие положения

1. Предмет регулирования

1.1. Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - Административный регламент) определяет сроки и последовательность административных процедур (действий) Комитета по труду и занятости населения Московской области (далее - Комитет) и государственных казенных учреждений Московской области центров занятости населения (далее - центры занятости), осуществляющих предоставление государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - государственная услуга) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области.
1.2. Предметом регулирования Административного регламента является порядок предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам при переезде в другую местность в пределах Московской области для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность в пределах Московской области на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости.

2. Лица, имеющие право на получение государственной услуги

2.1. Лица, имеющие право на получение государственной услуги, - граждане, признанные безработными (далее - заявители).

3. Требования к порядку информирования о предоставлении
государственной услуги

3.1. Информация о местах нахождения, графике работы, справочных телефонах, адресах официальных сайтов, адресах электронной почты Комитета, центров занятости, участвующих в предоставлении государственной услуги, содержится в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту.
3.2. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется:
непосредственно в помещениях центров занятости, находящихся в ведомственном подчинении Комитета;
с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование;
через информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет", включая Портал государственных и муниципальных услуг Московской области http://pgu.mosreg.ru (далее - Портал), официальный сайт Комитета: http://ktzn.mosreg.ru, а также федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)";
через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ);
на информационных стендах центров занятости.
Консультирование по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется в устной форме бесплатно.
Консультации по вопросам предоставления государственной услуги предоставляют государственные гражданские служащие Комитета и работники центров занятости (далее - специалисты).
При ответах на телефонные звонки и устные обращения граждан специалисты подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа, в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста, принявшего телефонный звонок.
Если суть поставленного в телефонном звонке вопроса не относится к компетенции специалиста, принявшего телефонный звонок, звонок должен быть переадресован (переведен) на специалиста с необходимой компетенцией, или гражданину должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию, или предложено изложить суть обращения в письменной форме.
Специалисты, осуществляющие прием и консультирование (лично или по телефону), обязаны относиться к обратившимся гражданам корректно и внимательно, не унижая их чести и достоинства.
3.3. На информационных стендах, размещаемых в помещениях центров занятости, содержится следующая информация:
перечень получателей государственных услуг;
извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов Московской области и Российской Федерации, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;
извлечения из текста настоящего Административного регламента с приложениями;
блок-схема и краткое описание порядка предоставления государственной услуги;
перечень документов, необходимых для получения государственной услуги, а также требования, предъявляемые к этим документам;
график приема граждан;
образцы оформления документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
порядок информирования о ходе предоставления государственной услуги;
порядок обжалования решений, действий или бездействия специалистов, ответственных за предоставление государственной услуги;
основания отказа в предоставлении государственной услуги;
информация о месторасположении, номерах телефонов для справок и режиме работы Федеральной службы по труду и занятости, Государственной инспекции труда в Московской области, осуществляющих государственный контроль и надзор в сфере труда, занятости населения; Управления Федеральной миграционной службы по Московской области, Федерального казенного учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Московской области".

II. Стандарт предоставления государственной услуги

4. Наименование государственной услуги

4.1. Наименование государственной услуги: содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

5. Наименование центрального исполнительного органа
государственной власти Московской области и наименование
его структурного подразделения, непосредственно отвечающего
за предоставление государственной услуги

5.1. Государственная услуга предоставляется непосредственно центрами занятости, находящимися в ведомственном подчинении Комитета.
Комитет организует, обеспечивает и контролирует деятельность центров занятости по предоставлению государственной услуги на территории Московской области.

6. Результат предоставления государственной услуги

6.1. Результатом предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости является:
выдача заявителю направления на работу для трудоустройства в другой местности;
оказание финансовой поддержки заявителю при переезде или заявителю и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости либо мотивированный отказ в ее оказании.

7. Сроки регистрации заявления заявителя

7.1. Срок регистрации заявления заявителя о предоставлении государственной услуги составляет один рабочий день с момента поступления запроса в центр занятости.

8. Сроки предоставления государственной услуги

8.1. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги заявителям не должно превышать 30 минут, за исключением времени, необходимого для заключения договора о переезде (договора о переселении), а также определения размера финансовой поддержки заявителю и ее перечисление на открытый заявителем лицевой счет в кредитной организации.

9. Срок приостановления предоставления
государственной услуги

9.1. Приостановление предоставления государственной услуги законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

10. Срок выдачи документов, являющихся результатом
предоставления государственной услуги

10.1. Срок выдачи документов не должен превышать срока предоставления государственной услуги.

11. Правовые основания предоставления государственной услуги

11.1. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.;
Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ;
Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости);
Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных";
постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. № 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы";
постановлением Правительства Московской области от 27 сентября 2012 г. № 1229/36 "Об утверждении Положения о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее предоставления безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости";
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 года № 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений";
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 марта 2013 года № 92н "Об утверждении федерального государственного стандарта по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости";
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Московской области;
настоящим Административным регламентом.

12. Исчерпывающий перечень документов, необходимых
для предоставления государственной услуги

12.1. Для получения государственной услуги заявитель представляет следующие документы:
- заявление по предоставлению государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - заявление о переезде) (приложение № 2 к настоящему Административному регламенту);
или
- заявление о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - заявление о переселении) (приложение № 3 к настоящему Административному регламенту);
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
- справку о составе семьи (при переселении безработного гражданина и членов его семьи на новое место жительства для трудоустройства, при наличии семьи);
- документы, удостоверяющие личность членов семьи безработного гражданина (документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося иностранным гражданином, документ, удостоверяющий личность лица без гражданства, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельство о рождении - для члена семьи безработного гражданина, не достигшего возраста 14 лет;
- индивидуальную программу реабилитации инвалида.
12.2. Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика свидетельствуются установленным порядком в соответствии с Законом Российской Федерации от 11 февраля 1993 г. № 4462-1 "Основы законодательства Российской Федерации о нотариате".
12.3. Приказ центра занятости о признании гражданина безработным.
Приказ центра занятости о признании гражданина безработным является внутренним документом центра занятости, входящим в личное дело получателя государственных услуг в области содействия занятости населения, и не входит в перечень документов, представляемых заявителем для получения государственной услуги и предусмотренных п. 12.1 настоящего Административного регламента.
12.4. Не допускается требовать от заявителя предоставления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, иных органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.
12.5. Не допускается требовать от заявителя предоставления документов и информации или осуществления действий, предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Московской области и Российской Федерации, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги.
12.6. Заявитель может подать запрос (заявление) о предоставлении государственной услуги в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - многофункциональный центр) только в случае, если между Комитетом и многофункциональным центром заключено соглашение о взаимодействии.

13. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме
документов, необходимых для предоставления
государственной услуги

13.1. Основанием для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги и предусмотренных п. 12 настоящего Административного регламента, является представление заявителем документов, не соответствующих установленным требованиям законодательства Московской области.

14. Исчерпывающий перечень оснований для отказа
в предоставлении государственной услуги

14.1. Основаниями для отказа заявителю в предоставлении государственной услуги являются отсутствие:
заполненного заявления о предоставлении государственной услуги;
одного из документов, указанных в п. 12 настоящего Административного регламента;
отсутствие подходящих заявителю вариантов работы.
14.2. На основании личного письменного заявления заявитель вправе отказаться от государственной услуги.
В случае отказа от государственной услуги заявитель вправе обратиться за ее представлением вновь на основании нового заявления, предоставленного заявителем в центр занятости, и документов, предусмотренных п. 12 настоящего Административного регламента.

15. Перечень услуг, необходимых и обязательных
для предоставления государственной услуги

15.1. Услуги, необходимые и обязательные для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

16. Порядок, размер и основания взимания государственной
пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление
государственной услуги


16. Предоставление государственной услуги осуществляется бесплатно.

17. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче
заявления о предоставлении государственной услуги
и необходимых для регистрации в центре занятости документов

17.1. Максимальный срок ожидания в очереди для подачи заявителем заявления о предоставлении государственной услуги и документов, предусмотренных п. 12 настоящего Административного регламента, не должен превышать 15 минут.

18. Требования к помещениям, в которых предоставляется
государственная услуга, к местам ожидания
и приема заявителей

18.1. Помещения, в которых предоставляется государственная услуга, размещаются на нижних этажах зданий и должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам.
18.2. Входы в помещения оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.
Вход и выход из помещений оборудуются указателями.
18.3. Места для информирования, предназначенные для ознакомления заявителей с информационными материалами, оборудуются информационными стендами.
18.4. Места для ожидания на подачу или получение документов оборудуются стульями, скамьями.
18.5. Места для заполнения заявления оборудуются стульями, столами (стойками) и обеспечиваются образцами заявлений, писчей бумагой и канцелярскими принадлежностями (шариковыми ручками).
18.6. Кабинеты для приема заявителей должны быть оборудованы информационными табличками (вывесками) с указанием:
номера кабинета;
фамилии, имени, отчества и должности специалиста, осуществляющего предоставление государственной услуги;
времени перерыва на обед и технический перерыв.
18.7. Рабочие места государственных служащих, предоставляющих государственную услугу, оборудуются компьютерами и оргтехникой, позволяющими своевременно и в полном объеме получать справочную информацию по вопросам предоставления услуги и организовать предоставление государственной услуги в полном объеме.

19. Показатели доступности и качества государственной услуги

19.1. Показателями доступности предоставления государственной услуги являются:
предоставление возможности получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий;
транспортная доступность к местам предоставления государственной услуги;
обеспечение беспрепятственного доступа лицам с ограниченными возможностями передвижения к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга;
размещение информации о порядке предоставления государственной услуги на официальном сайте Комитета, информационных стендах, Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций), Портале.
19.2. Показателями качества предоставления государственной услуги являются:
соблюдение сроков предоставления государственной услуги;
соблюдение установленного настоящим Административным регламентом времени ожидания в очереди при подаче заявления и при получении результата предоставления государственной услуги;
соотношение количества рассмотренных в срок заявлений на предоставление государственной услуги к общему количеству заявлений, поступивших в связи с предоставлением государственной услуги;
соотношение количества обоснованных жалоб граждан и организаций по вопросам качества и доступности предоставления государственной услуги к общему количеству жалоб.

