Региональное
Законодательство
Московская область

Постановление администрации городского округа Железнодорожный МО от 20.05.2013 N 1597 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Железнодорожный Московской области"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 мая 2013 г. № 1597

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации городского округа
Железнодорожный МО от 01.04.2014 № 568)

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановляет:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Железнодорожный Московской области (приложение № 1).
1.1. Действия пунктов 2.1 (приложение № 1), 2.3 (приложение № 2), 2.5 (приложение № 3), 2.6 (приложение № 4), 2.7 (приложение № 5), 2.8 (приложение № 6) Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Железнодорожный Московской области распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2013 года, и действуют до 31 августа 2013 года.
1.2. Действия пунктов 2.1 (приложение № 7), 2.3 (приложение № 8), 2.5 (приложение № 9), 2.6 (приложение № 10), 2.7 (приложение № 11), 2.8 (приложение № 12) Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Железнодорожный Московской области распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.
2. Утвердить показатели и порядок отнесения муниципальных образовательных учреждений городского округа Железнодорожный Московской области к группам по оплате труда руководителей (приложение № 2).
3. Утвердить перечень профессий высококвалифицированных рабочих муниципальных образовательных учреждений городского округа Железнодорожный, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений (приложение № 3).
4. Считать утратившими силу:
- постановление администрации городского округа Железнодорожный от 27.09.2012 № 2167 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Железнодорожный Московской области";
- постановление администрации городского округа Железнодорожный от 24.12.2012 № 3076 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа Железнодорожный Московской области от 27.09.2012 № 2167 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Железнодорожный Московской области".
5. Поручить председателю комитета по образованию администрации городского округа Железнодорожный Зубовой А.Н. производить оплату труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Железнодорожный согласно настоящему постановлению.
(п. 5 введен постановлением администрации городского округа Железнодорожный МО от 01.04.2014 № 568)
6. Опубликовать настоящее постановление в газете "Мой город Железнодорожный" и разместить на официальном сайте администрации городского округа Железнодорожный.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Татевосян Л.Н.

Глава городского округа
Е.И. Жирков





Приложение № 1
к постановлению администрации
городского округа Железнодорожный
Московской области
от 20 мая 2013 г. № 1597

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации городского округа
Железнодорожный МО от 01.04.2014 № 568)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Железнодорожный (далее - учреждения).
1.2. Заработная плата работников учреждений включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

2. Установление ставок заработной платы
(должностных окладов) и тарифных ставок

2.1. Должностные оклады руководящих работников учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в соответствии с приложениями № 1, 7 к настоящему Положению.
2.2. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и утверждаются приказом Комитета по образованию администрации городского округа Железнодорожный Московской области.
2.3. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложениями № 2, 8 к настоящему Положению.
2.4. Должностные оклады (ставки заработной платы) работников образовательных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности устанавливаются в соответствии с постановлением администрации городского округа Железнодорожный Московской области "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Железнодорожного Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта".
2.5. Должностные оклады (ставки заработной платы) руководящих работников, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и учебно-вспомогательного персонала устанавливаются в соответствии с приложениями № 3, 9 к настоящему Положению.
2.6. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала учреждений устанавливаются в соответствии с приложениями № 4, 10 к настоящему Положению.
2.7. Должностные оклады работников культуры в образовательных учреждениях устанавливаются в соответствии с приложениями № 5, 11 к настоящему Положению.
2.8. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с приложениями № 6, 12 к настоящему Положению.
2.9. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС).
Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений в соответствии с приложениями № 6, 12 к настоящему Положению.
2.10. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих учреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, утверждается главой городского округа Железнодорожный.
------------------------------------------------------------------
Постановлением администрации городского округа Железнодорожный МО от 01.04.2014 № 568 в пункт 2.11 внесены изменения, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.
------------------------------------------------------------------
2.11. Педагогическим работникам учреждений в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.
(п. 2.11 введен постановлением администрации городского округа Железнодорожный МО от 01.04.2014 № 568)
------------------------------------------------------------------
Постановлением администрации городского округа Железнодорожный МО от 01.04.2014 № 568 в пункт 2.12 внесены изменения, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.
------------------------------------------------------------------
2.12. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений устанавливается за отчетный год в кратности от 1 до 6, в том числе в общеобразовательных учреждениях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - от 1 до 5.
(п. 2.12 введен постановлением администрации городского округа Железнодорожный МО от 01.04.2014 № 568)

3. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)

