Типы документов
Реклама
Партнеры
Решение Совета депутатов г. Пущино МО от 26.12.2013 N 716/101 "Об утверждении Положения о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных предприятий, учреждений и организаций городского округа Пущино"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА ПУЩИНО
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 26 декабря 2013 г. № 716/101
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ
И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ПУЩИНО
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании пп. 9 п. 9 статьи 22 Устава городского округа Пущино Московской области Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение о порядке назначения на должность и освобождения от занимаемой должности руководителей муниципальных предприятий, учреждений и организаций городского округа Пущино Московской области (прилагается).
2. Признать утратившими силу решения Совета депутатов:
от 21 апреля 2011 г. № 303/42 "Об утверждении Положения о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных предприятий, учреждений и организаций городского округа Пущино Московской области", от 23 июня 2011 г. № 330/46 "О внесении изменений в Положение о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных предприятий, учреждений и организаций городского округа Пущино Московской области".
3. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования в еженедельной общественно-политической газете "Пущинская среда".
Председатель Совета депутатов
М.У. Аринбасаров
Утверждено
решением Совета депутатов
города Пущино
Московской области
от 26 декабря 2013 г. № 716/101
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЯ
ОТ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ,
УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПУЩИНО
Настоящее Положение о порядке назначения на должность и освобождения от занимаемой должности руководителей муниципальных предприятий, учреждений и организаций городского округа Пущино Московской области (далее - Положение) разработано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Московской области и нормативными правовыми актами городского округа Пущино с целью организации подбора квалифицированных кадров для обеспечения эффективного руководства деятельностью муниципальных предприятий и учреждений, а также в целях повышения уровня ответственности руководителей за результаты их деятельности при решении вопросов местного значения и за эффективность использования и сохранность переданного собственником предприятию, учреждению муниципального имущества и бюджетных средств.
Статья 1. Понятия, используемые в настоящем Положении
1.1. Согласование - процедура рассмотрения Советом депутатов города Пущино (далее - Совет депутатов) представления о назначении лица на должность или об освобождении лица от занимаемой должности руководителя муниципального предприятия (учреждения), в ходе которой Совет депутатов выражает свое согласие или несогласие на назначение соответствующего лица на должность руководителя муниципального предприятия (учреждения) или освобождение лица от занимаемой им должности.
1.2. Представление - официальная информация в письменной форме, содержащая сведения о лице, подлежащем согласованию, и предложение согласовать указанное лицо на должность руководителя муниципального предприятия (учреждения) либо освобождение лица от занимаемой им должности.
1.3. Согласие - одобрение Советом депутатов назначения лица на должность руководителя муниципального предприятия (учреждения) или освобождения лица от занимаемой им должности.
1.4. Несогласие - отклонение Советом депутатов назначения лица на должность руководителя муниципального предприятия (учреждения) или освобождения лица от занимаемой им должности.
Статья 2. Правовое обеспечение профессиональной деятельности руководителя муниципального предприятия (учреждения)
2.1. Лицо может быть назначено руководителем муниципального предприятия (учреждения) исключительно после согласования его назначения с Советом депутатов в установленном настоящим Положением порядке, за исключением случаев, установленных настоящим Положением.
2.2. Лицо может быть освобождено от занимаемой должности руководителя муниципального предприятия (учреждения) исключительно после согласования его освобождения от занимаемой должности с Советом депутатов в установленном настоящим Положением порядке, за исключением случая увольнения указанного лица по собственному желанию.
В случае увольнения лица по собственному желанию распоряжение об освобождении соответствующего лица от занимаемой должности издается администрацией города Пущино (далее - администрация города) без согласования освобождения от занимаемой должности с Советом депутатов. Копия указанного распоряжения передается в Совет депутатов не позднее трех рабочих дней с момента его подписания.
2.3. Лицо, согласованное для назначения на должность руководителя муниципального предприятия (учреждения), принимается на работу в сроки, установленные действующим законодательством, после получения администрацией города официального сообщения о результатах согласования с приложением заверенной копии соответствующего решения Совета депутатов.
2.4. Лицо, согласованное для освобождения от занимаемой должности руководителя муниципального предприятия (учреждения), увольняется с работы в сроки, установленные действующим законодательством.
Статья 3. Внесение представления о назначении лица на должность руководителя муниципального предприятия (учреждения)
3.1. Представление о назначении лица на должность руководителя муниципального предприятия (учреждения) вносится в Совет депутатов администрацией города.
3.2. Представление рассматривается при наличии в нем основания для назначения данного лица на должность руководителя муниципального предприятия (учреждения), характеристики и биографии лица, а также справки, содержащей объективную информацию о лице и его трудовой деятельности.
3.3. Совет депутатов вправе запрашивать дополнительные материалы, связанные с рассмотрением представления.
3.4. Представление на одно и то же лицо для назначения на должность руководителя одного и того же муниципального предприятия (учреждения) не может быть внесено администрацией города в Совет депутатов более двух раз подряд.