III. Административные процедуры

20. Состав административных процедур предоставления
государственной услуги

20.1. Предоставление государственной услуги включает следующие административные процедуры:
20.1.1. Анализ сведений, содержащихся в представленных заявителем документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее - регистр получателей государственных услуг).
20.1.2. Подбор вариантов для трудоустройства в другой местности или выдача выписки из регистра получателей государственных услуг об отсутствии вариантов работы в другой местности.
20.1.3. Информирование заявителя о:
наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;
характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;
возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;
размерах финансовой поддержки, предоставляемой заявителю при переезде в другую местность для временного трудоустройства и заявителю и членам его семьи при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления.
20.1.4. Согласование с заявителем вариантов работы.
20.1.5. Согласование с работодателем кандидатуры заявителя и получение подтверждения возможности его трудоустройства в другой местности.
20.1.6. Заключение с заявителем договора о переезде или переселении.
20.1.7. Выдача заявителю направления для трудоустройства в другой местности.
20.1.8. Принятие решения об оказании заявителю финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю финансовой поддержки.
20.1.9. Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании финансовой поддержки:
заявителю при переезде;
или
заявителю и членам его семьи при переселении.
20.1.10. Перечисление заявителю финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации.
20.2. Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в приложении № 22 к Административному регламенту.
20.3. Последовательность и сроки выполнения административной процедуры по анализу сведений, содержащихся в представленных заявителем документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
20.3.1. Основанием для начала исполнения административной процедуры по анализу сведений, содержащихся в представленных заявителем документах и регистре получателей государственных услуг, является согласие заявителя на предоставление государственной услуги и его обращение в центр занятости с документами, указанными в п. 12 настоящего Административного регламента.
20.3.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры по анализу сведений, содержащихся в представленных заявителем документах и регистре получателей государственных услуг, является специалист центра занятости, на которого возложена данная процедура.
20.3.3. Специалист центра занятости осуществляет прием и рассмотрение заявления и документов в соответствии с п. 12 настоящего Административного регламента.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать пяти минут.
20.3.4. Специалист центра занятости анализирует сведения, содержащиеся в представленных заявителем документах и регистре получателей государственных услуг.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать двух минут.
20.3.5. Специалист центра занятости информирует заявителя о принятом решении.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать одной минуты.
20.3.6. Специалист центра занятости осуществляет регистрацию заявления о переезде или заявления о переселении путем внесения содержащихся в ней данных в регистр получателей государственных услуг.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать двух минут.
20.3.7. Максимальный срок выполнения административной процедуры по анализу сведений, содержащихся в представленных заявителем документах и регистре получателей государственных услуг, не должен превышать десяти минут.
20.3.8. Критерием принятия решения при исполнении данной административной процедуры является совпадение сведений, указанных в представленных заявителем документах, и сведений о заявителе, содержащихся в регистре получателей государственных услуг.
20.3.9. Результатом административной процедуры по анализу сведений, содержащихся в представленных заявителем документах и регистре получателей государственных услуг, является принятие документов, представленных заявителем, и решение о предоставлении государственной услуги, регистрация заявления о переезде или заявления о переселении путем внесения содержащихся в нем данных в регистр получателей государственных услуг.
20.4. Последовательность и сроки выполнения административных процедур по подбору вариантов для трудоустройства в другой местности или выдача выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения об отсутствии вариантов работы в другой местности.
20.4.1. Основанием для начала административной процедуры по подбору вариантов для трудоустройства в другой местности или выдача выписки из регистра получателей государственных об отсутствии вариантов работы в другой местности является принятие документов, представленных заявителем, и решение о предоставлении государственной услуги.
20.4.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры по анализу сведений, содержащихся в представленных заявителем документах и регистре получателей государственных услуг, является специалист центра занятости, на которого возложена данная процедура.
20.4.3. Специалист центра занятости задает параметры поиска сведений о заявителе в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг, и извлекает из текущего архива центра занятости личное дело заявителя.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать двух минут.
20.4.4. Специалист центра занятости осуществляет подбор заявителю вариантов трудоустройства в регистре получателей государственных услуг, содержащем сведения о свободных рабочих местах Московской области.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать трех минут.
Подбор заявителю вариантов трудоустройства осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, пожеланий заявителя к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре специалиста.
При подборе вариантов трудоустройства не допускается:
предложение одной и той же работы дважды;
предложение заявителю работы, условия труда которой не соответствуют правилам и нормам по охране труда, установленным законодательством Российской Федерации.
20.4.5. Максимальный срок выполнения административной процедуры по подбору вариантов для трудоустройства в другой местности или выдаче выписки из регистра получателей государственных услуг об отсутствии вариантов работы в другой местности не должен превышать пяти минут.
20.4.6. Критерием принятия решения при исполнении данной административной процедуры является совпадение сведений, указанных в заявлении заявителя, и требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре специалиста.
20.4.7. Результатом административной процедуры по подбору вариантов для трудоустройства в другой местности или выдаче выписки из регистра получателей государственных услуг об отсутствии вариантов работы в другой местности является подбор заявителю вариантов работы или выдача выписки из регистра получателей государственных услуг об отсутствии вариантов работы в другой местности.
20.5. Последовательность и сроки выполнения административных процедур по информированию заявителя.
20.5.1. Основанием для начала административной процедуры по информированию заявителя является подбор заявителю вариантов трудоустройства.
20.5.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры по информированию заявителя, является специалист центра занятости, на которого возложена данная процедура.
20.5.3. Специалист центра занятости информирует заявителя о:
наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;
характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;
возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;
размерах финансовой поддержки, предоставляемой заявителю при переезде в другую местность для временного трудоустройства и заявителю и членам его семьи при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать двух минут.
20.5.4. Специалист центра занятости при наличии вариантов подходящей работы осуществляет вывод на печатающее устройство (принтер или МФУ) перечня вариантов подходящей работы и выдает его заявителю, фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать двух минут.
20.5.5. В случае отсутствия вариантов работы, соответствующих пожеланиям заявителя, специалист центра занятости фиксирует результат предоставления государственной услуги заявителю в регистре получателей государственных услуг, а заявитель - факт получения из регистра получателей государственных услуг сведений об отсутствии свободных рабочих мест своей подписью в бланке учетной документации "Результат подбора свободных рабочих мест (вакантных должностей)" (приложение № 6 к настоящему Административному регламенту).
Специалист центра занятости приглашает заявителя повторно посетить центр занятости для продолжения поиска вариантов трудоустройства, согласовывает с ним дату повторной явки и фиксирует результат в программно-техническом комплексе.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать одной минуты.
20.5.6. Максимальный срок выполнения административной процедуры по информированию заявителя о вариантах трудоустройства в другой местности не должен превышать пяти минут.
20.5.7. Результатом административной процедуры по информированию заявителя является подбор заявителю вариантов работы в другой местности.
20.6. Последовательность и сроки выполнения административной процедуры согласования с заявителем вариантов работы.
20.6.1. Основанием для начала административной процедуры согласования с заявителем вариантов работы является подбор заявителю вариантов работы в другой местности.
20.6.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры согласования с заявителем вариантов работы, является специалист центра занятости, на которого возложена данная процедура.
20.6.3. Заявитель лично или по телефону информирует специалиста центра занятости о выбранных вакансиях или об отказе от вариантов трудоустройства.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать пяти минут.
20.6.4. В случае отказа заявителя от предложенных вариантов трудоустройства специалист центра занятости выясняет у заявителя причины отказа от варианта работы, фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать пяти минут.
20.6.5. В случае выбора заявителем варианта работы специалист центра занятости лично или по телефону информирует заявителя о процедуре согласования его кандидатуры с работодателем и согласовывает с ним форму информирования о результатах согласования.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать пяти минут.
20.6.6. Максимальный срок выполнения административной процедуры по согласованию с заявителем вариантов работы не должен превышать десяти минут.
20.6.7. Результатом административной процедуры по согласованию с заявителем вариантов работы является согласие заявителя с подобранным ему вариантом работы в другой местности.
20.7. Последовательность и сроки выполнения административной процедуры согласования с работодателем кандидатуры заявителя и получение подтверждения возможности его трудоустройства в другой местности.
20.7.1. Основанием для начала административной процедуры является согласование с заявителем варианта работы в другой местности.
20.7.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры согласования с работодателем кандидатуры заявителя и получение подтверждения возможности его трудоустройства в другой местности, является специалист центра занятости, на которого возложена данная процедура.
20.7.3. Специалист центра занятости по телефону либо в электронной форме согласовывает с работодателем кандидатуру заявителя для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности), должности.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать пяти рабочих дней.
20.7.4. Специалист центра занятости в случае согласования с работодателем кандидатуры заявителя для трудоустройства направляет работодателю по факсу или в электронной форме бланк подтверждения возможности трудоустройства заявителя (приложение № 7 к настоящему Административному регламенту).
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать пяти минут.
20.7.5. Специалист центра занятости информирует заявителя о возможности проведения собеседования с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать пяти минут.
20.7.6. В случае получения от работодателя подтверждения возможности трудоустройства заявителя специалист центра занятости информирует заявителя о получении от работодателя подтверждения возможности трудоустройства и согласовывает с заявителем дату его явки для получения направления на работу.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать пяти минут.
20.7.7. В случае получения от работодателя отказа о возможности трудоустройства заявителя специалист центра занятости информирует заявителя о получении отказа о возможности трудоустройства, рекомендует ему вернуться к выбору вариантов работы.
Специалист центра занятости фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать пяти минут.
20.7.8. Максимальный срок выполнения административной процедуры согласования с работодателем кандидатуры заявителя и получения подтверждения возможности трудоустройства не должно превышать пяти рабочих дней.
20.7.9. Результатом административной процедуры согласования с работодателем кандидатуры заявителя и получения подтверждения возможности трудоустройства является получение от работодателя подтверждения о возможности трудоустройства заявителя.
20.8. Последовательность и сроки выполнения административной процедуры по заключению с заявителем договора о переезде или переселении.
20.8.1. Основанием для начала административной процедуры по заключению с заявителем договора о переезде или переселении является получение от работодателя подтверждения о возможности трудоустройства заявителя.
20.8.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры по заключению с заявителем договора о переезде или переселении, является специалист центра занятости, на которого возложена данная процедура.
20.8.3. В случае согласия заявителя на переезд или переселение на имеющихся условиях специалист центра занятости подготавливает договор об оказании содействия при переезде для трудоустройства в другую местность по направлению центра занятости (приложение № 8 к настоящему Административному регламенту) или договор об оказании содействия безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости (приложение № 9 к настоящему Административному регламенту) и представляет его на подпись директору центра занятости.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать одного рабочего дня со дня получения от работодателя подтверждения о возможности трудоустройства заявителя.
20.8.4. Специалист центра занятости приглашает заявителя лично посетить центр занятости в установленный день для заключения договора о переезде или переселении в другую местность.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать пяти минут.
20.8.5. После подписания сторонами договора о переезде или переселении один экземпляр подписанного договора остается в центре занятости и приобщается к личному делу заявителя, второй экземпляр передается заявителю.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать десяти минут.
20.8.6. Максимальный срок выполнения административной процедуры по заключению с заявителем договора о переезде или переселении не должен превышать трех дней.
20.8.7. Результатом административной процедуры по заключению с заявителем договора о переезде или переселении является заключение с заявителем договора о переезде или переселении.
20.9. Последовательность и сроки выполнения административной процедуры по выдаче заявителю направления на работу в другую местность при переезде или переселении.
20.9.1. Основанием для начала административной процедуры по выдаче заявителю направления на работу в другую местность при переезде или переселении является заключение с заявителем договора о переезде или переселении.
20.9.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры по выдаче заявителю направления на работу в другую местность при переезде или переселении, является специалист центра занятости, на которого возложена данная процедура.
20.9.3. Специалист центра занятости выдает заявителю направление на работу в другую местность (приложение № 10 к настоящему Административному регламенту).
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать пяти минут.
20.9.4. Специалист центра занятости после выдачи заявителю направления на работу информирует его о необходимости явиться в Центр занятости, на территории которого он будет осуществлять трудовую деятельность, для подачи заявления о предоставлении финансовой поддержки.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать пяти минут.
20.9.5. Специалист центра занятости информирует Центр занятости, на территории которого заявитель будет осуществлять трудовую деятельность, о выдаче заявителю направления на работу (приложение № 11 к настоящему Административному регламенту).
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать десяти минут.
20.9.6. Специалист центра занятости после выдачи заявителю направления на работу фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать пяти минут.
20.9.7. В случае неявки заявителя в установленный день в центр занятости для подписания договора и получения направления на работу в другую местность без уважительных причин или отказа от получения направления на работу специалист центра занятости принимает решение об отказе в предоставлении заявителю государственной услуги, оформляет решение в письменной форме и направляет его заявителю почтой либо в электронной форме в течение 1 рабочего дня со дня неявки (отказа) (приложение № 12 к настоящему Административному регламенту). Уведомляет об этом работодателя, фиксирует результат предоставления государственной услуги гражданину в регистре получателей государственных услуг.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать десяти минут.
20.9.8. Специалист центра занятости формирует личное дело заявителя, передает личное дело заявителя в архив центра занятости.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать пяти минут.
20.9.9. Специалист центра занятости принимает решение о прекращении выплаты пособия по безработице заявителю с одновременным снятием с учета в качестве безработного в связи с переездом или переселением в другую местность.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать пяти минут.
20.9.10. Специалист центра занятости готовит приказ о прекращении выплаты пособия по безработице заявителю и утверждает его у директора центра занятости.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать десяти минут.
20.9.11. Специалист центра занятости фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать пяти минут.
20.9.12. Максимальный срок выполнения административной процедуры по выдаче заявителю направления на работу в другую местность при переезде или переселении и снятию с учета заявителя при трудоустройстве в другой местности не должен превышать пятидесяти пяти минут.
20.9.13. Результатом административной процедуры по выдаче заявителю направления на работу в другую местность при переезде или переселении является выдача заявителю направления на работу в другую местность при переезде или переселении.
20.10. Последовательность и сроки выполнения административной процедуры принятия решения об оказании заявителю финансовой поддержки и перечислении финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю финансовой поддержки.
20.10.1. Основанием для начала административной процедуры принятия решения об оказании заявителю финансовой поддержки и перечислении финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю финансовой поддержки является переезд заявителя или переселение заявителя и членов его семьи в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости и обращение заявителя в центр занятости, на территории которого он будет осуществлять трудовую деятельность, для подачи заявления о предоставлении финансовой поддержки.
20.10.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры принятия решения об оказании заявителю финансовой поддержки и перечислении финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю финансовой поддержки, является специалист центра занятости, на которого возложена данная процедура.
20.10.3. Заявитель предоставляет в центр занятости следующий комплект документов.
20.10.3.1. При переезде в другую местность:
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
копию трудового договора, заверенную работодателем;
копию договора об оказании содействия безработному гражданину при переезде для временного трудоустройства в другую местность по направлению центра занятости;
заявление о предоставлении финансовой поддержки (приложение № 13 к настоящему Административному регламенту);
документы, подтверждающие затраты при переезде;
договор о найме жилого помещения на период с даты прибытия к месту работы до даты поступления на работу, но не более чем на 10 суток.
20.10.3.2. При переселении в другую местность:
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
документы, подтверждающие степень родства членов семьи;
копию трудового договора, заверенную работодателем;
копию договора об оказании содействия безработному гражданину и членам его семьи при переселении для трудоустройства в другую местность по направлению центра занятости;
заявление о предоставлении финансовой поддержки (приложение № 14 к настоящему Административному регламенту);
документы, подтверждающие затраты заявителя и членов его семьи при переезде и провозе имущества.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать десяти минут.
20.10.4. Специалист центра занятости принимает у заявителя документы в соответствии с п. 20.10.3 настоящего Административного регламента.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать десяти минут.
20.10.5. Специалист центра занятости готовит проект приказа о предоставлении финансовой поддержки при переезде заявителя (приложение № 15 к настоящему Административному регламенту) и реестр финансовой поддержки (приложение № 16 к настоящему Административному регламенту) или проект приказа о предоставлении финансовой поддержки при переселении заявителя (приложение № 17 к настоящему Административному регламенту) и реестр финансовой поддержки (приложение № 18 к настоящему Административному регламенту).
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать одного рабочего дня.
20.10.6. Специалист центра занятости предоставляет проект приказа о предоставлении финансовой поддержки заявителю директору центра занятости для утверждения.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать десяти минут.
20.10.7. Директор центра занятости утверждает приказ о предоставлении финансовой поддержки заявителю.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать пяти минут.
20.10.8. Специалист центра занятости присваивает номер приказу о предоставлении финансовой поддержки заявителю.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать пяти минут.
20.10.9. Специалист центра занятости формирует личное дело заявителя, передает личное дело заявителя в архив центра занятости.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать пяти минут.
20.10.10. Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению финансовых выплат заявителю, осуществляет перечисление финансовой поддержки на лицевой счет заявителя, открытый в кредитной организации Российской Федерации, указанный в заявлении о предоставлении финансовой поддержки при переезде или переселении.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должно превышать двух рабочих дней.
20.10.11. Специалист центра занятости вносит в регистр получателей услуг сведения о результатах оказания государственной услуги.
20.10.12. Заявитель после окончания трудовой деятельности, осуществляемой при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, обращается в центр занятости, выдавший ему направление на работу, для получения финансовой поддержки.
20.10.13. Заявитель предоставляет в центр занятости следующий комплект документов:
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
копию приказа (распоряжения) о расторжении трудового договора, заверенную работодателем;
заявление о предоставлении финансовой поддержки по окончании трудовой деятельности (приложение № 19 к настоящему Административному регламенту);
документы, подтверждающие затраты при переезде.
20.10.14. Специалист центра занятости принимает у заявителя документы в соответствии с п. 20.10.13 настоящего Административного регламента.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать десяти минут.
20.10.15. Специалист центра занятости готовит проект приказа о предоставлении финансовой поддержки по окончании трудовой деятельности заявителя (приложение № 20 к настоящему Административному регламенту), готовит реестр финансовой поддержки (приложение № 21 к настоящему Административному регламенту).
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать одного рабочего дня.
20.10.16. Специалист центра занятости предоставляет проект приказа о предоставлении финансовой поддержки заявителю директору центра занятости для утверждения.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать десяти минут.
20.10.17. Директор центра занятости утверждает приказ о предоставлении финансовой поддержки заявителю.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать пяти минут.
20.10.18. Специалист центра занятости присваивает номер приказу о предоставлении финансовой поддержки заявителю.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать пяти минут.
20.10.19. Специалист центра занятости формирует личное дело заявителя, передает личное дело заявителя в архив центра занятости.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать пяти минут.
20.10.20. Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению финансовых выплат заявителю, осуществляет перечисление финансовой поддержки на лицевой счет заявителя, открытый в кредитной организации Российской Федерации, указанный в заявлении о предоставлении финансовой поддержки при переезде.
Продолжительность выполнения данного административного действия не должна превышать двух рабочих дней.
20.10.21. Максимальный срок выполнения административной процедуры предоставления финансовой поддержки заявителю при переезде в другую местность для временного трудоустройства и заявителю и членам его семьи при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости не должен превышать трех рабочих дней.
20.10.22. Специалист центра занятости вносит в реестр получателей финансовой поддержки данные о получателе финансовой поддержки.
20.10.23. Специалист центра занятости вносит в регистр получателей услуг сведения о результатах оказания государственной услуги.
20.10.24. Критерием принятия решения об оказании заявителю финансовой поддержки и перечислении финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю финансовой поддержки является соблюдение заявителем всех пунктов договора о переезде или договора о переселении.
20.10.25. Результатом административной процедуры принятия решения об оказании заявителю финансовой поддержки и перечислении финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю финансовой поддержки является перечисление финансовой поддержки на лицевой счет заявителя, открытый в кредитной организации Российской Федерации, или отказ в предоставлении финансовой поддержки.