3.1. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам настоящим Положением, повышаются:
3.1.1. На 10 процентов:
работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).
3.1.2. На 20 процентов:
работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
руководящим работникам и специалистам учреждений, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";
руководящим работникам учреждений, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждений, а педагогическим работникам учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
руководящим работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам учреждения - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.
3.1.3. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением.
При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.
3.2. Изменение ставок заработной платы (должностных окладов) производится в следующие сроки:
при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);
при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения соответствующей аттестационной комиссией;
при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;
при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении степени.
3.3. Работникам учреждений повышаются ставки заработной платы (должностные оклады) и тарифные ставки в следующих случаях:
3.3.1. Работникам учреждений повышаются ставки заработной платы (должностные оклады) и тарифные ставки на 15-20 процентов (15 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 20 процентов - педагогическим работникам) - в учреждениях (отделениях, классах, группах), осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, дополнительным общеобразовательным программам, адаптированным для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, (далее - ограниченные возможности здоровья).
(п. 3.3.1 в ред. постановления администрации городского округа Железнодорожный МО от 01.04.2014 № 568)
3.3.2. Педагогическим работникам учреждений за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.
3.3.3. Педагогическим работникам учреждений за индивидуальное обучение на дому больных детей-хроников (при наличии соответствующего медицинского заключения), а также за индивидуальное обучение на дому детей-инвалидов (при наличии соответствующего медицинского заключения), обучающихся с использованием дистанционных образовательных технологий, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.
3.3.4. Специалистам психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.
3.3.5. Педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 15 процентов.
3.3.6. Директорам, заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе и воспитательной работе, по иностранному языку, по производственному обучению, учителям, преподавателям, воспитателям, старшим воспитателям, старшим вожатым, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в общеобразовательных учреждениях с углубленным изучением иностранного языка, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 15 процентов.
3.3.7. Ставки заработной платы (должностные оклады) заведующих, воспитателей, старших воспитателей дошкольных образовательных учреждений, владеющих иностранным языком и применяющих его в практической работе, повышаются на 10 процентов.
3.3.8. В случаях когда работникам учреждений предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.
3.3.9. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.

4. Доплаты и надбавки

4.1. По результатам специальной оценки условий труда работникам, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата от 4 до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки.
(п. 4.1 в ред. постановления администрации городского округа Железнодорожный МО от 01.04.2014 № 568)
4.2. За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размере не менее чем 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время.
4.3. Главные распорядители бюджетных средств могут предусматривать средства на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника муниципального образовательного учреждения, в размере до 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данного учреждения.
Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника, и порядок их установления определяются учреждением в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно и устанавливаются локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором (соглашением).
Главные распорядители бюджетных средств могут предусматривать в составе фонда оплаты труда средства на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей, для руководящих работников, специалистов, служащих и рабочих, не являющихся педагогическими работниками муниципальных образовательных учреждений, кроме работников общеобразовательных учреждений, в размере до 15 процентов фонда оплаты труда данных категорий работников учреждения.
4.4. Надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в образовательных учреждениях, имеющим почетные звания.
Работникам культуры в образовательных учреждениях, расположенных в городах и поселках городского типа, устанавливается надбавка в следующих размерах:
- при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет - 15 процентов;
- при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет - 25 процентов;
- свыше 10 лет работы по специальности - 30 процентов.
4.5. Работникам культуры в образовательных учреждениях, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.
4.6. Учителям физической культуры общеобразовательных учреждений, непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различного уровня, устанавливается доплата в размере 50 процентов ставок заработной платы.
4.7. Преподавателям образовательных учреждений сферы культуры и искусства города Железнодорожного, работающим с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями, которые являются стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается доплата в размере 4000 рублей.

5. Установление выплат стимулирующего характера

5.1. Главные распорядители бюджетных средств могут предусматривать средства на установление выплат стимулирующего характера в размере:
от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда общеобразовательному учреждению, являющемуся участником апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области;
от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим учреждениям.
5.2. Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера, но не более 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
5.3. Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникам учреждения производится с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
мнения представительного органа работников учреждения или на основании коллективного договора.
Учреждением предусматриваются следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
5.4. Стимулирующие выплаты осуществляются за счет бюджетных средств и средств, полученных от платных дополнительных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном главным распорядителем бюджетных средств.
5.5. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
5.6. Стимулирующие выплаты руководителям учреждений устанавливаются главным распорядителем бюджетных средств с учетом мнения представительного органа работников.
5.7. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
5.8. За выполнение особо важных и сложных заданий работникам учреждения выплачивается премия в размере до 3,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки в пределах установленного фонда оплаты труда по решению главного распорядителя бюджетных средств.

6. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда

6.1. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате:
6.1.1. За часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев.
6.1.2. За часы педагогической работы, отработанные учителями при работе с заочниками и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.
6.2. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате труда специалистов, привлекаемых для педагогической работы на условиях совмещения (совместительства) из других организаций.
6.3. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов.
6.4. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, с применением следующих коэффициентов:

Категории обучающихся
Размеры коэффициентов

Профессор, доктор наук
Доцент, кандидат наук
Лица, не имеющие ученой степени
Демонстратор пластических поз, участвующий в проведении учебных занятий, в зависимости от сложности пластической позы
Обучающиеся в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования, другие аналогичные категории обучающихся, рабочие, работники, занимающие должности, требующие среднего профессионального образования, слушатели курсов
0,078
0,058
0,039
0,0117-0,0155
Студенты
0,097
0,078
0,039
0,0117-0,0155

6.4.1. Ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению № 6 к настоящему Положению.
6.4.2. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.
6.4.3. Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.





