Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ Министра физической культуры, спорта, туризма и работы с молодежью МО от 01.03.2013 N 14-59-П "Об организации и проведении Московского областного конкурса специалистов сферы работы с молодежью в 2013 году"
МИНИСТР ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА, ТУРИЗМА
И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 марта 2013 г. № 14-59-П
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ МОСКОВСКОГО ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА
СПЕЦИАЛИСТОВ СФЕРЫ РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ В 2013 ГОДУ
В рамках проведения Праздника труда в Московской области, в соответствии с распоряжением Министерства физической культуры, спорта, туризма и работы с молодежью Московской области от 08.02.2013 № 14-21-Р "О проведении Праздника труда в Министерстве физической культуры, спорта, туризма и работы с молодежью Московской области", в соответствии с Положением о Московском областном конкурсе специалистов сферы работы с молодежью (далее - Конкурс, Положение) приказываю:
1. Провести 4 апреля 2013 года Конкурс в Красногорском муниципальном районе на базе Муниципального учреждения по работе с молодежью "Молодежный центр" (г. Красногорск, ул. Речная, д. 20, корп. 1) в соответствии с Положением.
2. Отделу по работе с молодежью Управления отраслевых программ организовать работу по проведению Конкурса.
3. Управлению организационной и информационно-аналитической работы разместить настоящий приказ и Положение на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в течение 3 дней со дня подписания приказа.
4. Утвердить прилагаемый состав экспертного совета Московского областного конкурса специалистов сферы работы с молодежью 2013 года (не приводится).
5. Контроль за выполнением приказа возложить на первого заместителя министра А.А. Сазановича.
О.В. Жолобов
УТВЕРЖДАЮ
Министр физической культуры,
спорта, туризма и работы
с молодежью Московской области
О.В. Жолобов
1 марта 2013 года
ПОЛОЖЕНИЕ
О МОСКОВСКОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ СПЕЦИАЛИСТОВ СФЕРЫ
РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, номинации, порядок проведения, оценочные процедуры и подведение итогов Московского областного конкурса специалистов сферы работы с молодежью (далее - Конкурс).
1.2. Организатором Конкурса является Министерство физической культуры, спорта, туризма и работы с молодежью Московской области (далее - Министерство).
2. Цели и задачи Конкурса
2.1. Целью Конкурса является повышение социального статуса и профессиональной компетентности, престижа работников сферы работы с молодежью, стимулирование их деятельности, повышение эффективности использования кадрового потенциала, формирование кадрового резерва сферы работы с молодежью.
2.2. Основные задачи Конкурса:
- совершенствование организационных условий сферы работы с молодежью;
- выявление лучших руководителей и специалистов сферы работы с молодежью;
- оценка и повышение уровня профессиональной подготовки специалистов сферы работы с молодежью;
- создание системы подбора и поддержки талантливых, высокопрофессиональных специалистов по работе с молодежью;
- стимулирование создания инновационных программ и проектов, внедрение современных технологий в области кадрового обеспечения сферы работы с молодежью;
- обмен опытом в вопросах кадрового обеспечения сферы работы с молодежью.
3. Участники Конкурса
3.1. Участниками настоящего Конкурса являются:
- руководители и специалисты органов, реализующих полномочия по организации и осуществлению мероприятий по работе с молодежью муниципальных образований Московской области (далее - органы по работе с молодежью);
- руководители и специалисты учреждений по работе с молодежью муниципальных образований Московской области;
- члены молодежных общественных объединений (для номинации п. 4.1.2).
3.2. Участники Конкурса должны иметь стаж работы в сфере работы с молодежью не менее двух лет.
3.3. Победители Конкурса двух последних лет к участию в Конкурсе не допускаются.
3.4. Победители и призеры Конкурса более ранних лет могут принимать участие в номинациях, в которых они не участвовали ранее.
4. Номинации Конкурса
4.1. Настоящим Положением устанавливаются следующие конкурсные номинации:
4.1.1. Номинация "Лучший руководитель органа по работе с молодежью".
4.1.2. Номинация "Лучший лидер молодежной общественной организации, молодежной палаты (парламента, совета)".
4.1.3. Номинация "Лучший руководитель учреждения по работе с молодежью муниципального образования Московской области".
4.1.4. Номинация "Лучший специалист лагеря (центра), осуществляющий работу в сфере отдыха и оздоровления молодежи".
4.1.5. Номинация "Лучший специалист сферы работы с молодежью" по направлениям:
- "Гражданское и патриотическое воспитание молодежи";
- "Интеграция молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в жизнь общества";
- "Развитие и поддержка добровольческих инициатив молодежи";
- "Развитие молодежной информационной сети";
- "Развитие моделей и форм вовлечения молодежи в трудовую и экономическую деятельность";
- "Укрепление института молодой семьи";
- "Выявление и продвижение талантливой молодежи";
- "Работа с молодежью по месту жительства";
- "Обеспечение участия молодежи в общественно-политической жизни общества".