IV. Порядок и формы контроля за исполнением
административного регламента предоставления
государственной услуги


21.1. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директором центра занятости.
21.2. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения специалистами центров занятости настоящего Административного регламента, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. № 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений", требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.
21.3. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет Комитет в соответствии с Административным регламентом Комитета по труду и занятости населения Московской области исполнения государственной функции осуществления надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения, утвержденным распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 22 февраля 2013 г. № 12-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Московской области исполнения государственной функции осуществления надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения".
21.4. Текущий контроль осуществляется путем проверок действий и принимаемых решений специалистами центра занятости, предоставляющими государственную услугу, а также при рассмотрении поступивших в центр занятости обращений, содержащих претензии по предоставлению государственной услуги.

21.6. По результатам контроля привлечение к ответственности виновных специалистов центра занятости осуществляется в соответствии с законодательством Московской области и Российской Федерации.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений
и действий (бездействия) центра занятости, его специалистов,
предоставляющих государственную услугу

22.1. Заявитель имеет право обратиться в Комитет или центр занятости с жалобой, в том числе в следующих случаях:
1) нарушение срока регистрации заявления заявителя о предоставлении государственной услуги;
2) нарушение срока предоставления государственной услуги;
3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Московской области для предоставления государственной услуги;
4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Московской области для предоставления государственной услуги, у заявителя;
5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Московской области;
6) требование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Московской области;
7) отказ директора или специалиста центра занятости в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.
22.2. Право на подачу жалоб имеют физические лица, обратившиеся в центр занятости с заявлением о предоставлении государственной услуги.

23.3. Жалоба подается в Комитет или центр занятости в письменной форме на бумажном носителе либо в электронной форме.
23.4. Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайта Комитета, Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) либо Портал, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

22.5. Жалоба должна содержать:
а) наименование центра занятости, предоставляющего государственную услугу; фамилию, имя, отчество руководителя либо специалиста центра занятости, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
б) фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства Заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
в) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) центра занятости, предоставляющего государственную услугу, его руководителя либо специалиста;
г) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием центра занятости, предоставляющего государственную услугу, его руководителя либо специалиста.
Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
22.6. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:
22.6.1. Оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность.
22.7. Жалоба, поступившая в Комитет или центр занятости, подлежит рассмотрению специалистом Комитета или центра занятости, уполномоченным на рассмотрение жалоб, который обеспечивает:
прием и рассмотрение жалоб в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
информирование Заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) центра занятости.

