Типы документов
Реклама
Партнеры
Распоряжение руководителя Администрации Губернатора МО от 19.02.2013 N 160-РА "О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области"
РУКОВОДИТЕЛЬ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 февраля 2013 г. № 160-РА
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и распоряжением Губернатора Московской области от 27.07.2012 № 66-РА "Об утверждении Регламента комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области":
1. Провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Московской области (далее - Конкурс):
заместителя начальника Управления - заведующего отделом информационного сопровождения в Управлении пресс-службы Администрации Губернатора Московской области - 1 единица;
заведующего отделом аккредитации и взаимодействия со средствами массовой информации в Управлении пресс-службы Администрации Губернатора Московской области - 1 единица;
консультанта в отделе аккредитации и взаимодействия со средствами массовой информации Управления пресс-службы Администрации Губернатора Московской области - 1 единица;
главного специалиста в отделе аккредитации и взаимодействия со средствами массовой информации Управления пресс-службы Администрации Губернатора Московской области - 1 единица.
2. Информационно-методическому отделу управления материально-технического обеспечения Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области разместить объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области на сайте Правительства Московской области согласно приложению.
3. Управлению кадров Губернатора Московской области обеспечить организацию и проведение Конкурса.
Руководитель Администрации
Губернатора Московской области
М.А. Чекунова
Приложение
к распоряжению руководителя
Администрации Губернатора
Московской области
от 19 февраля 2013 г. № 160-РА
ОБЪЯВЛЕНИЕ
О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Администрация Губернатора Московской области объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей (далее - Конкурс):
заместителя начальника Управления - заведующего отделом информационного сопровождения в Управлении пресс-службы Администрации Губернатора Московской области (далее - заместитель начальника Управления). Категория - "руководители", группа должности - главная;
заведующего отделом аккредитации и взаимодействия со средствами массовой информации в Управлении пресс-службы Администрации Губернатора Московской области (далее - заведующий отделом в Управлении). Категория - "руководители", группа должности - ведущая;
консультанта в отделе аккредитации и взаимодействия со средствами массовой информации Управления пресс-службы Администрации Губернатора Московской области (далее - консультант). Категория - "специалисты", группа должности - ведущая;
главного специалиста в отделе аккредитации и взаимодействия со средствами массовой информации Управления пресс-службы Администрации Губернатора Московской области (далее - главный специалист). Категория - "специалисты", группа должности - старшая.
2. К претендентам на замещение должности заместителя начальника Управления предъявляются следующие требования:
а) наличие гражданства Российской Федерации;
б) владение русским языком;
в) высшее образование по специальностям: филология; лингвистика; журналистика; связи с общественностью; политология; психология; философия;
г) не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальностям, указанным в подпункте "в" настоящего раздела;
д) знание:
Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной гражданской службы;
Устава Московской области, нормативных правовых актов Московской области, регламентирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Московской области;
основ PR-менеджмента и теории управления информацией;
специфики сотрудничества с разными видами средств массовой информации;
особенностей организации и проведения медиа мероприятий;
е) обладание навыками:
организации информационного сопровождения мероприятий;
взаимодействия и планирования работы с представителями средств массовой информации;
формирования пула средств массовой информации;
управления информационными потоками и проведения мониторинга прессы;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; с электронной почтой; в текстовом редакторе; с базами данных;
ж) умение:
выстраивать эффективные отношения с представителями средств массовой информации;
формировать информационные поводы;
проводить анализ информационного поля;
организовывать брифинги, пресс-конференции, пресс-завтраки, "круглые столы" и семинары.
3. К кандидатам на замещение должности заведующего отделом в Управлении предъявляются следующие требования:
а) наличие гражданства Российской Федерации;
б) владение русским языком;
в) высшее образование по специальностям: экономика; журналистика; филология; политология; психология; философия или высшее военное образование;
г) не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальностям, указанным в подпункте "в" настоящего раздела;
д) знание:
Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной гражданской службы;
Устава Московской области, нормативных правовых актов Московской области, регламентирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Московской области;
специфики сотрудничества с разными видами средств массовой информации;
нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;
е) обладание навыками:
организации работы со средствами массовой информации;
эффективного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования на достижение результатов;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; с электронной почтой; в текстовом редакторе; с базами данных;
ж) умение:
организовать аккредитацию средств массовой информации на мероприятие;
обеспечить работу представителей средств массовой информации на мероприятии;
организовать работу по материально-техническому и автотранспортному обеспечению информационного сопровождения мероприятий;
находить эффективные способы решения конфликтных ситуаций при освещении мероприятий.