------------------------------------------------------------------
Действие приложения № 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2013 года, и действует до 31 августа 2013 года (пункт 1.1 данного документа).
------------------------------------------------------------------
Приложение № 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Железнодорожный
Московской области

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

Таблица 1

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНЫХ (КОРРЕКЦИОННЫХ)
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ

№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группы по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Директор учреждения, имеющий:




высшую квалификационную категорию
23025
22030
21035
20020
первую квалификационную категорию
22030
21035
20020
19720
2.
Заместитель директора учреждения, имеющий:




высшую квалификационную категорию
21915
20920
19920
18935
первую квалификационную категорию
20920
19920
18935
17925
3.
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:




высшую квалификационную категорию
22280
21220
20165
19095
первую квалификационную категорию
21220
20165
19095
18885
4.
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)
20220
19305
18390
17465

Таблица 2

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ


Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Руководитель (заведующий, начальник, директор) структурного подразделения учреждения, имеющий:




высшую квалификационную категорию
22280
21220
20165
19095
первую квалификационную категорию
21220
20165
19095
18885
2.
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)
20220
19305
18390
17465

Таблица 3

КОЭФФИЦИЕНТ
ГРУППЫ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО
(ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ УЧАСТНИКАМИ
АПРОБАЦИИ МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКИ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ
ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ

№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Директор общеобразовательного учреждения, имеющий:




- высшую квалификационную категорию
2,0
1,8
1,6
1,4
- первую квалификационную категорию
1,75
1,55
1,35
1,15
2.
Заместитель директора общеобразовательного учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий:




- высшую квалификационную категорию
1,95
1,75
1,55
1,35
- первую квалификационную категорию
1,7
1,5
1,3
1,1
3.
Заместитель директора общеобразовательного учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности
1,65
1,45
1,25
1,05

Примечание. Должностной оклад директоров учреждений, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений городского округа Железнодорожный Московской области, и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.

Таблица 4

КОЭФФИЦИЕНТ
ГРУППЫ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
И ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, КРОМЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ,
УКАЗАННЫХ В ТАБЛИЦАХ 1 И 3

№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Директор учреждения, имеющий:




высшую квалификационную категорию
1,7
1,5
1,3
1,2
первую квалификационную категорию
1,5
1,35
1,15
1,1
2.
Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий:




высшую квалификационную категорию
1,65
1,45
1,25
1,15
первую квалификационную категорию
1,45
1,3
1,1
1,05
3.
Заместитель директора учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности
1,35
1,15
1,05
1,0

Примечание. Должностной оклад директора общеобразовательного учреждения и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.

Таблица 5

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ
ДОШКОЛЬНОГО И МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ

№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Директор (начальник, заведующий) учреждения, имеющий:




высшую квалификационную категорию
21265
20350
19425
18505
первую квалификационную категорию
20350
19425
18505
18175
2.
Заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения, имеющий:




высшую квалификационную категорию
20220
19305
18390
17465
первую квалификационную категорию
19305
18390
17465
16550
3.
Руководитель (заведующий, начальник, директор) структурного подразделения учреждения, имеющий:




высшую квалификационную категорию
21235
20225
19210
18205
первую квалификационную категорию
20225
19210
18205
18005
4.
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)
20220
19305
18390
17465

Примечание. Заместителю директора (начальника, заведующего) по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и другим должностям руководящих работников учреждений, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.





------------------------------------------------------------------
Действие приложения № 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2013 года, и действует до 31 августа 2013 года (пункт 1.1 данного документа).
------------------------------------------------------------------
Приложение № 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Железнодорожный
Московской области

СТАВКИ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ)
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

Таблица 1

№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
от 0 до 3 лет
от 3 до 5 лет
от 5 до 10 лет
от 10 до 15 лет
от 15 до 20 лет
свыше 20 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1.
Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования
15320
16840
18475
20275
20920
21700
21700
23515
25335
1.1.2.
Старший воспитатель при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет
16840
18475
20275
21700
21700
21700
21700
23515
25335
1.2.
Педагогические работники образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи:
1.2.1.
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
12765
14230
15485
15895
16320
16945
16945
18625
19875
1.2.2.
Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед
11775
15625
17175
18325
18325
18325
15625
17175
18325
1.2.3.
Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по физической культуре
11775
13125
14275
14660
15050
15625
15625
17175
18325
1.2.4.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности)
13125
14275
14660
15050
15050
15050
15625
17175
18325
1.2.5.
Старший воспитатель
13125
14275
14660
15625
15625
15625
15625
17175
18325
1.3.
Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
1.3.1.
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
12765
14230
15485
15895
16320
16945
16945
18625
19875
1.3.2.
Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по физической культуре
11775
13125
14275
14660
15050
15625
15625
17175
18325
1.3.3.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности)
13125
14275
14660
15050
15050
15050
15625
17175
18325
1.3.4.
Старший воспитатель
13125
14275
14660
15625
15625
15625
15625
17175
18325
1.4.
Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1-1.3 раздела 1 настоящей таблицы
1.4.1.
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по физической культуре
10365
11545
12570
12910
13245
13755
13755
15115
16130
1.4.2.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности)
11545
12570
12910
13245
13245
13245
13755
15115
16130
1.4.3.
Старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования
11545
12570
12910
13755
13755
13755
13755
15115
16130
2.
Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование:
2.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
2.1.1.
Учитель, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре
13980
15320
16840
18545
19255
19255
21700
23515
25335
2.2.
Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
2.2.1.
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
11725
12765
14230
15895
15895
15895
16945
18625
19875
2.2.2.
Воспитатель, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог- организатор, инструктор по физической культуре
10810
11775
13125
14275
14660
14660
15625
17175
18325
2.2.3.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности)
11775
13125
14275
14660
14660
14660
15625
17175
18325
2.3.
Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 2.1-2.2 раздела 2 настоящей таблицы:
2.3.1.
Учитель, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог- организатор, инструктор по физической культуре
9515
10365
11545
12570
12910
12910
13755
15115
16130
2.3.2.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности)
10365
11545
12570
12910
12910
12910
13755
15115
16130

<*> Педагогическим работникам, имеющим высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее образование, среднее профессиональное образование, проведение аттестации на вторую, первую или высшую квалификационные категории осуществляется в установленном порядке.
<**> Наличие у работника диплома государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании права на установление ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, не дает.
Окончание трех полных курсов учреждения высшего профессионального образования (незаконченное высшее образование), а также учительского института и приравненных к нему учебных заведений дает право на установление ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих среднее профессиональное образование.