23.8. Жалоба, поступившая в Комитет или центр занятости, подлежит регистрации в Комитете или центре занятости не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.
Жалоба подлежит рассмотрению:
в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации в Комитете или центре занятости;
в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации в Комитете или центре занятости - в случае обжалования отказа Комитета или центра занятости, должностного лица Комитета или центра занятости в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений.
22.9. Жалоба может быть подана заявителем на личном приеме.
В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Жалоба в письменной форме может быть также направлена по почте.
22.10. В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством:
22.10.1. Официального сайта Правительства Московской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
22.10.2. Официального сайта Комитета в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
22.10.3. Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций).
22.10.4. Портала.
22.11. При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте 22.6 настоящего Административного регламента, могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.
22.12. Жалоба может быть подана заявителем через многофункциональный центр. При поступлении жалобы МФЦ обеспечивает ее передачу в Комитет или центр занятости в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии между МФЦ и Комитетом, но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы.
При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в Комитете или центре занятости.
22.13. В случае если заявителем подана в Комитет или центр занятости жалоба, решение по которой не входит в компетенцию Комитета или центра занятости, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации в Комитете или центре занятости жалоба перенаправляется в уполномоченный на ее рассмотрение центральный исполнительный орган государственной власти Московской области, о чем в письменной форме информируется заявитель.
При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе.
22.14. По результатам рассмотрения Комитет или центр занятости принимает одно из следующих решений:
1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных центром занятости опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Московской области;
2) отказывает в удовлетворении жалобы.
22.15. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 22.14 Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
22.16. При удовлетворении жалобы Комитет или центр занятости принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
22.17. Комитет или центр занятости отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:
22.17.1. Подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
22.17.2. Наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями Административного регламента в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.
22.18. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
22.19. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме.
22.20. В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:
наименование центра занятости, предоставляющего государственную услугу, наименование Комитета или центра занятости, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;
номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;
фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя;
основания для принятия решения по жалобе;
принятое по жалобе решение;
в случае если жалоба признана обоснованной - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.
22.21. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом Комитета или центра занятости.
22.22. Комитет или центр занятости отказывает в рассмотрении жалобы в следующих случаях:
наличия вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
подачи жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
наличия решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями Регламента в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы;
подачи жалобы с нарушением требований к ее содержанию, установленных пунктом 22.5 настоящего Административного регламента.
22.23. Комитет или центр занятости вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:
а) наличия в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
б) отсутствия возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес Заявителя, указанные в жалобе.
22.24. Заявитель вправе обжаловать принятое по жалобе решение в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.





Приложение № 1
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости,
утвержденному распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 25 ноября 2013 г. № 92-р

ИНФОРМАЦИЯ
О МЕСТАХ НАХОЖДЕНИЯ, ГРАФИКЕ РАБОТЫ, СПРАВОЧНЫХ ТЕЛЕФОНАХ,
АДРЕСАХ ОФИЦИАЛЬНЫХ САЙТОВ В СЕТИ ИНТЕРНЕТ, АДРЕСАХ
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ КОМИТЕТА, ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ,
ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ, И ОБСЛУЖИВАЕМАЯ
ИМИ ТЕРРИТОРИЯ

N
п/п
Полное наименование
Адрес местонахождения
График работы (приема получателей государственных услуг)
Справочные телефоны, адреса электронной почты, официальные сайты
Обслуживаемая территория
1
2
3
4
5
6
1.
Комитет по труду и занятости населения Московской области
129366, г. Москва, ул. Ярославская, д. 23
Понедельник 9.00-18.00
Вторник 9.00-18.00
Среда 9.00-18.00
Четверг 9.00-18.00
Пятница 9.00-16.45
(495) 683-42-64
E-mail: departament@dzan-mo.ru
Официальный сайт: http://ktzn.mosreg.ru
Отдел трудовой миграции:
(495) 683-58-56
Московская область
2.
Государственное казенное учреждение Московской области Балашихинский центр занятости населения
143900, Московская область, г. Балашиха, ул. Советская, д. 3а
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(495) 521-80-98
E-mail: balczn@mail.ru
Город Балашиха с административной территорией
3.
Государственное казенное учреждение Московской области Волоколамский центр занятости населения
143600, Московская область, г. Волоколамск, ул. Сергачева, д. 22
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(49636) 2-11-52
E-mail: vol_centre@mail.ru
Волоколамский район
4.
Государственное казенное учреждение Московской области Воскресенский центр занятости населения
140200, Московская область, г. Воскресенск, Больничный проезд, д. 20
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(49644) 2-52-45
E-mail: voskresensk@dzan-mo.ru
Воскресенский район
5.
Государственное казенное учреждение Московской области Дмитровский центр занятости населения
141800, Московская область, г. Дмитров, ул. Кропоткинская,
д. 75
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(495) 993-78-86
E-mail: dzsn75@yandex.ru
Дмитровский район
6.
Государственное казенное учреждение Московской области Долгопрудненский центр занятости населения
141700, Московская область, г. Долгопрудный, ул. Молодежная, д. 13
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(495) 576-11-55
E-mail: dczn@yandex.ru
Город Долгопрудный
7.
Государственное казенное учреждение Московской области Домодедовский центр занятости населения
142000, Московская область, г. Домодедово, Кутузовский проезд, д. 12
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(495) 996-23-05;
(49679) 4-38-02
E-mail: domodedovo@dzan-mo.ru
Город Домодедово с административной территорией
8.
Государственное казенное учреждение Московской области Дубненский центр занятости населения
141980, Московская область, г. Дубна, ул. 9 мая, д. 3
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(49621) 2-02-53
E-mail: dubnensky@dzan-mo.ru
Город Дубна
9.
Государственное казенное учреждение Московской области Егорьевский центр занятости населения
140300, Московская область, г. Егорьевск, 1-й микрорайон, д. 80
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(49640) 3-86-75
E-mail: cznegorevsk@mail.ru
Егорьевский район
10.
Государственное казенное учреждение Московской области Железнодорожненский центр занятости населения
143980, Московская область, г. Железнодорожный, ул. Заводская, д. 10
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(495) 522-60-59
E-mail: zheleznodor@dzan-mo.ru
Город Железнодорожный
11.
Государственное казенное учреждение Московской области Жуковский центр занятости населения
140180, Московская область, г. Жуковский, ул. Пушкина, д. 4
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(495) 556-88-70
E-mail: zanyat@progtech.ru
Город Жуковский
12.
Государственное казенное учреждение Московской области Зарайский центр занятости населения
140600, Московская область, г. Зарайск, ул. Советская, д. 29/29
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(49666) 2-60-56
E-mail: zaraysk@dzan-mo.ru
Зарайский район
13.
Государственное казенное учреждение Московской области Ивантеевский центр занятости населения
141281, Московская область, г. Ивантеевка, ул. Заречная, д. 3
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(495) 513-26-67;
(49653) 6-25-51
E-mail: ivanteevka@dzan-mo.ru
Город Ивантеевка
14.
Государственное казенное учреждение Московской области Истринский центр занятости населения
143500, Московская область, г. Истра, ул. Главного конструктора Адасько, д. 4
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(495) 994-58-04
E-mail: ISTRAczn@mail.ru
Истринский район и поселок Восход
15.
Государственное казенное учреждение Московской области Каширский центр занятости населения
142900, Московская область, г. Кашира, ул. Советская, д. 33
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(49669) 3-21-00
E-mail: kashirsky@dzan-mo.ru
Каширский район
16.
Государственное казенное учреждение Московской области Климовский центр занятости населения
142180, Московская область, г. Климовск, ул. Школьная, д. 8
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(495) 996-71-12;
(4967) 62-07-74
E-mail: klimovsky@dzan-mo.ru
Город Климовск
17.
Государственное казенное учреждение Московской области Клинский центр занятости населения
141600, Московская область, г. Клин, ул. Мира, д. 58/25
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(49624) 5-82-47
E-mail: cznklin@mail.ru
Клинский район
18.
Государственное казенное учреждение Московской области Коломенский центр занятости населения
140411, Московская область, г. Коломна, ул. Дзержинского, д. 80
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(49661) 2-49-72
E-mail: kolomensky@dzan-mo.ru
Город Коломна и Коломенский район
19.
Государственное казенное учреждение Московской области Королевский центр занятости населения
141071, Московская область, г. Королев, ул. Садовая, д. 7а
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(495) 516-01-05
E-mail: korolevsky@dzan-mo.ru
Города Королев и Юбилейный
20.
Государственное казенное учреждение Московской области Красногорский центр занятости населения
143400, Московская область, г. Красногорск, ул. Жуковского, д. 6
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(495) 562-10-40
E-mail: krasnogorsk_dzan@mail.ru
Красногорский район
21.
Государственное казенное учреждение Московской области Краснознаменский центр занятости населения
143090, Московская область, г. Краснознаменск, ул. Краснознаменная, д. 19
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(498) 676-06-26
E-mail: kczn@g2.ru
Город Краснознаменск
22.
Государственное казенное учреждение Московской области Ленинский центр занятости населения
142700, Московская область, г. Видное, ул. Строительная, д. 14
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(495) 548-51-00
E-mail: czn_leninskogo@mail.ru
Ленинский район
23.
Государственное казенное учреждение Московской области Лобненский центр занятости населения
141730, Московская область, г. Лобня, ул. Победы, д. 8
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(495) 577-15-36
E-mail: lgczn-lobnya@yandex.ru
Город Лобня
24.
Государственное казенное учреждение Московской области Лотошинский центр занятости населения
143800, Московская область, п. Лотошино, ул. Западная, д. 2
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(49628) 7-03-92
E-mail: lotoshino@dzan-mo.ru
Лотошинский район
25.
Государственное казенное учреждение Московской области Луховицкий центр занятости населения
140501, Московская область, г. Луховицы, пер. Советский, д. 3
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(49663) 2-40-07
E-mail: luhovitsy@dzan-mo.ru
Луховицкий район
26.
Государственное казенное учреждение Московской области Люберецкий центр занятости населения
140005, Московская область, г. Люберцы, ул. Комсомольская, д. 19
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(495) 503-35-81
E-mail: luberetsky@dzan-mo.ru
Люберецкий район, города Дзержинский, Лыткарино и Котельники
27.
Государственное казенное учреждение Московской области Можайский центр занятости населения
143200, Московская область, г. Можайск, ул. Мира, д. 8
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(49638) 2-49-50
E-mail: mogaysk@dzan-mo.ru
Можайский район
28.
Государственное казенное учреждение Московской области Мытищинский центр занятости населения
141008, Московская область, г. Мытищи, ул. Мира, д. 18
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(495) 586-54-97
E-mail: mrczn@nightmail.ru
Мытищинский район
29.
Государственное казенное учреждение Московской области Наро-Фоминский центр занятости населения
143300, Московская область, г. Наро-Фоминск, ул. Ленина, д. 12
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(49634) 3-72-22
E-mail: nara@hotmail.ru
Наро-Фоминский район и поселок Молодежный
30.
Государственное казенное учреждение Московской области Ногинский центр занятости населения
142400, Московская область, г. Ногинск, ул. Горького, д. 2
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(49651) 4-78-34
E-mail: nrczn@mail.ru
Ногинский район и город Черноголовка с административной территорией
31.
Государственное казенное учреждение Московской области Одинцовский центр занятости населения
143000, Московская область, г. Одинцово, ул. Маршала Жукова,
д. 25
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(495) 596-11-74
E-mail: orczn@mail.ru
Одинцовский район, город Звенигород и поселок Власиха
32.
Государственное казенное учреждение Московской области Озерский центр занятости населения
140560, Московская область, г. Озеры, ул. Ленина, д. 4
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(49670) 2-30-27
E-mail: ozersky@dzan-mo.ru
Озерский район
33.
Государственное казенное учреждение Московской области Орехово-Зуевский центр занятости населения
142600, Московская область, г. Орехово-Зуево, ул. Мадонская, д. 28, корп. 4
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(4964) 12-26-54
E-mail: orzuevo@dzan-mo.ru
Орехово-Зуевский район и город Орехово-Зуево
34.
Государственное казенное учреждение Московской области Павлово-Посадский центр занятости населения
142500, Московская область, г. Павловский Посад, пер. Герцена, д. 19а
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(49643) 5-33-10
E-mail: posadczn@mail.ru
Павлово- Посадский район и город Электрогорск
35.
Государственное казенное учреждение Московской области Подольский центр занятости населения
142100, Московская область, г. Подольск, ул. Февральская, д.
2а
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(495) 500-09-55
E-mail: podolsky@dzan-mo.ru
Подольский район и город Подольск
36.
Государственное казенное учреждение Московской области Пушкинский центр занятости населения
141200, Московская область, г. Пушкино, Московский пр-т, д. 42
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(495) 993-35-11
(495) 993-52-28
E-mail: prcznnew@pochta.ru
Пушкинский район и город Красноармейск
37.
Государственное казенное учреждение Московской области Раменский центр занятости населения
140100, Московская область, г. Раменское, ул. Вокзальная, д. 4а
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(49646) 3-43-45
E-mail: rczn-ramenskoe@aviel.ru
Раменский район и город Бронницы
38.
Государственное казенное учреждение Московской области Реутовский центр занятости населения
143965, Московская область, г. Реутов, ул. Молодежная, д. 2
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(495) 791-25-28
E-mail: specreutczn@mail.ru
Город Реутов
39.
Государственное казенное учреждение Московской области Рошальский центр занятости населения
140730, Московская область, г. Рошаль, ул. Ф. Энгельса, д. 16, корп. 2
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(49645) 5-13-24
E-mail: roshalsky@mail.ru
Город Рошаль
40.
Государственное казенное учреждение Московской области Рузский центр занятости населения
143100, Московская область, г. Руза, пл. Партизан, д. 10
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(49627) 2-38-50
E-mail: cznruza@inbox.ru
Рузский район
41.
Государственное казенное учреждение Московской области Сергиево-Посадский центр занятости населения
141300, Московская область, г. Сергиев Посад, пр-т Красной Армии, д. 203б
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(49654) 6-09-85
E-mail: serposad@dzan-mo.ru
Сергиево- Посадский район
42.
Государственное казенное учреждение Московской области Серебряно-Прудский центр занятости населения
142970, Московская область, пос.
Серебряные Пруды, м-н "Центральный", д. 1
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(49667) 3-14-08
E-mail: serprud@dzan-mo.ru
Серебряно- Прудский район
43.
Государственное казенное учреждение Московской области Серпуховский центр занятости населения
142203, Московская область, г. Серпухов, ул. Горького, д. 1а
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(4967) 75-00-54
E-mail:
serpczn@yandex.ru
Серпуховский район, города Серпухов, Протвино и Пущино
44.
Государственное казенное учреждение Московской области Солнечногорский центр занятости населения
141500, Московская область, г. Солнечногорск, ул. Баранова, д. 21/24а
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(495) 994-06-65
E-mail: solnechno@dzan-mo.ru
Солнечногорский район
45.
Государственное казенное учреждение Московской области Ступинский центр занятости населения
142800, Московская область, г. Ступино, ул. Андропова, д. 45/13
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(49664) 7-46-28
E-mail: stupino@dzan-mo.ru
Ступинский район
46.
Государственное казенное учреждение Московской области Талдомский центр занятости населения
141900, Московская область, г. Талдом, мкрн. Юбилейный, д. 15а
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(49620) 6-01-86
E-mail: taldomsky@dzan-mo.ru
Талдомский район
47.
Государственное казенное учреждение Московской области Фрязинский центр занятости населения
141190, Московская область, г. Фрязино, ул. Институтская, д. 12
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(49656) 4-70-33
E-mail: fgczn@mail.ru
Город Фрязино с административной территорией
48.
Государственное казенное учреждение Московской области Химкинский центр занятости населения
141400, Московская область, г. Химки, ул. Маяковского, д. 27
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(495) 573-52-10
(495) 573-87-65
E-mail: hrczn@mail.ru
Город Химки
49.
Государственное казенное учреждение Московской области Чеховский центр занятости населения
142306, Московская область, г. Чехов, ул. Чехова, д. 73
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(49672) 2-11-93
E-mail: chehov_czn@mail.ru
Чеховский район
50.
Государственное казенное учреждение Московской области Шатурский центр занятости населения
140700, Московская область, г. Шатура, ул. Энергетиков, д. 16а
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(49645) 2-24-10
E-mail: centrzan@mail.ru
Шатурский район
51.
Государственное казенное учреждение Московской области Шаховской центр занятости населения
143700, Московская область, п. Шаховская, ул. Базаева, д. 10а
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(49637) 3-43-48
E-mail: shahovsky@dzan-mo.ru
Шаховской район
52.
Государственное казенное учреждение Московской области Щелковский центр занятости населения
141100, Московская область, г. Щелково, 1-й Советский пер., д. 26
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(495) 526-48-04
E-mail: shchelkovo@dzan-mo.ru
Щелковский район, город Лосино- Петровский и поселок Звездный городок
53.
Государственное казенное учреждение Московской области Электростальский центр занятости населения
144000, Московская область, г. Электросталь, ул. Николаева, д. 11
Понедельник 9.00-18.00 (17.00)
Вторник 9.00-18.00 (17.00)
Среда 9.00-18.00 (17.00)
Четверг 9.00-18.00 (17.00)
Пятница 9.00-16.45 (15.45)
(49657) 4-33-04
E-mail: elektrostal@dzan-mo.ru
Город Электросталь