4.2. К участию в Конкурсе допускается от одного муниципального образования Московской области один участник по каждой из номинаций пп. 4.1.1-4.1.4 и по каждому направлению номинации п. 4.1.5.
5. Порядок и этапы проведения Конкурса
5.1. Конкурс проводится поэтапно:
I этап: отборочный (февраль - март текущего года).
II этап: финальный (март - апрель текущего года).
Дата и место проведения определяется организатором Конкурса.
5.2. В адрес Министерства предоставляются конкурсные материалы для отборочного этапа Конкурса:
- заявка на участие в Конкурсе (приложение № 1);
- резюме участника Конкурса (приложение № 2) с приложением копий дипломов, грамот, государственных наград;
- сведения об органе (учреждении) по делам молодежи (приложение № 3) с приложением плана работы на текущий год и перспективного плана работы;
- описание авторской программы (проекта) в сфере работы с молодежью (приложение № 4);
- видеоматериалы - презентационный ролик "Личные достижения" (до 5 минут);
- эссе "Мое профессиональное кредо" (не более 3 печатных страниц);
- статьи, публикации участника Конкурса по вопросам работы с молодежью;
- цветная фотография конкурсанта: электронный вид и печатный вариант (размер 10 x 15 см);
- дополнительные материалы о конкурсантах (публикации в СМИ, фото-, аудио-, видеоматериалы, творческие работы и др.).
Все конкурсные материалы, перечисленные в п. 5.2, предоставляются в печатном и электронном виде.
Для проведения оценочной процедуры конкурсных материалов, представленных участниками отборочного и финального этапов, формируется экспертный совет.
5.3. Члены экспертного совета в период проведения отборочного этапа Конкурса (февраль - март) могут выезжать в муниципальные образования с целью ознакомления с профессиональной деятельностью конкурсанта.
5.4. Конкурсные материалы, представленные участниками отборочного этапа, рассматриваются членами экспертного совета. Участникам отборочного этапа направляются приглашения для участия в финальном этапе с описанием конкурсных испытаний.
Конкурсные материалы, направленные для участия в отборочном этапе Конкурса, не рецензируются и не возвращаются. В финальном этапе обязательно личное участие конкурсанта.
5.5. Конкурсные испытания финального этапа состоят из 3 туров:
I тур: самопрезентация "Мои личные достижения" (конкурсное испытание направлено на знакомство с участниками, выявление коммуникативных качеств и способностей конкурсанта, умения последовательно и аргументированно излагать свою позицию, время выступления до 5 минут).
II тур: презентация и публичная защита авторской программы (конкурсное испытание направлено на выявление приемов и методов планирования, использование инновационных технологий в работе с молодежью, умение конкурсантов использовать знания в области работы с молодежью и выстраивать систему деятельности в соответствии с ними, время выступления до 10 минут).
III тур: дискуссия по актуальным вопросам работы с молодежью "На шаг впереди" (конкурсное испытание направлено на выявление владения конкурсантом практическими приемами, методиками, технологиями работы с аудиторией, теоретическими основами работы с молодежью, умения аргументированно излагать свое мнение, гражданские и профессиональные позиции).
6. Оценочная процедура Конкурса
6.1. Оценка участников Конкурса осуществляется членами экспертного совета по балльной системе. Максимальное количество баллов устанавливается для каждого конкурсного испытания. Состав экспертного совета утверждается министром.
6.2. В ходе оценочной процедуры осуществляется оценка конкурсных материалов и проводятся конкурсные испытания. По итогам экспертизы конкурсных материалов отборочного этапа участники Конкурса получают определенное количество баллов и отбираются на участие в финальном этапе Конкурса. В случае если финалисты Конкурса набирают в финальном этапе одинаковое количество баллов, предпочтение отдается участнику, набравшему большее количество баллов в ходе отборочного этапа.
6.3. В состав оценочных критериев конкурсных материалов входят базовые и специальные.
К базовым критериям относятся:
- образование;
- стаж работы в сфере работы с молодежью;
- достижения, награды.
К специальным критериям относятся:
- умение использовать знания, выстраивать систему деятельности организации (учреждения) в соответствии с ними;
- уровень проектной деятельности конкурсанта;
- наличие научно-исследовательских инициатив;
- владение эффективными методами управления;
- знание основ организаторского мастерства;
- уровень коммуникативных навыков конкурсанта;
- креативные способности конкурсанта;
- уровень навыков социального партнерства;
- аргументированность в изложении своих гражданских и профессиональных позиций;
- владение разнообразными способами самовыражения;
- умение вести конкурсную полемику;
- нестандартность мышления, оригинальность идей;
- владение навыками решения конфликтных ситуаций;
- толерантность к иному мнению, позиции.
7. Организаторы Конкурса
7.1. Финальный этап Конкурса проводится организацией, определенной на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" (далее - организация-исполнитель).