4. К кандидатам на замещение должности консультанта предъявляются следующие требования:
а) наличие гражданства Российской Федерации;
б) владение русским языком;
в) высшее образование по специальностям: связи с общественностью; история; государственное и муниципальное управление; юриспруденция; журналистика; экономика; политология; психология; филология или высшее военное образование;
г) не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальностям, указанным в подпункте "в" настоящего раздела;
д) знание:
Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной гражданской службы;
Устава Московской области, нормативных правовых актов Московской области, регламентирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Московской области;
содержания руководящих документов в пределах своей компетенции, применения их в практической деятельности;
общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих;
е) обладание навыками:
организации пресс-конференций, брифингов, интервью, пресс-завтраков, "круглых столов" и семинаров, встреч руководства с представителями средств массовой информации;
подготовки информационных материалов к распространению и к публикации в средствах массовой информации;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; с электронной почтой; в текстовом редакторе; с базами данных;
ж) умение:
осуществлять подготовку и рассылку пресс-релизов и информационных сообщений;
проводить аккредитацию средств массовой информации на мероприятия;
выстраивать эффективные отношения с журналистским пулом;
формировать и обновлять базу данных средств массовой информации по категориям (газеты, информационные агентства, радиостанции, телеканалы, интернет-издания).
5. К кандидатам на замещение должности главного специалиста предъявляются следующие требования:
а) наличие гражданства Российской Федерации;
б) владение русским языком;
в) высшее профессиональное образование;
г) знание:
Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной гражданской службы;
Устава Московской области, нормативных правовых актов Московской области, регламентирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Московской области;
общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих;
правил делового этикета;
д) обладание навыками:
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами;
подготовки проектов служебных записок по организации мероприятий;
ведения делопроизводства (ведения документации, хранения и извлечения информации);
эффективного сотрудничества и нахождения компромиссных решений в конфликтных ситуациях;
е) умение:
своевременно и качественно с учетом анализа текущей ситуации выполнять задания и поручения руководителей;
осуществлять взаимодействие с представителями средств массовой информации в пределах своей компетенции;
работать со служебными документами.
К стажу государственной гражданской службы и стажу работы по специальности требования не предъявляются.
6. Кандидаты должны обладать знаниями основных положений:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
Закона Российской Федерации от 27.12.1991 № 2124-1 "О средствах массовой информации";
Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";
Устава Московской области № 55/96-ОЗ;
Закона Московской области № 41/2003-ОЗ "О Губернаторе Московской области";
Закона Московской области № 39/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Московской области";
Закона Московской области № 185/2005-ОЗ "О системе исполнительных органов государственной власти Московской области";
Закона Московской области № 230/2005-ОЗ "О Правительстве Московской области";
Закона Московской области № 164/2006-ОЗ "О рассмотрении обращений граждан";
постановления Губернатора Московской области от 15.05.2012 № 115-ПГ "О структуре Правительства Московской области, исполнительных органов государственной власти Московской области и подведомственности государственных органов Московской области";
постановления Губернатора Московской области от 23.11.2012 № 347-ПГ "О структуре исполнительных органов государственной власти Московской области и перечне должностных лиц, входящих в состав Правительства Московской области";
распоряжения Губернатора Московской области от 05.08.2008 № 314-РГ "Об утверждении Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области".
7. Для участия в Конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
а) личное заявление на имя руководителя Администрации Губернатора Московской области;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением двух фотографий (размер 3 x 4, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);
в) копию паспорта или документа, его заменяющего;
г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;
документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) иные документы, предусмотренные нормативными правовыми актами Московской области.
Копии документов, указанных в настоящем приложении, представляются одновременно с подлинниками для сверки.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме.
8. Государственный гражданский служащий Московской области, замещающий должность государственной гражданской службы в Администрации Губернатора Московской области (далее - гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в Конкурсе, направляет личное заявление на имя руководителя Администрации Губернатора Московской области.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет заявление на имя руководителя Администрации Губернатора Московской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
9. При проведении Конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на замещение должностей заместителя начальника Управления, заведующего отделом в Управлении, консультанта и главного специалиста на основе представленных вышеуказанных документов и конкурсных процедур.
10. Конкурс проводится в соответствии с распоряжением руководителя Администрации Губернатора Московской области от 27.07.2012 № 66-РА "Об утверждении Регламента комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области".
11. Прием документов для участия в Конкурсе осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на сайте Правительства Московской области: с понедельника по четверг с 10.00 до 13.00 по адресу: бульвар Строителей, д. 1, г. Красногорск, Московская область, Правительство Московской области, Управление кадров Губернатора Московской области, кабинет 942.
О дате и месте проведения конкурсных процедур участники информируются дополнительно.
Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Ответственный за прием документов: заместитель начальника Управления кадров Губернатора Московской области Данилина Надежда Александровна.
Телефон: 8 (498) 602-19-03.
------------------------------------------------------------------