Приложение № 2
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости,
утвержденному распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 25 ноября 2013 г. № 92-р

Предложение
о предоставлении государственной услуги

Государственное казенное учреждение Московской области
_________________________________________________ центр занятости населения
(наименование)
предлагает безработному гражданину ________________________________________
(фамилия)
___________________________________________________________________________
(имя, отчество)
получить государственную услугу по содействию безработным гражданам в
переезде/безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
(нужное подчеркнуть).
Личное дело получателя государственных услуг от __________ № __________
Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению
государственной услуги ____________________________________________________
(должность)
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
"___" ___________ 201__ г. ___________________________
(подпись специалиста)

С предложением ознакомлен, на получение государственной услуги
согласен/не согласен (нужное подчеркнуть).
_________________ ___________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество гражданина)
"___" ____________ 201__ г.





Приложение № 3
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости,
утвержденному распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 25 ноября 2013 г. № 92-р

В Государственное казенное учреждение
Московской области
_______________________________ центр
занятости населения


Регистрационный № _____
от "__" ________ 201__ г.

(при личном обращении заявителя
в ГКУ МО ЦЗН не заполняется)

Заявление
о содействии безработным гражданам в переезде в другую местность
для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Я, _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
прошу предоставить мне государственную услугу по содействию безработным
гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению
органов службы занятости.
О себе сообщаю следующие сведения:
Зарегистрирован(а) в качестве безработного(ой) "___" ___________ 20__ г.
Пол _________________
Дата рождения: "___" _______ 19__ г., возраст _____________________________
(количество полных лет)
Гражданство _______________________________________________________________
Регистрация по месту жительства/пребывания (нужное подчеркнуть)
Адрес регистрации _________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Номер контактного телефона: _______________________________________________
Адрес электронной почты: __________________________________________________
Образование (нужное подчеркнуть):
основное общее начальное профессиональное
среднее (полное) общее среднее профессиональное
высшее профессиональное
___________________________________________________________________________
(наименование учебного заведения, год окончания)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Профессия (специальность), квалификация (в соответствии с документами,
удостоверяющими профессиональную квалификацию): ___________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Основная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дополнительная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж
работы: ___________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дополнительные навыки (нужное подчеркнуть):
знание иностранного языка (указать) _______________________________________
умение пользоваться ПЭВМ __________________________________________________
наличие водительского удостоверения (указать категории) ___________________
Условия последнего места работы:
профессия (специальность): ________________________________________________
квалификация: _____________________________________________________________
должность: ________________________________________________________________
вид деятельности: _________________________________________________________
период работы: ____________________________________________________________
характер работы: __________________________________________________________
заработная плата (доход): _________________________________________________
Пожелания к искомой работе:
Муниципальное образование (городской округ) Московской области для переезда
___________________________________________________________________________
Профессия (специальность), квалификация: __________________________________
Должность: ________________________________________________________________
Вид экономической деятельности: ___________________________________________
Заработная плата (доход): _________________________________________________
Дополнительные пожелания: _________________________________________________
___________________________________________________________________________

\/ Я согласен на обработку моих персональных данных, в соответствии
с пунктом 4 части 1 статьи 6 Федерального закона от 27 июля 2006 г.
№ 152-ФЗ "О персональных данных".

\/ Я согласен на передачу моих персональных данных работодателю в целях
рассмотрения моей кандидатуры на замещение свободных рабочих мест
(вакантных должностей).

Дата: "___" _________ 20__ г. ________________________________________
(подпись гражданина)





Приложение № 4
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости,
утвержденному распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 25 ноября 2013 г. № 92-р

В Государственное казенное учреждение
Московской области
_______________________________ центр
занятости населения

Регистрационный № _______
от "___" ________ 201__ г.

(при личном обращении заявителя
в ГКУ МО ЦЗН не заполняется)

Заявление
о содействии безработным гражданам и членам их семей в переселении
в другую местность для трудоустройства по направлению органов
службы занятости

Я, _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
прошу предоставить государственную услугу по содействию безработным
гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для
трудоустройства по направлению органов службы занятости.
О себе сообщаю следующие сведения:
Зарегистрирован(а) в качестве безработного(ой) "___" _________ 20__ г.
Состав переселяющейся семьи:

N
п/п
Фамилия, имя, отчество
Родственное отношение к главе семьи
Год рождения













Пол __________________________
Дата рождения: "____" ____________ 19__ г., возраст _______________________
(количество полных лет)
Гражданство _______________________________________________________________
Регистрация по месту жительства/пребывания (нужное подчеркнуть)
Адрес регистрации _________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Номер контактного телефона: _______________________________________________
Адрес электронной почты: __________________________________________________
Образование (нужное подчеркнуть):
основное общее начальное профессиональное
среднее (полное) общее среднее профессиональное
высшее профессиональное
___________________________________________________________________________
(наименование учебного заведения, год окончания)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Профессия (специальность), квалификация (в соответствии с документами,
удостоверяющими профессиональную квалификацию): ___________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Основная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дополнительная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж
работы: ___________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дополнительные навыки (нужное подчеркнуть):
знание иностранного языка (указать) _______________________________________
умение пользоваться ПЭВМ __________________________________________________
наличие водительского удостоверения (указать категории) ___________________
Условия последнего места работы:
профессия (специальность): ________________________________________________
квалификация: _____________________________________________________________
должность: ________________________________________________________________
вид деятельности: _________________________________________________________
период работы: ____________________________________________________________
характер работы: __________________________________________________________
заработная плата (доход): _________________________________________________
Пожелания к искомой работе:
Муниципальное образование (городской округ) Московской области для
переселения _______________________________________________________________
Профессия (специальность), квалификация: __________________________________
Должность: ________________________________________________________________
Вид экономической деятельности: ___________________________________________
Заработная плата (доход): _________________________________________________
Дополнительные пожелания: _________________________________________________
___________________________________________________________________________

\/ Я согласен на обработку моих персональных данных, в соответствии с
пунктом 4 части 1 статьи 6 Федерального закона от 27 июля 2006 г.
№ 152-ФЗ "О персональных данных".