Таблица 2

№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
от 0 до 2 лет
от 2 до 4 лет
от 4 до 6 лет
от 6 до 10 лет
свыше 10 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Педагог-психолог
15320
16840
18475
20275
21700
21700
23515
25335
1.2.
Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
1.2.1.
Педагог-психолог
12765
14230
15485
15895
16945
16495
18625
19875
1.3.
Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1, 1.2 раздела 1 настоящей таблицы:
1.3.1.
Педагог-психолог
10365
11545
12570
12910
13755
13755
15155
16130
2.
Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование:
2.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
2.1.1.
Педагог-психолог
13980
15320
16840
18545
18545
21700
23515
25335
2.2.
Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
2.2.1.
Педагог-психолог
11725
12765
14230
15485
15485
16945
18625
19875
2.3.
Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 2.1, 2.2 раздела 2 настоящей таблицы:
2.3.1.
Педагог-психолог
9515
10365
11545
12570
12570
13755
15115
16130

Таблица 3

№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
от 1 до 2 лет
от 2 до 3 лет
от 3 до 4 лет
от 4 до 5 лет
от 5 до 6 лет
от 6 до 8 лет
от 8 до 12 лет
свыше 12 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1.
Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Методист
-
15320
15320
15320
16840
16840
18475
20275
21700
23515
25335
1.1.2.
Инструктор-методист
13980
15320
15320
15320
16840
16840
18475
20275
21700
23515
25335
1.1.3.
Старший методист, старший инструктор-методист
-
18475
20275
20275
20275
20275
20275
20275
21700
23515
25335
1.2.
Педагогические работники методических, учебно-методических кабинетов (центров):
1.2.1.
Методист, тьютор <*>
-
12570
12910
13755
15115
16130
16130
16130
13755
15115
16130
1.3.
Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1 и 1.2 настоящей таблицы:
1.3.1.
Методист, тьютор <*>
-
10365
10365
10365
11545
11545
12570
12910
13755
15115
16130
1.3.2.
Инструктор-методист
9515
10365
10365
10365
11545
11545
12570
12910
13755
15115
16130
1.3.3.
Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования
-
12570
12910
12910
12910
12910
12910
12910
13755
15115
16130





------------------------------------------------------------------
Действие приложения № 3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2013 года, и действует до 31 августа 2013 года (пункт 1.1 данного документа).
------------------------------------------------------------------
Приложение № 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Железнодорожный
Московской области

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ЗАНИМАЮЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА)

№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады (в рублях)
1
2
3
1.
Руководители

1.1.
Заведующий хозяйством
7795
2.
Специалисты

2.1.
Бухгалтер:

ведущий
13495
I категории
13140
II категории
12075
бухгалтер
8285-10835
2.2.
Дизайнер (художник-конструктор):

ведущий
15795
I категории
14380
II категории
13495
дизайнер (художник-конструктор)
10835-13140
2.3.
Документовед:

ведущий документовед
13495
документовед I категории
13140
документовед II категории
12075
документовед
10835
2.4.
Программист:

ведущий программист
15795
I категории
14380
II категории
13495
программист
10835-13140
2.5.
Техник:

I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет
10835
I категории без предъявления требований к стажу работы
9950
техник II категории
9060
техник
8285
2.6.
Художник:

ведущий
13495
I категории
13140
II категории
12075
художник
10835
2.7.
Экономист:

ведущий
13495
I категории
13140
II категории
12075
экономист
10835
3.
Служащие

3.1.
Делопроизводитель
7295
3.2.
Кассир (включая старшего):

старший кассир
7795
кассир
7295
3.3.
Лаборант (включая старшего):

старший лаборант
8285
лаборант
7795
3.4.
Младший воспитатель:

среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы
8285
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
9060
3.5.
Секретарь, секретарь-машинистка
7295





------------------------------------------------------------------
Действие приложения № 4 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2013 года, и действует до 31 августа 2013 года (пункт 1.1 данного документа).
------------------------------------------------------------------
Приложение № 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Железнодорожный
Московской области

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Таблица 1

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ОСНОВНУЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
высшая
первая
вторая
без категории
1
2
3
4
5
6
1.
Врач-специалист
22715
21275
19375
18175
2.
Инструктор по лечебной физкультуре
17695
16260
14590
13405
3.
Медицинская сестра
17695
16260
14590
13405

Таблица 2

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
ИНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
высшая
первая
вторая
без категории
1
2
3
4
5
6
1.
Врач-специалист
16130
15115
13755
12910
2.
Инструктор по лечебной физкультуре
12570
11545
10365
9515
3.
Медицинская сестра
12570
11545
10365
9515

Примечание. Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.