7.2. Организация-исполнитель:
- координирует исполнение порядка проведения Конкурса;
- осуществляет сбор конкурсных материалов участников финального этапа и обеспечивает условия для проведения их экспертизы;
- организует проведение конкурсных испытаний финального этапа Конкурса и торжественной церемонии награждения победителей;
- обеспечивает соответствие содержания всех мероприятий финального этапа Конкурса его целям и задачам;
- обеспечивает освещение мероприятий финального этапа Конкурса в средствах массовой информации;
- готовит аналитический отчет по итогам проведения Конкурса;
- формирует банк данных участников Конкурса и представленных ими на Конкурс конкурсных документов.
8. Подведение итогов Конкурса
8.1. Победители в первых четырех номинациях и по одному победителю и лауреату в каждом направлении пятой номинации, указанных в п. 4.1, определяются по результатам Конкурса и утверждаются приказом министра.
8.2. Победителям и лауреатам Конкурса вручаются грамоты и призы организаторов Конкурса.
9. Финансирование
Финансирование расходов по организации и проведению Конкурса осуществляется за счет средств бюджета Московской области и иных источников, не противоречащих федеральному законодательству и законодательству Московской области.
Приложение № 1
к Положению
о Московском областном
конкурсе специалистов
сферы работы с молодежью
Заявка
на участие в Московском областном Конкурсе специалистов
сферы работы с молодежью
___________________________________________________________________________
(наименование органа по делам молодежи муниципального
образования Московской области)
направляет для участия в Московском областном Конкурсе специалистов сферы
работы с молодежью
в номинации _______________________________________________________________
по направлению ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. конкурсанта, место работы, должность)
Комплект документов прилагается.
Приложение на __________ л.
Руководитель органа, реализующего полномочия
по организации и осуществлению мероприятий
по работе с детьми и молодежью муниципального образования
М.П.
Приложение № 2
к Положению
о Московском областном
конкурсе специалистов
сферы работы с молодежью
Резюме участника
Московского областного Конкурса специалистов
сферы работы с молодежью
Фамилия, имя, отчество
Число, месяц, год
рождения
Место рождения
Паспортные данные
(номер паспорта, кем,
когда выдан)
Домашний адрес
Телефон (рабочий,
сотовый)
Семейное положение
Место работы,
должность
Образование Полное название образовательного
учреждения, дата
поступления/окончания
Факультет
Специальность
Специализация
Дополнительное образование: курсы,
стажировки с указанием названий (в
порядке значимости)
Второе высшее образование (полное
название образовательного учреждения,
дата поступления/окончания)
Аспирантура, докторантура с указанием
специальности, дата
поступления/окончания
Ученая степень
Опыт работы 00.00-00.00 Название
(год, месяц) организации (сфера
деятельности)
Должность (либо
статус)
Обязанности (полный
перечень с
указанием наиболее
значимых моментов)
00.00-00.00 Название
(год, месяц) организации (сфера
деятельности)
Должность (либо
статус)
Обязанности (полный
перечень с
указанием наиболее
значимых моментов)
00.00-00.00 Название
(год, месяц) организации (сфера
деятельности)
Должность (либо
статус)
Обязанности (полный
перечень с
указанием наиболее
значимых моментов)
Профессиональный опыт Участие в
проектах
Знание
определенной
специфики
Профессиональные
знания и опыт
Дополнительная ПК-пользователь
информация
Знание
иностранного
языка
Сфера научных
интересов
Другое
Дата заполнения
Личная подпись
Приложение № 3
к Положению
о Московском областном
конкурсе специалистов
сферы работы с молодежью
СВЕДЕНИЯ
ОБ ОРГАНЕ (УЧРЕЖДЕНИИ) ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ
1. Наименование с указанием структурных подразделений.
2. Местонахождение (адрес, телефон).
3. Штатное расписание.
4. Источники финансирования.
5. Учредительные документы (устав и т.д.).
6. Основные направления деятельности.
7. Основные наиболее значимые проведенные мероприятия с указанием числа участников.
Приложение № 4
к Положению
о Московском областном
конкурсе специалистов
сферы работы с молодежью
ОПИСАНИЕ
АВТОРСКОЙ ПРОГРАММЫ (ПРОЕКТА) В СФЕРЕ РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ
1. Название программы (проекта).
2. Название органа по делам молодежи, учреждения, которое представляет автор программы (проекта).
3. Контактная информация об органе по делам молодежи (учреждении), включающая:
- юридический адрес;
- номер телефона, факс.
4. Автор программы (проекта) (Ф.И.О., должность).
5. Количество участников программы (проекта).
6. Актуальность программы (проекта).
7. Цели и задачи программы (проекта). Ожидаемые результаты.
8. Содержание и технологии реализации программы (проекта).
9. Сроки выполнения программы (проекта) (продолжительность, начало и окончание). Стадия реализации программы (проекта) в настоящее время.
10. Ресурсное обеспечение программы (проекта).
11. Оценка степени эффективности программы (проекта) с указанием результатов мониторинга.
------------------------------------------------------------------