\/ Я согласен на передачу моих персональных данных работодателю в целях
рассмотрения моей кандидатуры на замещение свободных рабочих мест
(вакантных должностей).

Дата "___" __________ 20__ г. __________________________________
(подпись гражданина)





Приложение № 5
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости,
утвержденному распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 25 ноября 2013 г. № 92-р

ФОРМА
СООБЩЕНИЯ ЗАЯВИТЕЛЮ О РЕГИСТРАЦИИ ЗАЯВЛЕНИЯ
И НАЗНАЧЕНИИ ЕМУ ДАТЫ И ВРЕМЕНИ ПОСЕЩЕНИЯ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ

Уважаемый заявитель!

Ваше заявление о предоставлении государственной услуги по содействию
безработным гражданам в переезде (безработным гражданам и членам их семей в
переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов
службы занятости, поступившее в Государственное казенное учреждение
Московской области _____________________ центр занятости населения (далее -
центр занятости), зарегистрировано за номером _________________.
Для постановки на регистрационный учет и предоставления Вам
государственной услуги предлагаем посетить ________________________________
(дата) (время)
центр занятости по адресу: ________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Государственная услуга предоставляется при предъявлении заявителем
следующих документов (указываются в соответствии с п. 17 настоящего
Административного регламента):
1.
2.
3.
4.
в кабинете № ___________ в назначенное Вам время.
В случае неявки заявителя в центр занятости установленный
(согласованный) срок заявления утрачивает силу.

ГКУ МО ________________ ЦЗН "___" __________ 201__ г.





Приложение № 6
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости,
утвержденному распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 25 ноября 2013 г. № 92-р

Оформляется на бланке ГКУ МО ЦЗН

Результат подбора свободных рабочих мест (вакантных должностей)

По состоянию на "______" ________________ 20_____ года в банке вакансий
свободные рабочие места (вакантные должности) по профессии (специальности)
___________________________________________________________________________
(наименование профессии (специальности)
отсутствуют.

__________________________________ ______________ _________________________
(должность специалиста ГКУ МО ЦЗН) (ФИО) (подпись)
Ознакомлен _________________________________________ ______________________
(ФИО) (подпись гражданина)

Дата: "___" _________ 20__ г.





Приложение № 7
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости,
утвержденному распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 25 ноября 2013 г. № 92-р

Оформляется на бланке работодателя

Подтверждение возможности трудоустройства

в _________________________________________________________________________
(наименование ГКУ МО ЦЗН)
Работодатель ______________________________________________________________
(наименование работодателя)
подтверждает возможность трудоустройства
гражданина ________________________________________________________________
(ФИО)
по профессии (специальности) ______________________________________________
на должность ______________________________________________________________
(наименование должности)
по срочному (бессрочному) трудовому договору сроком на ___________ месяцев,
на период с "___" _____ по "___" _______ 20__ г.

Руководитель __________________________ ____________ _____________________
(наименование организации) (подпись) (ФИО)
Дата: "___" ________ 20__ г. М.П.





Приложение № 8
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости,
утвержденному распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 25 ноября 2013 г. № 92-р


Договор № _____
об оказании содействия безработному гражданину
при переезде для трудоустройства в другую местность

______________________________ "___" _________ 20__ г.
(место заключения договора)

___________________________________________________________________________
(полное название учреждения)
__________________________________________________________________________,
(сокращенное название учреждения)
именуемое в дальнейшем "центр занятости" в лице директора _________________
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
с одной стороны,
и безработный гражданин ___________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
приказ от _______ 20__ г. № ______________________________________________,
(дата) (№ приказа о признании гражданина безработным)
паспорт серия ________________ № __________________________, выданный
__________________________________________________________________________,
(кем, когда)
зарегистрированный по адресу: _____________________________________________
__________________________________________________________________________,
именуемый в дальнейшем "Заявитель", с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем "Стороны", в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) (далее - Закон о занятости) и постановлением Правительства Московской области от 27 сентября 2012 г. № 1229/36 "Об утверждении Положения о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее предоставления безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

Предметом настоящего договора является предоставление Центром занятости финансовой поддержки Заявителю при переезде для временного трудоустройства в другую местность по направлению центра занятости по имеющейся у него профессии (специальности) (далее - Переезд) в целях возмещения расходов по Переезду в соответствии с условиями настоящего договора.

2. Обязательства сторон

2.1. Центр занятости:
2.1.1. Выдает направление на работу Заявителю при Переезде в
___________________________________________________________________________
(наименование предприятия (организации) трудоустройства)
по профессии (специальности) _____________________________________________.
2.1.2. Выплачивает Заявителю после окончания трудовой деятельности,
осуществляемой при Переезде, финансовую поддержку при подтверждении
проездными документами.
2.2. Заявитель:
2.2.1. В течение 5 дней с даты выдачи центром занятости направления на
работу осуществляет переезд в другую местность для трудоустройства по
направлению центра занятости в ____________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование предприятия (организации) трудоустройства)
по профессии (специальности) _____________________________________________.
2.2.2. По прибытии в другую местность в течение 3 рабочих дней трудоустраивается, заключает трудовой договор, осуществляет трудовую деятельность в соответствии с заключенным трудовым договором.
2.2.3. Не позднее 15 дней со дня заключения трудового договора предоставляет центру занятости, на территории которого он осуществляет трудовую деятельность:
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
копию трудового договора, заверенную работодателем;
копию договора об оказании содействия безработным гражданам в переезде для трудоустройства в другую местность по направлению центра занятости;
заявление о предоставлении финансовой поддержки;
документы, подтверждающие затраты при переезде;
договор о найме жилого помещения на период с даты прибытия к месту работы до даты поступления на работу, но не более чем на 10 суток.
2.2.4. Не позднее 5 рабочих дней со дня расторжения трудового договора представляет в центр занятости, выдавший направление на работу, для получения финансовой поддержки:
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
копию приказа (распоряжения) о расторжении трудового договора, заверенную работодателем;
заявление о предоставлении финансовой поддержки по окончании трудовой деятельности (приложение № 19 к настоящему Административному регламенту);
документы, подтверждающие затраты при переезде.

3. Основания для отказа в предоставлении
финансовой поддержки

3.1. Основаниями для отказа Заявителю в предоставлении финансовой поддержки являются:
- нарушение сроков, указанных в пп. 2.2.1-2.2.4, установленных договором;
- непредставление документов, указанных в пп. 2.2.3-2.2.4.
В случае принятия решения об отказе в предоставлении финансовой поддержки центр занятости письменно уведомляет Заявителя о принятом решении в течение 3 дней со дня принятия решения.
3.4. В случае принятия решения о предоставлении финансовой поддержки перечисляет финансовую поддержку на лицевой счет, указанный в заявлении Заявителя, в течение двух календарных дней с даты принятия решения.

4. Ответственность Сторон

4.1. За ненадлежащее исполнение, неисполнение обязательств по договору ответственность Сторон определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. Споры и разногласия разрешаются путем переговоров между Сторонами, а в случае недостижения соглашения - в судебном порядке.
Стороны также договорились, что подсудность спора определяется по месту нахождения центра занятости.
4.3. Центр занятости не несет ответственности за просрочку предоставления финансовой поддержки, связанную с несвоевременным поступлением средств областного бюджета на лицевой счет центра занятости.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до исполнения сторонами всех обязательств по Договору.
5.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из Сторон.

6. Реквизиты, подписи и адреса Сторон

Центр занятости: Заявитель:
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
Адрес: ____________________________ Адрес: ____________________________
___________________________________ ___________________________________
Тел. ______________________________ Тел. ______________________________
Паспорт: серия _____ № ___________,
выданный __________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
Банковские реквизиты ______________
Директор ГКУ МО _______________ ЦЗН ___________________________________
___________________________________
___________________________________ ___________________________________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)

М.П.





Приложение № 9
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости,
утвержденному распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 25 ноября 2013 г. № 92-р


Договор № ______
об оказании содействия безработному гражданину и членам
его семьи при переселении в другую местность
для трудоустройства

_____________________________ "___" _________ 20__ г.
(место заключения договора)

___________________________________________________________________________
(полное название учреждения)
__________________________________________________________________________,
(сокращенное название учреждения)
именуемое в дальнейшем "центр занятости", в лице директора ________________
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
с одной стороны,
и безработный гражданин ___________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
приказ от _______ 20__ г. № ______________________________________________,
(дата) (№ приказа о признании гражданина безработным)
паспорт серия ____________ № _________________________, выданный
__________________________________________________________________________,
(кем, когда)
зарегистрированный по адресу: _____________________________________________
__________________________________________________________________________,
именуемый в дальнейшем "Заявитель", с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем "Стороны", в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) (далее - Закон о занятости) и постановлением Правительства Московской области от 27 сентября 2012 г. № 1229/36 "Об утверждении Положения о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее предоставления безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

Предметом настоящего договора является предоставление центром занятости финансовой поддержки Заявителю и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости по имеющейся у него профессии (специальности) (далее - Переселение) в целях возмещения расходов по Переселению в соответствии с условиями настоящего договора.

2. Обязательства сторон

2.1. Центр занятости:
2.1.1. Выдает направление на работу Заявителю при Переселении в
___________________________________________________________________________
(наименование предприятия (организации) трудоустройства)
по профессии (специальности) _____________________________________________.
2.2. Заявитель:
2.2.1. В течение 10 дней с даты выдачи центром занятости направления на
работу осуществляет переселение в другую местность для трудоустройства по
направлению центра занятости в ____________________________________________
(наименование предприятия (организации)
трудоустройства)
по профессии (специальности) _____________________________________________.
2.2.2. По прибытии в другую местность в течение 3 рабочих дней трудоустраивается, заключает трудовой договор, осуществляет трудовую деятельность в соответствии с заключенным трудовым договором.
2.2.3. Не позднее 15 дней со дня заключения трудового договора предоставляет центру занятости, на территории которого он осуществляет трудовую деятельность:
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
документы, подтверждающие степень родства членов семьи;
копию трудового договора, заверенную работодателем;
копию договора об оказании содействия безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости;
заявление о предоставлении финансовой поддержки;
документы, подтверждающие затраты заявителя и членов его семьи при переезде и провозе имущества.

3. Основания для отказа в предоставлении
финансовой поддержки

3.1. Основаниями для отказа в предоставлении Заявителю финансовой поддержки являются:
- нарушение сроков, указанных в пп. 2.2.1-2.2.3, установленных договором;
- непредставление документов, указанных в п. 2.2.3.
В случае принятия решения об отказе в предоставлении финансовой поддержки центр занятости письменно уведомляет Заявителя о принятом решении в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения.
3.4. В случае принятия решения о предоставлении финансовой поддержки перечисляет финансовую поддержку на лицевой счет, указанный в заявлении Заявителя, в течение 10 календарных дней с даты принятия решения.