------------------------------------------------------------------
Действие приложения № 5 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2013 года, и действует до 31 августа 2013 года (пункт 1.1 данного документа).
------------------------------------------------------------------
Приложение № 5
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Железнодорожный
Московской области

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады (в рублях)
1
2
3
1.
Руководящие работники

1.1.
Заведующий библиотекой, работающий в учреждении, отнесенном к группе по оплате труда руководителей:

первой группе
16980
второй группе
16130
другим группам
15280
2.
Специалисты

2.1.
Библиотекарь:

ведущий
12910
I категории
12570
II категории
11545
библиотекарь
8675-10365
2.2.
Художник-постановщик:

I категории
15115
II категории
13755
художник-постановщик
11545-12910
2.3.
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер):

I категории
15115
II категории
13755
режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер)
11545-12910





------------------------------------------------------------------
Действие приложения № 6 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2013 года, и действует до 31 августа 2013 года (пункт 1.1 данного документа).
------------------------------------------------------------------
Приложение № 6
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Железнодорожный
Московской области

МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ,
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Наименование показателей
Разряды
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Межразрядные тарифные коэффициенты
1
1,041
1,093
1,143
1,273
1,308
1,441
1,582
1,738
1,905
Тарифные ставки (в рублях)
6670
6945
7295
7625
8495
8725
9615
10555
11595
12710





------------------------------------------------------------------
Действие приложения № 7 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года (пункт 1.2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
Приложение № 7
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Железнодорожный
Московской области

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

Таблица 1

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНЫХ (КОРРЕКЦИОННЫХ)
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ

№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группы по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Директор учреждения, имеющий:




высшую квалификационную категорию
25100
24015
22930
21825
первую квалификационную категорию
24015
22930
21825
21495
2.
Заместитель директора учреждения, имеющий:




высшую квалификационную категорию
23890
22805
21715
20640
первую квалификационную категорию
22805
21715
20640
19540
3.
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:




высшую квалификационную категорию
24290
23130
21980
20815
первую квалификационную категорию
23130
21980
20815
20585
4.
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)
22040
21045
20050
19040

Таблица 2

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Руководитель (заведующий, начальник, директор) структурного подразделения учреждения, имеющий:




высшую квалификационную категорию
24290
23130
21980
20815
первую квалификационную категорию
23130
21980
20815
20585
2.
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)
22040
21045
20050
19040

Таблица 3

КОЭФФИЦИЕНТ
ГРУППЫ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО
(ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ УЧАСТНИКАМИ
АПРОБАЦИИ МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКИ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ
ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ, И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ

№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Директор общеобразовательного учреждения, имеющий:




- высшую квалификационную категорию
2,0
1,8
1,6
1,4
- первую квалификационную категорию
1,75
1,55
1,35
1,15
2.
Заместитель директора общеобразовательного учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий:




- высшую квалификационную категорию
1,95
1,75
1,55
1,35
- первую квалификационную категорию
1,7
1,5
1,3
1,1
3.
Заместитель директора общеобразовательного учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности
1,65
1,45
1,25
1,05

Примечание. Должностной оклад директоров учреждений, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений городского округа Железнодорожный Московской области, и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.

Таблица 4

КОЭФФИЦИЕНТ
ГРУППЫ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
И ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, КРОМЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ,
УКАЗАННЫХ В ТАБЛИЦАХ 1 И 3

№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Директор учреждения, имеющий:




высшую квалификационную категорию
1,7
1,5
1,3
1,2
первую квалификационную категорию
1,5
1,35
1,15
1,1
2.
Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий:




высшую квалификационную категорию
1,65
1,45
1,25
1,15
первую квалификационную категорию
1,45
1,3
1,1
1,05
3.
Заместитель директора учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности
1,35
1,15
1,05
1,0

Примечание. Должностной оклад директора общеобразовательного учреждения и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.

Таблица 5

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ
ДОШКОЛЬНОГО И МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ

№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
1.
Директор (начальник, заведующий) учреждения, имеющий:




высшую квалификационную категорию
23180
22185
21175
20175
первую квалификационную категорию
22185
21175
20175
19815
2.
Заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения, имеющий:




высшую квалификационную категорию
22040
21045
20050
19040
первую квалификационную категорию
21045
20050
19040
18040
3.
Руководитель (заведующий, начальник, директор) структурного подразделения учреждения, имеющий:




высшую квалификационную категорию
23150
22050
20940
19845
первую квалификационную категорию
22050
20940
19845
19630
4.
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)
22040
21045
20050
19040

Примечание. Заместителю директора (начальника, заведующего) по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и другим должностям руководящих работников учреждений, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.





------------------------------------------------------------------
Постановлением администрации городского округа Железнодорожный МО от 01.04.2014 № 568 в приложение № 8 к Положению внесены изменения, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.
------------------------------------------------------------------
Приложение № 8
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Железнодорожный
Московской области

СТАВКИ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации городского округа
Железнодорожный МО от 01.04.2014 № 568)