3.5. Представление о назначении лица на должность руководителя муниципального предприятия (учреждения) оглашается председательствующим на заседании Совета депутатов в присутствии соответствующего лица. Рассмотрение вопроса о согласовании назначения лица на должность руководителя муниципального предприятия (учреждения) Советом депутатов в отсутствие соответствующего лица не допускается. Указанному лицу предоставляется слово для выступления перед депутатами Совета депутатов. Обсуждение представления о назначении на должность руководителя муниципального предприятия (учреждения) проводится в порядке, установленном Регламентом Совета депутатов.
Статья 4. Внесение представления об освобождении лица от должности руководителя муниципального предприятия (учреждения)
4.1. Представление об освобождении лица от занимаемой должности руководителя муниципального предприятия (учреждения) вносится в Совет депутатов администрацией города.
4.2. Представление рассматривается при наличии в нем основания для освобождения от должности руководителя муниципального предприятия (учреждения).
4.3. Совет депутатов вправе запрашивать дополнительные материалы, необходимые для рассмотрения представления.
Статья 5. Отзыв представления
5.1. Администрация города вправе отозвать внесенное представление о согласовании назначения лица на должность или освобождения лица от занимаемой должности руководителя муниципального предприятия (учреждения) до проведения Советом депутатов голосования по данному представлению.
5.2. Представление, отозванное администрацией города в порядке, установленном пунктом 5.1 настоящего Положения, для целей настоящего Положения считается не вносившимся для рассмотрения Советом депутатов.
Статья 6. Рассмотрение представления
6.1. Представление рассматривается Советом депутатов на ближайшем заседании, на которое оно может быть вынесено с учетом требований Регламента Совета депутатов, после поступления в Совет депутатов всех документов, указанных в пунктах 3.2 и 4.2 настоящего Положения.
6.2. Поступившее в Совет депутатов представление направляется в профильную комиссию Совета депутатов для подготовки проекта решения Совета депутатов. При рассмотрении представления профильная комиссия Совета депутатов вправе пригласить указанное в представлении лицо для участия в заседаниях профильной комиссии Совета депутатов.
Статья 7. Выражение согласия или несогласия на назначение лица на должность и освобождение лица от занимаемой должности руководителя муниципального предприятия (учреждения)
Совет депутатов выражает свое согласие или несогласие на назначение лица на должность и освобождение лица от занимаемой должности руководителя муниципального предприятия (учреждения) путем принятия соответствующего решения в порядке, установленном Регламентом Совета депутатов, а также настоящим Положением.
Статья 8. Результаты согласования
8.1. Назначение лица на должность или освобождение лица от занимаемой должности руководителя муниципального предприятия (учреждения) считается согласованным при наличии решения Совета депутатов о согласовании соответствующего лица.
8.2. Назначение лица на должность или освобождение лица от занимаемой должности руководителя муниципального предприятия (учреждения) считается не согласованным в случае, если решение о согласовании соответствующего лица не принято. В случае если решение о согласовании соответствующего лица не принято, представление на это лицо может быть повторно рассмотрено Советом депутатов в порядке, установленном статьей 9 настоящего Положения.
8.3. Решение о согласовании соответствующего лица на должность руководителя муниципального предприятия (учреждения) подписывается председателем Совета депутатов (председательствующим на заседании).
Статья 9. Процедура повторного согласования
9.1. Повторное согласование назначения лица на должность или освобождения лица от занимаемой должности руководителя муниципального предприятия (учреждения) проводится по письменному обращению администрации города, поступившему в Совет депутатов в течение 10 дней со дня несогласования лица, указанного в соответствующем представлении.
9.2. Повторное согласование назначения лица на должность или освобождения лица от занимаемой должности руководителя муниципального предприятия (учреждения) осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением.
9.3. Повторное несогласование Советом депутатов назначения лица на должность или освобождения лица от должности руководителя муниципального предприятия (учреждения) считается окончательным.
9.4. В случае если повторно Советом депутатов было не согласовано освобождение лица от занимаемой должности руководителя муниципального предприятия (учреждения), администрация города может вынести аналогичное представление в отношении этого же лица не ранее чем по истечении шести месяцев после указанного повторного несогласования.
Статья 10. Сообщение о результатах согласования
Председатель Совета депутатов после рассмотрения вопроса о согласовании назначения лица на должность или освобождения лица от занимаемой должности руководителя муниципального предприятия (учреждения) в трехдневный срок со дня принятия окончательного решения либо со дня истечения срока подачи требования о повторном согласовании направляет в администрацию города официальное сообщение о результатах согласования с приложением заверенной копии соответствующего решения Совета депутатов.
Статья 11. Временное исполнение обязанностей
Администрация города вправе до согласования с Советом депутатов назначения лица на должность руководителя муниципального предприятия (учреждения) назначить это же лицо исполняющим обязанности руководителя соответствующего муниципального предприятия (учреждения) при условии, что это лицо занимает иную должность в этом предприятии (учреждении).
Председатель Совета депутатов
М.У. Аринбасаров
------------------------------------------------------------------