4. Ответственность Сторон

4.1. За ненадлежащее исполнение, неисполнение обязательств по договору ответственность Сторон определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. Споры и разногласия разрешаются путем переговоров между Сторонами, а в случае недостижения соглашения - в судебном порядке.
Стороны также договорились, что подсудность спора определяется по месту нахождения центра занятости.
4.3. Центр занятости не несет ответственности за просрочку предоставления финансовой поддержки, связанную с несвоевременным поступлением средств областного бюджета на лицевой счет центра занятости.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до исполнения сторонами всех обязательств по Договору.
5.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из Сторон.

6. Реквизиты, подписи и адреса Сторон

Центр занятости: Заявитель:
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
Адрес: ____________________________ Адрес: ____________________________
___________________________________ ___________________________________
Тел. ______________________________ Тел. ______________________________
Паспорт: серия _____ № ___________,
выданный __________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
Банковские реквизиты ______________
Директор ГКУ МО _______________ ЦЗН ___________________________________
___________________________________
___________________________________ ___________________________________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)

М.П.





Приложение № 10
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости,
утвержденному распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 25 ноября 2013 г. № 92-р

_______________________________________
(фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица,
наименование юридического лица)
_______________________________________
(адрес местонахождения)
_______________________________________
_______________________________________
(номер контактного телефона)

Оформляется на бланке ГКУ МО ЦЗН

Направление на работу в другую местность

___________________________________________________________________________
(наименование ГКУ МО ЦЗН)
представляет кандидатуру __________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
образование _______________________________________________________________
профессия (специальность), квалификация ___________________________________
должность по последнему месту работы ______________________________________
стаж работы по профессии (специальности), в должности _____________________
Рекомендуется на должность, по профессии (специальности) в соответствии с
заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных
рабочих мест (вакантных должностей).
___________________________________________________________________________
(нужное указать)
___________________________________________________________________________
Номер телефона для справок ________________________________________________
__________________________________ ___________ __________________________
(должность специалиста ГКУ МО ЦЗН) (подпись) (ФИО)
"___" ___________ 20__ г.





Приложение № 11
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости,
утвержденному распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 25 ноября 2013 г. № 92-р

Директору ГКУ МО ___________ ЦЗН

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 27
сентября 2012 г. № 1229/36 "Об утверждении Положения о размерах финансовой
поддержки, порядке и условиях ее предоставления безработным гражданам в
переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"
сообщаем Вам о том, что "________" __________________________ 20________ г.
гражданину ________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
выдано направление на работу для трудоустройства
в ________________________________________________________________________,
(наименование организации)
расположенной по адресу ___________________________________________________
(адрес местонахождения работодателя)
__________________________________________________________________________,
в связи с переездом (переселением) (нужное подчеркнуть).
Номер телефона для справок __________________________
__________________________________ _______________ ______________________
(должность специалиста ГКУ МО ЦЗН) (подпись) (ФИО)
"___" _______________ 20__ г.





Приложение № 12
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости,
утвержденному распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 25 ноября 2013 г. № 92-р

Решение
Государственного казенного учреждения Московской области
________________________________ центра занятости населения
(наименование)
об отказе в предоставлении государственной услуги содействия
безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости

Гражданину ________________________________________________________________
(фамилия,
___________________________________________________________________________
имя, отчество)
отказано в предоставлении государственной услуги содействия безработным
гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в
переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов
службы занятости.
Причина отказа:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Указывается в соответствии с пунктом 20.9.7 Административного регламента
Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления
государственной услуги содействия безработным гражданам в переезде и
безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов службы занятости)

___________________________________________________________________________
должность, фамилия, имя, отчество, подпись специалиста центра занятости
населения, дата





Приложение № 13
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости,
утвержденному распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 25 ноября 2013 г. № 92-р

Директору ГКУ МО ______________ ЦЗН
___________________________________
(ФИО)
от гражданина(ки) _________________
__________________________________,
(ФИО)
проживающего(ей) по адресу: _______
___________________________________
___________________________________

Заявление

В связи с переездом в другую местность для трудоустройства по
направлению ГКУ МО ____________________________________________________ ЦЗН
___________________________________________________________________________
(кем (профессия, специальность), куда (организация), название территории)
___________________________________________________________________________
прошу предоставить финансовую поддержку в размере:
____________________ (______________________________________) рублей, в том
(цифрами) (сумма прописью)
числе возместить расходы:
1. Оплату стоимости проезда - _____________________________________ рублей.
(сумма прописью)
2. Суточные расходы за время следования к месту работы -
___________________________________________________________________ рублей.
(сумма прописью)
3. Оплату найма жилого помещения - ________________________________ рублей.
(сумма прописью)
Денежные средства прошу перечислить на лицевой счет
№ _________________________________________________________________________
в _________________________________________________________________________
(название кредитной организации)
Реквизиты кредитной организации: __________________________________________
___________________________________________________________________________
К заявлению прилагаю следующие документы:
1. ________________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________________
4. ________________________________________________________________________
5. ________________________________________________________________________
6. ________________________________________________________________________

"___" _______________ 20__ г. __________________ _________________________
(подпись) (ФИО)





Приложение № 14
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости,
утвержденному распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 25 ноября 2013 г. № 92-р

Директору ГКУ МО ______________ ЦЗН
___________________________________
(ФИО)
от гражданина(ки) _________________
__________________________________,
(ФИО)
проживающего(ей) по адресу: _______
___________________________________
__________________________________,

Заявление

В связи с переселением в другую местность для трудоустройства по
направлению ГКУ МО ____________________________________________________ ЦЗН
___________________________________________________________________________
(кем (профессия, специальность), куда (организация), название территории)
___________________________________________________________________________
прошу предоставить финансовую поддержку в размере:
____________________ (______________________________________) рублей, в том
(цифрами) (прописью)
числе возместить расходы:
1. Оплату стоимости проезда и провоза имущества - _________________ рублей.
(сумма прописью)
2. Суточные расходы за время следования к месту работы -
___________________________________________________________________ рублей.
(сумма прописью)
3. Выплатить единовременное пособие безработному гражданину -
___________________________________________________________________ рублей.
(сумма прописью)
Денежные средства прошу перечислить на лицевой счет
№ _________________________________________________________________________
в _________________________________________________________________________
(название кредитной организации)
Реквизиты кредитной организации: __________________________________________
___________________________________________________________________________
К заявлению прилагаю следующие документы:
1. ________________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________________
4. ________________________________________________________________________
5. ________________________________________________________________________

"___" _______________ 20__ г. __________________ _________________________
(подпись) (ФИО)





Приложение № 15
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости,
утвержденному распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 25 ноября 2013 г. № 92-р

Оформляется на бланке ГКУ МО ЦЗН

ПРИКАЗ № ______
от "___" ___________ 20__ г.

О предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину
при переезде в другую местность для трудоустройства

В соответствии с Положением о размерах финансовой поддержки, порядке и
условиях ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным
гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для
трудоустройства по направлению органов службы занятости населения,
утвержденным постановлением Правительства Московской области от 27.09.2012
№ 1229/36,

ПРИКАЗЫВАЮ:

Гражданину ________________________________________________________________
(ФИО)
предоставить финансовую поддержку в размере:
______________________ (__________________________________________) рублей.
(цифрами) (прописью)
Денежные средства перечислить на лицевой счет
___________________________________________________________________________
Основание:
личное заявление гражданина, реестр финансовой поддержки.

Директор ГКУ МО ____________________ ЦЗН ___________ _____________________
(подпись) (ФИО)
М.П.





Приложение № 16
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости,
утвержденному распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 25 ноября 2013 г. № 92-р

Реестр финансовой поддержки

Расчет финансовой поддержки гражданину ________________________________
(ФИО)
___________________________________________________________________________
при переезде в другую местность в пределах Московской области для
временного трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности):
1. Оплата стоимости проезда - _____________________________________ рублей.
1.1. Стоимость проезда от места проживания до Москвы -
___________________________________________________________________ рублей.
(сумма прописью)
1.2. Стоимость проезда в метрополитене -
___________________________________________________________________ рублей.
(сумма прописью)
1.3. Стоимость проезда от Москвы до места работы -
___________________________________________________________________ рублей.
(сумма прописью)
2. Суточные расходы за время следования к месту работы -
___________________________________________________________________ рублей.
(сумма прописью)
3. Оплата найма жилого помещения за период ______________________________ -
___________________________________________________________________ рублей.
(сумма прописью)
Расчет произведен:
__________________________________ ___________________ __________________
(должность специалиста ГКУ МО ЦЗН) (ФИО) (подпись)





Приложение № 17
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости,
утвержденному распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 25 ноября 2013 г. № 92-р

Оформляется на бланке ГКУ МО ЦЗН

ПРИКАЗ № _______
от "___" ___________ 20__ г.

О предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину и членам
его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства

В соответствии с Положением о размерах финансовой поддержки, порядке и
условиях ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным
гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для
трудоустройства по направлению органов службы занятости населения,
утвержденным постановлением Правительства Московской области от 27.09.2012
№ 1229/36,

ПРИКАЗЫВАЮ:

Гражданину ________________________________________________________________
(ФИО)
предоставить финансовую поддержку в размере:
__________________________ (______________________________________) рублей.
(цифрами) (прописью)
Денежные средства перечислить на лицевой счет
___________________________________________________________________________
Основание:
личное заявление гражданина, реестр финансовой поддержки.

Директор ГКУ МО ______________________ ЦЗН _____________ __________________
(подпись) (ФИО)
М.П.





Приложение № 18
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости,
утвержденному распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 25 ноября 2013 г. № 92-р

Реестр финансовой поддержки

Расчет финансовой поддержки гражданину ________________________________
(ФИО)
_________________________________________________________________________ и
членам его семьи при переселении в другую местность в пределах Московской
области на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у него
профессии (специальности):
1. Оплата стоимости проезда - _____________________________________ рублей.
1.1. Стоимость проезда от места проживания до Москвы -
___________________________________________________________________ рублей.
(сумма прописью)
1.2. Стоимость проезда в метрополитене -
___________________________________________________________________ рублей.
(сумма прописью)
1.3. Стоимость проезда от Москвы до места работы -
___________________________________________________________________ рублей.
(сумма прописью)
2. Суточные расходы за время следования к месту работы -
___________________________________________________________________ рублей.
(сумма прописью)
3. Стоимость провоза имущества (общим весом от 500 килограммов)
железнодорожным и автомобильным транспортом -
___________________________________________________________________ рублей.
(сумма прописью)
4. Выплата единовременного пособия в размере максимального размера по
безработице - _____________________________________________________ рублей.
(сумма прописью)
Расчет произведен:
__________________________________ ___________________ __________________
(должность специалиста ГКУ МО ЦЗН) (ФИО) (подпись)





Приложение № 19
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости,
утвержденному распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 25 ноября 2013 г. № 92-р

Директору ГКУ МО _____________________ ЦЗН
__________________________________________
(ФИО)
от гражданина(ки) ________________________
_________________________________________,
(ФИО)
проживающего(ей) по адресу: ______________
__________________________________________
__________________________________________

Заявление

В связи с окончанием трудовой деятельности, осуществляемой при
переезде в другую местность для трудоустройства по направлению ГКУ МО
_______________________________________________________________________ ЦЗН
___________________________________________________________________________
(кем (профессия, специальность), куда (организация), название территории)
__________________________________________________________________________,
прошу предоставить финансовую поддержку в размере:
______________________ (____________________________________) рублей, в том
(цифрами) (прописью)
числе возместить расходы:
1. Оплату стоимости проезда - _____________________________________ рублей.
(сумма прописью)
2. Суточные расходы за время следования от места работы -
___________________________________________________________________ рублей.
(сумма прописью)
Денежные средства прошу перечислить на лицевой счет № _____________________
в _________________________________________________________________________
(название кредитной организации)
Реквизиты кредитной организации: __________________________________________
___________________________________________________________________________
К заявлению прилагаю следующие документы:
1. ________________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________________
4. ________________________________________________________________________
5. ________________________________________________________________________
6. ________________________________________________________________________

"___" ___________ 20__ г. ____________________ ___________________________
(подпись) (ФИО)





Приложение № 20
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости,
утвержденному распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 25 ноября 2013 г. № 92-р

Оформляется на бланке ГКУ МО ЦЗН

ПРИКАЗ № _______
от "___" __________ 20__ г.

О предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину
по окончании трудовой деятельности, осуществляемой при переезде в другую
местность для трудоустройства

В соответствии с Положением о размерах финансовой поддержки, порядке и
условиях ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным
гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для
трудоустройства по направлению органов службы занятости населения,
утвержденным постановлением Правительства Московской области от 27.09.2012
№ 1229/36,

ПРИКАЗЫВАЮ:

Гражданину ________________________________________________________________
(ФИО)
предоставить финансовую поддержку в размере:
_____________________ (___________________________________________) рублей.
(цифрами) (прописью)
Денежные средства перечислить на лицевой счет
___________________________________________________________________________
Основание:
личное заявление гражданина, реестр финансовой поддержки.

Директор ГКУ МО _________________ ЦЗН _________________ _________________
(подпись) (ФИО)
М.П.





Приложение № 21
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости,
утвержденному распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 25 ноября 2013 г. № 92-р

Реестр финансовой поддержки

Расчет финансовой поддержки гражданину ________________________________
(ФИО)
___________________________________________________________________________
при окончании трудовой деятельности, осуществляемой при переезде в другую
местность в пределах Московской области для трудоустройства по имеющейся у
него профессии (специальности):
1. Оплата стоимости проезда - _____________________________________ рублей.
(сумма прописью)
1.1. Стоимость проезда от места работы до Москвы -
___________________________________________________________________ рублей.
(сумма прописью)
1.2. Стоимость проезда в метрополитене -
___________________________________________________________________ рублей.
(сумма прописью)
1.3. Стоимость проезда от Москвы до места проживания -
___________________________________________________________________ рублей.
(сумма прописью)
2. Суточные расходы за время следования к месту проживания -
___________________________________________________________________ рублей.
(сумма прописью)
Расчет произведен:
__________________________________ _____________________ __________________
(должность специалиста ГКУ МО ЦЗН) (ФИО) (подпись)





Приложение № 22
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости,
утвержденному распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 25 ноября 2013 г. № 92-р

БЛОК-СХЕМА
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ
И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ
В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ


Основанием для начала предоставления государственной является
согласие заявителя на предоставление государственной услуги и его
обращение в центр занятости с документами, указанными в п. 12
настоящего Административного регламента


\/

20.3. Специалист центра занятости осуществляет прием и рассмотрение
заявления и документов в соответствии с п. 12 настоящего
Административного регламента, анализирует сведения, содержащиеся в
представленных заявителем документах и регистре получателей
государственных услуг в сфере занятости населения, информирует
заявителя о принятом решении, осуществляет регистрацию заявления о
переезде или заявления о переселении путем внесения содержащихся в
ней данных в регистр получателей государственных услуг в сфере
занятости населения - 10 мин.


\/

20.4. Специалист центра занятости задает параметры поиска сведений о
заявителе в программно-техническом комплексе, содержащем регистр
получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и
извлекает из текущего архива центра занятости личное дело заявителя,
осуществляет подбор заявителю вариантов трудоустройства в регистре
получателей государственных услуг в сфере занятости населения,
содержащем сведения о свободных рабочих местах Московской области, -
5 мин.

<
\/

20.5.3. Специалист центра занятости информирует заявителя о:
наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях,
расположенных в другой местности;
характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях,
предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам
этих организаций;
возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;
размерах финансовой поддержки, предоставляемой заявителю при
переезде в другую местность для временного трудоустройства и
заявителю и членам его семьи при переселении в другую местность на
новое место жительства для трудоустройства по направлению органов
службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата -
2 мин.


\/ \/

20.5.4. Специалист центра 20.5.5. В случае отсутствия
занятости при наличии вариантов вариантов работы, соответствующих
подходящей работы осуществляет пожеланиям заявителя, специалист
вывод на печатающее устройство центра занятости фиксирует
(принтер или МФУ) перечня результат предоставления
вариантов подходящей работы и государственной услуги заявителю в
выдает его заявителю, фиксирует регистре получателей
результат предоставления государственных услуг в сфере
государственной услуги в регистре занятости населения, а заявитель -
получателей государственных услуг факт получения из регистра
в сфере занятости населения - 2 получателей государственных услуг
мин. в сфере занятости населения
сведений об отсутствии свободных
рабочих мест своей подписью в
бланке учетной документации
"Результат подбора свободных
рабочих мест (вакантных
должностей)" (приложение № 6 к
настоящему Административному
регламенту) - 1 мин.


\/ \/

20.6.5. В случае выбора 20.6.4. В случае отказа заявителя
заявителем варианта работы от предложенных вариантов
специалист Центра занятости лично трудоустройства специалист центра
или по телефону информирует занятости выясняет у заявителя
заявителя о процедуре причины отказа от варианта работы,
согласования его кандидатуры с фиксирует результат предоставления
работодателем и согласовывает с государственной услуги в регистре
ним форму информирования о получателей государственных услуг
результатах согласования - 5 мин. в сфере занятости населения - 5
мин.

\/

\/ \/

20.7.3-20.7.6. Специалист центра 20.7.7. В случае получения от
занятости по телефону либо в работодателя отказа о возможности
электронной форме согласовывает с трудоустройства заявителя
работодателем кандидатуру специалист центра занятости
заявителя для трудоустройства по информирует заявителя о получении
имеющейся у него профессии отказа о возможности
(специальности), должности. В трудоустройства, рекомендует ему
случае согласования с вернуться к выбору вариантов
работодателем кандидатуры работы. Работник центра занятости
заявителя для трудоустройства фиксирует результат предоставления
направляет работодателю по факсу государственной услуги в регистре
или в электронной форме бланк получателей государственных услуг
подтверждения возможности в сфере занятости
трудоустройства заявителя
(приложение № 7 к настоящему
Административному регламенту).
Информирует заявителя о \/ >
возможности проведения
собеседования с работодателем
посредством телефонной или
видеосвязи с использованием сети
Интернет - 5 рабочих дней


\/

20.8.3-20.8.4. В случае согласия заявителя на переезд или
переселение на имеющихся условиях специалист центра занятости
подготавливает договор об оказании содействия при переезде для
трудоустройства в другую местность по направлению центра занятости
(приложение № 8 к настоящему Административному регламенту) или
договор об оказании содействия безработному гражданину и членам его
семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по
направлению центра занятости (приложение № 9 к настоящему
Административному регламенту) и представляет его на подпись
директору центра занятости. Приглашает заявителя лично посетить
центр занятости в установленный день для заключения договора о
переезде или переселении в другую местность - 1 рабочий день



\/

20.8.5. После подписания сторонами договора о переезде или
переселении один экземпляр подписанного договора остается в центре
занятости и приобщается к личному делу заявителя, второй экземпляр
передается заявителю - 10 мин.



\/

20.9.3-20.9.4. Специалист центра занятости выдает заявителю
направление на работу в другую местность (приложение № 10 к
настоящему Административному регламенту), информирует его о
необходимости явиться в Центр занятости, на территории которого он
будет осуществлять трудовую деятельность, для подачи заявления о
предоставлении финансовой поддержки - 10 мин.



\/

20.9.5-20.9.6. Специалист центра занятости информирует Центр
занятости, на территории которого заявитель будет осуществлять
трудовую деятельность, о выдаче заявителю направления на работу
(приложение № 11 к настоящему Административному регламенту).
Фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре
получателей государственных услуг - 15 мин.


\/

20.9.7. В случае неявки заявителя в
установленный день в центр занятости для
подписания договора и получения направления на
работу в другую местность без уважительных
причин или отказа от получения направления на
работу специалист центра занятости принимает
решение об отказе в предоставлении заявителю
государственной услуги, оформляет решение в
письменной форме и направляет его заявителю
почтой либо в электронной форме (приложение
№ 12 к настоящему Административному
регламенту). Уведомляет об этом работодателя,
фиксирует результат предоставления
государственной услуги гражданину в регистре
получателей государственных услуг в сфере
занятости населения - 10 мин.


\/

20.9.8-20.9.11. Специалист центра занятости формирует личное дело
заявителя, передает личное дело заявителя в архив Центра занятости.
Принимает решение о прекращении выплаты пособия по безработице
заявителю с одновременным снятием с учета в качестве безработного в
связи с переездом или переселением в другую местность. Готовит
приказ о прекращении выплаты пособия по безработице заявителю и
утверждает его у директора центра занятости. Фиксирует результат
предоставления государственной услуги в регистре получателей
государственных услуг - 55 мин.



\/

20.10.3. Основанием для начала административной процедуры является
переезд заявителя или переселение заявителя и членов его семьи в
другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости
и обращение заявителя в центр занятости, на территории которого он
будет осуществлять трудовую деятельность, для подачи заявления о
предоставлении финансовой поддержки. Заявитель предоставляет в центр
занятости комплект документов - 10 мин.



\/

20.10.4-20.10.9. Специалист центра занятости принимает у заявителя
документы в соответствии с п. 20.10.3 настоящего Административного
регламента и готовит приказ о предоставлении финансовой поддержки
при переезде заявителя (приложение № 15 к настоящему
Административному регламенту) и реестр финансовой поддержки
(приложение № 16 к настоящему Административному регламенту) или
проект приказа о предоставлении финансовой поддержки при переселении
заявителя (приложение № 17 к настоящему Административному
регламенту) и реестр финансовой поддержки (приложение № 18 к
настоящему Административному регламенту). Директор центра занятости
утверждает приказ о предоставлении финансовой поддержки заявителю -
1 рабочий день



\/

20.10.10. Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по
назначению, расчету и начислению финансовых выплат заявителю,
осуществляет перечисление финансовой поддержки на лицевой счет
заявителя, открытый в кредитной организации Российской Федерации,
указанный в заявлении о предоставлении финансовой поддержки при
переезде или переселении, - 2 рабочих дня



\/

Государственная услуга оказана



------------------------------------------------------------------