Таблица 1

№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях
от 0 до 3 лет
от 3 до 5 лет
от 5 до 10 лет
от 10 до 15 лет
от 15 до 20 лет
свыше 20 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
Высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования
16800
18460
20240
22200
22905
23755
23755
25735
27720
1.1.2.
Старший воспитатель, при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет
18460
20240
22200
23755
23755
23755
23755
25735
27720
1.2.
Педагогические работники образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи:
1.2.1.
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
14015
15615
16980
17430
17890
18575
18575
20405
21765
1.2.2.
Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед
12935
17135
18825
20075
20075
20075
17135
18825
20075
1.2.3.
Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по физической культуре
12935
14410
15660
16080
16505
17135
17135
18825
20075
1.2.4.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности)
14410
15660
16080
16505
16505
16505
17135
18825
20075
1.2.5.
Старший воспитатель
14410
15660
16080
17135
17135
17135
17135
18825
20075
1.3.
Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
1.3.1.
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
14015
15615
16980
17430
17890
18575
18575
20405
21765
1.3.2.
Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по физической культуре
12935
14410
15660
16080
16505
17135
17135
18825
20075
1.3.3.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности)
14410
15660
16080
16505
16505
16505
17135
18825
20075
1.3.4.
Старший воспитатель
14410
15660
16080
17135
17135
17135
17135
18825
20075
1.4.
Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1 - 1.3 раздела 1 настоящей таблицы
1.4.1.
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по физической культуре
11400
12685
13805
14175
14540
15095
15095
16580
17685
1.4.2.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности)
12685
13805
14175
14540
14540
14540
15095
16580
17685
1.4.3.
Старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования
12685
13805
14175
15095
15095
15095
15095
16580
17685
2. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование:
2.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
2.1.1.
Учитель, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре
15340
16800
18460
20315
21090
21090
23755
25735
27720
2.2.
Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
2.2.1.
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог
12885
14015
15615
16980
17430
17430
18575
20405
21765
2.2.2.
Воспитатель, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по физической культуре
11885
12935
14410
15660
16080
16080
17135
18825
20075
2.2.3.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности)
12935
14410
15660
16080
16080
16080
17135
18825
20075
2.3.
Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 2.1 - 2.2 раздела 2 настоящей таблицы:
2.3.1.
Учитель, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по физической культуре
10475
11400
12685
13805
14175
14175
15095
16580
17685
2.3.2.
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности)
11400
12685
13805
14175
14175
14175
15095
16580
17685

--------------------------------
(*) Педагогическим работникам, имеющим высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее образование, среднее профессиональное образование, проведение аттестации на вторую, первую или высшую квалификационные категории осуществляется в установленном порядке.
(**) Наличие у работника диплома государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании права на установление ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, не дает.
Окончание трех полных курсов учреждения высшего профессионального образования (незаконченное высшее образование), а также учительского института и приравненных к нему учебных заведений дает право на установление ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих среднее профессиональное образование.

Таблица 2

№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях

от 0 до 2 лет
от 2 до 4 лет
от 4 до 6 лет
от 6 до 10 лет
свыше 10 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
Высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Педагог-психолог
16800
18460
20240
22200
23755
23755
25735
27720
1.2.
Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
1.2.1.
Педагог-психолог
14015
15615
16980
17430
18575
18575
20405
21765
1.3.
Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1, 1.2 раздела 1 настоящей таблицы:
1.3.1.
Педагог-психолог
11400
12685
13805
14175
15095
15095
16580
17685
2. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование
2.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
2.1.1.
Педагог-психолог
15340
16800
18460
20315
20315
23755
25735
27720
2.2.
Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
2.2.1.
Педагог-психолог
12885
14015
15615
16980
16980
18575
20405
21765
2.3.
Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 2.1 и 2.2 раздела 2 настоящей таблицы:
2.3.1.
Педагог-психолог
10475
11400
12685
13805
13805
15095
16580
17685

Таблица 3

№ п/п
Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях

от 1 до 2 лет
от 2 до 3 лет
от 3 до 4 лет
от 4 до 5 лет
от 5 до 6 лет
от 6 до 8 лет
от 8 до 12 лет
Свыше 12 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
Высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1.1.
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.
Методист
-
16800
16800
16800
18460
18460
20240
22200
23755
25735
27720
1.1.2.
Инструктор-методист
15340
16800
16800
16800
18460
18460
20240
22200
23755
25735
27720
1.1.3.
Старший методист, старший инструктор-методист
-
20240
22200
22200
22200
22200
22200
22200
23755
25735
27720
1.2.
Педагогические работники методических, учебно-методических кабинетов (центров):
1.2.1.
Методист, тьютор <*>
-
13805
14175
15095
16580
17685
17685
17685
15095
16580
17685
1.3.
Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1 и 1.2 раздела 1 настоящей таблицы:
1.3.1.
Методист, тьютор <*>
-
11400
11400
11400
12685
12685
13805
14175
15095
16580
17685
1.3.2.
Инструктор-методист
10475
11400
11400
11400
12685
12685
13805
14175
15095
16580
17685
1.3.3.
Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования
-
13805
14175
14175
14175
14175
14175
14175
15095
16580
17685





------------------------------------------------------------------
Действие приложения № 9 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года (пункт 1.2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
Приложение № 9
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Железнодорожный
Московской области

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ЗАНИМАЮЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА)

№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады (в рублях)
1
2
3
1.
Руководители

1.1.
Заведующий хозяйством
7955
2.
Специалисты

2.1.
Бухгалтер:

ведущий
14710
I категории
14325
II категории
13165
бухгалтер
9035-11815
2.2.
Дизайнер (художник-конструктор):

ведущий
17220
I категории
15675
II категории
14710
дизайнер (художник-конструктор)
11815-14325
2.3.
Документовед:

ведущий документовед
14710
документовед I категории
14325
документовед II категории
13165
документовед
11815
2.4.
Программист:

ведущий программист
17220
I категории
15675
II категории
14710
программист
11815-14325
2.5.
Техник:

I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет
11815
I категории без предъявления требований к стажу работы
10850
техник II категории
9880
техник
9035
2.6.
Художник:

ведущий
14710
I категории
14325
II категории
13165
художник
11815
2.7.
Экономист:

ведущий
14710
I категории
14325
II категории
13165
экономист
11815
3.
Служащие

3.1.
Делопроизводитель
7955
3.2.
Кассир (включая старшего):

старший кассир
8500
кассир
7955
3.3.
Лаборант (включая старшего):

старший лаборант
9035
лаборант
8500
3.4.
Младший воспитатель:

среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы
9035
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
9880
3.5.
Секретарь, секретарь-машинистка
7955





------------------------------------------------------------------
Действие приложения № 10 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года (пункт 1.2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
Приложение № 10
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Железнодорожный
Московской области

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Таблица 1

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ОСНОВНУЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
высшая
первая
вторая
без категории
1
2
3
4
5
6
1.
Врач-специалист
24760
23190
21120
19815
2.
Инструктор по лечебной физкультуре
19290
17725
15905
14615
3.
Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу
19290
17725
15905
14615

Таблица 2

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
ИНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
высшая
первая
вторая
без категории
1
2
3
4
5
6
1.
Врач-специалист
17585
16480
14995
14075
2.
Инструктор по лечебной физкультуре
13705
12585
11300
10375
3.
Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу
13705
12585
11300
10375

Примечание. Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.





------------------------------------------------------------------
Действие приложения № 11 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года (пункт 1.2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
Приложение № 11
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Железнодорожный
Московской области

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

№ п/п
Наименование должностей
Должностные оклады (в рублях)
1
2
3
1.
Руководящие работники

1.1.
Заведующий библиотекой, работающий в учреждении, отнесенном к группе по оплате труда руководителей:

первой группе
18510
второй группе
17585
другим группам
16660
2.
Специалисты

2.1.
Библиотекарь:

ведущий
14075
I категории
13705
II категории
12585
библиотекарь
9460-11300
2.2.
Художник-постановщик:

I категории
16480
II категории
14995
художник-постановщик
12585-14075
2.3.
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер):

I категории
16480
II категории
14995
режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер)
12585-14075





------------------------------------------------------------------
Действие приложения № 12 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года (пункт 1.2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
Приложение № 12
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Железнодорожный
Московской области

МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ,
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Наименование показателей
Разряды
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Межразрядные тарифные коэффициенты
1
1,041
1,093
1,143
1,273
1,308
1,441
1,582
1,738
1,905
Тарифные ставки (в рублях)
7270
7570
7950
8310
9255
9510
10480
11505
12635
13580





Приложение № 2
к постановлению администрации
городского округа Железнодорожный
Московской области
от 20 мая 2013 г. № 1597

ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ К ГРУППАМ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

1. Показатели деятельности муниципальных образовательных учреждений городского округа Железнодорожный Московской области.
1.1. К показателям деятельности муниципальных образовательных учреждений города Железнодорожного (далее - Показатели) относятся Показатели, характеризующие масштаб руководства муниципальным образовательным учреждением городского округа Железнодорожный (далее - учреждение): численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы муниципального образовательного учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие Показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
1.2. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим Показателям:


№ Показатели Условия Количество
баллов

1 2 3 4

1. Количество обучающихся Из расчета за каждого 0,3
(воспитанников) в образовательных обучающегося
учреждениях (воспитанника)

2. Количество обучающихся Из расчета за каждого 0,5
в общеобразовательных музыкальных обучающегося
учреждениях, художественных (воспитанника)
школах и школах искусств,
учреждениях начального и среднего
профессионального образования
культуры и искусства

3. Количество групп в дошкольных Из расчета за группу 10
учреждениях

4. Количество обучающихся
в учреждениях дополнительного
образования детей:
- в многопрофильных Из расчета за каждого 0,3
обучающегося
- в однопрофильных клубах Из расчета за каждого 0,5
(центрах, станциях, базах) юных обучающегося
моряков, речников, пограничников, (воспитанника,
авиаторов, космонавтов, туристов, отдыхающего)
техников, натуралистов и др.;
учреждениях дополнительного
образования детей спортивной
направленности; музыкальных
художественных школах и школах
искусств; оздоровительных лагерях
всех видов

5. Превышение плановой (проектной) За каждые 50 человек или 15
наполняемости по классам каждые 2 класса (группы)
(группам) или по количеству
обучающихся в общеобразовательных
учреждениях

6. Количество работников - за каждого работника 1
в образовательном учреждении - дополнительно
за каждого работника,
имеющего:
первую квалификационную 0,5
категорию
высшую квалификационную 1
категорию

7. Наличие групп продленного дня Из расчета за группу До 20

8. Круглосуточное пребывание - за наличие до 4 групп До 10
обучающихся (воспитанников) с круглосуточным
в дошкольных и других пребыванием
образовательных учреждениях воспитанников
- 4 и более групп До 30
с круглосуточным
пребыванием
воспитанников в
учреждениях, работающих
в таком режиме

9. Наличие филиалов, УКП, интерната За каждое указанное
при образовательном учреждении, структурное
общежития, санатория- подразделение:
профилактория и др. с количеством до 100 чел. До 20
обучающихся (проживающих) от 100 до 200 чел. До 30
свыше 300 чел. До 50

10. Наличие обучающихся Из расчета за каждого 0,5
(воспитанников) с полным дополнительно
гособеспечением в образовательных
учреждениях

11. Наличие в образовательных
учреждениях спортивной
направленности (ДЮСШ, ДЮКФП
и др.):
- спортивно-оздоровительных групп - за каждую группу 5
и групп начальной подготовки дополнительно
- учебно-тренировочных групп - за каждого 0,5
обучающегося
дополнительно
- групп спортивного - за каждого 2,5
совершенствования обучающегося
дополнительно
- групп высшего спортивного - за каждого 4,5
мастерства обучающегося
дополнительно

12. Наличие оборудованных За каждый класс До 10
и используемых в образовательном
процессе компьютерных классов

13. Наличие оборудованных За каждый вид До 15
и используемых в образовательном
процессе: спортивной площадки,
стадиона, бассейна и других
спортивных сооружений
(в зависимости от их состояния
и степени использования)

14. Наличие собственного За каждый вид До 15
оборудованного здравпункта,
медицинского кабинета,
оздоровительно-восстановительного
центра, столовой

15. Наличие:
- автотранспортных средств, За каждую единицу До 3,
сельхозмашин, строительной но не
и другой самоходной техники более 20
на балансе образовательного
учреждения
- учебных кораблей, катеров, За каждую единицу До 20
самолетов и другой учебной
техники

16. Наличие загородных объектов - находящихся на балансе До 30
(лагерей, баз отдыха, дач и др.) образовательных
учреждений
- в других случаях До 15

17. Наличие учебно-опытных участков За каждый вид До 50
(площадью не менее 0,5 га, а при
орошаемом земледелии - 0,25 га),
парникового хозяйства, подсобного
сельского хозяйства, учебного
хозяйства, теплиц

18. Наличие собственных: котельной, За каждый вид До 20
очистных и других сооружений,
жилых домов

19. Наличие обучающихся За каждого обучающегося 0,5
(воспитанников) в (воспитанника)
общеобразовательных учреждениях,
учреждениях начального и среднего
профессионального образования,
дошкольных образовательных
учреждениях, посещающих
бесплатные секции, кружки,
студии, организованные этими
учреждениями или на их базе

20. Наличие оборудованных За каждый вид До 15
и используемых в дошкольных
образовательных учреждениях
помещений для разных видов
активности (изостудия,
театральная студия, "комната
сказок", зимний сад и др.)

21. Наличие в образовательных За каждого обучающегося 1
учреждениях (классах, группах) (воспитанника)
общего назначения обучающихся
(воспитанников) со специальными
потребностями, охваченных
квалификационной коррекцией
физического и психического
развития (кроме специальных
(коррекционных) образовательных
учреждений (классов, групп)
и дошкольных образовательных
учреждений (групп)
компенсирующего вида)


1.3. Муниципальные образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше Показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

N
Тип (вид) образовательного учреждения
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1.
Учреждения, общеобразовательные лицеи и гимназии
Свыше 400
До 400
До 300
-
2.
Специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва (СДЮСШОР), школы высшего спортивного мастерства (ШВСМ)
Свыше 350
До 350
До 250
-
3.
Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии, оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальные образовательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением, общеобразовательные школы-интернаты
Свыше 350
До 350
До 250
До 150
4.
Школы и другие общеобразовательные учреждения; дошкольные образовательные учреждения; учреждения дополнительного образования детей; межшкольные учебные комбинаты (центры) и другие образовательные учреждения
Свыше 500
До 500
До 350
До 200

2. Порядок отнесения учреждений к группам
по оплате труда руководителей

2.1. Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год Комитетом по образованию администрации городского округа Железнодорожный в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
2.2. При наличии других Показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено Комитетом по образованию администрации городского округа Железнодорожный за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
2.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по Показателям с приставкой "до", устанавливается Комитетом по образованию администрации городского округа Железнодорожный.
2.4. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
- по образовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;
- по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются один раз.
Участники экскурсионно-туристических мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365;
- в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд);
- по межшкольным учебным комбинатам (центрам), учебным компьютерным центрам - по списочному составу на начало учебного года с коэффициентом 0,25, для которых обучение проводится менее 3 раз в неделю, с коэффициентом 0,5 - 3 раза и с коэффициентом 1,0 - 4 и более раз в неделю.
2.5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября, на установленную предельную наполняемость групп.
Пункт 1 таблицы объемных показателей при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).
2.6. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на 1 год.
2.7. Комитет по образованию администрации городского округа Железнодорожный:
- может относить учреждения образования, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим Показателям;
- может устанавливать (без изменения учреждению группы по оплате труда руководителей, определяемой по объемным показателям) в порядке исключения руководителям учреждения образования, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области образования, разряд оплаты труда по ЕТС, предусмотренный для руководителей учреждений образования, имеющих высшую квалификационную категорию, в следующей группе по оплате труда.





Приложение № 3
к постановлению администрации
городского округа Железнодорожный
Московской области
от 20 мая 2013 г. № 1597

ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ
И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ МОЖЕТ
ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ 9-10 ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ ТАРИФНОЙ
СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

№ п/п
Наименование должностей
1
Водители автобусов или специальных легковых автомобилей ("Медпомощь" и др.), имеющие I класс и занятые перевозкой обучающихся (детей, воспитанников)
2
Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности

1. Рабочим учреждений, не предусмотренным настоящим перечнем, оплата труда исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6 разряда.
2. В учреждениях могут применяться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться по условиям оплаты труда, предусмотренным в пункте 1 настоящего порядка и утвержденным для муниципальных учреждений Московской области с иными видами экономической деятельности, при условии выполнения соответствующих видов работ.
3. Водителям I класса, предусмотренным в п. 1 настоящего перечня, надбавка за классность учтена в размере ставки заработной платы.


------------------------------------------------------------------